阿里巴巴應聘

㈠ 去阿里巴巴公司工作要具備哪些條件

阿里就需要兩類技術員，一種是什麼工作都沒做過的，有能力的人，好培養。

另一種專就是有相關工作屬經驗的，能力比較出色的。這兩種比較多。

其他的就是內推或者中科院拉進來的。最近幾年，中科院來的人特別多，不知道什麼情況。其他的職位，其實也差不太多。校招比較多，類似運營之類的崗位，別的公司過來的也有，社招比較難，需要很扎實的基礎能力。管理崗就不要想了，都是引薦和獵頭挖的，很少一部分自己來的。

想進阿里，做好本職業的基本功，有內推的機會不要錯過了。感覺內推機會大一些。

㈡ 進阿里巴巴工作對學歷有什麼要求

要求蠻高的。不過這個分情況。
1、如果你面試的是技術崗位，這個學歷加工作經驗，基本不可能版。除權非你業余做了很牛的事情，比如自己開發了個軟體什麼的；ps.阿里有外包工，轉正的機會也有，不過機會很少。而且阿里最近在精簡銷售團隊，原來負責賣誠信通的都轉到其他崗位，所以機會更少了；
2、如果面試的是克服等非技術類工作，主要是個人的：1、價值觀與阿里是不是相符。具體什麼六脈神劍什麼的價值觀，去學習；2、個人的性格特點、工作經驗等。3、學歷不是決定因素，但是，確實是很重要的因素。阿里對外宣傳的是，不拘一格降人才，但實際上即使是非211本科畢業的同學，比起211、985的同學，面試通過的成功率要低一些，或者要多經歷一些考驗步驟。
3、阿里非常注重新鮮血液，所以喜歡招收一些應屆畢業生，因為他們肯干，思維沒有固話。而社會招聘的人員非常少，大部分主要是靠獵頭以及推薦。ps如果你覺得自己夠強，網上發帖求助，讓阿里內部的員工幫你推薦一下，成功的幾率會高一些。
4、阿里也不是外面看的那麼輕松。加班文化很濃。而且是自願加班。不過，各種福利以及工作環境是不錯

㈢ 進阿里巴巴公司需要什麼條件

一、校園招聘

1、面向人群

海內外院校2020屆畢業生（畢業時間：2019年11月-2020年10月）

2、應聘流程

網申/內推→簡歷評估→在線筆試→素質測評→面試→發放offer

3、關鍵時間節點

網申或內推：3月12日至4月23日

簡歷評估：3月12日起

在線筆試：可選，4月10日至4月12日

在線素質測評：可選，測評30天有效，建議簡歷投遞後盡快完成（網申截止前）

面試：3月12日至5月底

發放offer：3月中旬起

二、社會招聘

以招聘阿里鄉村事業部-政府高級專家-（西南大區）為例；

1、本科及以上學歷。良好的個人形象和談吐。 具備極強的溝通能力、內外協調力和團隊管理能力。

2、熟悉西南大區的省域情況，在當地有較強社會網路。

3、在大農業相關行業、快消零售行業，渠道運營管理、供應鏈管理等專業領域有相當經驗者或有政府工作經驗者。有持續的學習力、思考力和創新意識，適應互聯網行業快速、高效的風格，有很強的抗壓能力。能適應出差及工作調動。

4、預防、處理、化解業務在縣域的風險。

5、熟悉政府組織架構及辦事流程，具備較強的政府公文寫作能力及PPT撰寫能力。

6、具備較強的政治敏感度，有政府相關從業經驗或在企業內從事過政府事務工作。

7、有國際化工作或學習背景，英語流利優先。

(3)阿里巴巴應聘擴展閱讀：

1、實習生薪酬福利

實習薪資：實習日薪按城市分類

餐費補貼：餐補與實習薪資一起發放

住房補貼：兩周酒店住宿+每月租房補貼

交通補貼：實習生入職報到、返校均可享受（詳見入職手冊）

健康福利：免費健身房、體育館、理療室、健康講座等

工作福利：師兄指導、實習生培養體系、領域牛人分享、ATA技術協會、專題夜校等

2、人才計劃：研究型實習生

阿里巴巴研究型實習生（Research Intern）項目是主要面向海內外頂尖高校的博士生、碩士生及本科生的實習生項目，目標是基於阿里巴巴在電商、金融、物流、文娛、健康、雲計算等領域的豐富業務場景，聯合培養高素質的計算機創新研究人才，為服務20億人的新經濟體儲備核心科技。

