應聘穿鞋

A. 面試穿拖鞋合適嗎

穿拖鞋來面試，第一感官的確讓人覺得不太舒服，但如果是我，我不會立刻決定是否給專他機會，畢竟，不屬可能招清潔工要求有企業戰略發展的高度吧，（舉例而已，別太在意）。我想我會在觀察其言談、舉止等素養的基礎上，再決定是否給他面試的機會。一昧通過求職者的表象判定其是否合適，太過於主觀，且對求職者不夠尊重，對企業的付出不夠尊重（相信任何一家企業需要的都是真正能為企業創造價值的人才，而面試官草率拒絕，很可能錯失英才）。<BR>穿拖鞋來面試的人，不一定就是不尊重企業、不尊重職業的表現，但有一點可以肯定，僅因此就判求職者死刑的面試官，一定是不尊重求職者的，至少，不尊重求職者的等待與期待。

B. 面試的時候怎麼做著裝要求

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一、西裝

最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，其次是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且稍顯花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。

二、襯衫

這里的著裝原則很簡單。原則1：總是穿長袖襯衫;原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫;原則3：永遠不要違背原則1和2。這里所說的「白色」，並不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些「白色」襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇，而藝術家、作家、工程師和其他創造性專業人員有時抵觸白色是事實，對於他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

三、領帶

一條純真絲領帶產生的職業效果最佳，其體現出來的優雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。

C. 面試要穿高跟鞋嗎

面試時候的穿著和形象要根據你面試的職位來確定的，風格要貼近職位需求。
你若是面試客戶代表這類工作，那穿高跟鞋沒問題的。
如果是工程師之類，那最好是穿樸素些。
下面講一下面試的流程和一些注意事項：
一、面試程序

不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：

第一階段：准備階段。准備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似「從宿舍到這里遠不遠」、「今天天氣很好，是嗎？」這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似「請用簡短的語言介紹一下你自己」、「在大學期間所學的主要課程有哪些」、「談談你在學期間最大的收獲是什麼」等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行准備，回答時要有針對性。

第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。

第四階段：結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似「我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問」這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似「請問你們在我們學校要招幾個人」這樣的問題，大部分單位都會回答你「不一定，要看畢業生的素質情況」，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。

二、面試中可能被問到的問題

面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點，僅供畢業生參考。

（一）關於個人方面的問題

1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。

2、你有什麼優缺點
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該迴避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業生在畢業時同時准備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等於放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或准備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約後產生糾紛。

（二）關於學業、經歷方面的問題

1、你對自己的學習成績滿意嗎
有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對於那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，並給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如「老師教得不好」，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

2、你如何評價你的大學生活
大學期間是職業生涯的准備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動

可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是一個善於學習的人。

（三）關於單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎
只要畢業生提前做些准備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結舌，場面可能會很尷尬。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎
畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什麼應聘我們單位
畢業生可以從該單位在行業中的地位、自己的興趣、能力和日後的發展前景等角度回答此問題。

4、你是否應聘過其它單位
一般的單位都能理解畢業生同時應聘幾家單位的事實，可以如實地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

（四）關於職業方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什麼
可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對於取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。

2、你認為你適合什麼樣的工作
結合你的長處或者專業背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什麼都行。

3、你如何規劃你個人的職業生涯
畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，並不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助於為個人樹立目標。

（五）其它方面的問題

1、假設某種情況你會怎樣做
比如你是秘書，准備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理等等。

2、知識性的問題
如果招聘崗位是技術性的崗位，在面試時很可能會問到與專業知識相關的問題，甚至直接出道題目讓你解答。

3、你有什麼問題需要提出
有的畢業生願意就「你們在我們學校招幾個人」、「你們單位對畢業生有哪些要求」、「什麼時候給我們最終的答復」這樣的問題進行提問，實際上很多單位在自己的招聘信息中已經對這些問題進行了詳細的說明，如果提問只能表示你對招聘信息關注不夠，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。

D. 公務員面試鞋子要求

通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說。但在面試回進場出場答的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有logo的鞋面則更好。
如果是女生就不要穿太誇張的高跟鞋

