去面試被侮辱

❶ 你們有試過去打工面試被人罵嗎

找工作都是互相選擇，公司面試新人可以給出你的招聘條件，應聘人員可內以根據自身容條件選擇應聘適合自己的崗位。都是平等互利的，不應該存在欺瞞侮辱應聘者的行為出現。
面試被罵肯定是對你的侮辱不尊重，肯定是不能接受的，可以據理力爭，留好當時的錄音和視頻，可以去相關部門反應。一個公司的人力部門面試新員工進行辱罵肯定是不對的，必須處理這樣的人。但事情都有兩面性，起因經過不知道，遇到這樣的事要冷靜處理，找工作都是相互選擇，不適合另尋合適的即可。

❷ 去面試被人惡意羞辱了我該怎麼辦

不至於你去了他們什麼原因都沒有的就直接罵你吧，這個也說不過去的，或者是你說了什麼忌諱的事情，所以他們罵你，不過不管怎麼樣，罵你你就可以罵回去，反正也是不會去上班的了。

❸ 「求助」面試的時候，被HR言語侮辱，怎麼辦

首先明確下，不合格的HR，這種單位不去也罷！

❹ 在面試的時候，若遇到羞辱型面試官該怎麼辦

相信在找工作以及已經找到工作的人都有一種體會，就是你剛進一家公司的時候會進行面試，由於不同公司面試官的性格不同，所以他們採取的面試方式是不同的。根據不同的面試方式調整自己的戰略，是現在年輕人必學的一節課，有網友就問在面試的時候，如果遇到羞辱型面試官該怎麼辦？我覺得如果這個面試官羞辱你的話，你不要去迎合他人，都是有自尊的，沒必要為了一個工作，把自己放得太低。真正有價值的企業不會選擇，一個會羞辱人的面試官來面試自己的員工的。

你本身就是個人才，何必要去就在這家公司呢，這個世界有這么多企業沒有必要，為了這個工作被別人踐踏人格，侮辱自尊。羞辱型面試官，他不會面試到很好的員工，能夠接受他的羞辱，我覺得只能證明這個人臉皮比較厚，並不能證明這個員工工作能力比較強。

❺ 我同學去面試當場被面試官侮辱,我應該怎麼安慰他

帶他去叼面試官，反正也不會在那裡上班了的

❻ 求職中，面試時被無端羞辱

按親的描述來看，似乎過於敏感了吧！面試就像相親，不是每一次都能相一次就成功的。多虛心聽取面試官的建議，反省自己是哪方面還有待加強和提升，而不是一味的抱怨和糾結在面試官對你的態度上。

❼ 面試時感覺受到侮辱，你會怎麼辦

起身,單單的說一句：「沒能和你這種人共事，我覺的很幸運。」然後轉身就走。

❽ 應屆生求職面試時如果被問到刁難或者故意的侮辱性質的問題時，該如何應對

從容面對~~
現在面試，一般不會有人問你侮辱性的問題的，面試你的最起碼版也算中層，他們不會這樣問權你的。（如果真有人這么欺負你，你可以站起來拉起它的衣領，大聲說：88！！= =！哈，開玩笑）

刁難的問題基本都會有，例如說：你剛畢業，沒有什麼經驗，為什麼你認為能適應我們公司的工作啊！~或者說：如果你遇到很掉刁鑽的上司要怎麼處理呀~之類的，你可以去網上找找資料看看。

一般面試你之前都已經知道你是應屆畢業生了，沒有什麼工作經驗的，無非也就是想考考你的應變能力，面試前多上網看看這方面的資料，就很容易啦。

❾ 昨天面試被羞辱了，這樣的公司和老闆，我能去嗎

既然這么愛面子糾結這個丁點小事，還是不要去的也罷，如果把重心放在做好工作上，這些它就不是個事兒。可能還是老闆欣賞你的開始。