面試復習嗎
㈠ 我沒有復習面試能過么
面試主要是用工單位
，通過面對面的交流
，來了解考生的思想動態，
個人能力應變能力
，思維能力的一種方式。
現在有很多培訓班，專門教育這些，面試的技巧。
弄虛作假，但是效果還是有一些的。
㈡ 面試究竟應該怎麼復習
准備功課!
以下功課在任何面試前都需要准備，以幫助你應對上述絕大多數問題。
准備十分簡潔的自我描述：以便在任何面試中都可以用。最好的技巧是提到自己與眾不同甚至獨一無二的地方，同時兼顧不突出或（最壞的話）中庸之處——保留自己的缺陷，除非它和一個重要的優點有關聯。連續的三十秒陳述即可。
研究公司：通過訪問他們的網頁了解他們究竟做些什麼。最好閱讀公司近些年的年度報告和它在維基上的描述（如果它足夠大），或者用Google搜索公司名字和地點（如果是小公司）。如果它處於起步階段，找盡可能多的資料，如果相關資料實在太少，就別再多花精力了。
研究職位：認真閱讀招聘啟事，對任何不懂之處都要查閱。如果還不甚熟悉，你還必須讓自己深入閱讀招聘啟事以讓自己清楚這一領域的重要信息何在——從博客和新聞網頁開始是不錯的選擇。你還應該在生活范圍附近調查一下類似工作，以對這類工作的常規起步工資心中有數。
了解自己適合這一職位的原因：收集你能找到的公司信息和招聘啟事，將它們與自己的技能作對照。這樣做五份，它們在面試中會有奇效。同時，找出至少一項自己對公司或職位不滿之處然後思考為什麼這使你不滿。
不斷努力提升工作技能：參與能使你提高相關領域關鍵技能的活動。任職人際關系領域嗎？加入一個主持人協會；任職行政助理嗎？加入為某個機構服務的志願工作，以不同方式鍛煉你的能力（同樣適用於從事貿易者）；任職程序員嗎？那就為一項開源項目作點貢獻。
在頭腦中儲備一些對應聘職位的問題：當你進入面試室。這能給人一個強烈的印象，說明你確實對那個職位感興趣，這將大有益處。各類問題都可以，但最好涉及工作中的協作文化和特定技術。
千萬不要抱怨之前的工作：如果先前的工作中確實有讓你懊惱之處，花些時間試著想想它的積極方面。要知道面試時先前工作至少在某種程度上會被提及，因此准備好不帶消極情緒談論它，尋找積極因素，同時盡可能冷靜陳述離職理由。
誠實：首當其沖。如果你在面試時編造了什麼還出了錯，面試官會把你的應聘書投進垃圾箱。你只要做的是，集中於自己本身具有的優點上，如果把它們都在面試中陳述出來，這已經就是那個機構喜歡你的那些因素。別浪費時間捏造東西來說。
㈢ 我筆試考過了，請問面試應該怎麼復習
第一，正確的認識考試，以合理的心態面對考試。要以一顆平常心面對面試，看淡公選考試，把參加公選當成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會。看淡，並非放棄、不積極進取，而是要對面試有一個正確的認識，重在參與，不過分計較成敗。將面試看得太重，心理壓力太大，勢必造成情緒緊張。競爭總會有勝者和敗者，勝敗都無所謂，只有以這種心態投入面試，才能思想放鬆，輕裝上陣。
第二，做好各方面的准備，胸有成竹就會削弱緊張情緒。准備的不只是知識、面試技巧和形象設計方面，還應有心理上的准備。一是自信心的准備。二是精神狀態的准備。沉著、冷靜、放鬆，休息好，心情舒暢。三是膽量的准備。事先一定要進行一些必要的模擬演練，以強化自己對考試環境的適應能力，這是成功的重要條件。
第三，平時要加強鍛煉，培養自己良好的心理素質和自信心。首先，積極的自我暗示：每天晚上睡覺前和早上起床後，對自己說幾遍「我接納自己，我相信自己!」再者，系統脫敏練習：我們不可能一下就能改變我們的心理，它是一個漸進的過程，需要一步一步地來戰勝自己的緊張心理。 參加面試的考生，在學習間隙，閉上眼鏡，想像一下自己怎麼樣去面試的情景。通過一遍一遍想像面試、考試時的情景，達到系統脫敏目的。經過多次反復訓練後，你的神經就不會那麼敏感。
