面試優勢與劣勢
1. 在面試的過程中,優點和缺點怎麼說。
面試時怎麼介紹自己的優缺點? 2面試時自我介紹面試時如何自我介紹面試時英語自我介紹面試時說自己的缺點面試時怎麼自我介紹 http://www.aiyijob.com/zixun/329.html 更多自我介紹經驗。面試時怎麼介紹自己的優點其實,大部分的時候,面試官問求職者的這個問題有2個目的。第一,申請人沒有撒謊,真實地闡述了自己的優點。第二,他所闡述的優點,恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候,對於一個崗位而言的優點,可能會成為另一個崗位的缺點。比如說,如果你具備活潑好動的個性,往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。所以,在回答這個問題的時候,最好能夠與你的申請的職位相結合。准備工作就是:(1)在面試之前就找出自己的3-5個優點;(2)每個優點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面;(3)在這3-5個優點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。比如:你可以說我比較善於發現問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強,我的親和力比較強等等……
2. 當面試官問自己的優勢和劣勢時,你會怎麼回答
有一次面試的時候,面試官就問了這么一個問題,我當時是這么回答的,「我最大的優版點是工作認真,權缺點是太拼了,不懂得平衡工作和生活,之前熬夜加班,身體吃不消就病倒了……」
3. 面試問題:自己的三個優點和三個缺點。
你有哪些主要的優點:
分析:這個問題問得相當直接,但是有一點隱含。
回答對策:你的回答應當首先強調你適應的或已具有的技能。
僱用你的決定在很大程度上取決於這些技能,你可以在後面詳細介紹你與工作有關的技能。回答時,一定要簡單扼要。
回答樣板:「我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事,我就要把它做好,例如,我的志願是成為一個出色的公關經理,我喜歡接觸不同的人,服務人群,為了實現這個目標。我目前正在修讀有關課程。」 評語:如「我的學習能力、適應能力很強。」「人際關系很好」等都是可提出的優點,但盡可能要提供與工作相關的證據,這會使你與眾不同。 在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做准備。有的問題問得比較多,有的較少但卻是回答其它問題的基礎。
你有哪些主要的缺點:
分析:這是個棘手的問題。若照實的回答,你會毀了工作,僱主試圖使你處於不利的境地,觀察你在類似的工作困境中將作出什麼反應。
回答對策:回答這樣的問題應誠實。完滿地回答應該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。
回答樣板1:「工人們指責我對工作太投入。我經常提前一點上班安排好我的工作,晚上晚一點下班,使要乾的事得以完成。」
回答樣板2:「我需要學會更耐心一點。我的性子比較急,我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。」
3:做事原則性比較強,有時候處理事情可能會給同事帶來一定的壓力.
評語:回答的雖是自身的缺點,但卻表現了正面的效果,對工作的積極抵消了反面。
4. 面試中的優點和缺點
優點評估需要你列出自己具備的技術能力,把它們分成三類:一是以知識為基礎的技能,即通過教育和經驗獲得的能力(如電腦技術、語言、學歷、培訓和技術能力);二是可轉讓技能,即在各種工作中通用的能力(如溝通和人際交往能力、分析問題的能力、解決問題的能力);三是個人特點,也就是你的特質(如可靠、友好、工作勤奮、富有表現力、穩重、守時、有團隊合作精神等等)。在面試時選擇3~5個符合僱主需要、招聘標準的優點,還要確保你能給出具體的例子,來進一步證明你的優點。
至於缺點評估,最好是工作、職業方面的,與個人性格特徵無關。盡量淡化這一特點,同時強調積極的方面。你可以在心裡先為自己的答案寫好腳本,面對類似問題時,記住面試官是想要一個適合的人選,他會根據你的答案形成一個對你的整體印象。把重心放在表達自己的優點上,就是你能夠做些什麼。然後,讓面試官知道雖然你可能不夠完美,但是你一直都在為改變缺點而努力。
5. 面試優點和缺點
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人,面試中的考官可以看出你的破綻回,別說他就是我們答任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯,俗話說:會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話,就很誠實很中肯的和考官去說,不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確,那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足,那你只能靠運氣。還有一點很重要,不要輕視任何一次面試,如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話,完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視,因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的,哪怕你安慰自己說本來也不想去,而且會不自信了。這是我個人的總結,希望對你有用。祝你成功!
