OMA面試

⑴ 今天中美聯泰大都會人壽保險讓我去面試電話銷售，大家說這個公司靠譜嗎

找工作的孩子傷不起啊！天天投簡歷啊！騙子到處都有啊！特別是保險啊！有木有！ 提醒一點：壽險公司總是喜歡將業務員換一種說法的！比如：儲備主管，業務精英，文員，內勤，儲備經理，業務專員等！其實內勤，文員一般不會這樣招聘的，但是最終都是跑業務！做業務員？初中畢業就可以考個代理人資格證書，沒難度。不過做不做的好業務員就不好說了…壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.培訓內容一般是：公司文化，保險的基礎知識。目的很明顯，讓你接受保險，方便推銷保險。底薪是有責底薪，所謂有責底薪就是出單才有，要不一分也沒有。所謂保障，只有代理合同，沒有勞動合同，就有保險公司的商業保險產品（其實這是保險公司正轉移自己的風險呢。）就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。做好業務員難啊。你知道的，壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.保險公司是不會和你簽勞動合同的，只有代理合同的，那些個保障也沒了。做業務肯定難，對於一個沒有良好的社會關系，身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是有很大關系的。別被那些不良業務員給忽悠了。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差。工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。

⑵ 接到中美聯泰大都會人壽保險有限公司的offer,有些糾結問題!

它人力資源部體系應該是完善的。

⑶ 今天收到了深圳中美聯泰大都會的面試通知，網上很多說保險招聘是騙局，猶豫中···

其實就是讓你做保險代理人，騙人倒不是！

⑷ 中美聯泰大都會保險公司的面試邀請是真的嗎

今天我也收到了邀請，請問你有沒，結果是zenyang了

⑸ 中美聯泰大都會人壽，我接到這個單位的面試通知了，誰知道這個公司怎麼樣啊我該不該去面試呀

上海分公司是個加班加班再加班的公司，一周最多休息一天，上午9點上班不過8點半以前就要到，先開會，再打電話銷售保險，中午吃飯必須快，吃完就上線銷售，晚上下班不定時，最早20點，晚飯餓著，半夜下班也有可能。所以上班了就要有不回家的准備。
有了不回家的准備，還要有扣錢的准備。電話銷售計算通話時間，每天通話時間一般在4個小時以上，通時不到規定扣錢，不是按照話術說扣錢，說錯話扣錢，反正違反內部規定就扣錢。
有錢扣是因為有錢賺。待遇是底薪1200+提成，提成來源於打銷售名單賣掉多少保險，不過銷售名單也有好壞，好名單新人是拿不到的，除非你馬屁功夫了得，還能請客送禮；壞名單都是別人打過N次的電話號碼，成功的可能性和彩票中獎差不多，而且通時不夠不發名單，沒名單你就離勸退不遠了。成績好的時候會把你捧上天，下滑一點點就會鼓動全場鄙視你。
除了不顧家，被扣錢，還要身體心理都夠硬。生病了必須要有病假單，但去完醫院必須回單位上班，喉嚨生病的人可以聽別人的錄音，能講話的就必須上線通時。提前請假了可能第二天又不批了，於是算你曠工，曠工會有警告信送到你家。請年假永遠別想，請事假只批半天。法定假日不是按照國家規定日期放假，踏青結婚生孩子就更別想了。
永遠別想升主管就算你做的再好，因為主管都是上級領導的親信，永遠別想升級，因為你出了成績了就會請你離職，永遠別想好好乾成為老員工，因為最多干你3年就要你滾蛋。
如果你想磨練一下的話，可以去感受一下世態炎涼，抱有幻想的人就免了。

⑹ 剛剛面試了中美聯泰大都會人壽保險的電銷這份工作， 現在想向有過經歷的大都會前輩們咨詢一下大都會怎麼樣

保險公司等所謂的投資金融行業，找你去做業務員。他們都說得好聽，叫什麼投資經版理人、基金代權表、信用卡經理之類，不管名字叫得多好聽，都是做業務推銷的。這些金融公司是按照名單打電話或發簡訊，名單來自某些不正當的渠道。只要你在網上留下找工作的信息就會被他們收集起來。
這些公司，業務部分很多小部，然後每個小部都拉人。他們拉人有指標，達到有獎金的。至於招來的人，培訓完了考證，考完了去推銷，然後順便叫你打電話拉人，3個月里如果你能推銷出一定量或者拉到足夠的人，就可以留下來，否則就走人。反正他們不斷打電話拉人進來。基本上能留下的比例低得驚人，即使留下了，能做滿一年以上的也不多，很少能做長久的。

