工作應聘申請
1. 面試申請書範文
員工應聘面試申請表
編號:
應聘第一職位: 應聘第二職位: 填表日期: 年 月 日
姓 名
性 別
出生年月
生日(註明陽歷還是陰歷)
有效手機
宅 電
照 片
張 貼
籍 貫
身 高
體 重
民 族
政治面貌
婚姻狀況
最高學歷
所學專業
畢業院校
畢業時間
電腦水平
健康狀況
招聘信息獲得渠道
□網路 □招聘會 □街道張貼 □其它(請註明):
身份證號碼
身份證地址
現住地址
常住地址及聯系人
教
育
背
景
起 止 日 期
學 校
專 業
畢 業 證 明
工
作
經
歷
起 止 日 期
工 作 單 位
職 務
年 薪
證明人
聯系方式
獲獎
情況
有無違紀
違法記錄
主要
家庭
成員
姓 名
年齡
與本人關系
現工作單位及職務
聯系方式
可 提 供
有效證件(書)
證件(書)名稱及編號
獲得時間
是否公司員工介紹
□ 有 □沒有
介紹人
與介紹人關系
在公司有無直系
□ 有
與直系關屬
如遇緊急情況
親屬(重要必須填)
□沒有
關 系
聯系人及電話
自
我
評
價
請簡要描述一下以往工作中你認為做得最滿意的一項工作:
請簡要描述一下以往工作中你認為做得最不滿意的一項工作:
請簡要描述一下進入本公司工作,個人職業生涯規劃
薪資要求
試用期薪資要求
轉正後薪資要求
其它要求或希望
人 力
意 見
□同意推薦給部門面試 □存檔儲備 □不予考慮
備註: 簽字:
年 月 日
崗位直接主管意見
□合格能勝任本項工作 □基本合格但需培訓 □不合格
備註: 簽字:
年 月 日
部門負責人意見
□同意試用 □存檔儲備 □不予考慮
備註: 簽字:
年 月 日
條線負責人意見
□同意試用 □存檔儲備 □不予考慮
備註: 簽字:
年 月 日
總經理
意見
□同意試用 □存檔儲備 □不予考慮
備註: 簽字:
年 月 日
董事長
意見
□同意試用 □存檔儲備 □不予考慮
備註: 簽字:
年 月 日
入職部門
入職崗位
就職日期
備註:1、健康狀況須附體檢證明。
2、試用期滿前10日,由個人提出書面申請並至人力資源部領取試用期轉正審批表,按程序執行轉正。
聲明:我保證以上所登記的資料完全屬實,否則公司有權無條件立即予以辭退,我同意並且遵守以上條款。
本人確認簽名:
2. 簡單的求職申請怎麼寫
尊敬的領導:
您好! 我從求職網上得知公司需招聘XX,現提出申請。
我是一名XX學院XX級XX制應屆XX畢業生,所學應用XX專業,自XXXX年X月入校以來,我學習了X年的專業課程。成績優異,思想上進.我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進讓我的課餘生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;XX培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步。 通過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量,真心期待與您的見面,您可以通過以下方式通知我面談的時間 聯系方式..............
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝願貴單位事業蒸蒸日上!
