應聘酒店收銀員要從吧員做起

⑴ 應聘酒店收銀員的工作要注意什麼怎樣准備

1.收銀員這個崗位比較特殊，首先一點就是要看你的為人。因為直接與錢接觸，版你的誠信、權品行最重要，不要有一些不良記錄；其次是要細心，不能馬虎，將帳目算錯，給酒店造成損失。

2.相對於一些大型酒店來說，還需要你有良好的待人接物能力。因為收銀與接待都是屬於前台工作，與客人打交道比較多，能體現出該酒店的整體素質。還有，就是需要具備一定的計算機操作能力，現在大部分酒店都有計算機管理系統，很多工作都要通過計算機完成，一定要熟練操作。

3.最好具有相關工作經驗，例如做過出納、會計，或者具有酒店大堂工作經驗也是可以的。如果確實沒有這些經驗，那麼在應聘時就要著重體現你的誠信度、可信賴度以及良好的學習能力，表示能盡快掌握工作技能，達到工作要求。要給對方留下一份良好的印象，才能增加應聘成功率。祝你成功！

⑵ 應聘酒店前廳收銀員要注意什麼

一般情來況下大一點的酒店自招用收銀員都最看重工作經驗，如果你過去在其他酒店有這樣的工作經歷的肯定優先錄用，因為有這方面工作經驗的可以馬上投入工作中，沒有相關經驗的肯定需要先學習培訓，需要花費大量的時間。
其次就是個人的形象了，因為是前廳的收銀或者接待，對形象的要求就更高了，因為前廳是接觸客人最多的地方，也代表了酒店的形象，所以這個是很重要的。
然後就是普通話的水平怎麼樣了，如果是大型的酒店對這個要求也很高，所以說話方面也會很看重。
其次是喜歡穩重點的，還有就是能靠得住的，就是說家庭情況允許你在酒店工作的，並且能幹下去這樣的。
那以上是作為酒店來講比較看重的地方，因為我現在就是搞酒店管理的，我們對前廳收銀員或者接待員的要求就這樣。
建議你應聘這樣的工作穿著方面要大方得體，要看上去比較穩重一些，另外如果你有類似的工作經歷的記得帶著相關證明，這樣錄取的可能性很高。

基本上就這樣，祝你應聘順利吧。

補充一下，如果你應聘接待，你面試的時候要會說話點，就是說這樣的工作要求你溝通能力比較強，因為有可能客人會提出各種的問題來，所以得會說話，還有就是靈活點。

⑶ 應聘酒店收銀員有什麼要求

1.收銀員這個崗位比較特殊，首先一點就是要看你的為人。因為直接與錢接觸，你內的誠信、容品行最重要，不要有一些不良記錄；其次是要細心，不能馬虎，將帳目算錯，給酒店造成損失。

2.相對於一些大型酒店來說，還需要你有良好的待人接物能力。因為收銀與接待都是屬於前台工作，與客人打交道比較多，能體現出該酒店的整體素質。還有，就是需要具備一定的計算機操作能力，現在大部分酒店都有計算機管理系統，很多工作都要通過計算機完成，一定要熟練操作。

3.最好具有相關工作經驗，例如做過出納、會計，或者具有酒店大堂工作經驗也是可以的。如果確實沒有這些經驗，那麼在應聘時就要著重體現你的誠信度、可信賴度以及良好的學習能力，表示能盡快掌握工作技能，達到工作要求。要給對方留下一份良好的印象，才能增加應聘成功率。

⑷ 我要面試做收銀員.他問我.收銀員要做些什麼.我該怎樣回答.

收銀員要做的事情：

1、 收銀員在上班前應先作好營業前的准備工作。預備好零鈔，以便找數；檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，並做好清潔保養工作。

2、 准確列印各項收款單據、發票；及時、快捷收妥客人消費款；在收款中做到快、准、不錯收、漏收；對各種鈔票必須認真驗明真偽；收到偽鈔自賠。

3、 每日收入現金，必須切實執行「長繳短補」的規定，不得以長補短。出現長款或短款，必須如實向上級匯報，按公司財務規定長款入公司帳，短款當事人自賠。

4、 按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自兌外幣。

5、 每天收入的現款、票據必須與單據相符，認真填寫營業報表，字跡清晰，不得塗改，連同收款菜單、卡單、簽單單據核對後，交審核員審核對帳後轉交會計簽收作帳，現金、信用卡票據等款項交出納、營業收款單據交審核員並簽收。客人需要發票要進行凳記，主管級簽名才有效。

6、 備用周轉金即時收銀錢，必須天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。

7、 一切營業收入現金，不準亂支。未經總經理批准（必須書面簽名，可在總經理電話同意後補簽），不得在營業收入現金中借給任何部門或任個人。

8、 使用信用卡結帳時，必須按銀行培訓的使用規定和操作程序辦理。

9、 每一位收銀員在當班營業結束後，檢查當班營業收入單、卡數量與現金簽單及信用 卡結算等是否相符，同時根據當天票、款、帳單做出營業報表上交財務部審查無誤後，才能下班。

