面試官cv
① 面試過程中的口語測試通常包括哪些問題
關於介紹自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?
這個問題可以說是大眾問題了，通過這個問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點，探尋本質，打破沙鍋是人力資源經理的一慣作風，因此回答這個問題時務必事實求是，否則後面很可能無法自圓其說。
關於應聘動機的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today？
面試官想了解一下你的求職動機，看看你對公司是否有所了解。請在回答這個問題的時候充滿信心，不要說是來試試的，要事先將公司信息整理好並梳理一下和自己的職業技能相結合來介紹。
關於你的弱點：What do you think is your greatest weakness? May I know it?
注意後面那句是客氣的，千萬別說No，也別說"I don't think I have any weakness"。客觀地評價一下自己確實存在但對工作並不重要的缺點是一個不錯的辦法，當然別忘了要提一下你將採取什麼樣的辦法來克服或彌補自己的缺點。
關於你過去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job？
面試官想通過你對過去的工作的看法，了解你對今後的工作態度。事實上你既然做過以前的工作，那麼應該多少還是比較喜歡的，不妨談談過去的工作特點和你所負責的主要任務，但要突出過去的工作趨於平淡且失去挑戰性，你可以在更艱巨的任務和崗位中發揮能力。同時面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責任歸咎到別人身上。
關於你將來的打算：How long do you propose to work here?
簡潔的幾句話表達出你希望在這個公司一直工作下去即可，同時要體現出你的上進心，渴望與公司一起發展和進步，不斷提升自己。
② CV 和 RESUME有什麼區別
CV：個人履歷，是Curriculum and Vitae的簡稱，Curriculum 拉丁文，意思是, Vitae意思是Life.所以CV的意思就是the course of one』s life.用「人生的過程」來解釋比較恰當。Resume：個人簡歷，簡述與求職相關的教育背景和工作經歷，其目的在於說服用人單位僱用自己。
區別有以下幾點：
1、適用領域：
CV：集中說明學術工作，不重視與文化程度和學習成績無直接關系的資料。
Resume：概述了與求職有關的教育准備和經歷，是對經驗技能的摘要。
2、特點：
CV強調申請人的全面性。
Resume強調申請人特點的簡潔性。
3、篇幅：
CV：長度由其內容確定，有時可長達10頁，年輕專業人的履歷一般長度都在2—4頁，而老資歷的通常也在6—8頁。
Resume：大多隻需1頁大小，而具有廣泛的工作經驗的人也可能寫到2頁。
4、內容：
CV中應包括：姓名與地址；電子信箱和電話號碼；教育程度；獎學金及其它獲得獎勵；感興趣教學或研究領域；教學經歷；科研經歷；發表論文；近期要發表的論文；相關工作經歷；語言或其它技能；課外活動及個人愛好；推薦人；畢業論文概要。
Resume中應包括：姓名與地址；電子信箱和電話號碼；工作崗位；教育程度；獎學金及其它獲得獎勵；相關專業；經歷（列出組織、地址、日期、工作名稱）；成績和職責簡述。
(2)面試官cv擴展閱讀：
在寫CV時你應當注意的問題：如果你是以申請TA為主，則應將教學經歷放置前面；如果以RA為主，則將科研經歷放置前面。
工作及學生會經歷：凡是與申請目標不同的工作及學生會經歷不必贅述。如果你是碩士或者博士即將畢業，CV上簡要寫上你的 Thesis Topic。
CV中Research 語言尺度：你的語言應該能讓非專業人士看懂，同時需要讓本專業的專家能對你的學術成就感興趣。
③ 如何寫作好學術簡歷CV
什麼是學術簡歷(Academic CV)?
學術個人簡歷：一個人的教育和專業歷史的大綱，通常為申請做准備。簡歷是最靈活、最方便的方式，若簡歷是一種營銷文件，那你所推銷的東西就是你自己!你需要「推銷」你的技巧、能力、資歷和經驗。
Admission committee的老師們可能面對500個人的簡歷，從中挑選50名錄取的學生。如果你的簡歷閱讀起來沒有重點、條理不清、布局不好或包含太多與申請不相關的信息，那他們就只好move on到下一個申請者的簡歷了。
所以簡歷看起來豐富與否並不重要。只要整理你的簡歷，分解成容易消化的點點滴滴(如段落和標題的形式)，並給它一個清晰的邏輯布局，只包含相關的信息，以方便進行選擇性的閱讀。如果你這樣做了，那你被錄取的機會就會更大了。
申請留學的CV不是編年表。需要編排為最有利於你的申請專業的形式，突出你的專業特色和相關經歷，明確你的申請目標。特別是申請博士的學生，簡歷的整個重點都應該圍繞著你申請的方向，將你所有相關的研究經歷都體現出來。
一、通常簡歷中該包含的內容
CV中的內容很靈活，像申請博士的學生，重點應該放在在申請實驗室的研究經歷上，亦或申請軟體工程的學生Fir同學，雖然在學校中沒有機會進入實驗室，但在intel實習，並且在github有自己的開源工程，這樣的經歷就是點睛之筆了。
1. Ecation
· College and university degrees
· omprehensive areas
· Did You Know?
