多人面試軟體

1. 哪個面試軟體效果比較好

面試軟體的話，我覺得你可以嘗試下AI視頻面試，和傳統的視頻面試相比，AI視頻面試專可以自動化完成對候選屬人的面試和評估，你就可以直接看到AI演算法分析的面試結果。AI演算法也是經過大數據訓練的，信效度高。這方面，我推薦A I得 賢招聘 官 這個面試軟體，它的核心功能就是AI面試。

2. 公司想找一款高效的視頻面試軟體，多面怎麼樣

我覺得多面就挺好的， 尤其是現在畢業季，很多公司企業都要校招，面對成千回上萬的簡歷看著都頭大。而多答面能夠在短時間內批量上傳簡歷，根據公司對該職位的標准，AI靈活自動篩選淘汰並卻定候選人。還會對這些候選人確定面試時間，達到多人在線面試，真的是極大提升了批量化面試邀約的效率，最主要的是也能節省公司人工面試的時間。所以你可以嘗試下多面，相信你會喜歡的。

3. 有哪些可以遠程面試的軟體

遠程面試有兩種：電話（若多人面試對方可以使用免提）、視頻通話面試。

4. 多面視頻面試軟體能解決哪些面試問題

今年線上面試來開始火了自起來，不少公司都喜歡在線上面試。相對於傳統面試來說，多面確實是一個不錯的軟體。不僅提高了面試前邀約的效率，還可以通過AI智能面試輔助篩選人，一鍵邀約面試利用AI智能機器人對初選人進行面試，快速選出對口的人才，提高了公司面試的效率也降低了HR的人力成本。

5. 我們公司想用多面視頻面試軟體招人，有用過的嗎感覺怎麼樣

我們公司最近抄在用，多面挺不錯的，我用了一段時間，現在已經能夠熟練操作了，真心覺得多面省了不少功夫。之前每天需要面試很多人，很累！現在有了多面，一場百人的面試也不用挨著溝通了，只需要把他們的簡歷放在多面上，一鍵邀約線上面試。再採用智能AI面試的方式對他們進行篩選，最後從合格的人里邊挑選出滿意的人才進行二次交流就行。多面還能區分我已經評價過和未評價的候選人信息，避免我遺漏掉優秀的人才管理起來真的很方便！

6. 多面這款視頻面試軟體怎麼樣呢

挺好用的，在HR當中評價非常高，這款軟體的功能很多，支持多個渠道的簡歷內上傳，批量容邀約、多人群面、智能面試及評價等等，企業選擇這樣的軟體，是可以節省不少招聘成本的，而對於面試者來說，也很方便。比如它可以支持一對一、多對一、多對多面試，面試者不需要親自到現場，也能和面試官無縫交流，避免來回奔波，耗時耗力。個人覺得多面提供的視頻面試功能會比騰訊會議、釘釘這些軟體更專業一些，也不需要下載的，使用起來相對是比較方便的哦。

7. 用哪個視頻面試軟體招聘比較好，多面怎麼樣

最近有用到比較多的是多面這個視頻面試工具，我看像貝殼找房、滴滴出行這些大內的平台容都在用，自己用了之後也確實感覺還不錯，所有渠道的簡歷信息都可以錄入到多面，然後整合預約候選人集中面試，boss的話用來收集簡歷比較多，沒在上面視頻面試過。

8. 朋友公司在用多面視頻面試軟體，那軟體好用嗎

說到提高面試效率，不得不提多面了，確實是一款好用的產品，我身邊很多HR小姐版姐都在用。多面權能幫助HR們高效的完成結構化的面試，大大提高了面試效率。就拿多面裡面的AI面試功能來說，在任何地點、任何時間，AI機器人都可以幫助面試官初面候選人，然後HR可以通過視頻，對候選人面試視頻記錄，打分，確定復試人選。

9. 企業視頻面試軟體推薦哪些有人用過多面嗎

絕大多數公司hr都不會僅僅使用一種面試軟體，比如我平時會在智聯、boss等平台上收集一專些人才簡歷，然後再通過屬用多面創建面試間，邀請很多人參加我們公司的面試，其中用AI代面功能就把很大一部分人pass掉了，快速地剔除不符合要求的求職面試者，擇優入選，用起來還挺高效的。

10. 幾個常用常用軟體面試問題

1、介紹一下整體項目流程
答案：
1. 搭建缺陷管理的環境和測試環境以及配置管理的環境搭建;2. 編寫測試計劃;3. 設計測試用例;4. 編寫測試用例;5. 測試用例的評審;6. 執行測試;7. 缺陷管理; 8. 測試報告的輸出
 