申請人:
3. 簡單的求職申請怎麼寫
主要寫清楚自己的核心技能和專長即可。
4. 求職申請書的格式應該怎麼寫
格式如下:
一,標題
求職信的標題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上「求職信」三個字。
二,稱謂
稱謂是對受信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加「負責同志」;個人姓名後可加「先生」、「女士」、「同志」等。在稱謂後寫冒號。
求職信不同於一般私人書信,受信人未曾見過面,所以稱謂要恰當,鄭重其事。
三,正文
正文要另起一行,空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多,要分段寫。
寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如:姓名、年齡、性別等。接著要直截了當地說明從何渠道得到有關信息以及寫此信的目的。
正文的開端,也是求職的開始,介紹有關情況要簡明扼要,對所求的職務,態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去,因此開頭要有吸引力。
2.寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價,這是求職的關鍵。
要著重介紹自己應聘的有利條件,要特別突出自己的優勢和「閃光點」,以使對方信服。
寫這段內容,語言要中肯,恰到好處;態度要謙虛誠懇,不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象,進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說服力。
3.提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。
如:「希望您能為我安排一個與您見面的機會」或「盼望您的答復」或「敬候佳音」之類的語言。這段屬於信的內容的收尾階段,要適可而止,不要啰唆,不要苛求對方。
四,結尾
另起一行,空兩格,寫表示敬祝的話。
如:此致之類的詞,然後換行頂格寫「敬禮」、或祝「工作順利」、「事業發達」相應詞語。這兩行均不點標點符號,不必過多寒暄,以免「畫蛇添足」。
五,署名和日期
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面,成文日期寫在姓名下面。
姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
六,附件
有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處註明。如:附件1、××××××2、××××××3、××××××……然後將附件的復印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多,但必須有份量,足以證明你的才華和能力。
(4)工作應聘申請擴展閱讀:
求職信的寫作原則
1.語氣自然:語言和句子要簡單明了。寫信就像說話一樣,語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當,不要依靠詞典。
2.通俗易懂:寫作要考慮讀者對象的知識背景,不要使用生僻詞語、專業術語。
3.言簡意賅:在重點突出、內容完整的前提下,盡可能簡明扼要,切忌面面俱到。
4.具體明確:不要使用模糊、籠統的字眼;多使用實例、數字等具體的說明。
5. 招聘申請報告怎麼寫
管理資源吧里有各種免費管理表格可下
招聘申請表
申請部門 技術 中心 數據應用部門 申請職位 Java Web開發工程師 招聘人數 5
希望到職
日期 5月初 工作地點 北京 所屬級別 □ 高級 □ 中級
□ √初級
招聘
原因 □ 計劃內√
□ 計劃外 □ 正式員工√
□ 兼職員工 □ 外招聘√ □ 內部調配
建議調配人員:
職位描述 1、負責相關項目設計、開發 4、
2、負責相關文檔編寫 5、
3、 6、
說明:請詳細描述崗位具體職責。
任職要求
(必選) 1、 有java相關學習經驗,接觸過struts等開源框架,了解java web開發、socket開發、應用程序開發。(技能、使用程度,如:java程序10w行以上)
2、 電信、IT行業1-3年 (相關行業,工作經驗,如:IT行業1年以上)
3、 本科以上 (學歷要求,如:本科/大專以上)
4、 直線部門經理,虛線項目經理 (匯報對象,如:直線匯報,虛線匯報)
說明:請勿使用「熟悉、精通」等模糊字眼;
任職要求
(可選) 1、運營商技術部門 (崗位外部客戶,如:運營商市場部)
2、高級JAVA工程師、項目經理 (發展規劃、方向,如:項目主管,業務專家)
3、電信相關業務工作經驗優先 (優先考慮,如:電信行業優先考慮等)
4、 (其他,如:能夠適應頻繁加班)
說明:請勿使用「熟悉、精通」等模糊字眼;
素質要求 1、流利普通話,具有良好的溝通能力; □√ 5、具備良好的形象氣質; □√
2、具有良好的團隊協作能力; □√ 6、能根據工作需求進行加班; □√
3、責任心強,工作認真細致; □√ 7、 □
4、具有較好的學習能力與創新能力; □√ 8、 □
說明:請根據本崗位需求選擇打「√」,如有特殊要求請補充。
其他 最少列舉3家與本職位相關的公司: 青牛、高陽、漢銘 (如青牛、高陽等)
申請部門經理簽字: 中心主管領導意見:
人事行政部意見:
編制外、三級經理以上(含)員工需總經理批准
總經理批准:
註:正常招聘應在4周內到崗,急聘爭取在2周內到崗。人事行政部將跟據職位招聘的難易度及時與用人部門協調、溝通。
職位描述:
1.負責相關項目設計、開發;
2.負責相關文檔編寫;
任職要求:
1.有java相關學習經驗,接觸過struts等開源框架,了解java web開發、socket開發、應用程序開發;
2.本科以上學歷;通信工程或電子系統專業;
3.直線匯報:數據應用開發部經理,虛線匯報項目經理;
4.本崗位外部客戶為運營商技術部門;
5.本崗發展方向為高級JAVA工程師、項目經理;
6.電信相關業務工作經驗優先。
其他要求:
1.普通話流利,具有良好的溝通能力;
2.具有良好的團隊協作能力;
3.責任心強,工作認真細致;
4.具有較好的學習能力與創新能力;
5.具備良好的形象氣質;
6.能根據工作需求進行加班。
6. 求職申請如何寫
01
尊敬的領導:
您好!
