面試錄用公告
『壹』 面試後接到錄用通知後該談什麼
一般人事會和你簽訂勞動合同，談具體工作薪酬、福利，工作時間，考核、晉專升情況。公司規章制度。屬介紹公司的基本情況，工作的環境，帶你認識新同事。
還有問你目前狀態，交勞動手冊、身份證復印件、學歷復印件等，不一而足。反正方便他們幫你辦錄用手續。當然那天你什麼都不帶也不要緊，上班第一天帶好就行了。
企業的薪酬都是有制度規定的，根據崗位、工齡、資質來定。不會你說多少就多少。就算談也只是問問你是否接受而已。
最後好點還會問問你有什麼要求，不過這是客氣話，不合理的要求就算了。當然，你如果不想做這份工作的話，當我沒說。
『貳』 省考公務員擬錄用公示名單大概在面試後多久公布
省公務員復擬錄用人員名單要在面試制後大約一個月才公布，面試結束後，如果沒問題，第三天通知集中體檢，體檢合格後就是等待政審，整個過程在一個月內完成，全部合格後才會公布擬錄用人員名單，公示結束後通知集中培訓，培訓合格後發聘書，最後就是按時去單位報道。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
(2)面試錄用公告擴展閱讀：
國家公務員的職業道德建設正在走向規范化，從傳統上講，它依然屬於黨政幹部職業道德范疇內，但某些方面已經具有自己的特色：
第一，國家公務人員直接從事國家某項公務活動，其行為代表國家的法律工條例，因而公務員的職業道德首先就是強烈的責任感和法律意識。
第二，必須具備與其承擔的公務活動相適應的知識和素質，才能保證良好地處理和解決公務活動中遇到的問題，保持高效率。
第三，要有嚴格的黨性意識和政策水平，不徇私舞弊，把國家賦予的權力與為人民服務的宗旨統一起來。
『叄』 面試多久以後才能收到入職或錄用的通知啊
一般面試後3-7天後收到復面試結制果，企業HR會與人才確認入職時間，發送錄用通知。
1）企業hr通知面試結果時會同時與人才確定入職時間，發錄用通知書；
2）企業在招聘一個崗位時會安排多個候選人面試進行對比評估，如果個人安排的面試是在最前面，那可能需要等的時間會更久；
3）所有候選人面試結束後，企業內部會擇優而選，同時結合企業內部薪資水平，候選人要求薪資等確定最終薪資；
4）確定薪資後內部需要審核流程，會需要1天左右；
5）在等待面試結果的時候可以繼續找下一家公司，可以多對比企業，選擇最適合個人發展的公司。
『肆』 面試後多久能收到錄用通知呢
一般來講面試收到通知書的時間有以下三種情況
急需招聘的公司通常一周內會回通知你是否參加復答試或者錄用。
校園招聘或者是網上投遞簡歷的話一般是需要等一到兩周的通知，然後再面試，最後在通知是否錄用，前後估計需要一個月的時間。
獵頭公司招聘的話，一般會再三天左右通知你是否進行復試。
『伍』 面試後告知被錄用的通知會怎麼說
對方會直接給你電話，通知你被錄取了，然後通知你入職時間。你可以說直說需要時間考慮，大概什麼時候給答復。對方會給你時間的。
『陸』 一般面試後多長時間能來錄用通知啊
一般來說面試後的通知時間也就是三天左右的時間，所以說要是三天還沒有通知你的話，那就是沒有什麼戲了，你也可以直接打電話去問下招聘的進展看看，可能還是有戲的。
『柒』 公司面試後一般是當場錄用，還是過後再通知
我去年找的工作,介紹下我自己的經驗:
90%以上的公司都是事後通知的~因為有些內公司他們的人事部也做不容了主,要匯總反映給上級的。我很少遇見老闆直接面試的，就是有，除非你表現非常突出，要不也不會直接給結果。面試後一般規模的企業大概3、5天就有回信，超了估計就涼了。規模大的企業大概要7到10天左右。因為面試的人多，層層上報，約領導的時間(等他有空看你簡歷)等等，耽誤時間呀1大概就這些~其實找工作就是碰運氣呢~表現最真實的你，不要太多顧慮，總會碰到合適的!祝你好運氣!引用魔獸世界的話:「願聖光與你同在。」
『捌』 面試後一般幾天會被通知錄用
如果招聘崗位急，你又非常符合他們的招聘要求，大多數會在你結束面試前回能和你談到：你多長時間能到答崗、薪資待遇等，即使當天沒做最終決定，也會大概在3天左右通知你上崗。
如果招聘崗位急，但是你不是很適合他們的招聘要求，會讓你回去等通知，通常他們會再面試其他人，遇到其他的適合人選你就沒戲了，如果實在沒有適合人選又十分著急崗位上人，你又是可以將就用的，大概在7-15天左右也會通知你了。
如果招聘崗位不急，無論你適不適合可能等的時間都是沒有固定期限了。
作為一名hr這是我的個人建議，有時候面試通知也會不同公司不同方式，有些大型的企業可能要走各種審批流程，那樣你被錄用可能等的時間也會長些。