林德面試
① 你好!! 我馬上要去林德青島公司面試了, 請你給一些指點好嗎 謝謝!!我加你QQ 我的38804591 謝謝你
我剛去林德 面試完,他們面試沒什麼太多的東西,也不會有刁鑽的話題。平常心吧
② 林德叉車售後服務工程師的面試內容有知道的嗎明天要去面試。
無非是看看你的簡歷,外觀,工作態度,薪資要求,是否適應出差,等等,
專業方面問不出什麼東西的,不用准備,隨機應變就是了.
③ 下周一要去蘇州林德面試售後服務工程師,請問各位都需要注意一些什麼呢。面試都會面試些什麼呢
英語要求一般
要會說
主要是能力
④ 林德叉車面試
三個工作日沒有回復就准備下一家。
⑤ 請問林德(中國)叉車有限公司的復試考些什麼
朋友們,首先讓我跟你們道個新春快樂,雖然現在已經很遲了!想起林德(中國)叉車有限公司復試前,我在網上辛辛苦苦查找有關復試情況的帖子文章,可都一無所獲。聽說廈門大學的BBS上有與復試相關的帖子,上面有已經進林德的廈門大學朋友的聯系電話,可我找了好久都沒有看到……所以,我寫這篇文章也只是為後來人提供參考,瀏覽者應該注意林德每次測試的具體內容可能都是不一樣的。
經歷了節前節後層層的篩選,我總算進入了林德(中國)叉車有限公司,很高興成為一員。參加綜合能力測試(Accessment Center)的學生來自全國各地,有華科大的、廈大的、福大、集大、北京工商大學、中南民族大學等等共24名。最後面通過測試並有資格簽約的人估計有16個左右吧!具體名單我沒有看,可能多餘或者少於這個數字。
Accessment Center組織我們2月18日和19日兩天去公司行政樓某一層樓測試,並不包含戶外活動。
18日一大早我們6點30分起床,吃完飯稍做休整就從住所出發,到行政樓已經是快8點了。人力資源的員工很熱情,帶我們上了那層樓。我們進入了一個會議室,很大,可以坐60個人。我們一坐下,就是測試開始。
每個人得到了一張18日全天的測試安排表格,從上午8點開始到下午5點半,中間只有中午12點到1點半用餐時間可以稍作休息,其他都在測試,共有10項連續的test,每項測試的時間精確到分鍾,一直連續沒有休息。test有五場的筆試和五場的面試。
8點到8點半人力資源的經理給我們上了一堂有關公司簡單介紹的課,然後接下來10分鍾就開始做第一場筆試,其實考察的內容都在剛才的那公司簡介里,比如林德創於哪年,誰創建的,林德叉車分為幾類,採用什麼系統等等,很簡單,一般人可以拿90分以上。
10分鍾時間到,我們被指示分成4組,6人一組,分別進入四個不同的房間進行團隊測試。我和另外5人進入了某一個房間,看到有4位評委(所有評委都是來自於各個區域的經理,總監,或者科長處長什麼的)已經就位。他們指示我們6個人坐在拼接的六邊形桌子邊,每個人的桌面上有一份測試題目卷,封面是用英文寫的,告訴你一些基本的注意事項,這在每一場團隊測試里都是一樣的。裡面的內容有中英文兩種語言描述,我當然是挑中文看了。大概內容是「請用桌子上的工具、材料和模型模擬做出一輛叉車。要求1、有創新,想法新穎;2、穩定可靠可以提高一盒別針;3……。作品出來後在考官面前展示你們的作品,並且你們有10分鍾時間用中英文敘述總結」。時間是准確的60分鍾,我們的合作比較順利,大家分工,一下子就把叉車模擬做出來了,樣子看起來還不錯,而且運轉正常。然後我們用中英文敘述,英語好久沒有說了,所以都疙疙瘩瘩的。每一個團隊測試最後都要求中英文敘述,所以,在這里我特別強調,想去林德的朋友們一定要把自己的口語練好!外企對英語的要求一般是很高的,這點具有普遍的意義,基本上所有外企都是這樣的。
然後就又一場筆試,10分鍾,做一些加法。大概有十多二十題吧!每一題大概有15個數字相加,從一位數到三位數,當然,最多的還是三位數。我做了不到一半,時間就到了!不知道這不到一半的計算結果對了多少……後來聽出這份卷子的員工說?
⑥ 今天去面試差點闖禍了!偶以前是一名國產叉車司機,今天去面試開林德叉車,把後腿踏板當離合器了!汗顏!
林德叉車的這特點在海斯特上也有,最關鍵的是沒開過的叉車一定要多了解了以後再動,否則相當危險。我這里是豐田叉車,全速轉向沒問題。你要是換成其他的叉車,基本上要翻車了。不太了解的叉車最好少碰,很危險。
⑦ 是廈門林德么,想問下面試一共幾輪哪!謝謝
廈門林德是在中國的總部啊
初試
復試
然後再等待最後的決定,基本上要三輪
如果是做技術的,中間還要技術能力測試和筆試
⑧ 林德叉車應聘時會的什麼問題
要看你是應聘什麼職位。主要順序是HR先做素質評估,如做一些無聊題目版;接著是將來權你的直接領導面試,他會根據需求的崗位描述找合適的人選,主要在能力、經驗、潛質、團隊融合方面考慮;最後是更高級領導面試,就是職業規劃上的了解。重點是直接主管的面試最重要。至於你所說的問什麼問題,這就要補充說明你在哪個城市和什麼職位的應聘了。
⑨ 校園招聘售後林德收了那麼多簡歷怎麼去面試的就6個人
收到的簡歷不是都合適的,他們拿回去篩選後選擇合適的人選再通知復試。