給領導應聘信

❶ 求寫一封求職回復信！

尊敬的**公司領導：
貴公司給我的赴職通知，令我倍感歡欣鼓舞。在此， 首先讓我衷心地感謝貴公司給我提供這次供職的機會。
我熱愛人力資源工作。幾年來，我在現單位的領導、同事們的幫助下，通過個人的努力，在工作上積累了一定的經驗。目前，我不僅能完全勝任本職工作，而且在工作上亦取得了較好的成績，得到了公司領導及同事們的一致認可和好評。在這種情況下，我不僅在內心充滿對現單位幫助我進步成長的領導及同事們的感激，也非常渴望能獲得在新的工作環境下，不斷學習、鍛煉自己、提高自己、挑戰自己的機會。貴公司對我的接納，讓我看到了實現自己心中這一願望的希望，我願以今後努力的工作態度和優異的工作成績報答貴司對我的信任。
但是，緣於眼下正值年末，我眼下所在的部門又如往年一樣，正值工作緊張繁重之際。加之部門個別同事身體欠佳，不得不告假休息，就更使部門原本就為數不多的在崗同事面臨難以排遣的工作壓力。面對這種情況，我內心掙扎良久，才向領導委婉地提出了辭職的請求。同時，也如實地告訴了我的領導，我非常珍惜這次到貴司供職的機會，希望他能給予理解和支持。
始終挽留我的領導，最終終於表示理解我的請求。但鑒於年末的工作情況，向我提出了希望能夠體諒目前所在部門的工作壓力，把年末的緊要工作及不便於他人在較短的時間內接手完成的工作處理完再離職的要求。
面對新舊兩個我認為自己都應該感激和報答的單位，我深感為難。拒絕原單位領導的要求，我於心不忍，但我更憂心的是失去前往貴司供職的寶貴機會。權衡再三，我提筆給貴司寫下此信。一方面是想向貴司領導表達我的感激之情，另一方面是希望貴司領導能理解我向原單位立即辭職的不忍，同時，也是想在此向貴司領導提出年後再前去赴職的請求。但最重要的是希望貴司領導能理解我目前到貴司工作的渴望之情。
我期待貴司領導，能理解並同意我的上述請求，以利於我在年前更好地結束原單位的工作，在年後能夠心無負擔、旁騖地投身新的工作崗位。
我期待著我的未來領導，對我的請求給予理解和指示。
最後，在此新年將至之際，我謹祝貴司事業興旺發達，新年財源廣進。

新員工：***
****年**月**日

❷ 給領導寫信怎麼寫

尊敬的本公司總經理及人事部門等各主管領導：
我是貴廠xxx車間原職工，工作崗位專在（XX辦公室崗位或xX）車間屬；因其自己個人原因（寫要離廠原因與說明）請求按相關規定解除與公司的勞務合同；合同解除後，我保證：不泄露公司所有的文字秘密和產品生產工藝、技術、圖紙等內容以及相關內容；若有違規現《公司規章制度和保密事項》的泄露、或出賣公司屬於的機密、產品生產材料、程序等無形資產內容，我將承擔其一切後果。
承諾人：xx公司xx部門xx崗位xxx

❸ 求職信還是寫給領導個人比較好，它是決定是否錄用的關鍵

給人事部 第一關如果過不了 和領導見面的機會都沒有
另外建議做表格形式 人事部沒興趣和時間看你滔滔不絕的長篇

❹ 寫信給應聘單位，寫什麼內容好呢。

有人說《求職信》是「敲門磚」，是「通行證」，的確如此。因為一封好的求職信在你未到之前，就給招聘單位留下了一個很好的第一印象，這對你的「中選」是有幫助的。

那麼，如何寫好求職信呢？寫好求職信有什麼技巧嗎？當然有！如果你注意從以下幾個方面去練習，很快就會掌握寫好求職信的技巧。

1、書寫格式。一般來說，求職信是屬於書信范疇的，所以，基本格式應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。

（1）稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規9一些，在實際書寫時要區別對待：如果寫給國家機關、事業單位的人事司領導，則用「尊敬的××司長（處長、負責人等）」稱呼；如果對「三資」企業老闆，則用「尊敬的××董事長（或總經理）先生」；如果給各類企業廠長經理寫求職信，則可以稱之為「尊敬的××廠長（或經理）」；如果寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為「尊敬的××教授（或校長、老師等）」。但最好不要使用「敬啟事」、「××前輩」、「××師傅」等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要「稱呼」。

（2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績等內容。

（3）結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，並盼望能有機會參加面試；B、寫上簡短的表示敬意、祝願之類的祝詞。如「祝貴公司興旺發達」、「順候安康」、「深表謝意」等等，也可以用「此致，敬禮」之類的通用詞。

（4）署名：應注意與信首的「稱呼」相一致。在國外一般都在署名前加上一些「你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××」之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成「您的學生××」，也可以什麼也不寫，直接簽上自己的名字。

