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面試試題及答案

發布時間: 2020-12-24 13:53:56

1. 事業單位結構化面試試題以及答案

同學:
你好,所謂來結源構化面試只指由事業單位自己出題,或者是以提問的形式進行面試,所以考什麼就要看你是考的什麼崗位了啊?一般面試就是問你所考的崗位的相關問題。
比如;
1、你為什麼來參考?
2、你考上了將怎麼做?
3、你覺得做這個崗位需要什麼樣的職業素質?
等等.......這些問題都不是確定的。

2. 公務員面試試題及答案 公務員面試試題及答案

不同地方不同年份面試的題目是不一樣的, 看你需要什麼地方的。

3. 面試問題大全及答案大全有哪些

下面給你簡單的列舉幾道題目,你可以參考一下:

1、請你自我介紹一下你自己?

回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。

企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句「謝謝」,企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點?

回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求?

回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

5、你還有什麼問題要問嗎?

回答提示:企業的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業不喜歡說「沒問題」的人,因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的?企業將很歡迎,因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

6、你認為自己最大的弱點是什麼?

回答提示:在這種面試的情況下,請你不要說出自己有特別明顯的缺點,或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點,可以談一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因為謙虛,讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應聘者之間相互了解,從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。

4. 學校面試的一般問題及答案。

初中生一般是不需要面試的,只是一種額外的途徑,有一些重點高中或者實驗班之類的,版會在初權中升高中的時候增加一項面試,看你的談吐以及你的學習的基礎。是不是貨真價實,是不是有真才實學,方便學校選擇錄取?面試一般是會問你一些問題,比如學科的語文,數學,外語之類的,問你一些專業的一些知識看你回答的怎麼樣?

5. 素拓部面試問題及答案

  1. 你為什麼要加入素拓部?(判斷溝通能力和口才) 你對素拓部了解有多少?

    回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦。所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

  2. 你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?

    這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好。

  3. 談談你加入素拓部的優勢?

    這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什麼,沒有重點。

  4. 如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關系?

    大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友。

  5. 你有什麼業余愛好?

    業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

  6. 談談你的缺點。

    不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

6. 文學社面試問題及答案

1 、你覺得中國現在的文學什麼狀況?

現在的中國文學處於一個百家爭鳴,百花齊放的階段,有各種不同的風格,不同的思想,不同的見解。

2 、你喜歡什麼類型的文學作品?

我看書不根據類型來選擇,只要寫得好我都願意看。不過總的來說喜歡#####(說你看得比較多的)。

3 、你對文學與經濟收入的關系怎麼看?

我個人覺得以文學來謀生不太可行,因為文學是一個很理想化的東西,而生活會磨掉這種激情,當文學成為謀生的手段時,創作就具備了一種強迫性,就不能保證創作出來的東西是好的。

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