男人找工作

Ⅰ 35歲的男人如何找工作

努力吧，見困難就躲，恐怕以後的打擊接踵而至，你就崩潰啦！

Ⅱ 40多歲的男人還要去找工作，是不是很丟人

40多歲的男人還要去找工作，一點也不丟人。職場不分年齡，拼的是能力。會覺得丟人的肯定是心理作祟，讓我來替你們糾正下觀點。

首先，40歲這個年齡談不上很大，對於一個男性來說，40歲正是事業發展的巔峰，反之，對於女性來說就有點吃虧了。但這都不能說明什麼，在這個社會，40歲還在工作的人多了去了，40歲再去找工作，談何丟人？

最後，我希望每個人都能夠正視自己，年齡並不算什麼，重點是無愧於心，不辜負愛我們的人。

Ⅲ 40多歲的男人還去招聘會找工作，是不是很丟人

我覺得不丟人，憑借自己的本事吃飯，就是一件不丟人的事情，沒必要嘲諷。

典型的固定思維似乎就是如果過了四十歲還沒有一番作為，就是失敗者，這輩子就只能這樣的，但是人生充滿了各種的變數，我們無法預測到自己的未來會是怎麼樣的，唯有腳踏實地，才是過一個好的人生。

還有一些男人在事業上的爆發期是不同的，有些可能是在二三十歲這個階段爆發之後，然後開始走下坡路了。也許有些人是在四十歲之前碌碌無為，但是只要不停下腳步，那麼在四十歲之後，還是有可能會變得非常優秀。

Ⅳ 16歲的男人找工作。

只有帥的男生現在是正是學習的年紀。不要因為和父母的或者在學校裡面有什麼問題選擇去找工作，這個時候學習最重要。

Ⅳ 30歲的男性如何找工作

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

Ⅵ 是不是男人30不好找工作

30歲是正好的年紀抄，覺得很不襲錯，不是歲數的問題，而是有沒有東西拿得出手，有什麼別人可以看得上眼的的，說白了，就是拿什麼給老闆或者公司掙到錢，如果沒有，就是20歲，25歲，那不是一樣，照樣別人不要你。當然，20多歲往往，精力會更充沛，對工資也要求低些，一些類似銷售或者要求形象的，往往會考慮20幾歲的。但大多數職業來講，對20歲和30歲沒有太多的要求。我覺得，你應該像你自己提到的那樣「我個子也不矮呀，學歷也是大專，樣子也不象30的人啊」，「30歲應該是最好的年齡,既成熟、穩重、有經驗，又充滿青春活力，精力旺盛」，充分利用自己的這些優勢，找一些適合你的優勢的工作，恕我直言，我覺得你是缺乏自信和不夠用心去找。再一點，可能你對自己的認識還不夠，你說「成熟、穩重、有經驗」，30歲只能說是生理成熟些，但不代表心理成熟，「穩重」也是看一個人的性格，有的人40歲還是不穩重，至於「經驗」，你說你在家裡呆得多,,工作經驗還是少的。送你一句話：30歲的人，20歲的心態。希望可以幫到你，滿意請採納

Ⅶ 為什麼男人找工作那麼難

因為男的性格方面，跟女的不同，男的比較粗魯，性格比較暴躁，比較急，所以比較引起吵回架甚至打架，影響公司答的形象，還有就是男的相對來就沒有女的那麼細心，手沒有那麼巧，而且男的比較不服輸，對管理造成一定障礙。

Ⅷ 男生找工作應該找怎樣的工作比較好

剛畢業的話，只要是正當行業都可以試試，10年裡做3～4種工作，很正常，學習經驗很重要。對人對事的經驗。加油。

Ⅸ 找工作，找男人多的基本都是一些什麼公司呢

一般來說
重工業的行業一般都是男的。機械製造型企業男的多
建築工程隊基本是男的。汽車修理廠，遠洋輪，保安公司，押運員，鋼鐵廠，建築工程公司，汽車運輸公司，物業公司下面的工程部也基本是男的,
做體力搬貨.