CVs vary widely by discipline, from headings to the details included. Check your department to find out what is customary within your field.
Tip
For discipline-specific examples of CVs, check the websites of faculty in your department or the same department at other universities. Many will have their CV online.
Course highlights(萬不得已的情況下，不需要寫太多，因為我們已經提交過成績單了)
2. Thesis
o Doctoral dissertation
o Master's Thesis
o Bachelor』s Thesis
3. Honors and Awards
如果list太長，你可以將最牛掰的Top5寫在 「Selected Honors and Awards」.
· Academic awards
· Distinctions
· Fellowships
· Grants
· Honors and awards
4. Research experience
應該用倒敘的形式，不可少的內容有：your title, department, university, city, state and dates (years only).
在describing activities時，我們需要使用 specific action verbs. 當然，如果在describing your dissertation, 我們還需要包括 a brief overview of impact. 其他的research projects, 是需要重點放在自己的 accomplishments.
5. Publications
需要按照文獻引用格式，國內的出版物統一使用GB7714標准(GB表示「國標」的意思，過去是GB7714-87，是87年出的強制標准;谷歌里自動生成的是按GB/T 7714-2005，是2005推薦標准，T表示「推」);而國外雜志有具體要求，一般按照MLA(Modern Language Association)、APA(American Psychological Association) 等規范著錄。
GB/T 7714Tang C K, Medioni G. Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data[J]. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 2002, 24(6): 858-864.
MLATang, Chi-Keung, and Gérard Medioni. "Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data." Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on 24.6 (2002): 858-864.
APATang, C. K., & Medioni, G. (2002). Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 24(6), 858-864.
此外，一定要註明是第幾作者(authored or co-authored.)並且表明這個文章是用中文還是英文寫的。我的學生John發表過4篇論文，但其中有一篇關於MRI的文章是用中文寫的，但申請時簡歷中他並沒有標明。最後結果是，一個做MRI的教授本來很看好他，邀請他面試，面試中提問了很多關於MRI的專業問題，由於John對英文術語的陌生，使得面試過程很不順利，最後教授開始懷疑John的研究的真實性!!
當然，也接受還沒有被檢索的文章，寫為"as submitted" or "in preparation」。不過前提是你已經出版過其他文章了。
6. Patents
專利是工科學生的強項。尤其是現在新型實用專利在大學中比較好申請，所以很多學生以此來突出自己的特長。與publication的要求相同，現在中國的專利也都可以在google scholar上搜索到，在CV中加上一個超鏈接，不失為一個好方法。
7. General experience
· Administrative experience
· Consulting experience
· Professional experience
· Related experience
8. International experience
· Foreign study
· Travel abroad
9. Professional Affiliations
· Professional Associations
· Other affiliations
二、A Note on Competencies
這一部分需要根據自己的實際情況來寫。可以寫入的內容包括：
· Languages
· Areas of expertise
· Committee leadership
· Departmental leadership
· Faculty leadership
· Professional activities
· Professional competancies
· Research interests
· Teaching interests
有心的同學可能會注意到，這樣分類怎麼沒地方寫托福和GRE/GMAT成績呢?Standardized Test是我們網申時必填的一項內容，除非成績特別突出，否則不需要再浪費地方重寫一次了。
三、Organize those according to your strengths
Ben同學有著很強的研究背景，才20歲的他已經發表了4篇論文。但是由於他整天泡在實驗室，課業成績並不突出，所以獲得的獎項很少，只有大一獲得的一項，所以我們將publication重點放在CV的前面，捨去了"Honors and Awards" section 而將其補充在了ecation的子項中。
最後，我想在這里消除幾個誤區。
1. 實習經驗有那麼重要嗎?理工科學生，並不像商科的學生要求很多的實習經驗。很多商學院本科要求學生修3個月以上，14學分的實習學分。而通常理工科只需要2-4學分的2周暑期生產實踐即可。我們本科課程設計上是有道理的。因為理工科學生需要花更多的精力在科學、技術的研究上。通常理工科需要修160學分才能畢業，而文商科一般是140學分。很多理工學生是沒有實習經驗的，這不是你的劣勢，而是正常。(很多理工科學生在這里又有疑問了。當然，如果你有相關專業領域的實習經驗是很好的。IBM每年的blue計劃，intel的實習，都是很好的平台。)
2. 課外活動經歷很多是好事嗎?很多學生與我第一次見面的時候，興高采烈地告訴我，他參加過多少社團，參與過多少活動，組織過多少比賽。但當我問及他專業領域內的活動時，他就啞然了。當然，做了那麼多課外活動，自然沒有時間去做專業領域內的活動。不僅我這樣想，如果這樣一份CV去申請，admission faculty也會這樣想。
3. 如果在本專業中，既沒有研究經歷、也沒有實習過、課業成績也不理想，那這樣的情況是不是CV中就無話可說了?答案：當然不是!這種情況就需要我們具體問題具體分析了。
英國留學申請文本中CV占據著非常重要的地位，如果能夠寫作CV那麼留學申請成功的幾率就增加了不少了，英國留學申請文本的寫作中同學們如果有任何的問題都可以咨詢一些國內較為知名的留學服務網站，例如：51Due、留學府都是非常不錯的留學服務網站，希望能夠幫助到大家。
④ 面試的時候該怎麼辦自我介紹3分鍾該怎麼說
1、保持充足自信並作好准備，機會永遠留給有準備的人.
