只有兩輪面試

A. 當時大家面試省公司的時候怎麼樣啊我怎麼就兩輪面試啊，第二輪面試怎麼就一分鍾啊，現在糾結中啊

省級公司要麼是事業行政單位，要麼是國有企業，不可能面試就1分鍾啊。一般情況下，要經過筆試，面試2輪，會談到工資待遇才是合情合理的。我覺得不象是正規的，建議你特別小心以免上當受騙。

B. 本來HR說只有兩輪面試，部門主管面試後就可以決定是否錄取，結果昨天打電話來說副總比較看重這個職位，

這說明你要是成功了會得到公司的重用

C. 為什麼有的公司只有一輪面試，連筆試都不用

不能，不同職位和不同公司招聘流程都不一樣，有些公司有無薪試崗，所以不需要多輪面試，直接上崗工作不是更能說明問題？

D. 文輝海思只有兩輪電話面試就發offer,靠譜嗎

這樣的流程的確有些異常！！
你是應徵intel的工讀生嗎？如果是，那可能正常，畢竟企業對工讀生要求沒那麼多。
如果是正式職務，建議你在核實下，上班時候要多一點心眼。

E. 如果我經過兩輪面試後，再讓我進行心理測試，是不是意味著成功的幾率還是蠻大的跪求有HR經驗的回答！

從我做招聘的抄經驗看，襲能進入第三輪，至少說明你前兩輪的面試表現獲得了認可。成功的幾率取決於後面還有幾輪能力測試（包括面試），最終的錄取名額，你的競爭對手的人數，以及你與他們的實力對比。
個人感覺，心理測試的結果只是參考作用，不用緊張，也不要去猜題猜答案，按照你的真實想法回答就行了。心理測試不是能力測試，你的能力和素質在前兩輪面試中已經驗證過了，心理測試只是用來了解你的性格和處事風格與所要從事的工作的匹配程度。這種測試沒有必要也沒辦法准備。測試中會有測謊題，如果你作了違心的回答，有可能會被發現，反而讓測試方對你的誠信度產生懷疑。
總之，放鬆心態去答題就行了。祝你好運！

F. 兩輪面試後等通知

1、職場經驗，兩輪面試成功，也不意味著就最終成功了

2、當時面試官對自己的印象還回不錯，也說答了一周內回復，種種表現還是對自己很認可的

3、但面試官還建議調整應聘崗位，其實應該當時問一下具體是什麼職位

4、因為有可能面試官覺得自己應聘的崗位不符，待不住，招聘、培訓對公司都是成本，可能會有這個擔心

5、最後希望可以面試順利

G. 為什麼美術面試有兩輪

應該不是兩輪吧面試，而是有的面試分兩塊，一塊是理論基礎，一塊是技能考核

H. 面試結束後，面試官告訴我他們面試有兩輪，還需要部門負責人面試一下，但是部門負責人現在在開會，所以

一般都會三天之內打電話通知你去復試的，這幾天你也可以去面試別的公司，不要乾等電話，一般第一天第二天不打，那就是沒有面試成功，一般都是沒戲了，所以不要去乾等，多面試幾個，

I. 過了一輪面試，還有兩輪面試還需要注意些什麼

第二輪面試結束結果，將直接影響你的崗位。所以除了第一輪面試注意事項外回，更應該注意答以下幾點：
1、注重展示自己性格中的好的方面，如雷厲風行、善於鑽研、不服輸等等。
2、展示自己良好的協調組織能力和良好的業務技能。
3、展示自己團結協作能力和工作中的擔當精神。
祝你成功

J. 已經通過兩輪的面試，最後一輪面試是第一個進去的，考官邊看我簡歷邊

必要的等待是必須的，如果你沒有被錄取的話，他們也會打電話給你的。
一般到這第三輪專極小的可能屬掛的，表擔心了，一切都會好起來的！
再說了，咱這么優秀，他不錄取咱，是他的損失，也許還有更好的等著咱呢，是吧。
放鬆心情，咱已經的要工作的人了呢，咱要有點點自信是吧！
加油！！！
祝你好運。