退役軍人求職

⑴ 中國退伍軍人求職網

我是2016年退伍的，現在想找工作，請問有嘛

⑵ 退伍軍人個人簡歷如何寫

退伍軍人個人簡歷格式上跟普通人一個寫法，下載一般的簡歷模板就可以，注意的是加上從軍的經歷和從軍的感悟與收獲就好了，如果從軍期間有立功或者做過比較有意義的事情，可以用簡潔的語句寫出來強調一下，總之就是要體現出有過軍旅生活的求職者的優越性。

實例（除個人信息外的簡歷實例）：

自我評價：高度重視團隊榮譽與發展 忠與團隊統一戰線、續創新高、同甘共苦、不拋棄、不放棄、永不言敗！ 較強的溝通理解、抗壓能力，勤奮好學，注重個人道德品行與為人處事，

歷任： 戰士、駕駛員、副班長、汽車連文書、有一定帶班經驗 , 組織指揮和說服力！能吃苦！ 具一定文書寫作，和日常辦公事物的處理！只希望能有一次面試的機會！非常感謝！！！

證書信息：

獲取時間：2008-03 證書名稱：優秀新兵 成績：100

獲取時間：2008-04 證書名稱：駕駛執照 成績：1000

獲取時間：2008-09 證書名稱：優秀學兵 成績：100

獲取時間：2009-06 證書名稱：預備黨員 成績：考察其間

獲取時間：2009-11 證書名稱：優秀士兵證 成績：100

獲取時間：2009-12 證書名稱：義務兵退出現役證 成績：100

⑶ 退役軍人怎麼找工作

戰友你好，退役軍人找工作，就上兵果果招聘。微信搜索兵果果招聘公眾號，進入公眾號，點擊公眾下方兵果果，完善簡歷，找工作，換工作，就上兵哥哥專屬的求職平台兵果果招聘！

⑷ 退伍軍人找工作

您好。根據您所表述的，我們有以下幾點建議。
1、有駕駛經驗可以從事商務專司機工作屬。商務司機崗位招聘一直以來都很偏向於聘用退役軍人，他們看中退役軍人能吃苦有紀律性的優點；
2、喜愛籃球，可以從事籃球教練。可以從青少兒籃球教練開始做起。您的表述中，個人形象優良，從事教練行業很適合。
關於退役軍人就業問題，可以隨時與我們咨詢~

⑸ 退伍軍人找工作難怎麼辦

剛開始找工作，要找個可以學點技術的工作，自己要努力啊，這個找工作是有點困難的，但是努力就好了，從剛開始做起來把，我有個同學就是當兵的，差不多是還有3年就退伍了

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前語：個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

⑹ 有個美國故事，一個美國退役軍人去求職，領導給安排了個非常困難的任

有位退伍軍人，他在戰場上負了傷，當他回到地方的時候，年齡也比較，再
加上負傷，
成了一個殘疾的退伍軍人，
所以找工作變得非常不容易，
很多單位都
拒絕了他，而每一次他都邁著堅定的步伐繼續尋找可能的機會；

這一次，
他來到一家很大很出名木材公司去求職，
他被招聘人員擋在了門外，
一口回絕不會他。

這個時候，
他通過幾道關卡，
終於找到了這個公司的副總裁，
他非常堅定地
對這位副總裁說：
「副總裁，我作為一名退伍軍人，鄭重地向您承諾，我會完成
您交給我的任何任務，請您給我一次機會」
。

副總裁一看的年齡，
一看他這個樣子，
像開玩笑似的，
真的就給了他一份工
作。那是一樣子的工作呢？，那是在當地中部的一個爛攤子。

在此之前，
公司派了很多優秀的經理人都沒有把這個工作做好，
因為在這里
有惡劣的客戶關系，公司的欠款長期不能回收，公司在那裡的形象受到了損壞。

副總裁想：
比你優秀的經理人去都不能完成這個任務，
我不如賣你一個人情，
也讓人自己證明你不是那塊料。那個退伍軍人說：
「我保證完成任務」

第二天，他就奔赴那個市場，幾個月之後

，他從那個爛攤子公司挽回了公
司在那裡的形象，捋順了客戶的關系，並且清欠了幾乎所有的欠款；

在一個周末的下午，總裁把這個退伍軍人叫到自己的辦公室，跟他說：
「我
這個周末去辦一點事情，
我的妹妹在猶他州結婚，
我要去參加好的婚禮。
麻煩你
幫我買一件禮物。
這個禮物是在一個禮品店裡的非常漂亮的櫥窗裡面的一隻藍色
花瓶」
，他描述了之後，就把那個寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人，那個退
伍軍人接到任務後，鄭重地向他的老闆承諾：
「我保證完成任務」
。