一般收銀員的面試都不會太難，只要有責任心、足夠認真面試會過的。

(4)應聘酒店收銀員要從吧員做起擴展閱讀：

收銀員操作注意事項：

一、每班收銀員需按酒店管理要求進行交接班。交班項目包括：列印一張收銀員

交班匯總表，清點所有的款項（現金、信用卡、掛帳、預付金、備用金），按規定封包投入投幣箱，

和下一班辦理交班手續，填寫交班記錄。

二、每班需將當班入帳的所有原始票據交接給下一班，原始票據包括：帳單、押

金單、雜項單、扣數調整單。全部票據由夜班收銀員上交財務部日核員。

三、所有的扣數項目（負數帳項），如：房費調整、雜項調整、電話費調必須填 寫手工票據，

註明相關的操作原因，且經過相關負責人簽字確認。在電腦中錄入時，需在備注欄說明。

四、不能隨意進行轉帳操作。所有的轉帳操作必須按酒店管理流程執行，如代其他客人付帳。

尤其注意的是不能將沖減的帳目，通過轉帳方式轉移到其他客房。一經發現，按做弊處理。

五、除預付金之外的所有雜項現金收入必須在相應的雜項單上加蓋現金章，並由 相關人員簽字確認。

六、客人離店帳單一定要由客人簽字確認，列印完帳單後，需立即在電腦中給客人辦理離店結帳手續。

客人離店後，沒有正常理由不得將客人追回，追加入帳，沖銷帳務，或者進行其它帳務操作。

七、兩頭班的收銀員要按規定在夜審前和夜審後各列印一張交班表。

八、當日離店客人的未簽單，或者客人做短期的離店又返回酒店入住的，

可以用 暫離處理。暫離客人在月底要進行帳務處理。

⑸ 鄭州酒店做收銀員都是要從基層做起的嗎 在線等.急!!!!!!!!

主要是洗浴不好招女服務員 在浴場里邊站給人服務是很不舒服的（里邊很熱）版

說實話就是權讓你在那熬 等哪天收銀員不幹了 你就可以頂上了

但洗浴部的收銀走的機會不大 他們的掙錢的機會多 我們酒店賣卡有提成 有人一個月都能提近千元 比得上別人的工資了

酒店跟洗浴 是分開的 你還是去找那種純酒店招聘的吧 他最多實習的時候讓你站在旁邊或者讓你幹些酒店服務員的事情 但絕對跟洗浴沒一點關系（我們這有很多人干到走人都不知道浴場到底是什麼樣子的）

浴場很亂什麼樣的人都有 你小姑娘家的又沒有工作經驗千萬別去當浴場服務員了很容易學壞

我寫的很亂 有什麼不知道的歡迎Q我 1063551222

⑹ 去小餐廳應聘收銀員,工作那天跟我說先從服務員做起,做一兩個月，，飲料，做飯都會了才能做收銀！！合理

不合理，會不會做飯和收銀員沒關系，收銀員是技術活，有的用電腦，有的用計算器計算。老闆讓你從服務員做起，是培養熱情服務的工作態度，做收銀員不一定必須從服務員做起，也不需要學會做飯，做飯是後廚的事情。

⑺ 今天去應聘5星級酒店，收銀員到底是做什麼呢

收銀員(英文名:Cashier)指超市，商場，賓館，酒店等經營場所給顧客結賬的雇員。收銀員職位要求:為人誠實，責任心強，熟練使用辦公軟體及收銀相關設備;具有較強的學習和溝通能力;並使用收銀機輔助工作。因公司、單位性質不同，收銀員工作有不同工作安排。
一、5星級酒店收銀員主要工作內容如下：
1、按照酒店人員填寫的點菜單、加菜單、酒水單上記載的菜品、灑水、香煙等名稱、數量、准確輸入電腦，及時核對；
2、對結賬單記載的金額准確、及時、快速收款，列印發票，並加蓋印章；
3、每日根據匯總金額填寫交款單，與點菜單、結賬單一起於次日交財務室審核；
4、無權私自改單，交款單結帳必須連續編號，報廢結算單經相關人員簽字確認後也一並交財務室審核，無權單聯讓相關人員簽字改單，只能雙聯簽字改單；
5、對營業額的准確性、安全性負責。妥善保管營業尾款，拒收假幣，否則發生短缺責任自負；
6、保守經營秘密，不得隨意透露酒樓經營秘密，不得隨意給顧客多開發票；
7、遵守酒店相關制度，及時發現收集、反饋客人意見；
8、保持工作區域衛生干凈、整潔；
9、完成領導安排的其它臨時任務。
二、5星級酒店收銀員崗位要求如下：
1、高中、中專以上學歷,會計專業畢業優先；
2、有收銀和銷售經驗的優先；
3、有較強的抗壓能力，溝通能力佳；
4、熟練運用OFFICE辦公軟體；
5、形象好,氣質佳，具敬業精神及團隊合作精神。

⑻ 如果面試官問你為什麼要面試酒店的收銀員和迎賓員我該怎麼說

一說你具備做好這項工作的能力，也就是展示你自身的優越條件；二說你喜歡這行版業，表明你來之權後會踏實工作；三來誇獎一下他們單位的諸多好處，類似口碑好之類的，讓他有一種榮譽和驕傲感；其它可以漫談了 ，類似為通過努力來為酒店發展做貢獻，或者大家和諧相處的良好人文環境等等 不一而足 我認為做這一行不在於你能如何表達，而是讓面試你的人感覺到你的親和力和與這行業相匹配的業務素質 這是最重要的！！！ 全手工寫的 也許只是一家之辭片面之言 因為我不太熟悉這行 認為有道理就選個滿意吧

⑼ 我應聘的是飯店收銀員，但是老闆要我做一個星期的服務員，後來又叫我做到一個月服務員

你好，這種情況是很常見的，如果老闆第一次食言的時候，就需要認真對待，以免再次被騙。

⑽ 為什麼去應聘收銀員還要先從服務員做起啊

沒這個必要吧！估計是那個地方不缺收銀員了，就叫你去做服務員了。