在紐西蘭找工作

『壹』 我是如何紐西蘭找工作的

其實對於大多數人來說，最困惑的一個問題就是為什麼在國內沒辦法直接申請技術移民呢？我在國內投簡歷找工作不行嗎？
1.僱主沒有面試過你，你沒有試過工，他沒有理由無償給你出工簽，除非你在國際上享有知名度或者有卓越輝煌的背景，比如你開發了一個熱銷的APP或者點擊率巨高的網站，又或者你有歐美國家的工作經驗，只有這種情況僱主才會願意僱傭你幫你解決工簽的問題
2.移民局官員會要求僱主先做勞工市場檢測
從移民局的角度去考慮，對於紐西蘭僱主來說，僱傭一個海外員工，一是由於本地沒有合適的員工候選，二是為了交流掌握海外同行業的信息資源。而在進行招聘之前，僱主必須要向移民局解釋目前在紐西蘭國內並沒有合適的員工可僱傭。

這一點對於僱主來說是最頭痛的，從理論上來說他們必須提供以下證明：
1）.招聘廣告的細節信息（比如在國家日報、互聯網上等等），包括日期、時長和刊登廣告的頻率
2）.招聘廣告的復印件和成本費用收據
3）.採用招聘中介的任何證據
4）.遞交給MSD(社會發展局)的任何空缺名單的結果
5）.招聘結果的全面信息，包括申請人的號碼、候選名單和任何不符合標准或者未通過公司培訓的紐西蘭申請者的細節信息。
6）.有關該市場空缺名額的任何行業數據，或者其他行業內的證據。
僱主除了需要花時間去刊登招聘廣告，還得進行一波又一波的面試，如果實在有符合條件的當地員工，就得招聘進來對他們進行培訓。如果決定最後還是不僱傭這個員工，還得解釋為什麼這個員工沒有通過考核。
並且得提供以下證明：
1.僱主所提供的培訓類型和成果
2.僱主計劃培訓和擴展紐西蘭人做此項工作的技能
同時還得提供僱主與相關行業部門或者機構聯系的證據，提供出他們有關於以下幾個方面的解釋信
1.紐西蘭人對於這份工作的有效性
2.市場對於海外勞動力的續簽
3.他們對於僱主提供的工作崗位的條件的看法和意見
所以總得來說，一個僱主如果願意為你做這么多事，那一定是「真心愛你」呀。但是大家也心知肚明這種僱主有多罕見，所以如果想要技術移民，那就通過留學去拿到工簽，再去努力的找工作移民吧！

『貳』 通過技術移民到紐西蘭，如何在紐西蘭找工作

移民要求
Immigration requirements
1. 有良好的品行，身體健康；(通過體檢和無犯罪公證)；
2. 年齡最高回55周歲（主申請人答）；
3. 主申請人：IELTS平均6.5分（A類或G類均可）；副申請人（超過16歲）：平均5分（A類或G類均可，不達到要求需要支付語言培訓費）；
4. 所從事的職業在紐西蘭技術移民的列表上。

其他說明

1. 工作經驗必須要和所學專業大致對口。如果申請人的工作經驗不屬於紐西蘭緊缺職業或之前沒有紐西蘭的工作經驗，則申請人必須要有外資企業（必須要是發達國家的工作經驗，比如歐美，日本企業）的工作經驗，國有企業和中國民營企業的工作經驗不能獲得工作經驗加分；
2. 在明確有發展領域的學歷（生物技術、信息通訊技術、廣告多媒體、建築學）；
3. 常見的紐西蘭緊缺職業：建築師類、審計類、工程師類、教師類、技工類、計算機類。

『叄』 如何在紐西蘭找工作

求職網站

www.seek.co.nz

www.trademe.co.nz

通過求職網站可以搜尋你需要的工作，當然僱主們也會在上面搜索被雇傭人的信息，如果符合條件也會獲得進一步溝通的機會。

中介機構

紐西蘭就業服務處(NZES)，通過他們非常簡單：只需提供基本的個人資料及希望尋找的工作類型，帶上個人的證明文件即可。登記後，會短期內約見你，了解你的求職意向，並給你提供一些建議，為你設計你的求職計劃。NZES幫助每一個需要找工作的人，還會與鼓勵僱主溝通建議增加雇員。

私人代理

你可以在紐西蘭選擇私人就業代理，他們可以提供正式工作，也有可以找尋臨時工作。在紐西蘭，臨時工也是成為正式工的理想途徑。在臨時工工作期間，可以積攢工作經驗，成為日後找正式工作的加分，也可以把臨時僱主轉化為長期僱主。求職人士不必向就業代理機構交付任何費用，這些機構在為有關工作找得合適人選後，會向僱主收取費用。

ColdCall

ColdCall是直接掛電話到一些公司里，問他們是否需要員工。打電話之前先要做好思想准備，ColdCall的失敗概率非常高，容易打擊自信心。不過，這也是一種積累經驗的方法，學會推銷自己是找到好工作的一個關鍵。

『肆』 紐西蘭好找工作嗎

1,工資看什麼工作吧，一年3-6萬紐吧，工作經驗多比少掙的多.