第四，學會自我調節。要學會「目中無人」，兩眼平視，用眼神與面對評委，這樣可以減輕自己的緊張程度。要沉著冷靜，認真審題，在短暫的准備間內，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡要的答題提綱，千萬不能冷場，一旦冷場，評委會盯著你，會使你越發緊張。答題時要適當放慢節奏，穩定情緒，在思考中使思維重新回到題目上來，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情緒。
可查看面試備考資料夯實應試技巧。
㈣ 面試一般應該怎麼復習
您好！中宜教復育為您服務！
中制宜教育 所有課程授課教師均明確化，絕對不會像其他機構那樣用所謂的「XX名師」代替教師的姓名，我們團隊的所有老師（歐建華、蔣桑澤、喻海、呂志文等）全部是戴斌老師在新東方時期的同事，全部都是在上市公司教學多年的老教師，教學質量，我們有絕對的信心。
耳聽為虛，眼見為實。我們會誠信教學，轉班和退班均自願化（備註：其他機構一旦過了試聽課時，是不允許轉班和退班，「但是」我們是「允許的」）。所以，大家可以放心報讀我們的所有課程，時間上協調不過來或對課程不滿意可以隨時退班，絕不像其他機構那樣刁難學生（這一點，同學們可以詢問之前多年來報讀過我們課程的師兄師姐和介紹我們課程的老學員，事實勝於雄辯）。
——中宜教育助您成公快人一步！
㈤ 公務員考試的面試復習有用嗎
其實一些基本的答題套路還是要看看的，因為面是難免緊張，會讓你腦子一片空白，有了專這些套路至少不會讓你屬張口結舌的說不出話來。
但是純依靠套路來回答肯定是拿不了高分的，因為面試官精簡的套路回答太多了。所以最好的方式就是把你的思想和實際情況揉進套路中，或者提前把一些自己預測的題的答案想好自己的回答路數，這樣就能再面試中一句成功了。
我的一點經驗和淺見，希望能對你有所幫助。
㈥ 面試如何備考
一、盡早進入面試備考狀態
筆試通過之後，很多考生會通過游泳、爬山、唱歌等各種方式進行適當的放鬆，緩解一下筆試備考的壓力，雖有必要但不要過度，大家要清楚，還有面試這一關，所以盡早進行面試備考還是非常重要的，不說贏在起跑線上，最起碼別輸在起跑線上，要知道面試時，考生既要面對數位經驗豐富的考官，又要在短時間內作答相對陌生又復雜的題目，想要得到一個較高的分數，還是存在一定難度的，所以盡早投入到面試備考狀態，無論從哪種角度來說都是有益而無害的。
二、充分了解當地面試考情，有針對性的進行備考
進行面試備考前，考生一定要充分了解你所報考的崗位歷年考情，考生可以通過登錄當地的人事考試網閱讀面試公告，從而進行有針對性的面試備考，因為省市不同，有的省市採用結構化面試，有的省市則採用無領導小組的面試形式，甚至也有的省市採用結構化+專業題的面試形式，所以，提前做好了解並心中有數，方能保證方向不會錯誤，也就避免了雖然十分努力但是方向錯了，導致竹籃打水一場空的悲劇。
三、平時多關注時事政治
如果考生平時不怎麼關注時事熱點新聞，那麼筆試通過進入面試備考階段，就應該著重培養自己關注並評論時事的興趣，中公面試團隊通過對歷年真題的分析得出，很多題目特別是綜合分析題往往都是以時事熱點新聞為背景命制的，所以在日常生活中多積累無疑對面試備考是十分有益的。
四、練習答題而不是看題
