面試應聘平面設計
平面設計師面試技巧1、面試准備工作要做好
要知道萬一你被通知要參加面試,一定要作好面試前的全方位六大准備:物資准備、心理准備、研究准備、問題准備、儀表准備, 禮儀准備,對面試中的每一個環節仔細分析,認真研究,充分的准備可以幫助你鎮定自己。打有準備之仗,自然心裡有底,不慌不忙 ,充滿必勝的信心。可是,也不要誠惶誠恐,小題大做,物資准備過了頭,顯得很不成熟,問題准備過了頭,結果,雜亂無章、理不出頭緒。要掌握准備的度。
平面設計師面試技巧2、心理准備跟得上
充滿自信是必備條件,自信是敲門磚,自信是一種骨子裡的東西,它是不言敗的信心。但是自信不是自負,不是自大,也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬,是求職的一大障礙,但是自卑自貶,忐忑不安,也是阻礙成功的敵人,二者的結果都是與機會插肩而過, 失之交臂。所以,既要充滿信心,又不要旁若無人,要掌握好這個度.心存疑惑,就會失敗,相信勝利,必定成功。
平面設計師面試技巧3、學會如何更好的回答問題
在面試過程中,一大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好准備,加上臨場鎮定的表現和充分發揮,針對不 同類型的問題,要以不同的方式應答,靈活機動,才能有助你過關,爭取求職成功。語速不緊不慢,用詞不溫不火,表情不僵不狂,眼 神不呆不滯、舉止不浮不板,要掌握好這些度。
平面設計師面試技巧4、面試現場，學會觀察問題隨機應變
對周圍的環境、面試官的表情、態度毫無察覺,不能隨機應變,不能靈活處理,面試註定失敗。但是,也不能觀察過度,甚至仔細分析、想入非非,結果,擾亂了回答問題的思路,甚至沒有聽到面試官的問話,那就要亂了陣腳。所以,觀察也要有個度。
這些都是需要長期積累的智慧，只有達到一定的認識之後，在面試的時候才會有自己想法和見解，當然，這個還是離不開牢固的專業知識，因為面試官更關注的還是你的實力，並不是滿口華麗麗的詞彙堆積出來的謊言。要知道面試的第 一印象很重要，所以邁出第 一步開始你就不是你自己，而是一個第三者的自己。
⑵ 應聘平面設計需要准備什麼作品
ps和coreldraw要熟練點，抄flash和3d會一襲點就行了，公司都有專業的素材庫，3d和flash用得比較少。作品，比如畫冊設計，logo設計，產品包裝設計，名片設計，海報設計，vis設計等等。差不多就是這些作品。平面設計和動畫，其實沒啥交集，你很多基礎知識你都需要重新學習，而且你動畫方面的知識基本都就沒用了，學了白學了。希望公司老大好，肯收留你，在工作中慢慢鍛煉吧。現在學平面的那麼多都找不到工作，你一個動畫專業的做平面真的沒有優勢，而且做動畫的工資待遇比平面好很多，為什麼不做動畫啊。
⑶ 應聘平面設計工作需要做哪些准備
應聘平面設計工作的話抄最重要一點就是只要真實即可。
1、簡歷。不管是打算去應聘任何行業的工作，首先得准備一份個人簡歷，有些人採用了JPG圖片格式，這樣做的缺點是假如看上了你的簡歷，會不方便HR復制簡歷上面的姓名、聯系方便等，正確的做法應該是WORD、PPT或者PDF等可復制格式，而同樣為了方便用人單位處理和容易識別找到你的簡歷，投放的文件名也很有講究，比較推薦的做法是「姓名-個人簡歷-應聘職位名稱」。
2、內容。至於簡歷的內容，盡量真實就好，從事過什麼工作，主要負責什麼，得到什麼成就等，應聘設計類的工作必須將個人最好的一些作品也備上，最好是和應聘的單位是對口的作品，有時間的話，模擬做一份關於用人單位的作品效果更佳。記得在於精而不在於多。這樣便於用人單位對你有初步了解。
3、儀容儀表。所謂人靠衣裝馬靠鞍，盡量將自己收拾好，不需要驚艷，但是干凈衛生的第一印象是必須滴。著裝自然就好，西裝革履顯得太約束。
以上是平面設計工作應聘時需要做的一些准備，希望可以幫助到你。
⑷ 第一次去面試平面設計公司應注意什麼
面試前先對這家公司和這個職位了解一下情況，應聘時要表現出自信，謙虛，拿出自己設計的作品給考官，並簡單介紹一個構思
1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心
⑸ 平面設計師應聘帶的面試作品都分為哪幾類
平面設計師應聘應攜帶：
一、簡歷:
主要考察工作經驗，一般情況下，連續跳槽多次，每專次工作不到半屬年的錄用率不高。
二、證書：
1、畢業證書（復印件）；考察專業知識結構和學歷。
