班委面試流程

① 學生幹部面試問題

那就根據你自己的實際情況去回答咯！！~~
回答的時候大膽，爽朗，面帶微笑。
一般情況下，他們並不是全部問題都問的。只是抽問題問。有幾個人同時面試的，就不重復的用這些問題抽問你們，隨即選擇的……

我的回答：
1、 為什麼要參加競選學生會幹部？談談你的優勢。
因為我想在大學當學生會幹部可以更好的充實自己，鍛煉自己。我的優勢就是做事認真負責，熱情，樂於助人。

2、 你平時碰到自己談不來的人怎麼處理關系？
只是談不來而已，那就順其自然，不談那些敏感的話題。工作需要的時候，還是可以很好的合作的。

3、 假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎麼辦？
撿起來，扔進垃圾桶。

4、 請你策劃一次親子活動，談談你如何籌備與實施的？
先上網查找資料，然後考慮可行性，多問同學們意見。和小組商量各項細節。

5、 如果你當選為主席（副主席）怎樣組織好學生會幹部開展工作？
制定可行的方案，統一紀律，明確分工，有什麼重要事情就通知負責人或秘書部。

6、 如果你當選為宣傳（紀檢、生活、學習、體育、環保）部長，你的工作思路是什麼？
首先帶好自己的部門成員，以身作則，也注意培養好下一屆的部長，觀察他們的工作能力。

7、 你最崇拜的人是誰？為什麼？
我最崇拜的人是商鞅，因為他正直，勇敢，為了自己的理想，不惜一切的去奮斗。

8、 談談你對現階段學校管理的建議.
建議我們做好計劃，文件方案通知一步到位。

9、 高一進行籃球聯賽,怎樣組織?如比賽中發生沖突,你怎樣處理?
首先由體育部和秘書部進行策劃，確定場地，由宣傳部負責宣傳……體育部和紀檢部負責現場。 比賽中發生沖突，首先過去查明原因，如果是小事，就好言相勸，不聽則給予警告。如果是惡意事件，則上報，給予處分。

10、 有一個學生家裡很貧困,請你策劃一次募捐活動.
秘書部策劃，宣傳部負責宣傳，其他部門的人輪流負責募捐。

11、 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節。
（這是筆試的內容吧……）首先明確藝術節的主題是什麼，然後再進行策劃。

12、 作為副主席，你該如何協調主席和各個部長之間的關系？
多溝通。

13、 中午如果學生要聽校園之聲廣播台，老師要關掉廣播，你作為宣傳部長該怎麼辦？
衡量老師是什麼原因要關掉廣播，如果實在是必須關掉廣播，就提前通知同學們，並向同學們表示歉意

14、 怎樣理解「進入匯中門，就是匯中人」這句話？
我進了學生會，就是學生會的人了。以後會積極配合學生會開展的工作，認真負責，做好工作……

15、 如何正確協調好學習與學生會工作之間的關系？
學習是大學生進入大學的基本任務。學生會工作是為了更好的充實自己，更好的體現大學生活，兩者的沖突並不大。

16、 你平時碰到自己談不來的人怎麼處理關系？
（已經回答過了……）

17、 假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎麼辦？

18、 請你策劃一次親子活動，談談你如何籌備與實施的？

19、 如果你當選為主席（副主席）怎樣組織好學生會幹部開展工作？

20、 如果你當選為宣傳（紀檢、生活、學習、體育、環保）部長，你的工作思路是什麼？
21、 你最崇拜的人是誰？為什麼？

22、 談談你對現階段學校管理的建議.

23、 高一進行籃球聯賽,怎樣組織?如比賽中發生沖突,你怎樣處理?

24、 有一個學生家裡很貧困,請你策劃一次募捐活動.