很多考生在復習時，對於老師上課講過的題目只是瀏覽一遍，了解題目大體的答題思路後便不屑再看，其實不然，老師上課講過的題目必然是一些經典例題，明白答題思路並不代表會答題，通過與學員交流後發現，很多學員對看上去會答得題目，如果真要像考試時那樣答一遍時，反而吞吞吐吐很不流暢，所以，多練習答題而不是看題，對於提高答題流暢度、徹底掌握經典例題具有十分重要的意義。
五、經常復習老師上課時講過得知識點
培訓班結束後，有的考生便一味的追求答題數量，不斷的通過各種渠道見識新題目，而對於老師上課講過得基本理論知識卻不屑一看，導致雖然刻苦練習，但是效果卻不明顯的現象發生，從而失去信心，孰不知題目是練不完得，忽略了基礎理論知識，也就等於地基沒有打好，樓房是不可能建得高聳的。
六、認真對待每一次答題
有的考生在平時練習時，雖然堅持答題，但是卻很散漫很隨意，要知道習慣成自然，如若平時養成不好的答題習慣，很容易帶入考場自己卻不知曉，所以建議考生平時練習答題時盡可能的多讓親朋好友做考官，將桌椅擺放成面試考場的形式，答題結束後及時糾正答題過程出現的問題，加深印象，逐漸熟悉並能從容面對考場環境。
七、遇到不會的題目不要輕易放棄，而要堅持說下去
與學員溝通發現，不少學員在遇到較難的題目時便輕易地放棄，認為自己不會答而看答案，久而久之便會形成習慣，這對於提高面試答題水平十分不利，所以建議廣大學員即使在面對不會的題目時也要堅持自己答出來，不要輕易看答案，在這個過程中不僅會充分的發散思維、激發潛能，而且也會磨練出較強的意志力，增強自信。
八、注重題型總結並理順答題思路
面試備考一段時間後，也見過不少題目，這時便需要考生及時的針對不同的題目做以總結，比如拿出兩道組織管理的宣傳類題目，通過總結分析，形成適合自己的作答思路及要點，即發現題目的共性要素，並依據不同的題目特徵及要求加上個性化要素，從而再遇到此類題目能夠輕松應對並答出亮點。
九、調節好心態
每年都有很多考生由於過分注重面試的成敗，即使在備考階段，由於壓力過大，導致焦躁不安，也無法進入較好的備考狀態，從而進一步導致考場上發揮失利。所以在備考以及考場上能否調節好自己的心態也尤為重要。做我們能夠做得，其他的順其自然。
㈦ 面試都考什麼啊不就是聊天嗎，還需要報班復習嗎
公務員面試和一般的企業面試還是不一樣的，企業面試相對來說問題都比較靈活版、開放一些，有些也權比較日常生活化，但公務員面試形式是「結構化面談」，它的流程、題目、測評標准等等，全部都是結構化的，是有固定的測查要素和評分標準的，整個面試過程都是按照標准流程去進行的，過程中考官不會與考生有任何額外交流，因此這種面試形式更加嚴謹，面試氣氛相當嚴肅，給考生的心理壓力是很大的。而且它的問題也與一般企業面試不同，重點測查考生的幾大能力，如綜合分析能力，計劃組織能力，情景應變能力，語言表達能力，人際關系處理能力以及求職動機與擬任職位匹配性等等，相較於一般的企業面試來說，難度更大。有的人即使進過面試也上過面試課，但還是會針對這次面試再報班，目的就是為了能針對這次面試再練一練，找一找答題的感覺，更何況第一次進面的同學（這么問的一般來說應該是第一次進面）。報不報班，是個見仁見智的事情，雖然自己看書復習也能了解這些，但面試重點在於「練」，有老師帶領的練習氛圍對考生面試能力的提升是最顯著的。
㈧ 公務員面試怎麼復習
儲備相關知識，在平時可查閱資料，只有儲備大量知識，才能更好地表達。內
考試前期可去家容人或者朋友那裡反復練習，即使獨自一人，也應該試著回答問題。
發現缺點及時克服，在實踐的過程中，難免會遇到問題，發現後及時著手學習，克服自身困難。
㈨ 公考面試究竟該如何復習
對於面試復習技巧:
不管什麼時候，都要爭取面試第一。
面試的復習准備，個人覺得就應該做好三個度：深度、廣度和硬度。
首先最重要的是真題和已有經驗，真題先好好研究，然後問一問參加過的師兄師姐，這比什麼都重要，其次才是基礎知識的積累、技巧的提高及臨場應變細節等。