這個軍人看到卡片的後邊，
有老闆所乘坐的火車車廂和座位，
因為老闆跟他
說，把這個花瓶買之後送到他所在的車廂就可以了。

於是這個退伍軍人立即行動，
他走了很長時間才找到那個地址，
當找到地址
的時候，
他的大腦一片空白。
因為這個地址上面根本就沒有老闆描述的那家商店，
也沒有那個漂亮的櫥窗，更沒有那隻藍色的花瓶。
所以，
他第一時間想到了打電話確認，
但是老闆的電話已經打不通了，
因為
周末時間老闆是不允許別人打擾他的，
通常老闆的手機是不接電話的。
怎麼辦？
時間一分一秒地過去，
這位退伍軍人結合地圖然後通過掃街的方法，
在距離
這個地址五條街的地方終於看到了老闆所描述的那家店，
遠遠的望去，
就是那個
漂亮的櫥窗，
他已經看到了那隻藍色的花瓶，
他非常欣喜，
但他飛奔過去一看門
已經上鎖，這家商店已經提前關門。
這位軍人結合黃頁和地址，
終於找到這家店經理的電話。
當他打過去電話之
後說要買那隻藍色的花瓶。對方說：
「我在度假，不營業。
」然後把電話撂下了。
他在想即使我付出慘重的代價，

我也要拿到那隻藍色的花瓶。
他想砸破櫥窗
拿到那隻藍色的花瓶，
於是這位退伍軍人轉向去尋找工具。
等他好不容易找到工
具回來的時候，正好從遠方來函一位警察，全副武裝，那個警察來到櫥窗面前，
站在那裡居然一動不動。
然後這個退伍軍人靜心地等待，
等了好久，
那個警察絲
毫沒有走的意思。

這個時候，
那個退伍軍人意識到什麼，
他再一次撥能該店經理的電話，
他第
一句話說，
我民自己的性命和一個軍人的名譽擔保，
我一定要拿到那隻藍色的花
瓶，國為我承諾過，這關繫到一個軍人的榮譽和性命，請你幫幫我。

那個人不再掛他的電話，
一直在聽他講。
他講述在戰場上是如何負傷的故事，
因為在戰場上承諾戰友，
一定挽救戰友的生命，
一定要把戰友背出戰場，
為此他
身負重傷並留下了殘疾；

那個經理被他感動了，
終於決定願意派出一個人，
給他打開店門，
把這個藍
色的花瓶賣給了他。

退伍軍人拿到了藍色的花瓶，
他非常開心。
但是這個時候一看時間，
老闆的
火車已經開了。
於是這位退伍軍人給他過去的戰友打電話，

他想租用一架私人飛機，
因為在
當地很多人擁有私人飛機，
他終於找到了一位願意把私人飛機租借給他的人，
然後他乘駕飛機追趕老闆乘坐的火車的下一站，
當他氣喘吁吁跑進站台的時候，
老闆的火車正好緩緩駛進站台。

他按照老闆告訴他的車廂號，
走到老闆的車廂，
看到老闆正安靜的坐在那裡，
他把藍色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然後跟老闆說：
「總裁，這就是你要的
藍色的花瓶，給您妹妹帶好，祝你旅途愉快」
。然後轉身就下車了；

新一周開始，
上班的第一天，
老闆把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。
跟他說：「謝謝我幫我買的禮物，
我妹妹非常喜歡。
你完成了任務，
我向你表示感謝

