文案面試評價

❶ 文案編輯工作面試的時候都問一些什麼樣的問題

文案編輯工作看中的是文字功底和策劃統籌能力。中國招聘熱線hr33總結經驗：專
問題分為兩類屬
一是專業能力，也就是文字功底，這個會需要你帶原創軟文的。他會舉一個方案要你簡單描述下要怎麼寫？會不會office軟體？
二是興趣愛好或者經歷。比如：你有什麼難忘的事，給你什麼樣的啟示？ 有什麼相關工作經驗？

❷ 面試文案，怎麼寫一個有創意的自我介紹

首先，同行你好，我也是從文案做起來的，現在一家4A企業做品牌企劃，做文案5年經驗還可以，首先這個問題你需要了解，企業需要什麼樣的員工

不要一份簡歷對應所有企業，要分析他們的訴求，製作凸顯你能力且對方認可的簡歷，這樣企業才會覺得，這不僅是個人才，而且是我們迫切需要的。

所以，在文案的時候，你的自我介紹不是要創意也不是要多麼的詳細，而是要門當戶對的進行

OK，我來舉個例子——

個人分析部分我們需要優化自己的簡歷

讓簡歷的內容緊扣企業的需求，並且精準的展示個人優勢

前面篩選了企業要求，對於文案策劃：

※ 是否參與過類似工作，是獨立完成，還是參與完成；

※ 做過幾次項目，具體參與執行的部分是什麼；

※ 舉例對應品牌|收益結果，通過你達到了什麼樣的效果；

總結篩選這些關鍵信息，編寫到你的個人介紹中去來獲得企業的關注度，所有的分析也是這樣來做，務必保證從『做什麼』到『得到什麼』用最簡單的話語來介紹即可；

你要明白，商業文案是有套路的，為了達到某些產品的營銷目的，所以，創意的前提是你的內容足夠有吸引力，而不是只有創意，明確你能做的事情用最精簡的語言表示，跟緊對方的需求，我相信面試官會相中你的

祝好

❸ 策劃文案如何面試

1、自我介紹一下：介紹內容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害，不談無關、無用的內容。條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、 談談你的家庭情況： 簡單地羅列家庭人口。宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 宜強調父母對自己教育的重視。宜強調各位家庭成員的良好狀況。 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 宜強調自己對家庭的責任感。
3、 你有什麼業余愛好：不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
4、 談談你的缺點： 不宜說自己沒缺點。 不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
5、 談一談你的一次失敗經歷：不宜說自己沒有失敗的經歷。 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 所談經歷的結果應是失敗的。 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
6、 你為什麼選擇我們公司： 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
7、 對這項工作，你有哪些可預見的困難：可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度。
8、如果我錄用你，你將怎樣開展工作：可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
9、 我們為什麼要錄用你？： 最好站在招聘單位的角度來回答。如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！」
10、 你能為我們做什麼？： 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

❹ [急！]面試文案策劃，要對人員做那些提問

你也得與文案策劃的負責人溝通啊，他們需要，期待什麼樣的人才是最重要的。
你如只是人事部的，就以公司的原則，需人部門的特殊要求為出發點。當然列一個提問草稿絕不多餘。

❺ 文案編輯工作面試的時候都問一些什麼樣的問題啊

我也是喜歡寫作的，上個月也到了一家公司面試文案，雖然我現在的版工作和那家公司無權關，但我還是把他們問我的問題告訴你吧，希望能有一點幫助．
首先肯定是介紹自己，我去了很多家都這樣，這就需要你抓住重點，比如文案，介紹的時候就突出你的寫作創意等，你也是喜歡寫作的，這方面可以突出的說一下。
文案和寫作又是有區別的，特別是廣告，只會寫是作用不大的，肯定會問你對廣告文案的看法，你對你看過的一些廣告哪些比較喜歡，他們有什麼特點，為什麼覺得這些廣告文案好。
現在的職位很多都需要有經驗的，最好只要有作品，如果沒有作品，或許要准備一些這樣的問題：你有一些哪些自己認為自己寫的比較好，有創意的詞彙或句子，這些詞句有什麼含義和高明之處……
還有，如果這個廣告公司是針對當地人為主，或許你就要了解以下當地人的特色，什麼樣的創意、思維適合他們，他們又是一種什麼類型的人，你對當地文化有什麼了解。
還有就是，你比較喜歡什麼類型的文章或書，擅長寫什麼類型的文章或書，有沒有特別喜歡或推薦給他們看的書等等……
反正文案主要就是這些了，其他我還沒想到，大概都從文字和創意上，祝你好運，面試成功：）

❻ 求文案面試的自我介紹

就誇下自己文字功底強，有敏銳的判斷力和創新能力。文案工作就要求這些，謹版防被騙稿，哥每次權應聘文案，被騙稿無數。很多公司不是東西，打著招聘文案的幌子，讓應聘者寫稿，你交上去它就沒冒泡了，哥每談及此，禁不住涕流滿面。

❼ 面試官問你文案功底怎麼樣，你怎麼謙虛地回答

你如果在文案部分夠自信！能力夠！
你就可以跟面試官說！這里的工作自己可以完成！這樣面試官就懂了！

❽ 關於面試文案

簡單來說 文案就是寫文章，策劃方案，更新網站內容。推廣就是到別的地方發關版於網站的內容，相當於權網站銷售自己的網站讓盡可能多的人知道我們網站。
你可以盡量學學面試的技巧，面試說話圓滑點。就像你所提到的兩個問題：「為什麼不做本專業？」，那麼就是說你另有所好，比如你喜歡文職類工作，平常是否有這方面的經驗積累呢？比如在校期間有過相關工作經驗，可以把它展現在簡歷。根據你應聘的崗位，做相關的知識和技能准備，以應對面試官的問題。
「你的優勢在哪？」這個問題，也需要你自己好好梳理你的經歷，整理出得出答案。根據你所應聘的崗位的要求，把你與之匹配的地方都展現出來就可以了。
可以參考面試技巧：http://www.rgrc365.com/News_More.asp?NewsTypeId=43

❾ 本人是做文案類工作的，找工作時面試時，遇到了好幾次這種的情況：讓我先為對方公司寫一篇軟文，或做一份

看到了，看了看其它人說的，有些偏激，本人帶過策劃部，設計部和企劃部，最早自己也做過策劃文案，所以我就來回答一下吧。招聘方要求文案寫方案或者軟文，主要是看文筆是否流暢、思路是否清晰，至於是否切中要點，並不重要，因為面試者不了解公司不了解產品很正常，進入公司後加以引導和指點就可以掌握。
我招聘文案時不會要求寫，面試過程中覺得想用的通常有倆種方式：一是口述一下以前寫的一個文案，二是例舉一個本地所見精彩的廣告語，好在那裡，這倆種方式分別針對有經驗和沒有經驗的。我相信自己的眼睛和感覺，同時好文案寫一手好字十之八九（面試者填表還可以看出板書習慣，對於文案也很重要），這只是我的習慣，我見過一個專帶文案的經理，特別優秀，他的習慣就是面試者寫一篇文案，即興出題活動文案、廣告語、內部通告、產品推廣等等，他的標准首先是快（積極）其次是流暢（邏輯），至少有一個角度上的亮點（思維），網上扒的也沒關系，至少證明你是有眼光並且不是太傻。
從面試者手裡騙稿的說明人不行，那公司也不行，如果你怕是機會繞不過去，教你一招：你就寫個提綱，然後撿重點寫一部分，交上去就行，真用人的只看文筆和思路，不會問你為什麼沒寫完。 來自職Q用戶：楊先生