央視求職節目
❶ 求職者的那個節目叫什麼名字
非你莫屬
職來職往
步步為贏
當紅辣子雞
職場好榜樣
超級畢業生
給你一個億
有問必答。等等
在所有大眾媒介中,最晚和求職結合的就是電視。資料顯示,我國第一檔求職類電視節目是誕生於2003年的CCTV-2《絕對挑戰》,該節目主要介紹和傳播職場知識,力求在電視上還原真實的面試過程。此時,還沒有引入真人秀的元素。
中國最早的求職真人秀節目基本都是美國《學徒》節目的變種。《學徒》是2004年由美國全國廣播公司推出的一檔真人秀節目,內容是在一群壯志雄心的商界精英中,選拔一個成為美國著名地產大王唐納德·特朗普(Donald Trump)的徒弟、並為特朗普集團效力,獲勝者將得到25萬美元年薪。該節目在NBC新節目播出史上創造了最佳收視率。隨著這檔節目的播出,熱潮迅速波及我國內地。2005年開始,各種求職招聘類節目爭相在我國電視熒屏上亮相。據不完全統計,到2012年6月,共有包括《非你莫屬》、《職來職往》、《天生我才》、《中國職場好榜樣》等47檔電視求職類節目播出,每周累計播出時長達100小時,收看觀眾達10億人次。
電視求職真人秀節目的勃興,一是因為求職壓力確實極大;二是"限娛令"使得娛樂類節目在黃金時段的播放受到極大限制,於是多家電視台如法炮製,將真人秀的操作手法復制到了求職節目上,對電視台而言,不管是相親還是求職,表演和吸引眼球是壓倒一切的准則。
作為國內眾多"非"字頭節目的一個,《非你莫屬》自播出以來就話題不斷。"海歸暈倒門"、"狂浪的笑"、"撕證哥"、"暈倒哥"等求職事件,讓這檔電視求職真人秀節目接連引發口水之爭,繼而引起李開復等人的抵制。在李發起的網路投票中,短短十幾天就有42萬網友參與投票。有超過93%的參與者支持"抵制"倡議。
除了主持人強勢、boss團傲慢,嘉賓的水平、求職者的學歷飽受質疑外,人民群眾日益增長的求職需求與電視台唯收視率至上之間的矛盾,才是毀掉求職類真人秀節目的主要原因。
作為一種求職媒介,電視求職真人秀節目最大的障礙是不具有普適性和可批量復制性。它根本無法承載如此巨量的求職者的求職需要,即使一年節目下來,能夠參與其中的也寥寥可數。造成的結果是,電視台總是在篩選一些有話題性的人物來參加節目,這種話題性與電視台追求收視率的目的不謀而合,於是表演和做秀替代了真實平淡的求職過程,節目演變成了沖突和話題的呈現場所。所以,單從求職這一功能性需求來講,電視求職類真人秀節目本身,就存在著先天的邏輯悖論。
同時,電視傳播的獨特性也導致觀眾需要看到沖突,電視台、廣告商、主持人更需要看到沖突。整個過程中,唯一不希望看到沖突的就是求職者。但他們在整個游戲中只是配角,只能淪為被消費的對象。所以,電視求職真人秀節目的實質是:沒有求職只有劇。
那麼,為何還有如此多大學生願意走進節目去當"群眾演員"?當然不排除有些是"很傻很天真",有些是熱衷表演,尋找曝光機會。但更深的潛意識或許是,在常規的求職渠道、機會越來越少之時,中國社會對秩序的信心與信任在減弱,對在社會或職場常態下的博弈已經失望。而求職節目看似幫助了求職者,實際上對價值觀、就業觀還不穩定的青年造成了某種程度的誤導。因為在短短十幾分鍾,甚至幾分鍾的亮相時間內,展現在舞台上的,往往是外顯的才藝、儀態或互動溝通技巧,內在的、深層次的積淀卻並不被重視和倡導。
與此同時,企業走進求職真人秀節目時的目的並不單純,他們多數醉翁之意不在酒,對考察求職者是否符合企業需要,優勢和劣勢又在哪裡等問題並不關心,而對不斷曝光自己和企業形象樂此不疲。
❷ 中央電視台有關找工作的節目是什麼
職場挑戰,中央2台
❸ 請問中央電視台一個招聘的節目叫什麼名字
是龐曄和李佳明主持的《絕對挑戰》
❹ 求職節目
你這么一說,我想起來了,是《絕對挑戰》。
《絕對挑戰》是央視經濟頻道在2003年10月25日推出的大型人力資源節目,每期60分鍾,周播,節目採用真刀真槍的招聘進行態,每期跟蹤一個企業的招聘過程,前期招聘通過短片展示,最後三個人的「決戰」在演播室進行,目前的主持人是李佳明和龐曄。創建於2003年10月25日。欄目由求職者、招聘單位、主持人、職業顧問、觀眾、節目組成員等組成。由智聯招聘網(人才服務專業支持機構)支持。在2003年春季的非典時期誕生,在HR業界接受啟蒙教育,在求職者、電視觀眾的幫助下繼續深造。每錄制一期節目都是參加一堂職業培訓課。 《絕對挑戰》是中央電視台經濟頻道順應時代和市場需要,隆重推出的第一檔大型人力資源節目,挑戰者必須擁有絕對實力來贏得心目中的職位,絕對挑戰通過多名選手對知名企業真實職位的挑戰競爭上崗,為求職者提供真實的職業機遇,為企業提供展現企業文化和管理經驗的平台,是一檔集資訊、對抗於一體的大型人才節目。
節目首創新穎的電視招聘形式:知名企業提供真實的職業崗位,現場擺擂,資深職業顧問、著名人力資源主管擔任考官,經過專業人才服務機構智聯招聘、企業面試官、節目組特邀人力資源專家多方位、多層次的選拔,脫穎而出的三位求職者在《絕對挑戰》中進行決賽,通過「壓力面試」、「實力作證」、「人在職場」三個電視環節的考核,展現職業才能,競爭誘人的職位,最終節目將揭曉誰獲得了招聘企業的青睞。同時,由現場觀眾選出的「最具人氣求職者」還將獲得由智聯招聘提供的價值1萬元的培訓基金!