2、在實際項目中你是如何做測試計劃
答案：
1.對客戶提供的或需求分析人員編寫的用戶需求文檔或需求規格說明書進行分析，提煉出測試要點;
2.根據測試要點編寫測試用例。
3.由評審組對測試用例進行評審--修改--再次評審--初步定稿
4.執行測試
4.1 按照測試用例對系統進行功能驗證及客戶的需求驗證
4.2 將測試過程中產生的Bug錄入缺陷管理系統
4.3 新版本發布後，對本次版本新增加的功能以及開發人員修正的Bug進行回歸測試
4.4 根據項目需要提交測試報告。

3、你是如何制定測試過程中的時間進度表的
答案:根據項目的需求、開發周期、開發人員的開發進度等時間安排來制定一個測試時間進度初 稿，並將測試時間進度表交與整個項
 
目團隊成員大家一起討論和分析，最終和所有人達成共識制定出一個大家都可以執行的測試時間進度表。
時間表中包括了開發人員提交功能或功能模塊的時間，以及為了更好的執行測試，配合測試人員進行功能培訓的時間，以及測試
 
執行時間等，都詳細的寫到WBS中，並按照這個時間進度表來執行項目的測試任務。
4、測試計劃都包括那些項
答案：1. 測試計劃目標 2. 測試參考文檔 3.測試術語與定義 4. 測試內容 5. 測試人員的分工 6. 測試進度 7. 測試流程
 
8. 測試工具 9.測試缺陷管理 10. 測試的風險分析
5、測試用例如何設計的
答案：在測試用例設計之前首先要熟悉客戶的需求文檔或需求規格說明書，以做到對被測系統的熟悉，充分了解產品的詳細功能，並在熟
 
悉過程中即使與研發人員和客戶人員進行有效的溝通。然後從需求中提煉中各個模塊的詳細功能點編寫出一個測試要點的文檔。根
 
據測試要點設計測試用例，測試要點與測試用例是一個一對多的關系，一個測試要點可能會需要幾個測試用例的驗證，有正常的操
 
作和異常的操作，甚至是幾個正常與幾個異常的操作，這要根據實際功能的要求來具體分析具體實現。
6、測試用例包括那些項
答案：產品名稱、功能模塊、用例的編號、編寫人、被測功能的簡述，測試的預置條件，測試步驟，預期結果，實際結果。
 
7、缺陷處理流程
1.講缺陷的詳細信息錄入缺陷管理系統，並分配給對應的開發人員
2.如果遇到一些難以再現的缺陷，在開發人員修正過程中配合開發人員進行Bug的再現。
3.開發人員修正Bug後，會在缺陷管理系統中將修正後的Bug狀態更改，通常為Fixed狀態。
4.新版本發布後，測試人員會講bug狀態已經更改為Fixed的Bug進行回歸測試。如果測試通過，則將該Bug關閉，如果仍
 
未通過，則將該Bug從Fixed更改為Reopen狀態，繼續讓開 發人員來修正。並等待下一個新版本發布後的二次回歸測試。
 
8、缺陷報告包括那些項
答案：編寫人、被測系統的版本號、測試環境、預期結果、實際結果、對於實際結果如有必要附上截圖、測試用例數、測試
 
用例通過 數，測試用例的通過率、對缺陷的一個分析匯總。
9、缺陷報告嚴重級別的劃分
嚴重級別的錯誤：影響系統整體基本流程運行的錯誤，由於某一操作造成系統死循環或伺服器崩潰的錯誤
較嚴重：功能實現錯誤、內部計算錯誤、
一般：UI錯誤，一些易用性的錯誤或建
10、開發人員修復缺陷後，如何保證不影響其他功能
答案：Bug的修復以及新功能的添加都有可能對版本造成一些影響，為了避免，在新版本發布以後，首先會對新版本做一個基礎
 
的流程測試也叫做冒煙測試，如果測試基本流程都順利通過沒有任何問題，那麼測試人員可以繼續進行詳細的測試，否
 
則就將冒煙測試中出現 的問題以及問題有可能出現的原因反饋給開發人員，由開發人員修正後再次發版，進行測試。這
 
是一個迭代的過程。
10、發現問題後你是如何判斷其是否是BUG，你是如何提交的？
答案：測試用例是經過評審組嚴格的評審，完全按照客戶的需求規格說明書作為最終依據來評審的，如果測試過程中，測試結果與實際結果不符就很可能是Bug，如果一些比較明顯的問題就直接錄入缺陷管理系統，如果是一些邊界問題不容易確定的，可以通過和開發人員甚至是設計人員等進行溝通最後得出一個結果究竟是否是Bug，如果是Bug就錄入，如果是一個需要增加的新功能等，可以錄入缺陷管理系統，類型為新需求。
 
11、測試總結報告包括那些項
答案：測試用例的通過數，測試用例的未通過數，以及測試用例的通過率，未通過的功能都集中在哪幾個功能模塊 ，根據測試經驗以及測試結果進行一個缺陷的分析和建議。