手機店面試嗎

㈠ 去專賣店賣手機容易嗎容易面試通過嗎

其實也沒什麼要求：首先要對手機有個基本了解，再就是看看這個公司是不是急需用人，一般形象過得去，口齒伶俐，善於和人溝通就行。

㈡ 賣手機 ，面試一般問什麼

首先一般的面試流程
1雙方見面寒暄，遞交簡歷。
2面試官介紹公司情況及職位內要求；面試人員自我容介紹：100%問的自我介紹，事先准備下，及對職位的理解。准備一下，了解下你應聘的公司企業文化。會問到你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
3.注意語氣，語調，身體語言，給人以自信，有責任感，積極向上的感覺就行
3雙方進入問答環節。
4面試結束。
其次針對於你是做手機銷售的，一般會詢問以下幾個問題
一，手機銷售帶有一點行業的技術性，如果你沒有一經驗哪你就應該有快速學習的能力，因為你對手機功能、軟體應用的了解要精通。一是cpu速度快慢，二是運行內存大小對機器運行速度的意義以及對用戶使用體驗的效果體會如何，三是屏幕解析度和相機像素的關系及其與視頻圖片顯示的關系，四是有無擴展卡位置方便用戶擴大內存等等
二，做手機銷售還要有較強的溝通能力，如何才能快速的達達銷售提升公司的銷售業績這是老闆和經理關心的問題，所以一個沒有溝通能力的人是做不好這份工作的。

三，要有服務意識和耐心，做手機銷售也是為顧客服務的，而且有部分客戶比較叼，所以必須具備這些素質。

祝你成功

㈢ 去手機店面試要買店裡的手機。可靠嗎

你被他們詐騙了，我之前就是和你一樣，找一份手機銷售被手機店詐騙四千多，一台雜牌手機，到時候你沒有錢還款就打爆你手機

㈣ 有沒有在手機店上過班的，我想去手機店應聘，面試時候，該怎麼說，一般會問這什麼，怎麼回答

手機店一般都是私人的，如果你去的是大型的商場，就要看招聘的信息啦，上面都有學歷，身高，口才，外貌要求的，有統一的服裝，私人的就沒有那麼多的事情啦，簡單的問幾句，看你能夠正常交流就能夠上崗啦。

㈤ 去手機店面試要買店裡的手機

不要信，就是手機賣不出去了想坑你，開卡哪個手機都行，不需要手機也內行，不存在必須用店容裏手機的說法，就是個騙局，欺負你不懂行，指不定你手續辦完了讓你上兩天班就把你辭退了，另外，這是霸王合同，可以向工商局或者勞動局反映下。

㈥ 手機店要招工 老闆叫我去面試 請問都面試什麼

一般的面試流程首先自我介紹，曾經的工作經歷，有什麼成就，看看你之前的工作經驗是否能和現在應聘的要求相符，你應該關注的是手機店招你是去做技術的還是做銷售，這崗位不同面試的側重點肯定是不同的

㈦ 去手機店面試應該怎麼說，面試都問什麼！我可以編故事麽，瞎說以前在哪裡做過，他們查的到不

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的回個人履歷和專業特答長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形者從名字的來歷進行演繹。做過什麼，代表著你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

㈧ 加分求答 應聘手機店的營業員需要注意些什麼准備什麼

1.他們會問你有沒有做過銷售,沒做過也不要緊,只要你表現得很虛心,他們就會樂意教你,因為回,好態度比好答技術要受歡迎的多.
2.在面試的時候要表現出足夠的耐心,盡管他問你一些無關緊要的問題,你也最好耐心的回答,最好是往手機銷售上扯,因為這有可能 是他們試探你,因為,作為一名銷售員,一定要有耐心.
3.不要搶話,他問你的時候,你就算知道答案,也要等他說完,否則他會認為你這個急燥,不安定,會怕你得罪客戶.
4.還要對手機有一些簡單的了解,說出它的功能,對它的喜歡,如果讓你賣手機給別人,你會怎麼對別人介紹它,簡潔一點,因為,你後面還可以學的嘛,說不定,他們有可能讓你現場演習一下哦.
5.穿著上不要太隨便,在面試的時候,如果他們當時有客人來了,你不要閑著,這是在給你機會,你可以幫忙介紹一下,簡單的就行,就算最後客人走了,他們也會對你另眼相看的,因為你比較機靈嘛.

其實最主要的就是要學會察言觀色,嘴巴要會說,要能說,什麼都別怕,銷售這塊和做業務一樣,要學會變通,要順著顧客,說點好聽的讓顧客高興,剛開始做的人,可能會有點磨不開面子,久了就好了,呵呵

加油啊,祝你成功,其實,隨意就好了,手機店一般要求不高的.

㈨ 面試手機店店長要注意什麼

從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。

㈩ 上手機店面試成功率有多少!

如果自己不傻不捏，成功率100%。我敢保證。