兒科醫生應聘簡歷

Ⅰ 一名優秀的兒科醫生應該具備哪些素質

有親和力，急人所急。專業水平過硬，不能給孩子第二次傷害。

Ⅱ 怎樣當兒科醫生

要想成為醫生，首先要考取醫科大學。咱們國家的醫學教育的習慣是本內科五年一般是通科教育容，也就是說這個時候是不分科的。換句話說，報考大學專業的時候只要報考臨床醫學系就可以了。當然，也有少量醫學院校有專門的兒科學系，記得好像華西和首醫就有。所以報考的時候要看一下招生專業。絕大多數兒科專業是作為畢業後教育的部分，也就是完成5年本科學習後，或者畢業分配選擇兒科，或者報考兒科的研究生學習。
咱們國家各地都有很好的醫學院，比如北京的協和醫科大學、北京大學醫學部、首都醫科大學、傷害的復旦大學醫學院、還有東北的白求恩醫科大、西南的華西醫科大、武漢的同濟都是很不錯的

Ⅲ 醫學生簡歷包括哪些

簡歷並沒有固定的格式，對於社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好獎勵情況等。
①個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、籍貫。一般書寫在簡歷最前面，另外也可加上身高、視力、民族、政治面貌等。
②學歷。對於社會經歷較少的畢業生，用人單位只能通過學歷了解應聘者的智力及專業能力，所以學歷寫在最前面。
習慣上書寫學歷的順序是從過去寫到現在，但實際上用人單位更重視的是你現在的學歷，所以最好從現在開始往回寫，寫到中學即可。
書寫學歷的目的是展示畢業生的專業特長，故學校名稱後要加上專業名稱，如因輔修課程與希望應聘的職位密切相關，也可列在主修課程之後；
學習成績優秀、獲得獎學金或榮譽稱號，是學生生活中的閃光點，也應列出來，如果多次獲得獎學金，也可另列一項；
如果入學前有較多工作經歷，也可有選擇地列出與應聘有關的經歷。
③生產實習和畢業論文及發表文章、論文。生產實習提供了學生實踐機會，增加了閱歷，積累了工作經驗，應盡可能寫得詳細，內容包括單位名稱、職務、業績，並可強調收獲。畢業論文展示了你的專業能力及專業方向，如果在應聘前完成。也可寫進簡歷。大學期間有已發表的文章、論文、成果，將是簡歷表中一個有力的參考項目，不要忘記註明發表時間和刊物名稱及文章名稱。
④社會活動和課外活動。近幾年，越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應變能力、能夠同時從事各種不同性質工作的大學畢業生，特別是外商辦事處、商貿性公司、國家機關等。學校社團的活躍分子、學生幹部等具備實際工作能力和管理能力的畢業生頗受用人單位青睞。同時在這些社會活動中，展示了你的責任心、協調能力、社交能力、人格修養及專業能力，所以社會活動和課外活動，對於仍在求學、尚無社會經歷的畢業生來說，是應聘時一個相當重要的因素。
書寫的內容可包括負責的職務、職責、以及業績。
⑤勤工助學經歷。即使勤工助學的經歷與應聘職業無直接關系，但打工賺學費可顯示你的意志，並給人留下吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。
書寫內容可以包括在何處、擔任什麼工作，完成什麼或從中得到什麼經驗等。
⑥特長。對於畢業生，特長指你所擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力，如果通過國家級考試，也可列出來，包括第二外語，BEC證書，計算機及其它專業證書等。
⑦興趣愛好與性格。如果社會工作經歷較少，為能表現你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養或社交能力及與人合作的能力，但注意最好寫一些你有所研究並具有個性的愛好。
如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要妥切。
千萬不要忘記，寫上你的聯系地址、電話。以免用人單位因聯系不到而使你失去面試機會。
一份出色的簡歷必須注意下列幾點；
1.積極表現出自己的優點，專業特長；
2.由於它是目錄形式，必須簡潔有序；
3.突出個性、避免平庸；
4.用詞妥切，言語誠懇，自信而不自大；
5.長度限制在一張A4紙內；
6.版面有吸引力，紙張干凈，無錯別字。

Ⅳ 應聘社區醫生個人簡歷具體要寫什麼謝謝

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

Ⅳ 如何成為一名優秀的兒科醫生

總之，成為一名優秀的兒科醫生不僅僅要扎實自己的醫學知識，更要學會與小內朋友做好朋友，幫助他容們克服心理上的困難，才能更好地去接受治療身體上的困難。恪守職責，堅持做自己，做一個合格有職業道德的醫生，樂於幫助他人，才能更好地在醫學之路越走越遠。

Ⅵ 醫學生怎樣做簡歷

簡歷並沒有固定的格式，對於社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好獎勵情況等。
①個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、籍貫。一般書寫在簡歷最前面，另外也可加上身高、視力、民族、政治面貌等。
②學歷。用人單位對於社會經歷較少的畢業生，只能通過學歷了解應聘者的智力及專業能力，所以學歷寫在最前面。
習慣上書寫學歷的順序是從過去寫到現在，但實際上用人單位更重視的是你現在的學歷，所以最好從現在開始往回寫，寫到高中即可。
書寫學歷的目的是展示畢業生的專業特長，故學校名稱後要加上專業名稱，如因輔修課程與希望應聘的職位密切相關，也可列在主修課程之後；
學習成績優秀、獲得獎學金或榮譽稱號，是學生生活中的閃光點，也應列出來，如果多次獲得獎學金，也可另列一項；
工作經歷，也可有選擇地列出與應聘有關的經歷。
③生產實習和畢業論文及發表文章、論文。生產實習提供了學生實踐機會，增加了閱歷，積累了工作經驗，應盡可能寫得詳細，內容包括單位名稱、職務、業績，並可強調收獲。畢業論文展示了你的專業能力及專業方向，如果在應聘前完成。也可寫進簡歷。大學期間有已發表的文章、論文、成果，將是簡歷表中一個有力的參考項目，不要忘記註明發表時間和刊物名稱及文章名稱。
④社會活動和課外活動。近幾年，越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應變能力、能夠同時從事各種不同性質工作的大學畢業生，學校社團的活躍分子、學生幹部等具備實際工作能力和管理能力的畢業生頗受用人單位青睞。同時在這些社會活動中，展示了你的責任心、協調能力、社交能力、人格修養及專業能力，所以社會活動和課外活動，對於仍在求學、尚無社會經歷的畢業生來說，是應聘時一個相當重要的因素。
書寫的內容可包括負責的職務、職責、以及業績。
⑤勤工助學經歷。 便於個HR留下吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。
書寫內容可以包括在何處、擔任什麼工作，完成什麼或從中得到什麼經驗等。
⑥特長。對於畢業生，特長指你所擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力，如果通過國家級考試，也可列出來，包括第二外語，BEC證書，計算機及其它專業證書等。
⑦興趣愛好與性格。如果社會工作經歷較少，為能表現你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養或社交能力及與人合作的能力。
如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要妥切。
千萬不要忘記， 千萬不要忘記， 千萬不要忘記， 重要的事情說三遍，寫上你的聯系地址、電話。以免用人單位因聯系不到而使你失去面試機會。聯系方式可多樣化，QQ，電話，郵箱等。

Ⅶ 兒科醫生就業前景

2015年9月24日-申莉萍參加第二十次中華醫學會全國兒科學術大會