⑺ 如何順利求職：退伍軍人求職技巧的大攻略

退役官兵，從部隊下來之後，就和萬千畢業生一樣，要面對著「求職」這個問題。那怎樣在萬千求職人當中「脫穎而出」呢？策略很重要！現在大家一起來盤點，退役官兵求職策略。

軍人退伍之後，到底適合哪些崗位，准確地說，只能根據每個人的具體情況，招聘單位在招什麼人，要求具備什麼條件才能做出回答。一般而言，義務兵、士官、幹部在部隊歷練時間長短不已，比較適合的崗位也略有差異。
（一）義務兵退役後的崗位選擇。義務兵，在部隊服現役兩年，一般都是從學校到部隊，有的是學校畢業後1－5年再到部隊的。大多數是初中、高中、中專文化程度，少數是小學、大學文化程度，談不上有多豐富的社會實際工作經驗，但具有很強的年齡優勢和追求進步的願望。義務兵退役被市場認可的擇業資本，主要是兩年的部隊鍛煉。義務兵在部隊的兩年中，基本上都是軍事訓練和學習，特點是守紀律、聽指揮、不怕苦、有集體榮譽感、尊重領導、能服從指揮者命令，對工作負責等。退役到地方後比較適合於做保安、消防、司機、基層營銷人員、倉庫管理、工廠機械操作、裝配、生產線工人、電工、各計件工種的工人等。經過一段時間的實際鍛煉並結合自己的工作能力和人際交往能力等，許多義務兵都能勝任相應工作的技術和行政管理。
（二）士官退役後的崗位選擇。士官在部隊服役5年以上，其中一些同志在部隊通過了自學考試、軍隊院校培訓或軍地兩用人才的培養，其文化素養及獨立分析處理問題的能力要高於義務兵。絕大部分士官都有在部隊當過班長或代理排長、技師等職務的經歷，所以，他們除了有義務兵的特點外，還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務兵所能從事的工作，並能較快地進入角色，勝任相應的技術和行政業務。另外，士官在熟悉地方業務後，可以做保安隊長、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓練教官、司機兼行政、行政助理、營銷經理等行業層次稍高一些的工作。一些企業招聘儲備幹部，還會把一些部隊退役的士官列入其招聘對象，先做工人，經過一段時間的實際工作鍛煉後，便很快就升為企業幹部。
（三）幹部退役後的崗位選擇。軍隊幹部，一部分是由學校直接培養出來的，另一部分是從義務兵、士官逐步成長起來的，大多數幹部都有大專以上的文憑。他們有義務兵、士官的特點，還有帶兵作戰指揮和思想政治工作、後勤保障工作及裝備管理工作等經驗。退役後到地方究竟能幹什麼？每個人具體年齡、性格、特長、經歷、經驗、素養等不同，所能勝任的工作也各有千秋。根據退役軍人人才網的動態分析，下列職位招聘退役幹部的最多：企業行政主管、辦公室主任、書記、人事部長、保安經理、記者、編輯、地區商務代表、經理、廠長、會計、工程預算及管理人員、教師等。

退伍求職要「四定」
第一要定心
退伍之後，好像籠中的鳥被放飛了，總想各地走走，到處看看，什麼都想嘗試一下。這是人之常情，但在四處奔波中，不知不覺耗去了大量時間、金錢。並且，剛退伍之際，市場上求職的戰友特別多，人滿為患，想在這個時候找到一份滿意的工作，難度也比較大。所以，最好是在簡單的放鬆之後，及時調整心態，靜下心來，思考一下自己的職業發展問題。如果條件許可，花一定時間學一技之長再出去闖盪、求職會更穩妥一些。
第二要定向
也就是確定自己的職業發展方向。通常情況下，職業方向由本人所學或所從事的專業來確定。但現實社會中，「學非所用」的比比皆是。在這種情況下，需要認真選擇適合自己的職業崗位。有些戰友在部隊期間從事的是軍地通用性強的專業，他們再就業時就比較容易，但也不一定要干老本行，如在部隊開車比較風光，但到地方還從事這個職業，難掙到高收入，不如及早調整到配件銷售、保養修理、汽車保險等相關行業。
第三要定點
就是確定職業發展的地點，比如，有些人選擇去大城市，有些選擇去中小城市，有的則選擇去開發西部、邊疆。不過，在現實生活中，很大一部分戰友都傾向於選擇北京、上海、深圳等大城市去求職，但切勿一時沖動，要三思而後行。
第四要定位
擇業前要對自己的水平、能力、薪資期望、心理承受力等各項指標進行全面分析，做出准確定位，不要低估自己，更不要高估自己。找工作時，也不要過分在意公司名氣以及薪資的高低，只要公司、崗位適合自己的興趣特長，能夠從中學到東西，就應去應聘，爭取被錄用。確立從基礎做起，逐步積累經驗，循序漸進謀求發展的思想理念，對個人職業生涯十分有利。