2,紐西蘭是周薪製版。。。最低fulltime每周500左右吧（權最近最低工資上調了13.5）.

3,parttime最多每周20個小時加最低基本工資。。200多左右.

4,紐西蘭不是一個看文憑給工作的但是如果沒有工作經驗的就算找個洋人餐館服務生工作也不一定能用。。

5,WHV 打工小時上沒限制，但每一個僱主 或者說公司 只能聘用你3個月，你就要換公司了。WHV 雅思需要5.5 一年1000 個名額。 具體的看移民局網站吧。那上面最准確

『伍』 紐西蘭留學求職：華人在紐西蘭找工作困難在哪

紐西蘭就業市場上競爭非常激烈，有些僱主可能不承認求職者在海外獲得的學歷和培訓，移民服務局建議移民們核實其學
歷是否在紐西蘭得到承認;如果得不到承認，可能不得不考慮進行一些 額外的學習和培訓，以利於尋找到閣下希望的工作。
另外，您可能在相同領域內找到工作，但可能比你曾經做過的工作職位要低，或者有可能尋找其它類別的工作。此外，雖然按照您的學歷和經歷在申請紐西蘭居留權時能獲得足夠的」分數」，但這並不說明能夠很容易地找到一份稱心如意的工作。事實上，至關重要的是有能力閱讀、書寫和聽講英語，大多數紐西蘭僱主只僱用會講英語的移民，如果你不會講英語，
便可能很難找到工作。
就業服務處所提供的資料顯示，求職登記人士須要把個人簡歷交予他們，及告知想尋找的工作類別，好讓服務處人員更容易為你設計出求職計劃，以增加就業的機會。另外，服務處亦建議待業人士透過參與社區工作及綠化工作(Taskforce
Green)來增加在紐西蘭的工 作經驗，再者可以參與培訓計劃或自行創業。
至於利用私人就業代理機構(請在黃頁電話簿「就業代理」一欄進行查找)來尋找工作，私人就業代理機構是代表他們的客戶(即僱主
)，選派充任各項工作的人員，工作可能是全日制、非全日制(每周 工作時間少於40小時)，或臨時工，一些人發現臨時工是他們找到長期工作的理想途徑。
求職人士不必向就業代理機構交付任何費用，這些機構在為有關工作找得合適人選後，會向僱主收取費用。
就業代理機構經常會在報章上打廣告，求職人士應直接向這些機 構申請工作，如果他們認為人選合適，會安排雙方會面。另外，約見
這些機構和交上你個人的簡歷來作為備案是值得一試的做法，因為他們將在出現任何空缺時都會想到你。

『陸』 如何在紐西蘭找工作

如果你人在國內來，比較常見的是三自種方式：留學+open工簽；銀蕨簽證；打工旅行簽；
如果你的背景還不錯，可以選擇來紐西蘭讀一年高學歷，畢業拿到1年的open工簽，可以找工作；
如果你背景還不錯，但是不想走留學，可以搶每年僅有300個名額的銀蕨簽證，有9個月時間可以在紐西蘭找工作；
如果你不滿足銀蕨簽的條件，又不想留學，可以搶打工旅遊簽，這個簽證名額比較多，為期12個月，但是不能為同一個僱主持續工作6個月以上。所以這種方式過來的人，有很大一部分最後還是走了留學。
如果你想要通過海外投簡歷這種方式，希望真的是微乎其微，因為基本所有招聘廣告上都會說明：你要麼是公民，要麼是pr，要麼你要有在紐西蘭工作的權利。