自啟動以來，項目吸引了來自MIT、斯坦福大學、加州大學伯克利分校、卡耐基梅隆大學、香港科技大學、清華大學、北京大學等多所高校的數百名學生。

（1）3個月以上的阿里巴巴實習科研機會，接觸工業屆真實的場景與數據，聯合發表國際頂級論文、申請專利等；

（2）技術大咖作為企業導師，提供科研方向指導，1:1阿里師兄教帶，共同挑戰世界級的技術難題；

（3）參與培訓活動、技術講座、雲棲大會的機會，與來自全球的技術大牛進行零距離交流；

（4）豐厚的實習報酬、參加實習的往返路費、住宿補貼等一系列福利，並優先獲得阿里轉正面試機會。

㈣ 怎麼給阿里巴巴公司發簡歷，應聘

進官網底下有招賢納士，進去之後會有電話和郵箱之類的，自己查看下

㈤ 怎麼給阿里巴巴公司發簡歷，應聘

你准備在哪應聘啊？我老公之前在天津做銷售，直接在阿里巴巴的網站上就有招聘信息啊。不過北方不太好做，但是可以看定的是，只要業績突出，前途無量。我老公月薪在一萬五左右。但是很苦的，要做好思想准備，而且前期投資較大。

㈥ 想去阿里巴巴應聘，需要哪些要求

可以的話，你考個大學，在哪裡學門技術，你看看阿里巴巴的招聘信息，我和你一樣，我崇拜馬雲，趁年輕，好好地為自己的學習努力

㈦ 阿里巴巴公司對應聘銷售人員的要求是什麼

職位描述：
職位描述：
一線銷售人員，銷售「中國供應商」產品，為出口專型企業提供海外推廣屬服務

職位要求：
1.年齡：24歲-30歲
2.大專以上學歷
3.開拓能力強，能承受工作壓力
4.一年或以上直銷經驗。
工作地點：銷售代表 （廈門市、泉州市、漳州市、晉江市）
詳細信息，你可以查看網站：http://job.alibaba.com/

㈧ 阿里巴巴的招聘流程，技術崗位一般幾輪面試

阿里巴巴招聘技術崗位的流程:

依次進行三輪面試：初面、復面、以及hr面。

每通過一內輪即可進入容下一輪，三輪全過即為通過。

(8)阿里巴巴應聘擴展閱讀

面試技巧

招聘中的「經典七問」

招聘過程中常要問到的問題極其釋義總結如下：

以往工作中您的職責是什麼？――如果描述不清，可見即使有相關工作經驗，其系統性全面性也值得懷疑。

請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。

您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什麼？您的長處是什麼？――從應聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協作。

您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升？――「提升」一詞比較委婉，一方面考察其態度是否坦誠，另一方面，也為日後的員工培訓增強針對性。

對於新的工作崗位您有什麼設想？如何開展工作？――這涉及到員工的職業生涯設計，更有關員工工作的穩定性。

您離職的原因是什麼？――這是必須要問的問題，涉及員工和組織的融合性。

您對薪金待遇和福利有什麼要求？――這個問題的重要性更是不必多言。

㈨ 阿里巴巴應聘網上投簡歷好還是去公司好

海量的簡歷沒有搜索到您也是很有可能，你也可以批量的發，如果AL瀏覽到而沒有邀約的話，有可能你的簡歷中體現的閱歷不符合要求，不過沒有關系，你可以通過al網站人才招聘的專欄去查看，那邊會公布招聘會信息以及各種崗位。首先你琢磨下人們對某崗位的要求，然後當場招聘會可以應對。
希望你能順利成功，要對自己有信心，加油！！

㈩ 阿里巴巴應聘銷售崗位需要什麼要求

好像不看重學歷，但還是要有點兒學歷的，阿里巴巴看重能力，只要有能力即使是小學畢業都能做經理。