6. 面試最大的優點和缺點怎麼回答
面試技巧:在面試時一個面試者的肢體語言很重要,語言表達也是非常重要的。在回答面試官問題的時候,面試官問什麼答什麼,不要刻意的表現自己,回答一些與題目無關的問題,會引起面試官的反感;面試時,要對面試的公司有所了解,同時還需要了解公司想要招聘什麼樣的人。注意事項:要根據公司的情況選擇得體的服裝;面試的時候看著面試官的眼睛回答問題,讓人覺得你這人很有自信;回答問題時語氣盡量流暢。
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
面試技巧:在面試時一個面試者的肢體語言很重要,面試者是否自信,要看他是否眼神堅決、步伐堅定,面試者對這個職位是否感興趣,需要看他談論時的神情、動作;語言表達也是非常重要的,面試的時候,如果面試者的陳述過於繁瑣或是過於簡單,在大型面試中,都容易讓面試官失去興趣,最後得到不如意的結果;面試時,要對面試的公司有所了解,同時還需要了解公司想要招聘什麼樣的人。針對需求做好准備,表現出對這次面試的重視和積極態度,也能提高錄取幾率。
注意事項:
1、面試時注意的著裝禮節
求職者去面試工作,要根據公司的情況選擇得體的服裝。通常,比較正式的服裝能增強求職者的專業化形象,是比較適合的;但如果一個崇尚自由的廣告公司,求職者就可以根據情況穿著較為時尚或者休閑一點的服裝,但也不要太誇張,得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的,奇裝異服通常不太適合求職的場合。
2、面試時注意言行舉止
求職者在面試的過程中盡量保持自然的風格,不要刻意做作,注意聆聽和理解面試官的問題,做簡煉精要的回答。不要拖沓冗長,不要簡單無物,更不要答非所問。本著不卑不亢的態度,誠實的回答問題,不要追求語言詞藻的華麗。對於工作經驗的介紹要詳細和精煉,對於自己的求職意向,職業規劃要有貼合實際的設想。不要套用一些求職寶典的回答方法,如果不是發自真誠而是學來的套話,面試官會對求職者的印象大打折扣。對於應聘公司,要盡可能多的了解,這樣在回答問題時就是有備而來。
3、自信、穩重、大方
在面試的時候,需要的是自信、穩重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識,還需要有一定的應變能力,在面對問題的時候臨危不亂,依然能井井有條的將事情安排妥當,有這樣的自信、穩重和大方,就是企業單位需要的人才。
7. 面試問題:說說你的優點和缺點
面試介紹自己的基本步驟:
一、首先,請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
二、其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
三、由個人基本情況自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
四、最後,要著重結合你的職業理想說明你應聘這一職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」,那麼考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
8. 面試問你公司的優勢跟劣勢怎麼回答
可以從公司的發展前景,請回答發展前景的優勢,就是公司所做的項目供不應求受歡迎,有非常大的發展空間。劣勢是公司的設備都已老化,還需要投資更換設備,才能讓產品滿足供應
9. 面試時怎麼回答優點和缺點呢
缺點人人都有,千萬不要來一句「我最大的缺點就是沒有缺點」,版這樣除了暴露你權狂妄自大和自以為是的缺點外,帶不來一點好處。避開公司企業文化忌諱的缺點,不談崗位直接相關缺點。講大家身上都或多或少都存在的一些缺點,同時也再說說自己也意識到了,也在努力改正。當然,如果水平到位,可以將有些缺點變為用人單位對你的欣賞點,比如說應聘檢測崗位,可以說之前大家都說我比較較真,靈活性欠缺,有些產品可以放行,在你這就過不了,你也落了不少埋怨。這個時候,你講的要實際真誠,用人單位就不會認為你在刻意耍文字游戲,那麼在另一家單位中的死板,在這家單位眼中可能就會成為堅持原則的優點。總而言之一句話,知己知彼,做最充分的准備,那麼不管面對的是「優點、缺點」還是其他問題,才能做到游刃有餘,表現出「機智」。