護士面試的題目

❶ 護士面試常見問題

1、 護士職業具來備的條件?

2、自 護士應具備什麼素質，你覺得自己做護士有什麼優勢?

3、 護士職業道德規范?

4、 如果你當了護士，應該怎麼做?

5、 你為什麼要當護士?

6 一級護理的質量標准有那些?合格率是多少?

7、 怎樣與病人建立良好的護患關系?

8、 住院患者健康教育內容?

9、 如果有病人刁難你你該怎麼做?

10、 如果在醫院你和患者有矛盾，你應該怎麼解決?

11、 如果護士長刁難你，你該怎麼做?

12、 如果兩個護士長同時讓你做事情，你該怎麼辦?

❷ 護士面試常見問題

關於護士面試常見問題，大家已經可能有很多想法，那麼護士面試常見問題你知多少了，以下是愛醫人才網整理的關於護士面試常見問題的內容，希望能給大家帶來幫助。
護士面試常見問題一、對於收紅包，你如何看待。
一，我會跟葯代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德。
二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。
三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給葯代造成了錯誤的印象，引起了誤會。
四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度。
護士面試常見問題
http://www.aiyijob.com/zixun/3078.html
二、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？
一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。
護士面試常見問題三、誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而「醫者父母心」，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。

❸ 求護士面試題！急啊！！

面試護士復？
問的一般未必就是護制理專業知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業知識，是解決問題的應對能力。

1、先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題，氣質不是穿出來的。
2、看你學歷，再看工作經驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的簡歷。
3、說話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺你穩重大方。親和力很重要。
4、根據你面視醫院的情況，去之前做好調查了解。
5、面試時分析一下面試你的那個人，同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎麼說會讓面試你的那個人聽的舒服。
6、如果有可能，可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。
7、不要緊張
以上都是我自己總結的面試經驗，你看看是否能用的上。

樓下的能不能不復制我的話。

❹ 面試護理崗位的 題目

曉之以情動之以理，不管用讓護士長帶下

❺ 護士事業單位面試的專業題有哪些

對歷年醫療衛生系統護理面試考試真題的分析，將考查方式基本可以分為三類：
一、考查醫療衛回生知識方面的專業題答
主要考查考生的專業知識水平，以及臨床操作技能等，與筆試考試重疊性很大，但是以面試的形式出現。這種類型的考察方式較常見，考生要尤為重視。
例如:
冷療的禁忌症?
張力性氣胸患者應該怎麼處理?
二、考查以醫療為背景的面試題
這類題目涉及專業醫療知識較少，實則還是傳統結構化面試題的考查，題目側重考查考生綜合分析能力。這類題目要求考生在答題時要有觀點有依據，能自圓其說。有時候還會考到人際溝通題。
例如:
1.慢性病一直呈明顯上升趨勢，針對此現象談談你的看法與建議。
2.同事在工作的時候干私活，把她的工作推給你做，你的工作未按時完成領導批評了你，這時你怎麼做。
三、考查在傳統結構化面試題目中涉及專業知識的題目
這類題目類似於筆試中的病例分析題，既考查了專業知識水平，又考查了邏輯思維能力。一般會考查一些臨床常見的突發疾病的處理能力。如:
有一位中年女性服用「敵敵畏」自殺，病人有微弱的呼吸和心跳，你應該如何搶救?
在火車上，有一位乘客脊柱斷了，如何搬運?

❻ 護士去面試，考官常問的問題，應如何回答

護理面試中答題框架的靈活運用，舉個例子：
王女士，20歲，突發上腹部疼痛，初步診斷為「急腹症」，患者強烈要求止痛處理，如果你是當班護士，該如何緊急處理?
首先這道題目可以認為是一道護理措施類型的題目，可以這樣去回答：
(1)合理解釋：未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，會掩蓋病情，延誤治療。
(2)環境：安靜整潔，空氣流通，溫度保持在18～22℃，濕度保持在50%～60%之間。
(3)休息與活動：協助患者取舒適卧位，卧床休息。
(4)飲食護理：遵醫囑禁食，必要時胃腸減壓。
(5)病情觀察：嚴密觀察患者生命體征，意識狀態以及尿量，及時評估患者疼痛。
(6)心理護理：安慰患者，傾聽患者主訴，教患者轉移注意力的方法：聽音樂、聊天等。
其次，這道題目也可以認為是一道急救類型的題目，可以這樣去回答：
(1)立即為患者建立兩條靜脈通路並吸氧。
(2)未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，以免掩蓋病情，延誤治療。
(3)在不延緩救治的情況下尋求上級支援，必要的時候行胃腸減壓術，如果患者出現了呼吸暫停，立即予以呼吸機輔助呼吸，必要的時候立即手術。
(4)嚴密觀察患者生命體征，及時做好患者本人及其家屬的心理支持與安慰。
可能有的同學會問，這兩種答題方法，究竟哪一種是正確的，哪一種是錯誤的呢?其實，在面試考試當中，並沒有絕對的標准答案，這兩種答題方式都沒有原則性的錯誤，都是可以採用的。
護理面試中答題框架的靈活運用就為大家介紹到這里，通過這個例子，同學們應該明白，在面試考試當中，並沒有統一的標准答案，自己不論採取哪種答題方式，只要把這道題目核心的特點回答出來即可。

