應聘人壽保險
⑴ 中國人壽保險公司面試
如果找工作的師弟師妹碰到保險公司的話，請你們仔細看一下我寫的這些。
關於很多朋友遇到保險公司的招聘之類的，我因為做了比較久所以可以給出師弟師妹一些中肯的意見～～～請你們仔細看一下我寫的這些東西，看清楚我的意思，絕對會對很多人有幫助。當然，那些完全對保險行業沒興趣的同學可以不看。
所有的保險公司如果招收外勤都會以招管類培訓生、業務主任、業務經理等等一堆頭銜來招聘應屆畢業生的，並且等你進去之後往往會跟你解釋說做這些都要先從低層做起做幾個月的業務員，因此很多不了解的人就真以為自己做幾個月業務員就可以當經理了就進去了，所以大家在應聘的時候要分清自己應聘的是保險公司的內勤還是外勤～～～內勤的話是屬於保險公司內部招人，數量很少，但是待遇還可以，社保之類的也都有～～～如果是外勤的話也就是保險代理人俗稱業務員～～～而目前國內保險公司招人以招收代理人為主，所以大多數同學接到的保險公司的面試電話往往都是外勤。
保險公司的外勤可以餓死人，可以撐死人～～～如果師弟師妹們有人覺得自己符合以下條件可以嘗試一下，但是，請記住，保險代理人，絕對不適合絕大多數剛畢業的大學生！
1.不要看保險公司在招聘的時候寫的底薪幾百到一兩千或者更多，那些只是為了吸引一些不懂行的人，只有進去了之後才知道，這種底薪叫做責任底薪，就是每個月要完成不同數量的任務才能拿到不同級別的底薪，假設某個月一份業務做不到（業務有數額規定的，可不是隨便做一單那麼簡單的），那麼這個月實際到手的全部收入將是零元。並且這種責任底薪，基本上所有的公司都是只有半年，超過半年除非升職拿另外級別的責任底薪，否則將沒有底薪收入只靠業務的回扣做為收入。
實際上，到底完成那個任務拿到底薪難不難呢？呵呵，普遍的來說，完成任務需要有足夠購買力的客戶，客戶哪裡來？－－不知道剛大學畢業的大學生能有多少客戶呢？？？？客戶無非就是從緣故市場或者陌生市場，緣故就是親戚朋友同學之類的，但是可以告訴大家，除非你的親戚朋友同學相當多並且很多都很有購買能力都願意在你這里購買保險，否則就只能從陌生市場打開，但是如果是從陌生市場開拓，請你攢了足夠解決你一年吃住的錢，否則，趁早不要嘗試。我見過的大學生做保險的說成百真的一點不誇張，但是我看著他們進來，看著他們離開，真正一年後能留存下來的，100個有5、6個算不錯了，做業務能做半年算可以，能做一年算不錯了，做2年就是優秀的了（這幾句針對剛畢業的大學生做保險業務員而言）。
2.可能有些師弟師妹看了或許覺得我說的誇張了點，那我繼續講：是這個代理人職位不好么？不是，對於很多人，他們在保險公司是絕對不會碰那些有穩定收入以及有社保的內勤職位的，他們相當樂意去做外勤代理人，這些人即使一個月光扣稅可能都成千上萬，他們完全靠著自己的大量業務收入賺錢而完全不屑於很多朋友想做的有固定薪酬以及各種保障、公積金的內勤人員。但是這些人之所以有大量的業務收入，是因為他們在做保險之前往往是在其他行業從事了很多年積累了很多人脈，而剛畢業的大學生在這一點上毫無疑問是根本沒法比的～～～如果有的朋友在畢業工作幾年積累很多人脈之後想去做保險也說不定對個人發展是很好的事。～～
如果有人想挑戰一下保險外勤做業務員的話，請你看一下自己符合以下條件不：
1.性格外向，擅長表達，能吃苦，承受壓力能力很強，很樂觀豁達，有在保險行業作出一番事業的決心、信心和恆心而不是只是盲目沖動的為了找工作莫名其妙的進入這個行業而後莫名其妙的離開。這樣，你將會浪費找工作的大把機會和黃金時間！！！！！
2.你是否有著大量的緣故客戶：比如你是不是本地人之類的等等。