一、對於深度。
建議大家做好充分心理准備，把困難想得充分些，懂得放棄和正能量的暗示。即自己控制不了的就不要去糾結，並把困難想得充分些呢，就是在考前尤其是考前一天要把所有的困難都想一遍，可能出現的情況預先在自己腦中過一遍，這樣才能做到心理上有所准備。
比如：面試順序抽簽抽到最後一名怎麼辦？再比如：身份證或者准考證沒帶該怎麼辦？至於正能量，在你緊張的時候，可以加強心理暗示，想下「初心」，包括最讓自己感動、激動的事情和人等。
二、對於廣度。
就是在研究真題的基礎上，卡著時間進行大量的模擬。第一建議做好試題准備，研究近年來的真題。分析出題趨勢和規律，任何考試都是有規律的。比如有的省份不考或很少考自我認知題，有的省份只考綜合分析題，有的省份一般只考綜合分析和人際關系，有的省份每年的題型都有變化，有的省份題干特別長等等。把歷年來所有真題從頭到尾模擬一遍，卡著時間，找熟悉的人坐對面，從進場到退場全程全真模擬，每天堅持一定量的積累，一定會有質的飛躍。目標就是最好形成一個條件反射，看到類似的題目就知道如何作答，腦中就有思路。
第二是准備相關的書籍或者視頻資料。比如各大輔導機構的相關書籍，一本書即可。再比如相關的輔導視頻等。
第三要准備一些答題的創新點。也就是所謂的亮點加分點。這種的就要靠平時的材料的積累，可以按照熱點進行歸納，總結出近一年來的國內熱點問題，站在公務機關的角度去思考問題的影響、原因和對策，按照這樣的格式最好寫成文章，不僅對面試，對申論也有益處。
第四平時的積累也很重要。我們始終相信「慢就是快」和「功夫在平時」。平時要多看一些公眾號，多閱讀，多思考，比如說半月談網時政聚焦頻道，人民網觀點頻道、時事資料手冊等等，碰到好的詞語、句子等，記錄下來做成語錄本或者轉化創新為自己的語言。遇到問題多思考，不僅要善於自己給自己出題，還要回答，在腦中過一遍，再通過模擬自己說出來一遍。這個是隨時隨地的，坐車的時候，在廁所或洗澡的時候，都可以思考。：）
三、對於硬度。
第一是培養自己的邏輯思維能力。無非按照「是什麼——為什麼和怎麼辦」三個方面來謀篇布局，首先要定性表態，其次提出事件的影響及原因，最後給出針對性的對策建議等。但切記，任何對策，都要從政府角度出發，要符合身份的要求，而且要有針對性和可操作性。比如，尤其要注意措施的可操作性，就是所提的對策要切實可以執行。對策方案要明確主體，即由誰去執行，相關內容必須符合執行主體的身份和能力，政府一般要強調規范和引導，制定管理細則，做好監管監督等。方案要有明確執行步驟，不能只是大的原則，而要適當細化，且提法必須具有可操作性。同時，建議對方案進行一定排序，有先後主次之分。方案要有明確的時效和執行條件，在何時實施，在什麼條件下實施。方案要達到的效果，起到什麼作用等。
技巧上，比如對於分析原因，可以採用主體分析法，分別從政府規范引導、企業的社會責任、公民自律意識、社會共同參與等角度展開。 內容上，切忌只是關注單方面的管理和監管，不要極端，而要注意辯證。比如對於兒童沉迷網路游戲，①游戲只是眾多娛樂方式其中之一，娛樂確實需要被管理，疏導而不是限制會是更好的方法。②不能單方面企業發力，更要政府部門、學校、家庭共同參與，綜合施策。③處理方式上也可以考慮不同主體的不同責任。最後，就是一些細節問題啊。有意識的鍛煉自己說話的語音語調，做到自然清晰、表達簡要直白，給別人的感覺則是穩重、有重點、邏輯清楚。
同時，對於冷場的情況，建議多說說自己的心裡話，多舉例子，帶著感情去說，講述自己身邊的事情，就不會感覺緊張或者冷場了。真正到了考試之前要安排好自己的衣食住。到了考場的要注意細節，能做到從容不迫。