2、行業資格證書（復印件）；考察行業知識和技術能力。不要認證資格證書沒用，很多人找工作其實都在用。目前平面設計行業的ACAA還比較權威，其他的認可度不高。如果會3ds max這樣的軟體可以再考一個Autodesk的3ds max產品專家。Adobe的就算了，Photoshop這樣的軟體屬於基礎軟體，誰都會，考了沒什麼用。
三、作品：
1、海報設計作品至少兩套；（PS+AI完成，帶出血、裁切線。）
2、單頁、折頁至少一套；（PS+AI完成，A、B面都應該有，帶出血、裁切線。）
3、如果有包裝盒設計，應至少一套；（PS+AI完成，展開，帶出血、刀模裁切線。）
4、PS修圖作品（修圖前和修圖後對比）
5、AI的Logo設計（VI）作品一套；
6、其他設計作品（如：公益海報、網頁設計、其他試驗作品和參賽獲獎作品等等）
⑹ 面試平面設計師都問些什麼
1、你能告訴我一些關於你的事嗎？
簡要總結你的專業形象。包括你是誰，你所受的任何教育或你有的經驗，以及，到目前為止，一些關於你的職業生涯的經歷。
不要去講述太多的細節，只把這當成是一個介紹你是誰的問題。你應該友好和開放，將回答的重點放在你作為一個設計師所取得的成就。這時交出一張名片是個好主意。
2、你有什麼優勢？
這是你炫耀的機會 - 但不要過度。當然，你想展示你作為設計師最好的成就，以及你可以帶給公司的積極品質。
3、你擅長那些設計軟體？
當面試官提出這個問題時，他們想知道你是否能夠使用自己的內部軟體，或者如果你不熟悉它，你能學到多快。
顯然，最好的情況是提前知道他們使用什麼樣的軟體。如果你已經知道如何使用他們喜歡的軟體，這將是一個很簡單的答案。
4、你的設計流程是什麼？
因為這可能是一個冗長而繁復的答案，你最好提前做好准備，這樣你回答的時候就不會磕磕絆絆，不會忽略細節。僱主提出這個問題，因為他們想知道你如何做設計，你需要多長時間設計和你可能會遇到的麻煩。
(6)面試應聘平面設計擴展閱讀：
平面設計師面試的要點：
1、一般要准備一個3分鍾左右的自我介紹。（簡單精煉，多說一些跟要應聘的職位有關的內容）
2、不管對方問什麼問題，面試官看的不是面試者回答的內容，因為平面設計的知識是固定的，不能說誰就在平面設計方面是個天才。
大家都是學平面設計的，一般知識水品相差無幾。面試官要看的事你回答問題的態度、精神面貌和是否有自信心以及個人是否是個踏實的人。
⑺ 應聘面試平面設計師，問題：你的理想是什麼怎麼回答
我也是做平面的最好不要在面試官面前說什麼 我想成為平面設計大師 之類的話，這樣讓內面試官感覺很假。容你就說的我的理想：現階段是做好本職工作，以後成為設計總監。其實面試官的意思就是說你要有自己的職業規劃，因為做平面設計的是很辛苦的，經常加班，而且是吃青春飯的，想想自己年輕可以加班，以後有了家庭孩子還有時間加班嗎？
我當初面試的時候也問到類似問題，我就直言的說：理想以後能夠做到設計總監，不過現在要做好本職工作，只有這樣一步一個腳印才能達到頂峰。
希望對你有用 ，祝你好運
⑻ 如果你去面試一份平面設計的工作,面試官一般會問什麼問題整個面試流程怎樣
你好，我是來山東我招我源聘的工作人員。告訴你做到這兩點足以。1、一般你要准備一個3分鍾左右的自我介紹。（簡單精煉，多說一些跟你要應聘的職位有關的內容）2、不管對方問你什麼問題，他看的不是你回答的內容，因為平面設計的知識是固定的，你不能說誰就在平面設計方面是個天才。大家都是學平面設計的，一般知識水品相差無幾。面試官要看的事你回答問題的態度、精神面貌和是否有自信心以及你是否是個踏實的人。（記住，面試當中第一感覺是很重要的，你要是能給面試考官一個好的第一印象，恭喜你成功了）回答完畢
⑼ 應聘平面設計要求面試時，面試官一般會問什麼問題
呵呵，我就是平面設計師。讓我來回答你這個問題吧。首先，做平面設計的你不光是要會平面的專，三維軟屬件一定要有一個拿的出手，PROE雖然實用性好，但渲染效果不佳，所以一般都會用inventor，再者，CAD,PS,AI三者一定能相互轉換，相互補充。只要你這些軟體用的很扎實了，那就沒什麼可難的了，你只要帶個學歷證就好了，因為平面設計他們一定會讓你實際操作的。一般招聘的都是人事部的，他們屁都不懂，所以要想第一次不被刷下去，你就吹，說你自己多強多強好了，因為你要是和他們說一些技術性的難題他們會認為你不行的。他們問什麼你都說行。然後面試時再和懂的人商談。當然，一般他們都會讓你在面試時盡可能帶多的作品，這是必須的，比你的學歷都重要，一定要弄些好的去。最後，說話不要拘謹，一定要落落大方一點，思想天馬行空一點，這樣他們才會認為你可以有熱情，有創新意識。