2、修飾以下自己，讓自己至少看上去像個職業人士。(很多人比較鄙夷裝蒜，其實如果你能裝一輩子也就成功了最後！)
3、認真分析自己知識，背景，能力，愛好，性格等，給自己做好規劃然後確定自己的職業目標。
大公司選行業，小公司選老闆。(選擇的技巧留給大家一起探討)
4、做好一份正式的Curriculum Vitea簡介明了，這是留給企業招聘這的第一印象。
5、投放你的CV前一定要盡可能多了解這個公司的背景，業務，企業文化等內容。
6、見企業HR前一定要面帶一付燦爛的笑容，沒有人願意跟消極的人在一起工作。
7、面試期間一定當著面試官的面把手機關機，當面試官的電話響起的時候一定要禮貌的把電話提他(她)，耐心等他處理完在繼續面試。
8、面試完，走出會議室一定要輕輕把門關上。同進會議室前一定要輕輕竅門一樣。
9、面試結束後一定要向面試官要一下聯系方式，以便以後詢問結果。
10。回去後，一定要及時向面試管發送一封感謝信：謝謝他給你見面機會，並真摯表示非常願意為貴公司服務，並把自己在公司工作的規劃報告遞交一份(一定要寫的真實，不要虛誇)。
以上是比較小的細節，職場如戰場，變化無常。具體情況要以不變應萬變。好好把握自己的未來，機會永遠留給有準備的人！祝願大家工作順利，事業輝煌！
⑤ 人事如何面試高級主管啊！該問那些問題合適!
1、為什麼想來我們公司？
2、談談你對你所應聘的崗位的了解和看法？
3、如果應聘了你，我們企業可以得到什麼？
4、為什麼離開你上一個公司
。。。。
⑥ 計算機視覺，怎樣才能面試成功CV方向的職位
沒有你想得那麼復雜。面試其實歸根結底制勝決定性因素還是你面試的工作是你可以內勝任的（你具備容該行業的知識或者擁有該行業的經驗）。其餘的都是次要因素。
至於外在給面試官展示的，已不能一概而論。因為有的工作給你面試的人是人事部/勞資部的人，他們也許注重一些諸如，言談舉止、衣著、語言表達能力、你的學歷證明什麼的，這些只需要你了解面試的一些禮儀規范即可：衣著要干凈整潔且要注意符合自己的身份及所應聘職位特徵；儀容上，男士要把胡須剃浄，女士可以化些淡妝；說話不要搶話，面試官講完了你再講且回答問題時少些口頭語、家鄉話；講話也不要憤青、憤世嫉俗；看人眼神不要游離但也不要死盯對方；坐姿上，不要蹺二郎腿或大分腿；雙手遞接物品；面試官讓你發問時，不要一上來就問待遇，可以先問下諸如公司的勞動紀律和有什麼特殊的規定一類；
如果面試的是你所應聘崗位的主管，那難免會涉及專業問題，那就要考驗你知識扎實與否了，不要緊張，不知道就是不知道不要胡編答案；畢竟剛出校門，人家也不會刁難你的。
整體上的要求其實就兩個字：自然！也就是不用做作，剛畢業沒社會經驗，公司的人應該考慮的這一點，所以裝成熟倒顯得不好了，