六安特崗面試

1. 特崗面試一般是什麼形式

特崗教師考試面試形式多樣，但主要為試講和說課兩種類型，部分省份附帶結構化考試。
教招說課主要分為以下幾個環節：說教材、說學情、說教學目標、說教學重難點、說教學方法、說教學過程、說板書設計等七個方面。

2. 本人考上了今年安徽六安地區的特崗，想了解一下特崗教師的待遇和生活條件如何謝謝！

看到你的問題希望我的回答可以幫到你，我爸爸在學校工作最近也來過一個年輕人的特崗教師，我覺的他的待遇還可以工資在1600。這里平均2000呢，不管管住的

3. 安徽省特崗教師面試一般幾個老師

這個每個地方不一樣，因為安徽省面試考試是各地自己組織的，所以每個地方不等，但是一般是每個地方是3~5人左右。

4. 特崗面試考什麼

一般來說，特崗教師面試考查的內容主要包括教師職業道德、教師專業技能、版教師應變能力、教師權處理教學事故等能力等，考察形式為說課、模擬課堂、答辯、板書設計等。
考生需要在面試的過程中展現自己的教學思、教學能力和教學基本功，在回答結構化問題和最後答辯問題的時候一定要原則正確、思路清晰;在試講中要注意把握上課的節奏和完整性，在講台上能夠放得開，做到這些面試基本上就沒有什麼大問題了。

5. 安徽特崗教師面試一般怎麼面試是不是只要回答3個問題就可以了

回答問題，，還要看你綜合素質

6. 安徽省六安市裕安區2011年數學特崗教師進入面試的分數線是多少

72 ...

7. 請問第一次參加特崗面試，有什麼需要注意的地方

整理了一些資料供參考如下：
一、備考心態
現在呢特考可堪比千軍萬馬過獨木橋，這其中當然包含了我們許多應屆畢業生，或者第一次參加公考的夥伴們。因為是第一次參加考試，當知道自己進入圍後，沒有任何經驗可參考。一時半會兒除了高興還不知道怎麼辦。或者有部分夥伴們覺得面試不用做很多准備，自己上網查查，問問考過的同學即可。其實這些心態都是不太合理的，輕松的心態去應對當然可行，但是過於放鬆，有可能會將此次難得的機會丟失。所以，當得知自己進入面試環節，所有第一次參加省考面試的夥伴們必須要引起重視，明確此次機會的重要性，並充分為此做准備，爭取一舉成名。
二、面試禮儀
在公職類考試中，面試環節中的禮儀問題，服飾打扮、舉止言談、氣質風度、文明禮貌同樣重要，這決定著考官對你的首次印象。而在第一次參加公職面試的夥伴們心中，可能意識不到面試禮儀的重要性。認為自己能夠回答上考官問題即可，甚至還有些同學打算穿著馬褲拖鞋就直接面試。這相對於多數穿正裝面試的考生來說在外表上看起來的確較為突出，但失去了對考場的尊重和考場的嚴肅性。如果在面試考場上不注重禮儀，本來很好的機會，可能由於舉止言行的某一個失誤，則將面試失敗，成為終身遺憾。所以，所有第一次參加省考面試的夥伴們，除了心態上的調整，也必須拿出行動，從外在禮儀開始入手，為上岸做准備。
三、答題技巧
當心態和面試禮儀都有關注到，就能算是做好周全准備了嗎?其實不然，面試是通過面對面的溝通與交流，則溝通交流也是至關重要的部分。那如何與考官溝通交流才能獲勝呢?很多同學認為把自己知道的想說的說出來即可，這種想法沒有錯。但我們需要知道考官出題的意圖是什麼，考官想要聽什麼樣的話，有方向有選擇並且真情實意的去說話，才有更多獲勝的可能。那什麼才叫有選擇有方向的說話，這就需要我們了解歷年來貴州省考面試的相關考情，包含答題時間、題量、題目類型、不同類型側重考察能力、答題技巧。
希望對你有幫助！！

8. 六安考特崗教師考什麼內容

凡符合條件的省內普通高校應屆畢業生，往屆本科畢業生、省外普通高校應屆畢業生可在轄區內有實施「特崗計劃」的縣市區的市州教育局（或其指定的縣市區教育局）報名；
有從教經歷 優先招收

招收的特崗教師崗位的設置相對集中，原則上1所學校安排3人以上，並安排在縣以下農村九年義務教育學校任教，少數民族自治縣可安排在農村生源佔60%左右的縣城學校。招收對象以高等師范院校師范類應屆本科畢業生為主，以公辦高等學校非師范類應、往屆本科畢業生中具有教師資格證或取得教育學、心理學考試合格證者為輔，並招收少量省內師范類專業應屆專科畢業生。

往屆畢業生必須是尚未就業且持有《擇業通知書》，年齡在26歲以下的公辦全日制高校畢業生。參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業生同等條件下優先。報考特崗教師的考生，同時還可以報考農村中小學教師崗位。

本科、專科分別命題

考試分筆試和面試兩部分進行，筆試時間統一為8月2日9:00—11:30，考試內容包括思想政治理論、教育法律(《教師法》、《義務教育法》)、《大學英語》。總分150分，其中英語佔50分，其他內容佔100分。思想政治理論參考現行高校教材，英語不指定教材。本、專科生分別命題。

面試試題由省教育廳制定。筆試結束後，省教育廳將及時向各市州教育局通報考生成績。市(州)教育部門組織面試，並於2009年8月15日前結束。

不留基層 自主擇業

教師在聘期內，由縣（市、區）教育行政部門對其進行跟蹤評估，對成績突出、表現優秀的，給予表彰；對不適合繼續在教師崗位工作的，向省、市教育行政部門報告，不再列入本項目管理，自主擇業。服務期滿後，不留基層學校工作的特崗教師，由其自主擇業。

工資執行國家統一標准

特設崗位教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標准；其他津貼補貼由各縣市區根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特設崗位教師工資性年收入高於國家標準的，高出部分由縣市區政府承擔。特崗教師工資採取就高不就低的原則，不分本科、專科，月最低收入為國家年人均撥款標準的十二分之一。

按照教育廳規定，特崗教師招聘對象以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，可招聘年齡在30歲以下（1979年7月1日後出生）的全日制往屆本科畢業生，非專招本科生崗位可招聘2008年應屆全日制專科畢業生，但不得招聘非2008年應屆的專科畢業生。但地方的要求可能會適當放寬，建議直接咨詢報考地教育局。

強烈建議你咨詢當地教育網，專家會打電話給你為你解說的。我打過的。希望對你有幫助 自己搜索下當地教育網就可以了。

9. 安徽特崗教師要面試么

(1)考生憑准考證、身份證、面試通知單進入候考室，按學科抽簽確定面試順序。 (2)考生按抽取回的面試順序號到備課室進行備課，備課時間一般為15～30分鍾(各地要求不同)。考答點一般統一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進入備課室。 (3)考生進入面試室，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況。 (4)說課時間20分鍾左右。 (5)答辯時間10分鍾左右。 (6)當場評分(一般分值取整數)、計算得分(平均分值一般保留兩位小數)，面試成績經確認後一般當場對應試者本人宣布。 (7)面試結束後，應試者即刻離開考點。考官席與考生席的距離通常為3米。