退伍以後當「五戒」
一戒亂花錢
每位退伍戰友都會領到一筆數額並不大的復員費，從法律上講，這筆錢的所有權完全歸個人。一些戰友拿到錢後，一旦擁有，別無他求，到處吃玩、大量購物等，很快就花光用盡，等真正需要用錢時卻囊中羞澀了，向家裡要，也不好開口。一分錢難倒英雄漢，沒有經濟基礎，很多發展的機會、想法可能都要付諸東流了。
二戒到處跑
讀萬卷書，行萬里路，是中國人的一種理想和追求，但東奔西走需要很大成本。尤其是，有很多次奔忙可能是無效的勞動：一些戰友聽說有工作崗位，興沖沖地趕過去，結果有的是傳銷在發展下線，純粹是騙人；有的是戰友在當保安隊長，急著招一批保安隊員，而這並不符合自己的要求；有的是電話里描述得天花亂墜，到了卻被潑一盆冷水。在信息網路這么發達的社會，這些無效勞動是可以避免的。
三戒盲目學
回到地方，需要學習一些新技能，而一些戰友喜歡追熱門、跟時尚：有的學開車，但隨著轎車普及，把開車作為職業並想謀取高收入幾乎不可能；有的學電腦，但會用電腦進行日常辦公簡單，靠電腦謀生則難度非常大；有的學英語，學一些日常對話、應付某種考試容易，但學了用不著，很快就會忘光。到底學些什麼好？因人而異。
四戒走著瞧
退伍之後，自己的路該怎麼走？一些戰友想的是先找個工作干著再說，走一步算一步，邊走邊瞧。這種「腳踏西瓜皮」的思想導致了不少戰友的後悔。比如，有的是電子廠、玩具廠工作，一天干十幾個小時，也沒有節假日，整天累得除了工作，就是吃飯和睡覺，辛辛苦苦掙不到多少錢，從中也學不到什麼東西。退伍軍人在部隊幹了幾年，本身就無多少年齡優勢，等過幾年再回首時，忽然發覺自己年齡也大了，更沒有一技之長，越干越迷茫。人生在於設計，剛退伍就是人生的一個關節點和轉折點，需要靜下心來給自己定一個發展方向，然後在這個領域堅持不懈地努力，假以時日，成功一定屬於你。
五戒等靠要
很多退伍戰友，想的就是根據國家政策，安置個好單位。現在的情況是：東部發達地區，安置相對容易，但當地退伍軍人大多不願意安置，都是在市場上闖盪；西部欠發達地區，在復退軍人走市場化就業的大趨勢下，安置越來越難，花了很大代價安置了，也不見得是一個好單位，就是效益好的單位，也不可能永遠效益好。所以，與其坐而待斃，不如主動出擊，盡早到商海去搏擊。