25、 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節。

26、 作為副主席，你該如何協調主席和各個部長之間的關系？

27、 中午如果學生要聽校園之聲廣播台，老師要關掉廣播，你作為宣傳部長該怎麼辦？

28、 怎樣理解「進入匯中門，就是匯中人」這句話？

29、 如何正確協調好學習與學生會工作之間的關系？

② 為什麼你要當一名班幹部(小升初面試)

你好
我好想抄當班幹部，這個心事?就像一塊大石頭一樣堵在我心裡。做一名優秀的班幹部是我從小到大的夢想，也是我的心事，這件事讓我整天憂心忡忡。

當班幹部的好處很多，比如可以經常去老師辦公室抱本子，可以幫老師發本子，還可以像小老師一樣管別人，別提多威風了！

雖然我有機會當這班幹部，但是我還有一些缺點，比如：上課時不專心聽講，有時上課亂講話，有時上課還做一些小動作。但是我一定會改掉這些小毛病，做一個好乾部！我有時還會跟同學賭氣，不相信別人的話，總以為自己最聰明，別人最笨。

但是這些缺點我都會改正過來，做一個優秀的班幹部。我會憑著自己的努力，去做一個讓同學們和老師都滿意的班幹部。比如：上課專心聽講，不做小動作，上課不亂講話。下課，同學們如果有難題，我幫助他（她）把這道題給解開。有一天晚上，我剛睡下不久，迷迷糊糊中，我做了一個夢，夢見我當上了班幹部，老師和同學都投了我的全票，我笑醒了....我會憑著自己的努力去讓老師和同學們都贊揚我是好乾部。我要努力去爭取做班幹部，做一個讓老師同學都滿意贊揚的班幹部。
滿意請採納

③ 在大學生活中，擔任班委對工作面試的影響大嗎

影響挺大的，當班抄長團支書學委什麼的可以更早入黨。

④ 面試的時候問到班幹部的經驗分享或者實習經歷的體驗和感想 如何回答

這是我以前JAVA實習時的感想，你可以參考一下：
一個多星期的JAVA實習很快就過去了，雖然時間很短暫，但是我學到了很多的知識，受到了很大的啟發。實習是每個大學生必須經歷的階段，它使我們從理論知識中解脫出來，讓我們學到課本中無法學到的東西，實習是理論結合實際的最好嘗試。
通過和達內企業老師們的學習，打開了我的視野，增長了見識，為我步入社會打下了堅實的基礎。同時也讓我看到了我跟他們之間的巨大差距，所以我們必須要不斷的學習，縮小我們和他們之間的差距，只有這樣才能適應這個社會，將來才能在社會上立足。很多看似簡單的東西在親自去實踐時才會發現是很復雜的，需要一步一個腳印認真的去做，而當克服種種困難取得成功時，那種心情是非常愉悅的。
我相信在經過這次實習後，我在某些方面都會有一定地提高，同時也為我今後踏入社會工作儲備了很多良好的知識與經驗。工作後不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的！
在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，需要通過多做事情來積累經驗，如果工作態度不夠積極，就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
實習期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進心。為人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事認真負責，有很強的責任心。有強烈的上進心、事業心，有很強的對環境的適應能力，能很快融入集體。
通過實習我明白到：工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中，如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，我牢記一個規則：我永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

⑤ 大學生畢業面試問你作為 班委如何組織同學

這是面試官在考察你的組織管理能力，重點論述組織過程以及事後的總結這兩點。祝你成功

⑥ 大學生班幹部面試問題

以前有做過什麼班幹部？有什麼興趣愛好，特長？性格怎麼樣的？為什麼要競選內班幹部？如容果你入選了，如何處理管理班裡和個人學習之間的矛盾？班委是是班級(學生)委員會的簡稱。是協助班主任開展班級工作的得力助手。班委競爭比較激烈，因為新生嘛比較積極，像班長，團支書，學習委員，副班長這些都很熱門的，很多人競選，如果自己跟班級的同學相處的還不是那麼熟，建議不要競選以上四個。你現在的臨時負責人應該也就是你以後的負責人了，你可以考慮組織委員，這個沒那麼多人競選，如果競選成功，你組織活動，跟班上的同學接觸的更多，只要自己真心為班級付出，別人看到你的努力，你的真誠，那麼別人就會欣賞你，信賴你。

