郵政面試二

① 郵政面試之後，一般幾天可以接到通知體檢

郵政面試之後，2周後才能接到體檢通知的電話，耐心等候，至少要10個工作日。
祝你面試成功，順利入職。

② 急！面試問題，回答詳細的給滿分！1，你為什麼要報考郵政2，你對郵政工作有什麼認識

首先，郵政復作為一個制百年企業，它值得我信賴並將青春託付。其次，郵政提供的平台非常大，它能夠給我足夠的空間去磨練自己，展示才華。再者，我認為在郵政工作，能夠更好的體現自身價值。最後我相信有我的加入，郵政能夠擁有更多的活力，更美好的未來。

單招面試技巧：著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。」該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，「有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校logo的。」男生不要留鬍子、長發，女生穿著不要太過「花哨或暴露」，不要化濃妝或太多裝

③ 中國郵政面試有兩次，分別考些什麼

樓主考什麼職位啊

④ 2017年郵政儲蓄銀行面試面幾輪，面試形式是什麼

半結構除了自我介紹外，側重考查應聘者個性特徵、求職動機類的問題，其次是行為經歷類的，專業題的設置較少。

無領導題目多以以開放類、選擇類和排序類為主，以經濟金融、大學生素質、企業發展相關內容為主題，側重生活化，個別分行考了情境模擬類題目(推銷商品)、動手操作題、辯論題。

銀行面試概況 ：考試形式；一般是2到3輪面試，主要分兩種情況：第一種，一天之內全部進行完，先無領導小組討論面試，然後半結構化面試，中間不刷人，根據兩輪面試情況綜合打分，確定錄取人員。

第二種，各輪面試在不同日期進行，第一輪一般先無領導小組討論，淘汰一部分人，從每組中挑選出一些人進入一段時間後舉行的第二輪半結構化面試和更進一步的面試。

(4)郵政面試二擴展閱讀：

面試准備：有效准備，充分了解應聘單位，對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解，單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。

如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大，公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面，而一位資深人力資源專員說：「面試時，我們都會問求職者對我們公司了解多少。

如果他能很詳細地回答出我們公司的歷史、現狀、主要產品，我們會高興，會認為他很重視我們公司，對我們公司也有信心。」同時還應該通過熟人、朋友或有關部門了解當天對你進行面試考官的有關情況及面試的方式過程。以及面試時間安排，索取可能提供給你的任何說明材料。

使自己的能力與用人單位工作的要求相符合，「知己知彼，百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認真，認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。

盡量使自己的能力與工作要求相適應，參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。

模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬，便無法達到最佳的效果，一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。

對可能遇到的問題進行准備，這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。

練習處理對你面試不利的事情，即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴，務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。

參考資料來源：網路-面試

⑤ 去郵政局面試要注意什麼呢

一.要有關於郵政方面的基礎知識，說話的時候，要注重對郵政行業的理解。

二.充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。

三.要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

四.著裝要簡潔大方就可以了,不要穿些太誇張的衣服。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。

五.面試過程中不要太稚嫩，但是也不能太裝大，這個尺度比較不好把握，說白了就是你太學生氣朝氣蓬勃的那種人家人家認為你沒有經驗，但是如果你太裝老成，讓人會非常的不舒服，自己把握好尺度。

六.要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。

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面試禁忌

一忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。

二忌妄自菲薄，患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同，這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信，勇於挑戰和跨越自我，及時調整自我心態，適應周圍環境，才能到達成功的彼岸。

三忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求，切不可以應聘企業、公司的准備去進行公務員或教育崗位的面試。

⑥ 郵政銀行面試一般會有哪些問題

郵儲銀行在面試中一般會分為兩輪，無領導小組討論+半結構化面試。在半結構化面試中內，容考官會像學員提問這些問題：
1.學校與專業相關問題：學校在哪？非金融專業為什麼放棄原來專業？銀行職業有專業（技術層面）和管理兩大塊，你更偏向於哪一塊？原因？
2.個人情況：你的缺點是什麼？
3.郵儲相關問題：為何應聘郵儲銀行？郵儲有什麼吸引你的地方？為什麼在眾多銀行中選擇了郵儲？郵儲跟其他銀行的區別在哪裡？進郵儲的優劣勢？從哪裡了解到的郵儲？一句話回答選擇郵儲理由？
4.崗位問題：對所報崗位的了解？這個崗位來說你有什麼優勢？
5.實習問題：在實習的銀行做的業務主要是什麼？ 實習感受？這份實習中或這類工作中覺得最大的困難是什麼？
6.針對外地學生問題：為什麼想來這個城市？還想去哪些城市？