❼ 護士編制面試題目有哪些

突發狀況，制度，常識，經驗，細心。
例如家屬情緒不穩，如何安撫；病人，家屬要遵守的制度，及護士要遵守的制度，記憶牢固；一些關於健康，疾病的常識（加深病人及家屬的信任）等
以上是個人認知，僅做參考。謝謝你的信任。

❽ 護士面試問題及答案

護士被稱作為天使的職業，它需要有愛心、細心、責任心以及耐心，一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規，熟練掌握護理操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力，具有高度的責任心、良好的職業道德。就目前的社會發展來說，護士這一職業的人還是比較缺少的。所以面試前千萬不要緊張，因為行業本身沒有得到完善，還需要大力的發展。但是真正想加入這個行業，在面試的時候還是要多學習相關的面試技巧。
1.作為一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優秀的護士，你同意此看法嗎?為什麼?
(1)熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。
(2)關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
(3)有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
(4)具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
(5)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
(6)具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
(7)應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。
(8)具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
(9)注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。
2.作為一名護士，你覺得自己身上有哪些長處可以勝任這個工作，你有那些缺點是需要你勝任護士工作以後需要改正的?
當考官提出這樣的問題時，你一定要沉著冷靜，認真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問題，你可以分別從這幾方面來回答：
(1)作為一名護士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發事件也很多，這就非常鍛煉一個人的處理突發事件的能力，需要我們在處理這樣的問題時保持冷靜，處理事情有條理，穩重、踏實，耐心細致。
(2)我的團隊合作能力特別強，能夠團結同事，虛心向同事請教，護士工作繁忙，所以需要具有較強的團隊精神，只有團結協作，互幫互助，才能共同完成護士工作任務，為病患者創造更快捷的服務享受。
(3)談到缺點的時候當然要誠懇，踏實，你可以這樣回答，人無完人，金無足赤，閱歷淺，工作經驗的缺乏都是需要我在今後工作和磨練中去彌補的，只有不斷學習，才能夠不斷完善自己，讓自己離合格的護士更近一步。
注意：在護士面試過程中一定要能夠正視自己的缺點，切不可藏著噎著，反而會讓考官對你的印象大打折扣。
更多衛生事業單位面試技巧，請訪問中公衛生人才網面試資料匯總!

❾ 護士面試常見問題有哪些

護士面試題目可以在以下幾方面出題：
1。護患關系；
2。勵志問題；
3。曲折教育類；
4。團隊建設類的；5，人際關系類的。

❿ 護士面試的題目如何回答

護理工抄作是十分高尚的襲職業，與救死扶傷的人道主義精神和關愛生命的專業職責密切相連，直接關系群眾健康。黨和政府非常重視和關心護理事業的發展，人民群眾親切地把護士贊譽為生命的守護神。廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，敬業愛崗，無私奉獻，開拓進取，扎實工作，舍小家、顧大家、一心撲在工作上，在平凡的崗位上做出不平凡業績，為促進醫療事業發展，保障和提高人民群眾健康水平發揮了重要作用。
21世紀是人類珍惜生命，追求健康的時代。隨著生活質量的不斷提高，人們對自身的健康狀況、生存質量在更高的層面上提出了更新的需求。隨著臨床診療技術的發展和人民群眾健康服務需求的不斷增長，護理工作面臨著許多挑戰---病人多，床位少，護理任務重，臨床護士短缺問題比較突出，成為制約護理質量提高的重要因素。臨床護士的數量配置及專業技術水平直接關系患者的生命安全和身體康復。
所以，在此希望各級領導站在關愛護理、支持護理工作的角度，克服困難，創造條件,盡可能解決臨床護士短缺及護士超負荷工作問題，提高護士工作水平，確保患者得到安全、有效、滿意的護理服務。
考證的時候可以到醫學，教育來我也在那個網學習的很不錯的！