殘疾人的面試題

⑴ 面試真題：組織殘疾人就業服務月，怎麼組織

這是一抄個類似組織襲活動類的題目，這樣的題目都有一個模式，就是按照實施順序來。

首先，接到這類工作任務後，要表個態，感謝領導的信任培養，我一定盡力完成任務等等之類的客套話。實施前，需要做的准備工作，向有經驗的領導同事、別的單位徵求意見。確定服務對象、參加單位、場地、時間等等內容，形成一份實施方案報相關領導審閱修改，最終拍板。
實施中，按照方案有序開展，各部門、人員各盡其能，各司其職，盡可能協調中間出現的問題，確保服務活動順利開展。
實施後，做好善後的工作，回訪、跟蹤之類的，並及時進行總結，以備今後開展類似活動能借鑒。
大體就是這么個方式，具體的根據任務活動不同在最後一步略有不同，一些活動只需做好場地收拾和善後工作就行，不一定都要有總結。

⑵ 面試問題：殘疾人違規該罰嗎

王子犯法與庶民同罪，不過會適當減輕處罰

⑶ 殘疾人專職幹事考試面試考些什麼

一是殘聯工作的內容是什麼。

二是你的自我定位。

三是如果你考上你將從哪幾專個方面努力做好工作屬.

⑷ 殘疾人工作者面試應注意的問題有哪些

殘疾人工作者面試的時候所注意的事項與正常人一樣，關鍵不要自卑，自信大方，自己有能力或者一技之長在身，不需要特別的注意，和他人一樣。表達自己的需求，講述工作能力和經歷，以及期望的薪資待遇。

⑸ 高分求殘聯面試題

心態要方正，不要緊張，問題都是圍繞和諧社會，怎麼看待殘疾人，如果你被選中會怎麼做等內容展開的

⑹ 殘聯招聘面試什麼問題

首先要大致了解殘疾人工作的相關法律法規，
其次也是最重要的是要有一顆愛心，一顆真心為殘疾人謀福利的心。

⑺ 殘疾專職委員面試題目

殘聯那有鄉鎮社區殘疾人專職委員的學習材料，內容一般都是從那裡出的。
說實在的，關鍵在於關系，關系好的、硬的都能上，放心。如果你是想任職鄉鎮的，就必須和鄉鎮領導、和相關的主任要好點，這樣就比較容易。

⑻ 殘疾人專職幹事面試方面的試題有誰知道，請說說

電腦 語言表達能力

⑼ 有誰知道殘疾人專職幹事考試面試考些什麼

考試：分為筆試和面試。全市統一命題、統一評分標准，由各縣（市、區）和開發區社發局具體負責組織。

1、筆試：採取閉卷考試，百分制計算報考人員的筆試成績。命題內容重點測試綜合文字水平、政策法規和時事政治等。參考書目：（1）《中華人民共和國殘疾人保障法》（2）《中國殘疾人聯合會章程》（3）國務院《殘疾人就業條例》（4）山東省委、省政府《關於加快促進殘疾人事業發展的意見》（省委12號文件）（5）《山東省殘疾人優惠扶持規定》等。（請登錄中殘聯、省殘聯、市殘聯網站查閱）

筆試時間：2009年9月27日上午9：30—11：30。

筆試地點：2009年9月24日-25日到各縣（市、區）殘聯、聊城開發區社發局領取准考證，地點以准考證為准。

2、面試：按計劃錄用人數2倍的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。面試主要測試報考人員從事殘疾人工作所必需的相關素質和能力，包括綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達和舉止儀表等方面。

面試時間和地點由各縣（市、區）、開發區自行確定。

3、面試結束後，按筆試成績佔60%，面試成績佔40%的比例，採用百分制計算報考人員考試總成績（成績均計算到小數點後兩位，尾數四捨五入）。

4、對2006年以來，在中國殘聯正式組織的文藝、體育等比賽（競賽）中，獲得個人三等獎（銅牌）以上的，不參加筆試、面試，直接進入考核。持有國家頒發的計算機等級證書人員同等分數下優先錄用。