E. 面試官：在什麼情況下，先穿鞋子再穿襪子

搭配服飾的時候，都是有先後順序的。先穿襪子，再穿鞋子，這個順序才是正確的。

如果，先穿鞋子，再穿襪子，這種情況的確不可想像。

F. 畢業生去單位面試時候穿多高的高跟鞋合適

畢業生去單位面試，高跟鞋鞋跟最好不要超過6厘米。

面試穿鞋講究：

1、高跟鞋不宜超過6公分
高跟鞋不宜過高，也不要太誇張的款式。如果個子矮的女生去面試,那麼高跟鞋便是增加身高最好的利器。另外,有的女生穿與不穿高跟鞋走路,完全兩個氣場,這時,也需要高跟鞋前來助陣。在鞋跟高度選擇上以3-5公分為宜,最高不能超過6公分,不然,考官會懷疑面試究竟居心何在哦!
2、魚口鞋不宜露出3趾以上
選對魚嘴鞋,能瞬間提升氣質。藍色更是商務顏色的代表色。天氣再炎熱,面試時也請不要穿著涼鞋入場,這是告訴所有人,對待這一次面試的態度很無所謂。如果一定要選擇清涼的款式,那麼最多露出三個腳趾的魚嘴鞋較為合宜。露出的腳趾也請各位姑娘不要在上面亂塗亂畫,自然原色最佳哦!
3、關鍵時刻找坡跟鞋救急
想要增加面試時所展現的氣質,又不會完美駕馭高跟鞋的姑娘,不妨考慮考慮坡跟鞋哦。它比高跟鞋穿起來舒服,走路的姿態也不比穿高跟鞋差,對於入門級的穿著去面試,絕對是神器哦!
4、襪子跟著鞋子走
穿裙裝的姑娘請注意,正式場合一定要穿褲襪出場,但千萬別選誇張的顏色。那些黑色、紫色、綠色、彩色等等褲襪,留著平時休閑或者夜店去穿,在這里,顏色務必選擇肉膚色。而對於褲裝出席的妞,則穿著與鞋子顏色相近的襪子為宜。

G. 面試工作如何穿著合適

在准備面試的過程中，要知道：

對於面試官來說，一天面試的應聘者這么多，早就視覺疲勞了，要想留下好的第一印象，穿著得體非常重要。首先，不要臟污和褶皺。臟亂、破舊的服裝，容易讓面試官產生應聘者作風邋遢、為人輕率的印象。

第二，忌可愛或花哨。即應聘者有自己的鮮明個性和愛好，也不要在面試著裝時凸顯出來，「與眾不同」帶來的不是「獨樹一幟」，卻很可能給面試官造成應聘者不適合該職位的判斷。

第三，忌渾身名牌。參加面試，確實要在衣著打扮上打點一番，但名牌包裝，往往給人「個性驕縱」、「不能吃苦耐勞」的負面印象。

第四，忌太過裸露。即使是天氣較為炎熱，也禁止穿過分暴露的服裝，不僅給面試官留下舉止輕浮的印象，也不能體現對工作正式性的尊重。

第五，忌不化妝或化妝過度。「素麵朝天」和「濃妝艷抹」都不適合在面試場合出現。即使是平時不擅於化妝的「自然派」，也要對自己的發型、衣著進行整理，讓自己在考場上以容光煥發的面貌呈現出自信的神采。
建議女生頭發不要遮擋臉頰，發型乾爽利落，化淡妝，妝容不宜過濃，趾甲干凈，不要塗指甲油，避免使用香水，因為面試官有可能對香水過敏，

服裝：衣著要保守，兩邊要匹配商務著裝規范，裙子要在膝蓋的位置，或者西褲要恰當穿著。

襯衫：亮色調的底扣職業女襯衫，或者在你的夾克衫里搭配一件內襯衫，針織。

襪子：絕對不要蹺二郎腿，穿著接近膚色的絲襪，要准備多一雙襪子以防你的襪子破掉。

鞋子：要穿鞋低跟的鞋子並且不能穿露腳趾

配飾：簡單的配飾，首飾不宜過多，不要有明顯的紋身或者打太多耳洞，除了可以戴一對耳環外或者小的飾品，只能配帶戴錢包或專業的公文包，但不要兩件一起背。
男生發型要干凈利索，包括劉海，太重味道的古龍香水應該避免，或者其他強烈刺激氣味都應避免。

西裝：穿著傳統的黑色、兩邊要得體合適的西裝（天然的纖維，例如羊毛），兩個或三個紐扣是最得體的。

領帶：選擇傳統樣式絲綢的質料的領帶。

鞋子：穿著舒服的的皮鞋。

飾品：皮帶應該匹配你鞋子的顏色，不要有明顯的紋身或者打過多的耳洞。

H. 去人才市場找工作面試時穿鞋可以不穿襪子嗎好熱啊。

不穿襪子會有異味，而且鞋不好穿，最後一腳更多的汗，污染鞋子，有可能造成腳氣，對腳和鞋都不好

I. 電力公司轉正面試時穿鞋有講究嗎

電力公司轉賬面試時穿鞋有講究嗎？這個問題是非常有講究的，因為你已經轉賬成為電力公司的一員，那你按要求穿戴，至關重要的首先要穿絕緣鞋這是必須要穿的這就是正式的穿鞋講究。

J. 女生面試時鞋子的選擇有什麼需要注意的

鞋子要便利。總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。