現在安卓開發找工作

1. Android開發好找工作嗎需要什麼基礎

android開發是非常來好找工作的，只源要好好學習，打好扎實的java基礎，開啟android開發之路就業不成問題。
相對說android的市場非常大，幾乎很多手機都用android系統。手機用戶比電腦用戶要多很多。android開發行業近年發展較好，可以說未來5~10內前景是非常好的，移動互聯網加快企業單位發展，對於android開發人才需求較多，所以說android開發是非常好找工作，薪資待遇也都非常好的。
android主要是做手機端開發的，而android是基於java的，很多語法什麼的都是類似的，但是這並不是說學android需要先學java語言，提高編寫代碼和編程調試能力，具有扎實的編程功底和思想。如果有java的基礎學android開發會更容易上手的。

2. 學安卓開發不好就業了嗎

由於目前Android 技術較新，無論是相關書籍、大學教育，都處於初級階段回，因此Android人才短期將答供不應求。從長期來看，隨著各種移動應用和手機游戲等內容需求日益增加，也將激勵大中小型手機應用開發商加大對Android應用的開發力度，因此Android人才的就業前景是比較可觀的。
就Android開發崗位來說，在目前移動互聯網高速發展階段，更大程度上促進了對安卓開發人才的需求，2013年，中國智能手機用戶數量已達3.54億，超越美國成為世界上智能手機用戶量最多的國家。2014年一月底中國移動通訊用戶達12.35億，而在所有手機用戶中，安卓手機用戶佔主要部分。從手機用戶的急劇增加更加速了市場對安卓開發人才的需求。
做好職業規劃
在工作經驗和能力決定了你的薪酬的職場現實環境下，如何在短時間內讓自己更快的成長，更快提升自己的職業能力是每一個Android開發人員必須面對的職場問題，積累經驗的同時，不忘提升自己的學歷、人際關系、管理等多方面能力，在工作中永遠要比別人進步得快，才能確保在android開發的道路上走得更順暢。

3. 安卓開發現在找工作難嗎，初學者

不是女生的原因吧？現在整個Android開發 市場低端開發人員太多了，所有很多人找不到好工作。另外底層開發者又少之又少，所以得加強自己技術修煉才行。

4. 安卓 開發 最近找工作 容易嗎

還好啊需求還是蠻大的，一二線城市比較好，當然要技術扎實，才會好找工作的，學得好才能找到好工作的。

5. 現在初級android開發工程師需要掌握哪些技術才能面試找工作

看公司的標准了，如果公司想要培養新人，只要你基礎知識差不多，就會留住你。如果公司想要能力比較強的，可以直接上手的話，那就要項目經驗，需要點技術。

6. 現在學習安卓開發前途怎麼樣

學習安抄卓開發大概需要半年時間,你要做好心理准備, 最好報個培訓班,系統的學習一遍,出來後找工作工資應該挺高, 三線城市大概8k, 不過現在做安卓開發不如做前端,比較火, 比較流行, 出來後工資也比安卓高, 謹慎考慮哦

7. 安卓開發前景學習Andriod以後找工作怎麼樣

前景不可限量，關鍵是如何掌握android開發經驗
1、在有項目的培訓機構，學習成長會較快版！
2、java語言是基礎權哦！J2me主要是面向手機用戶的，是手機軟體或者手機游戲的客戶端相關開發！
3、選擇android培訓機構3問：培訓機構有沒有上線的應用？+培訓時，可以參與多少真實項目？+這些項目是否會上線？
參考資料：北京博看文思android培訓：保證學員項目上線！

8. ios 與 安卓 開發 現在哪個找工作容易 還是都不容易

新手都不好找工作！（HR更反感培訓機構剛畢業的！造2年假簡歷混進公司的專，即幹不了活兒又耽誤公司進度屬）
真正有實際工作經驗的很好找工作！而且工資也相當不錯！
下面引用一篇文章里的（忘記是知乎還是哪兒的了）
真正的有工作經驗的程序員才是企業真正所需
擁有開發經驗的高級iOS開發工程師都能拿到非常可觀的面試邀請。這些人都具備獨立開發APP的扎實基礎，對終端產品的UI/UE有獨到的見解與認識，追求良好的用戶體驗。如在BAT，一般是阿里的P6，網路T5，騰訊T3.1，年薪在30w左右。當然3、4、5年工作經歷的iOS研發主管同樣存在很強的市場需求，他們不僅能夠解決技術難題，帶領團隊提升技術，還具備把控業務的能力，這才是企業真正需要的人才，資深的iOS工程師不管何時都有很好的競爭力，而傳統培訓機構經過4～6個月填鴨式培訓出來的iOS學員是遠遠不能達到的。
要採納哦！！哈哈！！

9. Android現在很難找工作了嗎

有多少公司瀏覽過你簡歷，看了嗎？，一般瀏覽了2次的估計大多沒戲，很可能是走到技術那裡專被砍掉屬了，要是被瀏覽了3次以上就有可能打給你吧，也能是你簡歷沒體現出你的能力來。現在android的職位應該比去年難了，又趕上7、8月左右這個節骨眼上，畢業生也瘋投，企業要把你篩出來也要時間啊，再加上一些挑剔的企業或遇上些懶散的HR就更悲催，現在一般大學都有java課，加之android門檻又低，又有像你一樣的老java轉投android的，再有現在的android培訓又很多，看來android這個職位目前供過於求了。不過你還懂IOS開發，該是個亮點，就是經驗少了點吧。我看你該找找有沒有招聘會什麼的直接和企業面談，要不直接打電話過去吧，其實有些企業真的很不負責，掛著招聘信息又不及時評閱求職者，還有智聯我覺得做的真的不怎麼人性，祝你好運吧。