⑺ 中美聯泰大都會人壽保險有限公司面試主要面試哪些內容

中美聯泰大都會人壽保險有限公司面試主要面試內容如下：

1，首先面內試的時候穿著要得容體大方，一般男士穿正裝西服，女士穿職業套裝或者樸素大方的衣服皆可，素顏或者淡妝。

2，一般中美聯泰大都會人壽保險有限公司面試的提問如下：.
為什麼選擇大都會？
如何應對工作中的壓力？
簡單的模擬下營銷場景。
你沒工作經驗、怎麼給我們公司賣產品？
把手上的圓珠筆銷售給面試官。

3，其實面試的時候不要特別緊張，回答流利。把一些常會遇到的問題多准備一下。

⑻ 中美聯泰大都會 接到面試 運營經理 靠不靠譜

保哥說保險，專注保險產品測評！中美聯泰大都會在2004年正式在中國的一二線城市發展，美國最大的人壽公司在中國發展至今是什麼地位呢這份排名一看就知道：中國人壽好不好？有什麼保險值得推薦？

中美聯泰大都會靠不靠譜，可不可信，會不會騙人的問題，您大可放心。銀保監會的全力監督與管理是保險公司絕對正規、合理可靠和不會騙人的原因，一定會按照合同約定順利理賠的。而且呀，成立一家保險公司最起碼都要兩個億的資金（法律法規寫得很清楚），保險公司可靠可信的巨大自信來源於他們雄厚的資金實力。

2018年的世界品牌500強里，大都會人壽保險公司排在第300位，可見還是很有實力的。但僅看這個排名是不夠的，接下來我將從償付能力、口碑信譽、產品情況來分析大都會保險公司。

（1） 償付能力

根據統計，大都會在2018年11月已理賠超過20000份保單，大都會償付能力的水平怎麼樣？可以看看這份排名：

（2） 口碑信譽

大都會人壽保險為了更加高效地理賠，讓微客服自動平檯面世了，消費者可以自助解決保險續期、理賠以及熱線咨詢等服務，為消費者帶來了極大的便利，得到不少消費者的表揚和認同。

（3） 產品情況

大都會人壽有真心關愛住院津貼醫療保險、放心派意外及重疾保障計劃、健康隨心終身疾病保險計劃、自駕意外保險等產品。

我拿其中具有代表性的健康隨心終身疾病保險計劃為例：

優點：

健康隨心終身疾病保險計劃可選附加保障至65歲、75歲、85歲和終身，靈活度相當高，險種的搭配也靈活。產品的各項責任獨立，重疾的賠付不會影響其他附加責任。

不足：

（1） 重疾分組不合理

惡性腫瘤和其他病種分在了同一組，一旦這樣的分組賠付了惡性腫瘤，就不會再理賠這個組的其他疾病，而且分組太少，拿到多次賠付的概率大大降低。

（2） 輕症多次賠付讓人失望

實際上，很少重疾險的輕症還會分組，健康隨心的輕症還設置間隔期，一般來說，癌症二次賠付才會有間隔期這個概念，顯然這種設置不得人心。

（3） 價格較貴

配置重疾、輕症、豁免和主險，30歲女性，30年交，保額50萬，健康隨心每年需要交的保費是11000多，可以比比，康樂一生2019便宜近一半，康樂一生2019的保障比健康隨心更加全面，可以再看看與其他重疾險的對比：十大保險公司「值得買」的熱門重疾險盤點！
對比可知，健康隨心終身疾病保險計劃的價格比其他熱門重疾險稍高。

總結：大都會是一家有實力的公司，償付能力和口碑信譽都挺好，但大都會的產品價格高，因此性價比不高，想選大都會公司的保險，很有可能要花更多的費用。