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面試怎麼自我介紹

發布時間: 2020-12-24 15:07:30

面試怎麼自我介紹

姓名、從哪來來、要找什麼樣的工作自、還有其他他要求你包括的內容。不用介紹你有什麼優勢、特點,真有本事的人都不說自己有本事。他如果感興趣面試會問的。一上來就誇誇其談反倒容易自己給自己下絆腳石。另外態度要自信,說的內容簡單可以,扭扭捏捏不行。

職業規劃師老白

❷ 面試時如何做精彩自我介紹

如果你能這樣做面試自我介紹,一定加分!

在面試自我介紹,絕大多數人的行為無外乎是開始陳述自己的姓名、年齡、工作經歷、學校背景、獲得的榮譽等一些基本的情況;

進階一點的版本,就是結合招聘JD去介紹自己;

再進階一點的,就是JD和運用STAR法則,兩者相結合一起做自我介紹;

其實基本上到這里就非常好了,但是我今天要給你另外一種方式。

什麼方式?

可以先了解一下公司,是什麼類型的,比如我所在的公司是做教育的,那麼你可以在做自我介紹之前,可以說說你對教育的理解,

如:我通過對貴公司的了解,貴公司是做教育方面的,而教育,不僅傳授知識;更能提高個人修為,增加我們對生活的感受力,從而認知自己,並不斷提高自己,只有提升自己,才能更好的去傳授知識,幫助他人,這會使得我工作更加的充滿動力;

同時,我也了解到貴公司,在XX業務方面,服務方面,就是秉承這樣理念和行動,也通過對競品對比的了解,貴公司這樣做的,是其他公司沒有的,是貴公司的優勢,做的也是非常好的。

會不會讓人家眼前一亮?

為什麼要這樣說,這樣說的目的何在呢?

一是,你簡單的表明了你對求職公司的了解,是有備而來,不是隨便找份工作算了;

二是,你使勁並有理有據的誇求職公司,面試官也是人,是人就喜歡被戴高帽子,是人就自私,就更關心自己,而他代表的就是公司,你誇公司好,你就是間接的誇他嘛。就像是自己的母校再怎麼差,也只准自己說,不準別人說,一樣的道理。

所以先結合公司的業務,一頓有理有據的猛誇,再去根據JD和STAR法則介紹自己,這樣就篩選掉了一大部分人;更重要是,後面的就算說得差那麼一點也沒有關系,人家大概率,還在回味前面的那一頓誇呢。

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