面試服裝

1. 在事業單位面試中，有什麼著裝誤區

面試時應該如何著裝呢?
一、男考生著裝
男性考生在面試時的穿著搭配較版簡單，建議穿淺色襯權衫搭深藍或黑西褲，配上黑色皮鞋，另外注意襪子的顏色一定要選擇與皮鞋和褲子同一色系的顏色，最好和皮鞋顏色一致，穿黑色皮鞋時不能穿白色襪子。
二、女考生著裝
女性考生著裝選擇性較多，可以穿著裙裝或褲裝，推薦套裝配普通黑色高跟鞋或者襯衫搭西褲和黑色高跟鞋，高跟鞋鞋跟不可過高，最好在3至5厘米之間。選擇裙裝時一定要搭配肉色絲襪。另外，經常有同學會問，面試時衣服是不是必須選擇黑色?答案是否定的。考生們還可以選擇藍色、灰色、駝色等，但基本顏色以深色為主，因為深色給人穩重、大方的感覺。而紅色、粉色、橘色等過於艷麗的顏色則不適合在面試時穿。
其實面試著裝的基本要求就是合體、干凈、整潔，也可以佩戴飾品，如胸針、手錶，但飾品不可過多，一般不要超過三件，以精緻、淡雅為宜。

2. 面試時的著裝，注意事項

一、著裝要符合身份。俗話說干什麼就要像什麼，商務人員著裝一定要符合特專定職業的工作規范。這不屬僅是禮節上的需要，也是能力的一種體現。
二、著裝要注意揚長避短，其中重點是避短。商務場合是一個嚴肅認真的場合，穿著不宜過分放大某些特質吸引人注意，面試亦是如此。所以，即使是身材再好的人，在這類場合中也不能穿過分緊身強調身材的服裝。而身材不完美的人，需要更加註意服裝的選擇，力求在服裝上給人更舒服的感覺。
三、在商務場合中，著裝要遵守慣例。某些行業經營業務非常專業化，一些個人偏好明顯的配飾、服裝顏色不符合特定慣例或工作氛圍，也是要盡量避免穿戴的。例如銀行櫃員、大廳經理應在工作時間著統一工作服，銷售人員面見客戶時應著西服套裝等。符合慣例的著裝不僅能體現嚴謹認真的工作態度，也是向對方表達尊重。

3. 面試穿什麼服裝比較得體

(1)顏色的選擇。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、朴實、干練的印象。

(2)面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的 「下垂」感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。從更細微的角度說，讓人把你同「人造」聯系起來總不大好，因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。

(3)西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。

另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，並且口袋裡盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩面試妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服;夏天，內衣(褲)顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

(3)面試服裝擴展閱讀

面試（Interview），是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。

面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子裡就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難的工作都需要很多能量，而重要的是你要表現出你擁有很多能量。

4. 面試的時候，穿什麼衣服合適

面試時穿什麼衣服,應該要根據所面試的公司性質來看,而且女生和男生的面試著內裝也有差異,女生面試容時的著裝選擇很多。根據公司性質來選擇不同色...

2.
西裝襯衫不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。正式面試時,以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋...

3.
機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師面試著裝:1、到這些比較嚴謹的工作單位面試,著裝應穩重大方,以簡潔利落的套裝為主

5. 面試穿什麼衣服好

1.應聘公務員的基本著裝要求：干凈、整潔、穩重、得體，適合企業或機關的整體工作氛圍。
2.應聘者穿什麼最不會出錯：男士穿西裝、打領帶，女士穿職業女裝。
3.面試時應聘者穿什麼最能引起面試官注意：其實穿衣服適合自己才最重要，應聘者要根據自己的身高、體型，合理選擇最適合自己的著裝，只要能帶給面試者干凈、整潔、穩重、干練的第一印象，就成功了。也就是說，如果著裝讓面試者感覺很舒服，無疑會增加被錄取的機會。
4.應聘者最不該穿什麼：不能穿著很休閑、隨便的衣服去面試，如牛仔褲、圓領衫等，夏天不能穿涼鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.對應聘者的服裝搭配建議：1.衣服一定要合身，如果鬆鬆垮垮會給面試者不好的印象；2.男士注意領帶的細節，如果領帶系得歪七扭八還不如不系；3.注意衣服顏色的搭配，不宜太過艷麗；4.選擇物美價廉的衣服，一身名牌或珠光寶氣只會起到適得其反的效果。
公務員面試著裝要點歸納：
1.西裝+套裙，這是女士應聘公務員最通用、穩妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應選擇質地精良的西服套裝。2.服裝色彩應避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優雅而穩重的色彩。3.無論自己的腿有多漂亮，也應該在穿裙裝的時候配上肉色絲襪，而且裙擺要長及膝蓋附近。4.鞋子應與服裝搭配協調，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡潔大方的包頭中跟鞋，既穩重又能體現職業女性的氣質。5.閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務員的著裝禁忌。