8位面試者

『壹』 有一部電影，裡面內容是8個人在面試，每人一張紙,不能弄糟自己的紙張,不能和保安說話，只有80分鍾

《終極面試》

劇情簡介 · · · · · ·
某實力雄厚、背景神秘的大集團展版開公開招聘，經過激烈角逐，權最終有8名精英男女入圍最終測試。他們被帶入一間近乎全封閉的房間，在測試期間只有三條規則：1）禁止與考官和警衛交談；2）禁止污損考卷；3）禁止離開房間。違反其中一條規則，將喪失考試的資格。應聘者面前的考卷是白紙一張，卻發貿然落筆也是污損考卷的一種。在各種奇怪的規則之下，這幾位精英變得手足無措，個性張揚的白人男子（盧克•梅布利 Luke Mably 飾）率先提議應試者們要共同合作，解決問題。擁有不同背景的男女看似走到一起，卻不知機關暗藏其中。與其說是一場激烈的就業測試，毋寧說是一場人性與智慧的大考驗……

『貳』 想問下如果是招聘人數為8人，實際面試人數為23人，成要績為70以上才算合格

（四來）面試
1.面試方式自及合格分數線
面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種，各招聘單位所採取的面試方式詳見結構化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經市委組織部、市人社局核准面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
招聘8人，面試比例1:3，正常是24人進入面試，但是不夠24人，只能有23人進入面試，要求實際操作分數得超過60分。如果最終進入面試的人數沒有得到24人。則要求面試分數要超過70分，才會被最終錄用、

『叄』 8個人面試,只選一個人。電影名字！

《終極面試》
劇情簡介：
一家背景神秘的國際大企業招聘人材，8位晉身最後面內試的精英，獲安排在一容間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。房內有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一度裝上單向鏡的牆壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門由佩槍警衛把守。
應徵者須在限時80分鍾內回答一條問題，三個規則：1.不得與監考官或警衛交談，2.不得離開面試房間，3.不得損毀答題試卷，違者立即出局。監考官講解面試規則後，隨即啟動倒數計時器，離開房間。8名求職者翻開試卷，發現竟是白紙一張！結束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法……

『肆』 人事應該怎麼面試求職者

給了你一個趙曙明教授的PPT。
實戰中是看崗位，先對這個崗位的人畫相，然後看什麼回人最符合。
簡單列答個提問大綱
1、怎麼來的呀，辛苦了，喝杯水吧；
2、請簡單做個自我介紹；
3、您覺得自己能勝任這個崗位的優勢有哪些？
4、你剛才提到自己很XXX能舉個例子嗎？
5、你對我們公司和這個崗位有哪些了解？
6、你還有什麼問題要問我嗎？
謝謝你，我會在XXX內，回復您進一步的消息。謝謝。

『伍』 一個面試官同時面試我們8個人，

你是來面試工作的，
至於面試官選擇怎麼面試你們，
是面試官的事，
你的態度，可能會影響面試官對你的判斷！

『陸』 某地准備從面試合格的8位

扭扭捏捏

『柒』 曾經8次親自面試科舉應試者的皇帝是

D。課本上有原句：「唐玄宗時，詩賦成為進士科主要的考試內容。他在位期間，曾在長安、洛陽宮殿八次親自面試科舉應試者，錄取很多有才學的人。

『捌』 想要做一個成功的面試者，應該具備哪些條件

我招人的話：
1.第一印象：形象，言談舉止。
2.能力
3.過往工作經歷，離職原因，如首次參加內工作，容看社會實踐
4.薪酬要求
至於你臨場發揮的時候怎麼樣我就不知道了，千萬別說謊，在面試中有能力的考官可以通過提問了解很多信息，員工的招聘管理可是人力資源管理的必修課。

『玖』 省考8個職位是幾比幾進入面試的具體多少人能進入面試

你好，面試比例一般是根據招錄人數按照1:3進入面試，即如果招一個人，會有三個人進入面試。最後根據筆試和面試的綜合成績決定錄用的人員。
但1:3的比例不是絕對的，詳情可以多關注當地人事網進行了解。

『拾』 第21位應聘者閱讀答案第8題

老闆問：你為什麼寫這張紙條?
佛瑞迪說：因為要得到你的信任,老闆.
老闆問：那你為什麼要寫這么幾個字?
佛瑞迪說：因為不這樣更不能得到你的應聘.