書店應聘

① 我要應聘一家書店的店員，該怎樣寫個人簡歷呢

關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

② 明天要去應聘書店的導購職位了，可我沒有做過，書店導購應該怎麼做

導購從字面上講，是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有少疑，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。

做為書店的導購員，也是這樣的。

③ 今天去書店應聘圖書管理員被錄取了，這份工作有前途嗎

是否有前途這是「仁者見仁智者見智」的問題，其工作混晚飯吃沒有問題。如果你是圖王取霸封王封侯的鴻鵠大志，那這份工作對你來說就沒有前途。

④ 去書店面試營業員需要准備些什麼

去書店面試營業員可以衣服穿的不要太花哨，樸素大方，不要化濃妝。

⑤ 新華書店招聘考什麼

本次2020山東新華復書店集團市縣制分公司招聘154人，僅考面試
1.考試。考試以面試方式進行，分為初試和復試兩輪。對應聘者進行資格審查後，於6月下旬在「山東新華書店集團有限公司」官網公布通過資格審查參加初試人員名單，並公布面試安排，請及時查詢。
初試結束後，根據職位報考情況、初試成績確定復試人選。
如面試情況達不到崗位要求，則該崗位減少或取消職數。
擁有博士研究生學歷學位者不參加初試，經復試合格後直接聘用。

⑥ 我在上海，怎樣去新華書店應聘

新華書店以前是體制內的，你以為這么好進，真的需要關系或者託人。

⑦ 應聘書店營業員,其中填表時,有一題是:談談你對書業及崗位的認識. 請問要怎麼填才最好

書很多種，比如社科類，藝術類，文學類，少兒類，文教類，計算機類等等
分暢銷書和版長銷書，供書權的商家也很多，每個城市都有大書城，這都是人們生活必不可少的，書本行業是只會想著好方向走的~
而且同類書本競爭壓力很大，比如一個熱銷書出來，過些日子會出現不少山寨版的最好的例子就是《明朝那些事兒》唐 宋 清 戰國
崗位嘛，就是及時的補貨和退貨，賣過的書及時上架，工作中要把書本種類分清，記住最暢銷的書，其他的書也要記住，及時書本有上萬種你也要有印象也行 ，腦子靈活點，書本擺放要醒目，簡約不簡單，服務態度要好，因為有很多買書的人很忌諱圖書有問題等等，
我就是書店的營業員，所以粗略回答你的問題，呵呵這個夠你寫的拉吧？

⑧ 在書城應聘該怎麼面試

我後天要去書城面試了！（營業員）假如他問我：「為什麼會選擇在這兒工作」我應該咋個回答阿！還有，他還會問些什麼問題啊！最有可能的那種。。
謝謝各位了！！
個人簡歷已經交了19號面試！
大家幫幫忙。。。謝謝了！！！！！！！！！

1、Q：你為什麼會選擇在這里工作？
A:一直一來我喜歡看書，能找到一個跟書打交道的工作，我覺得對我來說是很幸運的事情。
2、Q：你了解圖書的大致分類嗎？
A：了解一些，不過現在肯定是沒辦法跟你們這些前輩相比的，不過我會盡力去學習的，到時候還得向你們請教呢。
3、Q：你認為作書店營業員最重要的素質是什麼？
A：耐心、虛心、上心。耐心服務讀者、虛心向同行前輩學習、把工作放在心上。
4、Q：其實我們營業員真正看書的時間很少的，你會失望嗎？
A：工作就是工作，興趣就是興趣，但是能夠同一那是最好，我可以下班看書啊。
5、Q：如果你加入我們書店，你覺得最需要學習的是什麼？
A：盡量熟悉每本書放在什麼位置，盡量了解每本書大致說的是什麼。
6、Q：你最希望管理哪個類別的圖書？
A：好好想想自己的興趣～～～
7、Q：是讀者向你提問的時候，你再回答他，還是你主動去問問讀者需要什麼幫助？
A：如果讀者是在認真看書，我想不應該打攪他們，他們需要一個安靜的環境，如果看到一個讀者看上去比較焦慮，我可以上前嘗試問問他需要什麼幫助。
8、Q：如果你發現有人偷書，怎麼辦？
A：先通知保安，暫時不驚擾他，等到他去收銀後，讓保安悄悄地把他帶到一旁，最好不要打攪其他的讀者。
9、Q：有的時候，出版社的人會來書城，他們會說他們的書沒用放到好的位置上，或者說他們的書都斷貨了。你該怎麼回答他們？
A：如果說放的位置不好，我就說，今天書架剛剛調整過，昨天你們社的書還放在比較好的位置呢，我們長期變動的，過段時間又會有調整，到時候你們的書又會有好的位置了。如果說沒用貨了，我就說昨天還有貨呢，剛賣完，我剛跟采購員說了，估計他們現在已經在添貨了。
10、Q：書店平時會有很多人在這看書，但是並不買書，你怎麼認為？
A：最好不要給他們臉色看，他們能在這里看書，最起碼能說明，如果他們要買書的話，會選擇我們。如果給他們白眼，會讓他們心裡不快的，我只要注意一下，一些有封套的，定價比較貴的，不讓他們亂拆亂翻就行了。
11、Q：如果有人問，你們書店為什麼不打折啊，別的XXX書店都打7折呢。你怎麼回答？
A：不好意思了，每個書店都有各自的特色，而我們書城主要的特色就是品種全，數量多。當然，因為地方大，各種開支也就大，所以我們很少打折，如果你想要打折，可以申請我們的vip會員的。
12、Q：如果一個孩子纏著他的媽媽，讓她買一本他目前還看不懂的書，你看到了應該怎麼辦？
A：我會對孩子說：小朋友，這本書是樣品，不賣的，而且你也看不懂啊，等你長大了，可以再看這本書；或者我會對那位媽媽說：其實，你可以讀給他聽，這也是親子教育的一個好方法呢。

暫時就想到這些問題
不過我估計書城的人事主管也問不出啥東東來
估計還是些待遇之類的問題
呵呵
LZ不必緊張～～～

祝你求職順利～～～

⑨ 我想應聘圖書管理員，該怎麼做

圖書管理員倒沒有，我前兩天看到新華書店招營業員，不知道你肯不肯干？這回里是佛山南答海
你要找圖書館管理員的工作，我感覺有點偏政府部門招收的勞務派遣崗位，估計一般人很難有機會能應聘的，那麼好的機會，估計只有靠熟人推薦才能有機會吧。。。。

⑩ 我去新華書店應聘，說要考試，考營業員知識和新華書店一般情況，在網上找不到什麼，希望知道的告訴我

營業員主要是從事收銀及發貨、收貨。
不過一般的書店都是有專業的人員在進內行收費的。
基本上營業員容注意從事點貨、收貨、幫助客戶指導書籍在什麼地方等；
當然有的地方會設置銷售額的，不過這樣的情況比較少。
營業員主要是以客戶為上帝，以服務求生存。微笑待客，客人怒，而營業員不怒。不急、不燥。
營業員要具備一定的銷售技巧和溝通技巧，隊所售產品必須有比較清晰的了解和認識。
上述是營業員的基本情況，供你參考。
而考試，無非是關鍵看你的應變技巧而已！當然形象也是關鍵！