多久能應聘
① 面試後要等多久才能上班
自己去問一下 最保險拉 加油加油加油哦
② 面試失敗要多久才能再去通用應聘
通常2個月。1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯內示你的信心。容同時注意體態、禮儀。
2.
盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6.
給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分
③ 面試後多久能收到錄用通知呢
一般來講面試收到通知書的時間有以下三種情況
急需招聘的公司通常一周內會回通知你是否參加復答試或者錄用。
校園招聘或者是網上投遞簡歷的話一般是需要等一到兩周的通知，然後再面試，最後在通知是否錄用，前後估計需要一個月的時間。
獵頭公司招聘的話，一般會再三天左右通知你是否進行復試。
④ 公司面試成功後一般多長時間能正式上班
這方面無特殊規定。這是企業與應聘者間需要商量解決的問題。
企業方面：專有些企業有專門入屬職的日期，比如一個月分兩次辦入職手續等；有些企業希望應聘者第二天就來上班；有些企業需要應聘者攜帶體檢合格證明，一寸照片3張、學歷復印件等；根據公司的不同而不同。
應聘者方面：若無其他事情，跟公司協商，隨時可以上班。若有事，也可以跟公司商量緩幾天。但若感覺公司著急，最好不要讓公司等太長時間，若實在有重要事情，一定要跟企業人力資源負責人講清原因，並獲得認可。
⑤ 一般面試多久後可以收到通知
一般來3-7個工作日會收到通知。
1）首源先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。
⑥ 面試後等多長時間才能有結果
一般3天左右來。建議源大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
(6)多久能應聘擴展閱讀
面試後就去准備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試准備了那麼久，我們也做了充分的准備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。
由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的准備下一家公司的面試。其實，面試的多了，我們自然會知道面試的套路，當我們多面試幾家之後，我們的內心自然是會明白面試的一些規則和方式，這樣也會在無形之中提高我們面試的通過率。
⑦ 筆試過後多久才能面試
這要看筆試是考公來務員還是求自職，如果是公司裡面所組織的，那麼筆試過後，一般在三五天之內就會通知面試，
如果是考公務員，這個要具體情況具體分析，比如國考，一月中上旬公布筆試成績，然後各單位公布面試入圍名單，具體面試時間也不一樣，最早的會在春節前就進行面試，一般都是在春節過後，會持續到三月份，相對來說面試准備時間還是很充分的，可能會由於春節假期原因復習效率不是很高。
另外一般省市或省市以下的考試可能面試准備時間會短些，但也分單位，比如最近的河北省四級聯考，面試持續時間將近一個月，這樣有的考生只有一周時間准備，而面試時間較晚的則相對准備時間比較充足。我知道的公布面試名單後到面試時間最短的是三天。雖然按規定來講應該有一個公示期，但由於眾所周知的原因，每個地方都不一樣。現在一般來講考生都至少會有一周的時間准備面試
⑧ 應聘過企業多久才可以投簡歷
過的企業多久才可以投簡歷那這個必須要企業招聘人員的時候才可以。
⑨ 要多久才能再面試
面試技巧和注意事項
首先，面試前的准備一定要有，而且不僅要有，還要准備充足。專提前將自己的簡屬歷爛熟於心，提前對要面試的公司進行充分的了解是很有幫助的。
第二、到了公司之後，你也許會看到並不是只有你一個人在面試，這時就開始考察你的細心程度與心態問題了，聰明的求職者會在這時觀察面試官的性格特點和問問題的大致內容。提前把手機靜音，以免面試過程中出現尷尬的場面。
第三、面試過程中，與面試官對話時切忌眼神飄忽不定，這樣會給人留下「你這個人很不懂得尊重」的印象。面容盡量表現的祥和，講話時落落大方，即便問到你不懂或者甚至沒有了解過的領域，也要去學會隨機應變。
第四、面試結束後，若他真的看中你，很多會在當場問你什麼時候入職，更甚者會在當場與你簽訂勞動合同。所以，一定要坦然面對面試結果，一場面試並不能決定什麼，做好被錄取或被PASS的兩手准備才是智者。
最後，當你被成功錄用了，同時這家公司也正是你想要的，第一件要做的事就是去全國企業信用信息公示系統查看該公司是否是正規注冊，第二件事首先恭喜你有了心儀的工作，接來下要乖乖按著要求准備入職資料，好好工作吧，祝你事業有成。