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應聘被忽悠

發布時間: 2021-02-19 18:11:41

面試時如何忽悠

我個人感覺這個談不上欺騙,
不過會合理對我簡歷信息必要的誇大和把經歷、專業重點偏重於我想要面試的職位進行重點的突出。(我覺的是很重要的^^,想當初我剛畢業時去面試,對方公司問我英語幾級,我就說4級。其實當時我也就26個字母剛認全,我工作快4年了,到現在工作用的英語不過200個單詞不到。萬一碰到不認識的還可以再網上搜啊~)
去面試我一般也就是把所要的面試的職位專業知識面拉大,專業問題弄的淺一點(很多職位在網上把要做什麼介紹的很詳細了。不知道話去網路一下就可以了啊),前期的資料收集起就好了啊。
再說真進公司後,很多事情去只要去做過、看過一次就會了,多看看公司以前留下的資料就不容易出錯。其實平時的工作就是無數個循環。都一樣的照抄就可以了(如果你的結交能力強的話,很多公司的同事也都可以問的啊)也不用擔心到時候會被揭穿!!
不過也要說一點,無論你對要進去的公司有再多的不滿,留在心裡,放在家裡就好了。到你把全東西學會了就可以盡情的提要求,到時候談的不滿意再換工作也是為自己留下了很大資本了。
還要注意自己對任何人都要多帶點微笑,舉手之勞的事情多做做~~這可以給人留下很好的印象啊,對將來的領導、同事相處也有很多好處。
欺騙對方,首先要根據自身實際來說。過大的誇大其詞是對自身及其未來在公司的地位以及能力的影響非常不好。根據自身潛力和可以提升的最大值來矇混面試官,有助於留下深刻印象,並且又符合實際,不會被超過自身所學的問題所難倒。

其次,欺騙對方也要有心理戰。要學會先欺騙自己,讓自己也相信自己是這樣的人,於是在心理暗示下,表現會很卓越!在考場中,沉著,冷靜,就算有監視器也照樣作弊!

人都是有弱點的,面試官也不是白痴,但是你必須要抓到他白痴的那一面,這就是要看你 看人的眼光 准不準了!!
反對的有道理,見人說人話,見狗說狗話。就看你面對的是成事業的人還是急功近利的狗,你營銷的是品質還是大路貨色。不過對大多數人來說生存是第一位的。水至清則無魚。還是不必太在意「謊言」這個問題,首先是要說明自己勝任這份工作,其次要讓對方舒服、對你有好感。始終自信、放鬆,真誠,建立相互的信任。無關緊要的實話確實會讓人不舒服,但採用什麼方式來處理,還是看平時的功底了,關鍵要愉快放鬆吧。
在這個問題上,我也很同意善意的欺騙,也許你不和他們說實話,他們還覺得你的人品沒有問題,可一說實話就徹底玩完了。
上次被迫辭職的原因說出來大家也許也不相信,更別提讓HR相信了。
我在公司也算是骨幹了,月月績效工資名列前茅,有時候甚至比別人多出來不少,可是老闆一看我拿錢多了,就不樂意了,認為我的工作質量打折了,一味追求工資,也失去了對我的信任,他根本就沒有想過那兩個月正是工作最忙的時候,公司一天天催催催,我也是急公司所急,拚命給他工作完成進度,連吃飯睡覺神經都不能放鬆。
我相信這樣的極品老闆也真是不容易遇到,後來應聘我要是給HR講實話,他肯定認為我在詆毀老闆,冤枉公司,所以我就統一該口徑,是金融危及惹得禍。

❷ 感覺被面試的HR忽悠了,你們有類似經歷嗎,心塞

確實有過這樣類似的經歷,有的HR套路很多,所以說如果你面試經驗不足就容易被套路感覺被忽悠了,不過不要灰心,慢慢摸索,慢慢從哪裡跌倒就從哪裡爬起來?就可以。

❸ 應屆畢業找工作總是被忽悠,入職發現名不副實怎麼辦

首先,一定要入職交五險一金,不要相信通過試用期再交,因為你是不知道試用期多專久的屬。一般公司都是一年的合同,有些公司是三年的合同,試用期可以長達3個月,有可能就是這3個月缺人 來自職Q用戶:胡女士
知道什麼情況下離職嗎?就是當你已經有了更好機會的時候。在你沒有更好工作機會的時候,好好對待現在的工作,認真學習努力,爭取更好的工作機會 來自職Q用戶:萬女士

❹ 找工作感覺被忽悠了心裡很不舒服怎麼辦

你感覺受騙了,工作又不稱心,不如辭職不幹,省得心裡痛苦,下決心唄,辭職不幹。

❺ 面試時,遇到那種流程奇葩的公司,有種被忽悠的感覺,找工作也要看運氣嗎

我沒遇到過,但如果公司再找你面試一次,我覺得可以彼此再一次機會互相了解也是可以的~內面試的容是以後工作的直接負責人跟你談還是很有必要的 來自職Q用戶:朱女士
hr覺得你合適,才會推薦給用人部門領導。最後還是得看倉庫主管自己的想法啦~ 來自職Q用戶:徐女士

❻ 被忽悠前面試只為增加對方的經驗,是應該怒呢還是應該怒呢

我個人也遇到過類似情況!應聘華泰汽車的采購,老總上來就問這個材料的價格多少,那個材料的價格多少,感覺像是來我這詢價的。其他問題一概沒有談。最後我直接坦白的講,我說老總您想問什麼價格您直說,用不用我沒關系,就當咱們交個朋友!最後的結果就可想而知了! 來自職Q用戶:儲先生
怎麼知道對方肯定就是忽悠呢,人的心態很重要,其實想想,就算對方想通過這種方式來了解相關的內容,那又能怎樣呢?對自己來說,也是重溫一下之前掌握的知識,避免遺忘,同時也能通過這種方式來回顧一下之前公司有哪些不足,順便提出來,希望新公司在這方面能夠有所借鑒,對於新公司的成長也是有益的。做人何不大度一些,有可能機會就在這其中,少一些抱怨,多一些豁達,你的人生之路從此不同!!! 來自職Q用戶:用戶9474435

❼ 去應聘新工作單位後,感覺被忽悠了怎麼辦

呵呵,人生不如意的事情太多了,這只是你碰到得到其中一個。有人說:生活內就像被強奸,反容抗不過倒不如閉上眼睛享受吧。所以不要再煩惱了,至少是跟原來差不多了,要是比原來還少你不是要崩潰了。呵呵。先做吧,做一段時間實在不行的話再繼續找。理性點,我們都要生存。如果你覺得你可以不用工作也可以養活自己的話,那就辭了在家再慢慢找。祝你好運,開心快樂!!

❽ 參加面試感覺被忽悠了,真不爽

這樣的單位,也許根本就不是什麼好單位,你應該慶幸沒有應聘成功!我內想連人力資源部都這容樣的工作態度,這個公司還有什麼希望!
只要,你自己是金子,在哪兒都能發光的,我希望,你堅信自己的信念和想法!祝你可以找到真的懂得用你的好單位!

❾ 平安說招內勤我去應聘了 可是感覺自己好像是被忽悠了

被忽悠了,是肯定的。
業務主任跟你這個新人一樣,都不是公司的職員,
都得憑推銷保險,拉下線來生存。

❿ 找工作感覺被忽悠了怎麼辦

你有權拒絕加班 不過如果是工作量大 還是好好地跟領導溝通

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