『柒』 留學生在紐西蘭該如何找工作

如今，就業成了很多紐西蘭畢業生甚至在讀學生都頭疼的問題，有人認為是經濟環境的不景氣起了主導作用，也有人認為紐西蘭的市場太小，更有人認為外來的種族註定在這里難以生存，漫天的抱怨聲音讓本不樂觀的就業市場更添了一層消極的氛圍。在筆者看來，同學們與其在這里怨天尤人不如踏踏實實的做些事情。 如果你還沒有畢業，那恭喜你，現在你還有時間為畢業後的求職打基礎： 留學，學習是首要目的，但不是唯一的內容。 同學們要盡量在上學期間積攢工作經驗，例如參加社會活動，做義工，干兼職，找實習，等等。這樣做的最大好處是讓你的簡歷上有更多的東西可以寫，因為本地僱主常常不會單純看你是哪個名牌大學畢業的，學歷有多高，他們注重的是你的實際工作能力，這時，簡歷成了你的敲門磚。另外，很多學生讀書時在專業相關公司做兼職或者義工，而畢業的時候，由於表現良好直接被錄用，這不能說沒有運氣的成分，但更多的還是取決於個人的勤奮與態度。 態度決定一切 生活在異國他鄉，文化差異是一個不可忽視的因素。如果想在這里工作，我們就要學會適應，學會改變。你應該先要確定，你是否真的願意在另外一種文化下工作，如果真的願意的話，你願意被海外文化同化多少？你是否喜歡改變？你是否願意學習一切新新事物，是否能夠容忍甚至接受一些與你有文化沖突的事情？語言 英語能力高，你就業時選擇的范圍就大，我想這是一個毋庸置疑的道理。上學的時候就努力把基礎打牢，生活中多用英文交流，盡可能到英語環境下實習或者做兼職，將來找工作的時候，會讓你對自己的語言能力有更深一層的信心。 打工不等於要荒廢學業 同學們不要忘記了自己來留學的目的，打工的前提是要不影響學習成績。雖然能力才是取勝最關鍵的因素，但是響當當的文憑，優異的成績，必然會讓僱主在第一次接觸到你的簡歷時眼前一亮，為你的求職增添一份砝碼。相反，如果你的學歷過低，成績不夠好，即使有很多的工作經驗也有可能在篩選過程中被質疑。另外，技術性的專業要盡量拿到專業部門認證的證書，大部分證書都會對理論和經驗作雙重考核，所以，對找工作來說，證書在一定程度上說明了你的能力水平。 如果你已經畢業了，並且正在找工作，可以參考以下提示：CV是敲門磚 在紐西蘭找工作，遞CV是很重要的途徑，所以，一份好的CV可以為你帶來更多的面試機會。你的CV可以是自己寫的，也可以尋求學校就業服務部門的指導，亦或是聘請專業的中介服務公司， 通過多渠道尋找機會 找工作不僅僅局限於看報紙，雜志，網站上的廣告，遞CV，你還可以告訴你身邊所有的人，你在找工作，當你的朋友或親戚要離職，或是所在公司有空缺時，他們的內部推薦會讓你事半功倍。同時，很多學校會設專人負責畢業生就業指導，他們可以幫你修改CV，指導面試，甚至推薦工作。另外，專業的獵頭公司也是一條有效渠道，不過要仔細甄別，防止工作沒找到，反而被騙錢。最後，聽說過很多人通過上門遞CV這個勇敢的方式找到工作，當面被拒絕，確實感覺不好，可是面對面的推銷大大增加了被錄取的機會。面試 總之，筆者在這里想鼓勵所有在紐西蘭留學的芸芸學子，一要堅定信心，完成學歷並掌握相關技能；二要從現在開始為畢業後找工作做足准備，包括兼職，實習甚至義工；三要提高人際溝通能力，擴大交際圈子，盡快累積人脈關系。以上三點做到了，在將來畢業找工作時，就會事半功倍。願廣大留學生早日圓留學，就業和移民之夢。

『捌』 采購職業在紐西蘭好找工作么

清虛道人欣賞霍桓痴情，告知真相，指點他找到青娥。二人慾回家，遭武父阻攔，霍桓被關洞外。在清虛道人提醒下，霍桓以葯鋤鑿山，迫武父送出青娥，夫妻一同下山返家。

『玖』 紐西蘭華人的工作好找嗎

有能在哪裡都可以復找制到稱心的工作。紐西蘭聘主希望要會英語的移民。下面講講紐西蘭找工作有多難。 紐西蘭華人失業率偏高但求職者少，「在紐西蘭找工作可能是一種挑戰」——這是紐西蘭移民服務局在《安居手冊》中所說的原話。可以肯定，經驗和學歷越豐富，求職者的機會便愈多，有些僱主在招聘新雇員時，會特別注重本地的工作經驗。 紐西蘭就業市場上競爭非常激烈，有些僱主可能不承認求職者在海外獲得的學歷和培訓，移民服務局建議移民們核實其學歷是否在紐西蘭得到承認；如果得不到承認，可能不得不考慮進行一些額外的學習和培訓，以期尋找到理想的工作。 另外，可能在相同領域內找到工作，但可能比曾經做過的工作職位要低，或者有可能尋找它類別的工作。此外，雖然按照學歷和經歷在申請紐西蘭居留權時能獲得足夠的「分數」，但這並不說明能夠很容易地找到一份稱心如意的工作。事實上，至關重要的是有能力閱讀、書寫和聽講英語，大多數紐西蘭僱主只僱用會講英語的移民，如果不會講英語， 便可能很難找到工作。

『拾』 紐西蘭工作好找嗎

第一你不能直接去紐西蘭找工作，你必須先申請紐西蘭的工作簽證才能去紐西蘭找內工作。旅容游和探親簽證不準在紐西蘭找工作。紐西蘭的經濟支柱是農業，旅遊和酒店管理，以及建築業。以你的學歷和工作情況，很難在紐西蘭找到工作。