附近飯堂求職
A. 我想求職一份食堂工作怎樣寫簡歷
可以在網上下載一個模板。也可以這樣先講該食堂的地理位置,然後介紹其外版觀布置和經營特色。如果某權個食堂曾經得到過榮譽或有值得一提的小故事的話,可以多留些筆墨。各個食堂間的銜接要自然。尤其要重點介紹師生們經常光顧的那個中心食堂。順便還可以接受一下食堂工作人員的情況,如果有曾經得過烹飪比賽優勝的話,更要介紹一番
B. 應聘公司食堂打雜的,然後公司讓我們一個人上夜班干廚師做飯,我們不幹可以嗎
如果想要留住這份工作的話,應該還是要服從的。要不然就算你可以不幹,那麼時間長了可能別人也會對你有意見,慢慢的失去這份工作的,畢竟現在沒有很穩定的工作,也沒有特別隨心願的工作。
C. 青島市招聘食堂大鍋廚師_最新最全招聘信息_來自58、趕集、百姓網等求職青島市政府機關食堂大鍋廚師
你這上邊也可以寫上來自 啊啦叮青島微平台的啊,青島人自己的便民服務平台哦。
D. 應聘小食堂覺不行。什麼早上阿姨做飯自倒飯還有什麼的覺的自沒用,有本事人神了不起人才可以
我六月對自己自信,然後努力的尋找新的工作機會。
E. 我找佳木斯食堂的工作,在哪登記求職信息
58~趕集~
F. 應聘食堂炊事員自我介紹
先介紹自己的名字,那裡人,愛好,性格特點,有什麼特長,學習和工作經歷,對本工作的看法,對單位的看法等等。最重要的是自我介紹是要自信,說話清晰,有條理,別緊張。
G. 我們現在兩個人想找工作,找食堂里的工作,一個是面點師的職位,一個是切配針板職位。請問哪裡食堂急招工
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個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了,現在很多的地方還是陸陸續續招工,至少要在過半個月,才是招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在准備出去找工作的話,要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業,製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情,並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發表作品的稿費單復印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上「視頻」)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」,也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策,如為什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路
4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下,看看負面信息多不多,多的話就小心了
5、不過也有個別情況,大企業可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語:曾經我也為工作求職而奔波,不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題,但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康,合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利,工作順心,生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把,給個好評,祝願你生活更美好——————————
H. 有食堂嗎我有工作經驗!想去食堂做飯,摘菜洗碗,保潔都可以!求職
申請工傷認定不需要傷殘鑒定,您和公司協商。立即到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。
參考 工傷保險條例
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當迴避。
第四章勞動能力鑒定
第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
I. 90後不著急找工作食堂飯難吃、不好找對象就辭職是怎麼回事
上個周末,是年後北京人才市場最為火爆的兩天。人們驚訝地發現,現在不少招聘會都是招聘的比應聘的還積極,過去都是應聘者哭喊著就業難,現如今,企業開始喊著招人難、留人難。在90後占據主力的求職市場上,人們感受到與以往大不相同的「畫風」。
為招人公司財務表都拿出來了
在北京人才大市場招聘會上,記者看到了眾多招聘企業圍堵應聘者的場面,這讓很多應聘者有點受眾若驚。一家文化公司招聘雜志銷售人員,招聘專員一個勁地在強調他們的雜志賣得好,銷售員收入高,見應聘者不感興趣,他甚至拿出手機,翻出財務表這樣的「機密信息」給對方看。「你看,這是財務剛剛發給我的征訂表,這一筆是昨天打過來的,這一筆是上午剛剛入賬的……」可即使是如此的高薪誘惑,求職者也不為所動,急得兩個招聘專員只好見人就說「現在就可以去我們公司考察,不去工作沒關系,去參觀一下也很歡迎。」
J. 應聘公司食堂打雜的,然後公司讓我們一個人上夜班干廚師做飯,我們不幹可以嗎
如果你能找到更好的工作的話,你當然可以不幹,如果目前沒有什麼經濟來源又找不到合適的工作的話,建議可以先干著,起碼心裡是安穩的吧!