准備面試的

1. 面試前要做的准備工作有哪些

當你把簡歷都投出去之後，可能會有很多人給你打電話讓你去面試，那麼要做好哪些准備呢？

在網路上搜一搜地圖，看看到底到怎麼去，明確人家讓你去哪個地方，然後再查一下路線圖，預留出時間來。最好提前十五分鍾到，一方面是心理調節一下，放鬆一下心情。自己提前了一個小時去了，那就在公司外邊兒轉一轉，看看公司周圍的環境。別提前一個小時就去，人家也認為你不禮貌。

忌諱帶同伴去，有些人心虛，覺得自己去有點孤單，很希望能有個同學陪著一塊兒去，最後自己沒面試上，同學面試上了，這也是不自信的表現。

不要帶那麼多大包小包的，去了以後就是整整齊齊的面試，別讓人家覺得你到這兒來是旅遊的。前一天要休息好，不要喝酒。第一印象很重要，有時候你不開口說話，人家就能大概了解你，從你的穿著和面相上。

意愛笑：意而愛，愛而笑，笑而詩

2. 怎樣准備面試

面試需要准備第一：你自己的專業知識。

這是你面試回答問題的基礎，你要說出東西來，首先自己肚子里得有東西才行。你所面試的內容若是你所熟知的，你才可能對答如流。當然這些要看你自 己平時的用功程度，無論你是剛畢業的小女生還是久經沙場的「老江湖」，要想在面試中脫穎而出，專業的知識是必不可少的。

面試需要准備第二：你對應聘職位的認知程度。

即使是同一個行業，不同的企業有不同的企業文化和運作模式。你想要獲得這個職位就要事先對該企業或者單位的企業文化有所了解，對自己要應 聘的職位有所認知。只有這樣，在面試中你的發言才可能有的放矢，更有針對性，得到職位的概率才更大。

面試需要准備第三：你的形象工程。

如果想在面試中不讓一切不必要的外在條件影響自己的發揮，那就需要你將那些可能影響你的東西全部整理好。這其中就包括你的個人形象，尤其是女性，你 說話是否有自信、有底氣，在很大程度上跟你的「面子」直接相關。如果你面試之前沒有將自己的形象打理好，以一副衣冠不整、形容憔悴的面孔出現在主考官面前，不僅會讓你在對方眼裡的形象大打折扣，而且你也會因為擔心自己的形象而產生不必要的緊張，進而影響你的正常發揮。

當然，作為一個應聘者，你所要准備的事情還有很多。你首先應具有敏銳的觀察力，能深刻地認識事物，這樣你說出的話才能一針見血，才能夠准確無誤地反映事物的本質;其次，思維一定要嚴密，要 懂得怎樣分析、判斷和推理，只有這樣，才能把話說得滴水不漏、有條不紊;最後，還必須具備流暢的表達能力和淵博的知識，這樣才能把話說得生動有趣。

總之，你如果想在面試中一鳴驚人，除了臨時抱佛腳之外，最主要的還是要在平時多積累。只有不斷地擴充自己的興趣愛好，積累自己的知識，培養自己的同情心和責任心，隨時隨地去做好准備工作， 才能不斷地充實自己談話的題材庫。只要我們時刻都能做到有備而來，說話並不是一件可懼怕的事，因為你准備充分，自然能夠做到「兵來將擋，水來土掩」。那麼，無論在面試還是在今後的工作和人 際交往中，你都能成為受歡迎的對象。

3. 第一次去面試應該做些什麼准備、注意些什麼

如果是在招聘網站上看到的，首先查看一下這個單位的概況，規模多大，是否正規，求職者對這個單位的評價如何。出現下列情況：企業沒有通過認證，通知面試電話都沒有打，直接發封郵件讓去面試，預約的面試的時間正好是周末，節假日里建議還是不要去了。

面試前一定要打扮的乾乾凈凈，從上到下都要注意，男生刮鬍子，如果是女生最好化淡妝，穿正式點，給面試官留下良好的第一印象。一個穿著不修邊幅，邋遢的人，面試官往往在潛意思里就給否定了。

(3)准備面試的擴展閱讀：

注意事項：

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷，而用戶卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得做事正規、細致。

2、 留心用戶身體語言，盡量顯得精警，有活力，對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中會展現出對對方的興趣。

3、 初步印象和最後印象：最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候要確定已經被記住了。

4、 完整地填妥公司的表格--即使已經有簡歷。即使帶了簡歷來，很多公司都會要求填一張表，願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出做事正規、做事善始善終的信息。

4. 面試前要做哪些准備

面試前的准備:
面試前要先預想主考官會問的問題，並准備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鍾到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀:
面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠。
面試結束後:
無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，（關於感謝信的寫法，在千里馬個人簡歷網上面有介紹），以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你，可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。

5. 為面試你做了哪些准備(六個方面)

1、修飾個人形象：保證穿著干凈整潔，面試過程中說話應得體、清晰。版

2、了解用人單位的情況，應聘權崗位的知識和技能要求，面試程序和方法。

3、要設計好自己的形象。主考官往往以自己的經驗和閱歷，憑著求職者的外在形象來判斷求職者的身份、地位、學識、個性等等，並形成一種特殊的心理定勢。

4、注意好面試的儀態禮儀，舉止有禮。

5、提前一點時間到達面試地點是非常必要的。無論在什麼情況下,都不要讓考官等你。去面試時至少要給自己留出20分鍾的富裕時間。

6、面試時，要特別注意對方結束面談的暗示，適時禮貌告辭。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。

(5)准備面試的擴展閱讀：

根據應聘需求，減少不必要的描述。舉例：如果你要面試平面設計崗位，請忽略你曾經當餐廳服務員的經歷；如果你要面試音樂教師崗位，請忽略你擁有PS技能的事。這些並不能給你加分，一份好的簡歷必須針對企業需求，對症下葯。

成果數據化。將在工作上的收獲，盡量用數據表達出來，更能吸引HR注意。