⑦ 大學班委面試的問題怎麼回答

1.你對學生會有什麼了解？

2.你為什麼要進學生會？

3.你進了學生會會有哪些作為（具體的）

4.你的愛好，現在的職務等

5.還可能問你遇到什麼問題該怎麼解決

（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。）

（3）談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察學生做事的目標感）

（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）

（5）簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）

（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

（8）以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）

（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦？為什麼？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什麼？（考察學生的創新精神）

（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什麼沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）

（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？

你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

學生會幹事面試的問和答：

學校學生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。

自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。

同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的個性又不能太標新。

1． 首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態度。

2.為什麼選擇來學生會，為什麼選擇來這個部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。總之是為了發展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。

3.有什麼愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。可以突出一 在相關工作上的特長，比如寫作和計算機。

4．覺得自己有什麼缺點？
不能因為不願意表現自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結.連你自己都不了解，缺乏觀察力。或者讓人認為你很自負、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。

5．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。

6．你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗？
有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。

7．假如集體中有你不喜歡的人，你怎麼辦？
這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解

8．指著旁邊的師兄或者師姐對你說:你覺得這位師姐（兄）是什麼樣的人？
能在那裡給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什麼。學生會的宗旨是什麼？這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。

9．加入在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那裡的代表性東西，特產很了解？
比如我的同學在面試的時候介紹了瀘州老窖。在談論歷史人物的時候盡量用兩分法，要有自己的觀點。

10．你怎麼處理你的工作和學習的時間？
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。

11.假如某部的部長失戀了，你怎麼安慰他？
當然要現實回答了。我認為有兩個不錯的答案：要不就是「天涯何處無芳草」要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會給人壓力。而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個不愛他的人而剩下的都沒有改變。

12：與上級意見不一是，你將怎麼辦？
一般可以這樣回答:我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。

一般要包括姓名，性格特徵，相關的經驗，或者花點時間了解自我，准備一份個性自我介紹，讓他們更快的記住你。

13：你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？
太短：不能全部，但至少說明我的態度；太長簡單、明快、不做作。

⑧ 競選班委時面試官一般會問什麼問題

1、你先簡單的復做個自製我介紹？

2、你為什麼想成為班組長？

3、你知道班組長的職責是什麼嗎？

4、你的優缺點是什麼，是否適合成為班組長？

5、成為了班組長後，你要如何起帶頭作用？

班委是協助班主任開展班級工作的得力助手。

班委競爭比較激烈，因為新生比較積極，像班長，團支書，學習委員，副班長這些都很熱門的，很多人競選，如果自己跟班級的同學相處的還不是那麼熟，建議不要競選以上四個。

(8)班委面試流程擴展閱讀：

1、通常班委設：

班長1人，副班長1至2人，學習委員、生活委員、勞動委員、體育委員各一人。

2、各班委分工：

副班長：協助班長，負責本班的考勤、操行評估和其他職責。

學習委員：負責領取本班的教材，作業的收發，普通話的培訓，學習園地的建設和與老師的溝通。幫助同學解答學習上的問題。

體育委員：負責本班的早操、課間操的組織和考勤，積極配合學校開展的各種體育活動，如校運會，體操比賽等，以及本班體育器材的借還。

勞動委員：負責協辦本班教室、清潔區的衛生安排與考勤。

生活委員：負責協辦本班的生活的管理，班費的開支。

⑨ 班幹部面試問題

首先我會了解一下他不交班費的原因，私下去跟他溝通一下，找他的朋友在溝通一下；明確原因後，再跟他溝通上交班費問題，上交班費是班集體整體的事情~

⑩ 我是班上的一個學習委員,面試時如何談自己作為班幹部的經驗及看法

作為學習抄委員，你可以從以下三個方面來講：一是學習上，成績突出，拿過幾次獎學金等等；二是學生工作方面，你班在你和其他班幹部底帶領下，取得了那些榮譽；三是社會實踐上，做了哪些社會工作。
我也是學習委員，面試的時候就這樣做，效果很好。
順便說一下，現在面試就是一瞬間的機會，遮遮掩掩的人只會自己吃虧，有限的時間內最好的展示自己才是最要緊的。
什麼虛偽，什麼不平衡？？你面試過嗎？HR要的就是自信！真可笑！