❺ 求職節目有哪些
求職節目有:
1、《毛遂自薦》:是邯鄲電視台與河北鵬博傳媒聯合製作的一檔大型職業選擇類節目。由《職來職往》原班製作團體傾情製作,依託邯鄲電視台的強大宣布平台,藉助知名企業的專業性,為我市經濟發展及人才需求,勞動就業服務。
2、《超級畢業生》:青春職場真人秀節目。從全國高校選拔品學兼優、性格各異、多才多藝、敢說會說的12位超能優等畢業生,每期節目他們將直接面對2位全中國的最具新銳氣質的創業家,通過三輪對話互動,為自己挑選一個心滿意足、願意追隨其實現職業夢想的,了BOSS!
3、《非你莫屬》:專業性和娛樂性兼具,為受眾樹立健康積極的求職觀,引導正確價值觀,並在節目中製造最大限度的良性精彩沖突!每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘,具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們,將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。
4、《職行天下》:是山東省唯一一檔創就業大型職場真人秀節目,由山東天地緣集團獨家冠名播出,由山東省濟南市創業促進會、省人力資源和社會保障廳、山東廣播電視公共頻道聯合主辦。
5、《職來職往》:是由李響主持的一檔職場真人秀節目,該節目是一檔幫助求職者正確的對待自己與職場,為多樣的職場精英提供就業機會的全國首檔大型職場真人秀。
❻ 求職類節目有哪些
非你莫屬
《非你莫屬》由2010年6月18日成立的天視衛星公司打造,於2010年10月30日在天津衛視開播,每周日晚21:21,周一晚22:05播出。專業性和娛樂性兼具,為受眾樹立健康積極的求職觀,引導正確價值觀,並在節目中製造最大限度的良性精彩沖突!每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘,具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們,將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。
由央視多檔社會類節目主持人塗磊、黃健翔擔任主持人,以機智犀利的主持方式掌控節目,為受眾樹立健康積極的求職觀,引導正確價值觀。每期12名企業高管現場招聘,對4位應聘者進行挑選。他們敢於挑戰,敢於展示,擁有難以想像的特長,同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。節目中的2名國內資深職場人士及心理專家,將用專業知識給應聘者真實的就業指導意見、心理把握和職場忠告。
職來職往
《職來職往》是由李響主持的一檔職場真人秀節目,於2010年12月10日開始在中國教育電視台一頻道開播,每周日晚上9點38分中國教育電視台一頻道播出 。
該節目是一檔幫助求職者正確的對待自己與職場,為多樣的職場精英提供就業機會的全國首檔大型職場真人秀。這檔欄目每期都將邀請18位來自各行各業的「職場達人」,以亮燈和滅燈的方式對參與節目的選手進行評判,決定他們能否前往100家知名企業工作、能否與自己心儀的工作崗位牽手,同時現場針對每一位選手的情況提出來自職業和職場的寶貴意見。
步步為贏
東南衛視《步步為贏》定位主打「精英舞台」 全新職場類娛樂真人秀節目,和以往《職來職往》、《非你莫屬》不同,《步步為贏》無論是在BOSS團還是選手、職位的設定上都有了整體性的質的提升。不惜花重金,意在為更多人才找到適合的崗位,力求打造多元化的招聘舞台,也讓《步步為贏》更具看點。
給你一個億
《給你一個億》是一檔投資創業真人秀節目,由中央電視台著名主持人樊登主持。每位選手需在指定時間內概述自己的創業項目,並回答投資人提問,說服他們投資自己的商業計劃。當創業者所需資金被全額認購才可以算成功,即可在現場與投資人簽訂投資意向書。如未能達成共識,也可在節目後繼續與投資人洽談。
超級畢業生
炫動卡通衛視和唯眾傳媒聯合製作的青春職場真人秀《超級畢業生》,從全國高校選拔品學兼優、性格各異、多才多藝、敢說會說的12位超能優等畢業生,每期節目他們將直接面對2位全中國的最具新銳氣質的創業家,通過三輪對話互動,為自己挑選一個心滿意足、願意追隨其實現職業夢想的BOSS!
❼ 央視農業頻道一個求職節目是什麼
《非你莫屬》
❽ 前段時間中央電視台播出的一個求職節目叫什麼名字呀哪兒能找到
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❾ 請問大家知不知道,原來在中央電視台有一檔欄目是關於大學生求職的,做的挺好的,這個欄目叫什麼名字
已經沒有了。
❿ 求一個求職節目 大概是央視的2009年的,有一期是首先給定時間賺錢然後用賺來的錢隨便拉個人拍婚紗照
央視哪裡有求職的節目,都是地方台的,基本都是新聞,就2套出點生活類的節目,什麼家政啊,開心辭典這類的,基本沒看到處過求職的,其他的頻道就是新聞,政治,經濟,科技了