有判刑釋放一次以後找工作

1. 坐牢出來找工作有影響嗎

一般而言，犯罪記錄，檔案裡面是不會有顯示的。除非報考公務員，參軍等等。因回為那種工作涉及到答一個政治審查，除此以外，對其它工作，影響不大。

招聘工作用人單位都不會了解是否坐過牢。問什麼，因為提交簡歷自己不會把坐牢寫進去，都會把光鮮的一面寫的多。比如：快遞公司招聘快遞員，填寫簡歷時都往好處說，快遞公司也不會去派出所了解其他情況。

2. 如果犯罪人刑期巳滿,釋放後,以後找工作有沒有影響

有些工作或考試會受到影響！但大多數的崗位沒有影響

3. 以前有過判刑八個月在看守所服的刑以後找工作有影響嗎

沒有任何影響。用工單位查不到你的任何犯罪記錄。除了公安機關和司法機關除外。

4. 刑事案判刑一年的以後找工作有沒有影響

答: 刑事案判刑一年的，以後找工作應該有影響的
祝學業有成
步步高升

5. 刑滿釋放後找工作，用人單位會調查是否有犯罪記錄嗎

可以知曉的，都在你的檔案里，而且該刑滿釋放人員應當如實說明，不得隱瞞。我國法律只有未成年人被判處5年以下有期徒刑時才是保密的！

6. 判刑對以後的工作生活有影響

有很大影響
1.在公安機關留下前科紀錄。給你泄點密，這種人在住地派出所是嚴格的監回控對象，並且是上了網答的，全國的公安網上都能看到他的前科。以後有點案子都會優先考慮調查他。這個案底是背一輩子的
2.記入檔案，以後找工作不容易，用人單位不會要犯過罪的人。個人的就業將受很大影響，很多職業資格考試首先就要求是沒有犯罪紀錄。他不能考了
3.對家庭後代有影響。以後他的老婆、孩子想參軍/入黨/考公務員都要政審，有這么個父親的人當然不會被錄取。

建議，吹了吧，為了自己更為了將來的孩子

7. 服刑人員刑滿釋放以後找工作是不是會有很大影

會！社會很歧視！我就經歷過

8. 我被判刑之後可不可以繼續在事業單位找工作

根據法律規定，不能了作為正式職工。但是臨時工可以，但是事業單位一般不會用受了刑事處罰的人。

9. 刑滿釋放人員去哪裡找工作

除了國家的機關單位，理論上所有的單位都能錄取刑滿釋放人員。

10. 被判緩刑的罪犯對以後找工作有影響嗎

在緩刑期間找工作的社會權利不被剝奪，《刑法》有具體規定，包括了有嚴格的監控措施。

第七十五條

被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：

（一）遵守法律、行政法規，服從監督；

（二）按照考察機關的規定報告自己的活動情況；

（三）遵守考察機關關於會客的規定；

（四）離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批准。

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《緩刑》的執行問題：

1、緩刑的執行流於形式，未能發揮緩刑考驗作用。

緩刑的執行機關是公安機關，由罪犯所在單位或基層組織協助執行。但據筆者調查，多數法院將緩刑執行通知書送到公安機關，即完成了緩刑的執行程序。公安機關在緩刑的執行中並未對罪犯進行監督考查工作。

有關單位和基層組織並不清楚自己有協助執行的義務，甚至對罪犯的判刑情況和需要考驗也不清楚，還認為罪犯被無罪釋放。

罪犯在判緩刑期間和無罪釋放享有相同的自由，失去應有的監督。一些緩刑犯在緩刑期間又犯新罪，而被撤銷緩刑，還有一些罪犯，在緩刑考驗期結束不久，又舊習上演，繼續犯罪。

2、未成年罪犯在緩刑執行期間，未對其適當幫教。

未成年人身心發育尚未成熟，因為犯罪對其進行懲罰不是主要目的，通過懲罰、感化、教育、挽救使其不再犯罪、改過自新，應作為未成年人犯罪工作的重心。

那麼，對於一些年幼，犯罪手段簡單，主觀罪過不深的少年犯，適用緩刑後，應當多給予關懷、教育，使其在學校、家庭或工作崗位上接受考驗。

但實踐中，一些未成年罪犯在緩刑執行期間，並未受到特別的關懷、教育。他們有的在社會上受到歧視，有的受其他人拉攏繼續游手好閑、為非作歹，學校、家庭未吸取教訓。

對其加強管教，人民法院和公安機關也未協助有關單位、人員制定幫教措施，未適時回訪，引導他們對未成年罪犯進行教育。未成年罪犯在緩刑期間的表現並不理想，其重新犯罪的因素未予以排除。