⑦ 郵政集團面試形式是什麼大概有幾輪面試呢

一般企業面試流程：
2. 企業會收集應聘者的簡歷，並依照職位要求篩選出合格的簡歷。簡歷不需要多麼華麗，那隻適應於應屆生。關鍵看與職位的匹配程度。
3. 符合者會進行簡單的HR電話溝通，目的是核對你的簡歷內容，他們會就你的教育經歷、工作經驗、主要成績、離職原因、職業規劃、薪酬要求等逐一詢問，這個過程，你要如實回答，起碼要和你簡歷里的一致，並表現出條理清晰，表達通順，沒有前後矛盾。之後一般滿意會直接通知你面試的時間地點。如果是說需要等待，則耐心等待一周，如果再沒有電話，就可以死心了。
4. 實地面試，面試當天要注意的是:穿戴合體，且莫遲到，不卑不亢，適度緊張，真實自然，始終沉著應對，充分展示以往的成績，但不要信口開河，不要忘了誠信是最重要的。
5. 面試結束前可以問問HR下步安排，並耐心等待，如果時間到了，沒有答復可以打下電話詢問。如果順利通過初試，會安排復試，這次是部門經理或主管，會著重考察你的專業能力，最好事先突擊一下。
6. 最後一輪應該是部長或公司級CXO之類的，主要看你是否認可公司文化，自己的職業發展方面是否與公司匹配等，只要表現出對公司足夠認可，積極上進就OK了。其實一般前幾輪都通過了，這關是沒有問題的。
7應該在最後一輪復試之後很快能接到HR的電話，是否決定錄用你，並告知你錄用的手續辦理。此時無論最終成功與否，你與HR都已經不陌生了，與HR建立良好的關系用處非常大，即使這次不成功，他會再有合適你的崗位時主動想著你的。

⑧ 中國郵政儲蓄銀行筆試、面試內容

中國郵政儲蓄銀行筆試內容：

中國郵政儲蓄銀行的考情是比較穩定的，春招和秋招筆試考察的內容相似，每年郵政儲蓄銀行校園招聘筆試考察的內容為：通用就業素質測評（EPI）、英語、綜合知識和性格測試，其中，性格測試是不計入總分的，只作為面試官的參考依據。

以下是近幾年郵儲銀行筆試的時長和依據，考生可以作為參考了解一下。

中國郵政儲蓄銀行考情重點說明：

1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。

2.中國郵政儲蓄銀行EPI部分理科的比重較低（文科61.5%、理科38.5%）。

3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、信息科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科，每個學科的考查題量均在6～10之間。

中國郵政儲蓄銀行面試內容：

根據歷年郵儲銀行面試情況來看，郵儲銀行面試形式為無領導小組討論和半結構化面試，這兩種面試形式是郵儲銀行各大分行使用最多的兩種面試形式。

郵儲銀行面試准備不能用記憶幾道題來應對，銀行面試出題隨機性非常大，所以，想要穩過面試，還是要從郵儲銀行面試考查的核心內容入手。面試官一問問題，就知道他想要知道什麼，從而有針對性的回答，才能獲得較好的成績。郵儲銀行都希望你是「有備而來」。此外，在面試中還有許多細節要注意，避免掉坑。

1.提前掌握面試形式和考核標准

過往有學生反饋在無領導小組面試中，參與的同學沒有抓住「在有限時間內，得到一致觀點，並進行總結」的要求，直到時間到了還在針對題目刨根問底、完全沒辦法得出一致結果，最終給面試官的觀感也不夠好。

如果參加無領導小組討論，還要注意的是，陳述觀點一定要有條理，盡量早的引導小組先定下誰總結，誰記錄，討論時避免搶話，最好是挨著順序把每個人的意見說完之後，要講其他意見的再開始說，最後由指定的同學進行總結，在形成一致意見的前提下，盡量多進行有效的有質量發言，少而精勝過多而廢。

2.穩定心態

面試時，難免會遇到被面試官追問的情況，就如一個自我介紹中，如果你說了「銀行是我找工作的首選」之類的問題，面試官還要進一步考查你的話真實性、堅定性、以及你做出了哪些行為等，因此追問你：

為什麼銀行是工作首選？

網申投了那幾家銀行？

各自都是什麼進展？

如果同時被幾家銀行錄取怎麼辦？

理想的崗位是什麼？

職業規劃是怎麼樣的？

……

考生如果沒有早做心理准備，可能會越回答，越緊張。

此外，如果遇到多對一的面試、自我介紹被打斷、或者面試官明顯的皺眉頭、情緒不佳、生氣等狀況時也要盡量穩住心態，盡量做到不受影響，穩定發揮。

⑨ 中國郵政儲蓄銀行通知二面是能錄用了嗎

中國郵政儲蓄銀行通知二面不是代表能夠被錄用，也是有被淘汰的可能的。內

二面為結構化面試，通常為多容對一面試，即好幾個人力主管面試你一個人。

雖然不能百分之百保證，但是應試者只要能夠發揮正常，被淘汰的幾率很小，因為二面基本上是不再刷人的。

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招聘程序

（一）網上報名。具體報名時間為2019年5月24日-7月18日。請應聘者注冊並登錄招聘網申系統(http://psbc2020.zhaopin.com)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢及錄用。