3.如果你連續3個月沒有任何收入，你的生活是否會陷入困境。
⑵ 我應聘的中國人壽保險是正式工還是其他
根據你說的情況，應該不是中國人壽內勤員工。倒是很像擁有底薪的銷售助理、收展員、理財經理之類的，這三個崗位實質還是營銷員，以業務傭金為主要收入來源。只不過比個險營銷員多了底薪，公司還可能提供客戶資源。
⑶ 初次進中國人壽保險公司求職都有那些過程,需要交錢嗎
面試來 ～保險資格證書考試源～入職前培訓～上崗（畢業證等資料）會給你一個工號。你就正式成為保險行業的一員了。
要交錢的，一般會有一個100元的培訓費，以後參加的所有 培訓費 吃飯 住酒店 全部免費 還有一個保險保證金是500元 以後離開保險公司會退
⑷ 如何去應聘人壽保險行業
內勤分很多崗位，內勤條件：
25周歲以上、本科以上、有2年保險從業經驗、簽立勞動合同有雙休日固定工資！
⑸ 應聘了一個中國人壽保險人事專員的工作，但是不知道這工作是干什麼的，一天都干什麼
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；
2、負責綜合部日常事務性工作；
3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；
6、負責人事、倉庫管理等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
⑹ 中國人壽保險上班怎麼樣
挺好的，福利待遇不錯。
保險公司為激勵優秀營銷員營銷技巧的傳承，通常還有一塊收入，用於獎勵營銷員建立自己的團隊，並給予主任，經理，督導等不同的頭銜，這樣就可以享受到團隊業績提成的收入，團隊越大，收入越高。
其他還有保險公司按營銷員職級不同提供的福利，包括意外醫療保險，養老年金保險等，按業績量不同提供的福利，包括業務沖刺期間的獎勵，小到毛巾，水杯。大到出國旅遊，賓士，寶馬等。
⑺ 我要去中國人壽保險公司應聘，應聘時會問一些什麼問題呢
放心一般他們都會要，他們的營銷方式就是賣熟人，和傳銷差不多。
⑻ 應聘中國人壽保險職員要注意什麼
應聘企業的職員崗位，大概需要經過筆試和面試等環節。
筆試環節，需要多復回習一些答常識性知識，和保險業相關的業務知識。考試時沉著應對，不要投機取巧，以免給單位以不良的印象。
面試環節，需要注意著裝、禮儀、言談、舉止等多個方面。著裝上要穿著職業裝，夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。冬季穿著西裝。頭發干凈整潔，不帶首飾，不化濃妝。禮儀方面，要做到來去有聲，問候親切，表現出較高個人素質。言談方面，要言之有據，不要語速太快，更不要誇誇其談，適當的表現出你的語言表達能力，如果這方面較差的話，應該著重加強一下，保險公司招聘比較喜歡口才好的人。舉止方面，要謙虛有禮，落落大方，充分展現出你的沉穩和自信。
⑼ 去中國人壽保險公司面試要注意什麼
去企業面試，需要來注意源的事情很多，一般包括著裝、禮儀、言談、舉止等多個方面。
著裝方面，需要穿著職業裝，夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。頭發干凈整潔，不帶首飾，不化濃妝。
禮儀方面，要做到來去有聲，問候親切，表現出較高個人素質。
言談方面，要言之有據，不要語速太快，更不要誇誇其談，適當的表現出你的語言表達能力，如果這方面較差的話，應該著重加強一下，保險公司招聘比較喜歡口才好的人。
舉止方面，要謙虛有禮，落落大方，充分展現出你的沉穩和自信。