（5）日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，並把年、月、日全寫上。

（6）附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證、學位證、職稱證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書、戶口等復印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一註明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個「有條不紊、很負責任、辦事周到」的好印象。

2、主要內容

（1）說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如「據悉貴公司正在拓展海外業務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職」。這樣寫後不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。

如果你心目中的公司並沒有公開招聘人才，確切地說你並不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封「自薦信」去「投石問路」。比如，「久聞公司聲譽卓著，發展迅速，且產品深受歡迎，據悉貴公司正在開拓新的業務領域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……」

（2）說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學歷、經驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫「風馬牛不相及」的東西，比如本人想去應聘一公司的「公關小組」一職，你卻在大寫特寫「本人秀氣、好靜、愛好數學」等與公關無關的東西，結果是肯定不會被錄取的。

（3）介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過各種社會工作，並取得了很好的成績，則預示著你有管理和組織才能，有發展和培養的前途；如介紹自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，並熟悉國外生活環境，將來有可能開拓海外市場。

（4）表示希望得到答復面試的機會：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，並認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯系電話。如果讓你的親朋好友轉告，則要注意聯系方式方法以及聯系人的姓名和你的關系，以方便聯系。

3、注意事項

（1）實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。

（2）重點突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁，1500字以內為好。過長，使人厭煩；過短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。

（3）文筆要流暢，表達要准確，字跡要工整、漂亮。這實際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，並在署名後註明「親筆敬上」等字樣；如果你的字寫得不好，你最好列印或請人代寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的「天書」要好。

（4）精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。

（5）學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

（6）書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結後，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。

（7）信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。

4、失敗的求職信，有以下四種：

（1）為對方限定時間的求職信，必定要失敗。如「本人於×月×日要赴外地出差，敬請貴經理務必於×月×日前復信為盼。」 這種寫法，雖表面上看相當客氣，可實際上是在限定對方時間，好象在給對方「下命令」，容易使人討厭。

（2）為對方規定義務的求職信，必定要失敗。如「本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用」。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：「你如果不錄用我，就是對我不信任。所以，你必須錄用我，才能體現你的信任。」

（3）用以上壓下的口氣寫的求職信，必定要失敗。比如「貴公司的××總經理先生要我直接寫信給您」；或者「××部長很關心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關照。」這種求職信，讓收信人看後很反感。因為他認為「既然總經理（或部長）都有意了，你還寫信給我干什麼，真是多此一舉」，或者他認為「這還了得，你最好去當總經理（或部長）的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有後台的大仙」。然後把信撕成碎片，一扔了事。日後如果總經理（或部長）問起，他會回答「根本沒有收到過他的來信呀！會不會丟失了？」

（4）「吊起來賣」式的求職信，必定要失敗。如「現已有多家公司欲聘我了，所以請貴公司從速答復。」這實際上是在威脅人家，是在用別的單位來壓他，好象是在說「我可是一位人才喲，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才。」所以，往往會激怒對方，導致求職失敗。

避免以上四種現象發生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是；二是要態度誠懇，語氣謙和；三是要把自己放在一個正確的位置上。

求職信的格式和寫作要點 :
如果你想引起人事經理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬於簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的後面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。
求職信的格式並不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：
第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，並激發閱讀者的熱情。閱讀者為什麼要讀這封信?你能夠為佃她做什麼?
第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什麼?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，量化這些成就。
第四段必須發動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他們，商談下一步進程。
第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信並表示感謝。
一般而言，好的求職信還有下列幾個特點：
(1)求職信屬於非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪裡看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。
(4)有效的求職信應當易於閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。
口如何撰寫出色的求職信
若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業風范。
(2)如果你有求職單位的人事經理的姓名，那麼，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(3)如果你不願意定做每一封信，而寧願使用格式信件，使用敬稱「尊敬的招聘主管」。(不要使用「尊敬的先生」，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，並且用特定事例加以支持。
(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。
(?)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那麼你就適度地打開這扇「窗」(例如，不能低至中等水平)，並且註明這是可以再協商的(如果可以的話)。
(8)確保求職信有職業風范。
(9)確保求職信中絕對不出現拼寫、列印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(11)不要說謊或者誇大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
(12)在求職信中迴避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中採用變通的方法處理。
(13)使用敬語結束附信。

❺ 給求職領導發簡訊 發啥好呢

匯報工作直接電話溝通，請客吃飯見面邀請，逢年過節才簡訊問候，所以想拍領導回馬屁答，不如多花點心思弄點實在的東西，比如領導平時喜歡什麼，有哪些個人愛好，尋找一些領導真正感興趣的話題或者活動，相信比虛頭虛腦的簡訊更管用。

❻ 應聘信的格式

求職信的構成與寫法：求職信主要由稱謂、正文、結語、附件、落款等幾部分構成。

1、稱謂稱謂即對受信者的稱呼，要頂格寫在第一行，可以是受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加「負責同志」、「主管領導」等；個人姓名後可加「先生」、「女士」、「同志」等稱呼。

