監理工程師面試應聘考核試題
問幾個專業的問題
比如土建
問混凝土試塊是多少m³做幾組
如果是剛畢業的大學生沒必要苛求。
2. 請問面試監理工程師需要准備什麼 另外還有考試 包括監理方面 和暖通方面 請有這樣經歷的高手幫下忙！
監理工程師是一種執業資格，必須有中級職稱滿3年才能報考，不是通面試能達到的，至那方面比較容易學，都不短期能夠解決的。
3. 建築給排水監理工程師應聘時要面試什麼內容
考驗收規范，分項、分部的驗收，理想中的薪資。
4. 監理工程師考試試題
工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用於在工程學其中一個范疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。
5. 經典監理工程師面試問題如何回答
這些問題可以預計到會問到的~~~現在招聘都很少問到很專業的問題。
6. 應聘建築監理公司電氣工程師面試題 誰能告訴我
最基礎的電力來專業知源識肯定要有啊，另外，監理工程師的話水電一般不分家，也就是既要懂電還要能懂點水，一專一輔。另外，現在的監理公司要求其實也不高，因為不好招人，其實你關鍵要表現出虛心好學的態度，還有獨立工作的處理協調能力。
7. 應聘監理員 面試時應做哪些准備
應聘監理員的面試准備：
（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。
（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。「知己知彼，百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。
（3）模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬，便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。
（4）對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。
自我認知
要自信地應對面試，首先要對自己有清楚的認識：
（1）寫出幾件自己認為可以稱得上成功的事情，並逐一分析這些成就，列出你最主要的幾項技能。
（2）同一件事情，各人有各人截然不同的處理方式，這取決於每個人不同的個性。為弄清自己的個性，可以通過分析成就，用一些形容詞來歸納自己的性格。
（3）確定與你的個性、興趣相符的工作環境。工作環境不僅指具體的環境，更重要的是工作單位的文化背景。
心理准備
面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。因此，要成功面試，首先要充滿信心。「天高任鳥飛，海闊憑魚躍」。保持良好的狀態，快樂的心情，會大有好處。其次，要抓住招聘者的心。
招聘者可能會先評價一個求職者的衣著、外表、儀態及行為舉止；也可能會對求職者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考核；還可能會從面談中了解求職者的性格及人際關系，並從談話過程中了解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負及上進心。
知識准備
與應聘崗位相關的專業知識、業務技能等要熟知，備上一份求職材料，供招聘者查閱參考。准備當天可能用到的個人資料或作品，攜帶相關證件，以便在面試過程中進一步向招聘者提供有關自己個人的相關資料。
體能、儀表准備
面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神狀態，面試前還應注意修飾自己的儀表，使穿著打扮等與年齡、身份、個性等相協調，與應聘的職業崗位相一致。這一點將在以下的內容中較為詳細地闡明。
監理員是一個職位，指經過監理業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的人員。主要負責學習和貫徹有關建設監理政策。
監理員的任職條件：
一、大學專科及以上學歷，建築、土木、工民建類相關專業；
二、1年以上工程監理工作經驗，有助理工程師資格者優先；
三、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建築法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程概預算相關知識；
四、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力；
五、有很好的語言表達、交際溝通能力；
六、責任心強、能吃苦耐勞，能適應經常出差。
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應對面試
一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。
二要准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。
三要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閑聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」，禮多人不怪嘛!
四要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。
8. 怎樣面試總監理工程師
面試分三輪來：人事專員初試；源技術部門主管復試；部門經理終試。 初試所涉及的問題主要關於個人教育背景、工作經歷、職業規劃一類的話題，難度不大，應聘者如實回答即可； 復試時技術部門主管會問及個人的項目工作經歷，口述個人工作職責、工作中遇到的最大技術難題以及最終如何解決的、如何進行質量、成本、進度控制，如何協調各分包商之間的關系，以上問題，面試官問什麼答什麼，沒問的不要擴展，沒信心的話不要說。 終試時部門經理會問一些與更關乎面試者訴求的問題，比如待遇、薪資、獎金一類，以上問題建議結合自身情況，如實表達。
9. 請問去監理公司面試一般是什麼問題（詳細點）
當監理對於一個剛畢業的學生來說，前景並不是很好。因為你一進去監理行業，專很快就被那虛假的氛圍所屬頹廢。
當然，如果你決定去面試監理的話，那你不用有太多的顧慮擔憂。大膽鎮定，明白面試人說話的意圖，那個很重要。因為監理處於建設單位與施工單位的夾縫里，人際協調和溝通交流是監理生存的必須條件。
對於專業知識方面的問題，放心，他不會問的，因為對於監理來說，這個用不著。他要是問到了，那就是一個怪事，在我所接觸的監理的里頭，會吹牛瞎忽悠的很多，而懂得專業知識的人很少的。
對於沒經驗的畢業生來說，你要做好回答以下三個問題的准備：1，自我介紹；2，為什麼選擇監理行業？；3,進來公司當監理，你能做什麼？