⑻ 退伍軍人如何寫求職信

鐵打的營盤流水的兵，把青春和汗水播撒在軍營的老兵又要告別火熱的軍營。筆者結合這幾年給戰友們做就業咨詢的經驗，談點自己的體會。齊頭並進獲信息獲取足夠多的信息是找到滿意工作的前提。如果時間允許，不妨齊頭並進，多搜集信息。其一，大型人才招聘會。這種招聘會管理規范、信息集中，進場可以獲取海量信息，退伍戰友不應錯過。缺點是需要支付一定的費用，並且層次偏高。其二，人才市場定期招聘會。主要針對不同行業進行專場招聘，層次為中等或偏下，比較適合退伍軍人。缺點是信息較少，選擇餘地小。其三，職介機構的登記查詢。近年來，大量的職介機構涌現出來，各家在服務質量、手段、收費上差距很大。缺點是收費太高、信息太雜，虛假太多。其四，招聘類報刊。筆者建議你留意當地流行報紙每周定期的招聘版。針對性強，虛假信息也較少。另外，戰友們還應該注意網上求職。網上求職已成為比較流行的求職方式，崗位信息比較多。專門為退伍軍人服務的退伍資訊導航網、退役軍人人才網等都是免費注冊求職。缺點是注冊比較麻煩。揚長避短寫簡歷 退伍的戰士普遍都沒有高學歷，而用人單位往往把學歷放在第一位。在這種情況下，戰友們千萬不要因為學歷問題束縛了自己的手腳。許多企業要求大專或本科以上學歷，這其實並不是針對退伍軍人。有的企業可能專門註明了退伍軍人優先或例外，大多數企業並沒有註明這一點。只要不是要求研究生以上學歷，戰友們都可以大膽地去應聘。我建議戰友們揚長避短寫簡歷。例如突出自己參加過哪些培訓。某部三級士官小李，高中文化程度，復員後來北京找工作，遇到了麻煩。因為他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什麼優勢可言。他在寫簡歷時，沒有填寫自己的最高學歷是高中，而是填寫了自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經驗，並把部隊頒發的維修標兵證書復印件也附在簡歷後。這樣既實事求是，又給招聘者留下了良好印象，他最終在一家機械製造公司找到了滿意的工作。有的放矢求職信 求職信是求職簡歷的重要補充，主要是針對特定的企業，結合自身優勢，專門寫就的信件。求職信應該突出自己的專業與特長，與招聘單位聯系緊密的內容適當多寫一些，得過什麼級別的獎項也要寫清楚，如果能恰當地寫出自己一兩條缺點，對方更覺得你誠實、可靠。最好表明期待答復的心情，包括能否服從調動，以及一旦被錄用將如何工作等。求職信要講究行文格式。稱呼要恰當，如果寫給單位領導，可稱為尊敬的××負責同志，寫給具體的工作人員，可稱為尊敬的××老師，視對方的身份而定，並附上「您好」之類的問候語。結尾莫忘禮節，正文寫完之後，一般應寫上表示敬意、祝願等祝語，如「祝貴公司興旺發達」，也可用「敬祝安康」之類通用祝語。主動出擊去面試 面試並不是被動挨打。在准備充分的情況下，要敢於主動出擊，展示自己的優勢。首先，要善於打破沉默。應試者可能出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。其實，在面試前或面試中，退伍戰友主動致意與交談，會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象。其次，應積極應答問題。面試官常常會提出一些讓應試者難為情的問題，很多人對此躲躲閃閃，甚至撒謊敷衍，其實大可不必。比如面試官問：本公司待遇不高，為什麼你選中本公司。你可以說：相對金錢，我更看重學習機會、發展機會，我更喜歡貴公司的文化氛圍。第三，應注意不要與面試官過分套近乎。具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，況且面試官往往有幾位，討好了一位可能得罪了其餘。聰明的退伍戰友可以列舉一至兩件有根有據的事情來贊揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣。「打掃戰場」有驚喜 許多退伍戰友只注重面試技巧，而忽略了面試後的「戰場打掃」。注意拾遺補闕，可能另有驚喜等著你。求職面試後，誰都想早知結果。我想建議戰友的是，不要過早打聽結果。在一般情況下，每次面試結束後，招聘主管人員都要進行討論和投票，然後送人事部門匯總，最後確定錄用人選，這個階段可能需要三五天或更長的時間。退伍戰友在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果，否則會給人一種急不可耐的印象。面試後可以做些什麼呢？我覺得可以給招聘人員寫信表示感謝。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。 即將退伍的戰友們，應聘不可能個個成功，萬一你在某次求職中失敗了，請你也不要氣餒，關鍵是找出失敗的原因：工資要求太高了？技術水平不夠？面試細節沒注意？還是准備不夠充分？總結教訓後重新沖刺，相信你一定能找到自己的用武之地。