2、正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內容。如果正文內容較多，就要分段寫，主要包括以下幾方面的內容。首先簡要介紹自己的自然情況，如姓名、年齡、性別、民族、畢業院校、專業特長等。還應該簡要說明求職的原因和願望。

3、結語要另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話，如「此致」、「敬禮」，或「祝工作順利」、「祝事業發達」等較正式、通用的祝頌詞語。這兩行均不點標點符號，不必過多寒暄，以免「畫蛇添足」。

4、有說服力的附件是對求職者應聘資格鑒定的憑證。所以求職信的附件是重要的卻經常被忽視的部分。但如無恰當附件材料也不必勉強湊集。

附件可在信的結尾處註明，如附件1、××××××；附件2、××××××；附件3、××××××……最後將附件的復印件按順序單獨裝訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有分量，應足以證明你的經驗和專業能力。

5、落款是將寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語。成文日期要年月日齊全、規范。

❼ 如何向領導寫自薦信

自薦信的內容

自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象 去應聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。所以，自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上，寄出的履歷表中不能沒有自薦信。

要記住自薦信最重要的是於它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中重復。例如，工作經歷，學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為僱傭者做些什麼。

一份自薦信應做到以下三點：

1． 自我介紹和寫自薦信的理由

信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你乾的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。

如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信（但是不要誇大其實，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的。）當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。

2． 自我推薦

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。

這部分你應強調你的才能和經驗將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。"

3．制訂計劃 信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己採取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信並安排面試。語氣肯定但要禮貌。（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）

自薦信的格式

沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規則。

l 信的右上角或者右上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。

l 左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址，包括國家，城市和郵政編碼。

l 稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的Harper小姐"而不要?quot;親愛的Jennifer"。

l 要用具體的稱呼（例如不要寫"給有關負責人"）。設法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼"招聘經理，""人事部經理，"或者就稱"經理。"

l 每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進

l 你可以用bullets和bold print 來組織自薦信並強調其內容，使文章易讀，但要慎用。

l 結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。 我叫XXX，是一名即將於2003年07月畢業於東三省第一所視光學院，沈陽醫學院視光學專業的學生。藉此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。 我熱愛視光學與應用專業，在校期間，系統學習了驗光、配鏡等視光專業的理論與實踐知識，還學習了有關眼鏡店管理和市場營銷方面的知識，並且以社會對人才的需求為向導，努力使自己向復合型人才方向發展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉Windows 98操作系統，熟練使用網路，能夠快速的在網上查找所需要的資料。在2000年12月通過了英語三級考試，並取得了優異成績。 就個人來講，在校參加舞蹈大賽獲得三等獎，參加主持人大賽並取得好成績，而且成功主持了聯誼晚會。在校期間一直擔任學生幹部，在班內一直任班長一職，具有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。我有很強的動手能力，並且腳踏實地的努力的辦好每一件事。 積極參加操作性較強的實習和設計，在代表視光學院接受中央電視台采訪時，我就特殊地強調了我們的實際動手能力，因為我深知，在現今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，例如到中街進行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳，還有到敬老院進行義診等多項活動。 過去並不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對於實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。 「懼懷逸興思鬥志，欲上青天攬日月。」 期待您的反饋！此致 敬禮 自薦人：XXX 2003年06月18日畢業生自薦信

2,
自薦信(個人求職信範本 ) X大學是我國XX人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；XX大學XX系則是全國XX學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了XX、XX等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我朴實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝願貴單位事業蒸蒸日上！

❽ 寫一段給老闆的求職信的語句

自薦信尊敬的領導：
您好
首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信，你的關注將翻開我人生的一頁。通過對貴公司的了解，我願到貴公司，為公司盡一份力，以便於公司對我的了解，現自我介紹如下：
我畢業於某學校，學習市場營銷與策劃專業，在努力學好專業基礎課的同時，利用課余時間參加文體活動。鍛煉自己的交際能力，參加各種興趣小組，加強自己的動手能力。
在校期間,我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展.。在努力學習專業知識的同時，學習了多門電子、機械類基礎課程及會計類全部課程，不僅培養了扎實的知識技能，訓練了推力分析及實際操作能力，更建立了嚴謹求實的思維體系；修完了專業以外其它經濟領域的多門課程，並利用課余時間讀了大量市場營銷類書籍，如營銷企劃實務、銷售通路管理、企業廣告管理、網路營銷等，以完善我的專業知識結構。
「寬以待人、潔身自好」是我的處事原則；「精益求精、勇於進取」是我的精神信念；「兢兢業業、不斷創新」是我的工作方式。自2000年走出學校進入某企業到現在，從一名初級的業務代理走到現在的市場銷售主管，幾年的工作經歷使我具有一定的社會經驗和人脈關系。
某企業是某企業文化龍頭，是每位售者嚮往的地方，同時被此企業的文化所感染；作為一名銷售人，能為此產品走向全國貢獻出一份力是我們每個人的榮幸，我真摯的希望貴公司為我提供展現自我的機會，我會以堅韌的毅力戰勝以切困難，能成為貴公司一員，我三生有幸。