應聘沒人回復

⑴ 為什麼我每次面試過後都沒有回應啊

那說明人家可能對你不滿意。但是，我們要做的並不是等待，要主動。面試完後對於自己喜版歡的權工作你要追，對招聘的人要溝通，通過你的熱情也許也能收到意外的喜悅。我的第一個國企工作，人家要求英語4級，計算機2級，我全部沒有。在大學里提前招聘時，我的簡歷被退回來了3次，我沒有放棄，每天沒事就湊過去，跟招聘的人聊聊天，說說話。就這樣，我跟了5天，在他們要離開的時候，終於，收下了我的簡歷，我的第一次應聘宣告成功，非常開心。希望對你有幫助。
追問：
我去面試的時候感覺和她們聊得很好啊，什麼都問清楚了，好像就要去上班了樣的，最後一句回家等通知就沒有音信了，覺得好奇怪
追答：
自我感覺良好。不要只是感覺當面和人家聊的很好，我跳槽的時候，面試不是只去跟人家聊天，而是當面就要人家給我一個答復，要麼拉倒，要麼明後天就來上班。回家等通知，9成都是沒戲。

⑵ 今天去一家公司應聘,筆試等結果,沒有回應,是不是沒應聘上

等幾天看看，沒打電話通知你就是沒應聘上。一般面試都會在一個星期內出結果的，如果你期望很高，也可以自己打電話問問

⑶ 面試後公司沒有給答復，怎麼辦

你好！像這種情況可能是企業內部沒安排好，也有可能是你面試不成功，還有版可能是沒來得及權通知。不管是哪一種你都可以繼續找工作，不要一直等這家企業的回復。現在企業很需要人才的，不要恢心，繼續找。祝你早上找到好的工作。

⑷ 面試後沒有具體答復，只是叫我回去等通知。

因為我曾經做過招聘工作，按照你的描述我認為HR在等老闆決定的可能性較大，有可能是老闆真版的出權差，或者想最近再面試一下其他的人選。個人推測你應該已經進入他們的備選（至少是HR的備選），但是老闆的想法變換莫測，你千萬不可乾等這一家，其他的工作機會也要考慮。

⑸ 面試五天之後沒有給我回復，今天問了一下面試的人說。面試挺好的要等

第一、要麼就像你說的是委婉的拒絕。
第二、如果是真的要等，我勸回你也別等了，答這種公司既然你面試不錯，那他們就應該迅速決定，沒決定只能說明1、他們覺得你也不錯，但是他們的領導有個親戚什麼的要來，但是不確定要來，所以先留你當備用，這種情況就別去了，這種公司任人唯親，進去了也是在裡面勾心鬥角，學不到什麼東西不說，還很難往上爬；
2、要麼是他們公司流程需要走，整個招聘系統就是這樣長，這種公司也別去了，辦事效率太低，招個人也這么墨跡，以後等你要工資、獎金、什麼補助、報銷之類也會把流程拖很長，甚至在經濟低迷、國人信用逐步下降的這個社會，拖欠你工資都是有可能的。
總之一句話，別等了·······

⑹ 如何給面試沒有通過回復

可以通過簡訊或者電子郵件的方式發送回復。

例如：XXX先生/小姐：XX於X月內X日應聘我司XXX崗位容，現經綜合評估，不符合該崗位要求。我們會將簡歷放在企業人才庫中，後期如有合適崗位再作安排。祝您生活愉快！

要求：1.要用稍微官方但是又平等視角的語言發送通知,不要給人一種居高臨下的感覺。

2.要表明會收錄簡歷，後期可能會出現別的崗位適合的，期待繼續合作，給予求職者繼續的信心。
3.給予一定的祝福和問候，體現企業的親和力，獲得良好口碑。

⑺ 面試表現很好，但好幾天沒有回復，怎麼辦

假如你有了出色的面試表現，針對這些畢業生普遍感到困惑的問題，那麼面試後應該怎樣「錦上添花」呢？問：面試之後好久都沒有音信，怎麼辦？ 答：一般來說面試過後一個星期沒有回復是很正常的，因為招聘方挑選人選是需要一定時間的，另外招聘人員也可能要出差、開年會或者有別的事情。如果十天以後仍然沒有迴音，可以致信招聘公司主持面試的人員詢問一下情況。一是提醒一下招聘方，表示自己對這個公司很感興趣；二是在面試官難以作出判斷時，你的信件可能為自己增加入選的機會。在此不推薦打電話詢問，一是打電話可能幹擾別人的工作；二是如果招聘方感覺不便回答可能陷於尷尬；三是會顯得自己太著急。問：面試過後還做一些什麼後續工作？ 答：第一次面試後，如果你對這家公司還感興趣，並且自己也有蠻大的把握進入第二輪面試，那麼就應該積極為第二輪面試作準備。這個准備包括：對公司整體框架和經營狀況的了解，對自己要應聘的職位的職責范圍和能力要求的了解。通常情況下，第一輪面試主要由人力資源管理部門主持，主要考察應聘者個人的基本素質、教育背景和個性氣質等總體狀況與應聘職位的匹配程度。而第二輪面試就主要集中在具體職位上，一般由主管上司來主持，主要考察應聘者與職位相關的實際工作能力、業務水平和實踐經驗等。如果你覺得還缺乏一些實踐經驗，必要時可以向已有相關行業背景及有工作經驗的人打聽了解

⑻ 問面試官結果，面試官說稍後讓人事聯系我。但是1整天都沒有回復是沒事了嗎

我覺得他應該是忘了吧，你想每個人都有自己的工作，首先他得把自己份內回的工作答做完了才能，當他忙他的工作時，很有可能把你的事忘了，我覺得你在主動聯系他一次，看他是不是真的忘了，即使真的沒有錄取你也沒有關系，正好在電話裡面問問你到底是哪裡做得不夠好，對你以後去別的公司面試有幫助，以後還有沒有見面的機會都不一定，反正在電話里問也不怕尷尬，萬一真的是那個面試官忘了呀，最好還是打一個電話問問，個人意見希望對你有幫助。

⑼ 去面試,兩個星期沒有回復了,意味著什麼

作為一個人事從業者，我可以告訴你：這種情況一般就是沒錄用，錄用的不需要內你打電容話，公司會很快和你溝通，落選的就不會和你聯系。很少有公司面試1個月後都給不出結果的，不然這招聘效率太低公司領導都會發火的。建議你多去找其它的工作，多種選擇，不要弔死在一棵樹上。

⑽ 面試上說晚幾天到崗為什麼沒有回應

面試上說晚幾天到崗沒有迴音，
估計你已經被除名了，
因為剛開始上崗就要請假，
這樣的員工一般的公司都是不會要的。