為什麼要面試

⑴ 面試官問為什麼我們要選擇你

你可以自信地告訴他們，因為我比他們都更勝任這份工作，比他們優秀。舍我其誰。

⑵ 面試問題為什麼要選擇我們公司

你可以告訴對方說嗯你們這個公司有一些什麼特點和比較好的地方這一塊是你非常喜歡和認可的所以希望跟這個公司一起成長

⑶ 面試的時候問你，為什麼要選擇這份工作

我想，這里所說的「高情商」，意思應該是既沒有說謊，同時還能夠讓面試官比較樂意接受、能增加好感度的回答。那我們就以此為標准，來看看要如何回答。

第一步，我們得先梳理一下，我們自己選擇一份工作時，主要的原因是什麼。歸納起來，大概有這么幾大類：

1、薪酬待遇：除了那些真正不缺錢、不需要通過工作謀生的極少數人來說，我們絕大多數人選擇一份工作的前提一定是能夠給到我們足夠多的薪酬待遇。更高的工資、更好的福利，絕對是我們選擇一份工作的最重要因素之一；

第五步，講完最能為自己加分的原因之後，如果還有其它加分項未說完，也可再做補充。一方面，可以展示我們縝密全面的思維，另一方面也能夠增強說服力：我們的確很喜歡這份工作，因為它滿足了我們那麼多期待和條件。對一份工作的渴求程度，也是影響面試官選擇的重要因素。

經由以上5個步驟，大概率，能夠對「為什麼選擇這份工作」這個問題，做出一個所謂的高情商回答。

⑷ 為什麼要面試，面試都問些什麼

你好，面試就像相親似的，你要有很好的應變能力，自由發揮表現自己！如果相中你了，恭喜你，你被錄用了！反之就是另一個結果！ 謝謝 望採納

⑸ 面試的時候如果面試官問你為什麼要選擇我們公司我應該怎麼回答

1、公司如果比較好，比如是500強，就先說說公司如何如何有優勢有競爭力，自己希望在大公司工作，如果公司比較小，可以談一點公司的特點，說自己很喜歡這一點，總之興趣上先建立關系
2、然後說自己適合這個公司，可以說說企業文化，或者說說求職職位和自己專業、能力、興趣的匹配性，這就是在適合度上進行了一個說明

基本靠著以上2點，可以搞定這個問題了。 這是我最近總結的思路，需要更加詳細的話，我把我以前整理的一個思路給你看看吧。

如下：
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。

1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

選擇答案：

A：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。

B：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我嚮往這樣的公司很久了。

C：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

D：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們准備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。

⑹ 面試官問你為什麼要這份工作，該怎麼回答呀

您好，我會說這份工作我喜歡做，他能給我帶來財富，包括物質上和精神上得財富。
一般的回答，就兩種，一種是不可抗力，另一種是求發展。

不可抗力：比如，原來和對象異地，現在從外地辭職了，來和他一起發展；比如，上家公司老闆融資失敗，經營無以為繼，團隊解散了；比如，公司搬遷，現在上班要兩個小時，實在太久挺不住了。

諸如此類的，不可抗力的理由，不會加分，也不會減分。

最好的回答，還是求發展。

比如，原來的公司我做的還不錯，同事和領導也都很認可我，但是上家公司，因為規模比較小，沒有更大的發展空間，所以我想找一個更大的平台。

這是求發展，在你應聘的公司，比之前的公司更大時，你可以這樣講。求發展的理由，顯得你更有上進心，相比不可抗力，會加分。

想一下，你說上家公司工作相對比較清閑，自己希望到一家可以更能證明自己能力，可以勝任更大職責的工作機會，面試官會認為你很有激情和能接受挑戰。

任何非專業技術的面試問題，一定要先琢磨明白，面試官為什麼這樣問，他的目的是什麼？

了解出題者的意圖，你就知道了答題的思路。

如果你說辭職是因為薪資低，那麼——你入職後沒幾個月，另一家公司給的錢更多，你會跳不跳槽？

如果你說辭職是因為和主管有矛盾，那麼——你入職後，可能和我們公司的同事、領導也產生同樣的溝通問題。

如果你說辭職是離家太遠，要將近一個小時，那麼——面試官會覺得你這點困難都不能克服，工作中肯定不能吃苦。

總之，你不要讓面試官通過你的回答，對你產生負面的聯想，做出對你不利的預判。

⑺ 去公司面試，如果問你為什麼選擇本公司要怎麼回答

這個問題，我們可以拆分成兩個重要的方面：

（1）你為什麼對這個公司感興趣？（2）你為什麼對這個職位感興趣？

參考答案 2

「我十分欣賞貴公司的軟體產品，我很開心有機會和行業領先的公司一起工作。同時，我有業內的朋友告訴我貴公司對員工的尊重，以及如何創造一個好的創新環境。我認為我積極主動的性格十分適合貴公司，特別是這個職位。「

為什麼面試官喜歡這個答案：這個回答同時提到了公司和職位。他稱贊公司的產品，員工和工作環境（公司都喜歡說他們是創新的，不是嗎？）。他接著談論了他的性格是適合該公司的。這里建議應聘者再加一句，為什麼他的性格會在工作中得益。

4.幾個研究應聘公司的辦法

現在你知道了如何回答「你為什麼想要在這里工作「，要在下一次面試中運用到這些方法，你需要做一些研究。

如果你已經了解了該公司的所有信息以及你為什麼適合這個工作，你可以跳過這個部分，然後多練習你的回答。而對於其他還沒准備完善的人來說，這里有一些做研究時的小技巧。

公司網站：

從公司的網站開始，這似乎是一個人人都會做的事，但想要做到完美，你需要花大量的時間。
一個優秀的公司網站會涵蓋從公司的歷史，公司產品目標，產品線，最新的獲獎信息以及所有成就。閱讀一切「關於我們「並且在新聞室花些時間，通常你會找到最新的新聞稿和該公司在媒體上是如何被描述的。

如果該公司有博客，你需要瀏覽一下。接下來，注冊所有該公司所在的平台的賬號，並查看該公司的社交媒體（LinkedIn，Twitter，Facebook，YouTube等）。

你還需要在公司網站上的「職業「一欄上花些時間。有些公司會提供一些關於招聘流程的一些信息，包括工作檔案和一些面試實例。

根據公司的規模，是國企還是私企，你甚至可以找到該公司的財務報表，年度報表和執行記錄。

尋找該公司最新的主流新聞和行業出版物，這些文章還可以提供有關行業最新趨勢的實用信息，以及該公司與競爭對手的比較。你可以從出版物網站去尋找那些涵蓋行業的、有影響力的刊物。

你的個人關系網

你的個人關系網是最寶貴的研究來源。你可以通過接觸認識的人來獲取相關消息。在領英上搜索，你可以知道哪個你認識的人正在或曾在你所應聘的公司工作（或者你認識的人知道誰在哪裡工作）。

「內部聯系「可以提供無價的數據，甚至可以作為一個提倡者（如果你很幸運曾經發展過這個關系）。

也不要僅僅依靠領英，你還可以詢問周圍有沒有和所應聘公司有關系的人（比如曾經的同事，教授等）。

如果你不了解你的聯系人在公司內部的聲譽，請務必在面試中注意不要過分「攀龍附鳳「。