我是輕工業學校機修的一名學生.
集美輕工業學校近幾年不斷加大對機械製造與控制和數控技術應用等重點專業的建設的投入,全校機電類相關專業實驗和實訓部門整合後,獨立建成校內機電專業實訓基地――機電實訓中心,並與浙江大學合作建立了「浙江大學現代製造工程研究所廈門集美輕工業學校數控培訓基地」;在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益非淺。
在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了機械製造等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;能熟練操作計算機辦公軟體。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我朴實、穩重、創新的性格特點。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝願貴單位事業蒸蒸日上!
求職申請書格式
02
尊敬的領導:
您好! 您好! 當您看到了這份求職信時,我便看到了希望!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘XX。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名XX學院XX級XX制應屆XX畢業生,所學應用XX專業,自XXXX年X月入校以來,我學習了X年的專業課程。成績優異,思想上進.我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進讓我的課餘生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;XX培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步。 通過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量,真心期待與您的見面,您可以通過以下方式通知我面談的時間 聯系方式..............
當您放下這分求職信時,我已從心底感謝您.
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝願貴單位事業蒸蒸日上!
求職申請書怎麼寫
03
尊敬的*****公司領導:
我叫***,男,出生於*****年,現年*****歲,*****縣人,現居住*****市*****區*****路。
我熱愛運動。中學時期,曾兼習散打三年,受過嚴格的體育訓練,身體狀況優。現就讀於*****大學、行政管理專科,現已畢業。曾在*****負責管理工作。善與人溝通,為人忠厚、耿直。在****工作的同時也負責學校車輛駕駛工作,駕駛證:C1,駕齡:6年。自己有很強的責任心,從駕以來無事故。喜愛電腦,在學校工作時期,經領導批准,*****網站由我負責管理、維護。
在不斷成長、不斷學習的過程中,也讓我養成了吃苦耐勞、努力奮斗、踏實穩重、的作風。把做好本職工作作為天職,追求個人不斷進步和企業不斷創新超越。
作為生在農村、長在農村的我,對*****事業無限嚮往和崇敬,渴望成為*****人,為*****公司的發展奉獻自己的熱血和青春,請批准。此致
敬禮!
7. 求職申請書怎麼寫
自己從網上找個格式,主要內容要寫出自己會做什麼,自己想做什麼,自己的待遇需求是什麼版,自權己對所求職位的看法,假如讓你去做你會怎麼做等內容。別忘了留下自己的基本情況,有時還需留下自己的家庭情況,聯系方式等。
祝你求職成功!
8. 向上級部門申請招聘員工的申請報告怎麼寫
向上級部門申請招聘員工的申請報告如下:
1、題目:XX單位關於申內請招聘XX員工的請容求。
2、寫主送單位(就是你上級單位):XXX。
3、再下一段:寫你招聘員工的目的、作用,寫作用和意義大一點就行了;再說說現在你們很需要增加人手;再寫為了單位更好地開展工作,取得好的成績,急需馬上招聘多少個人員。
9. 應聘申請書怎麼寫
10. 怎樣寫求職的申請書
1. 總體上,求職信的格式、用字、措辭都應規范和正式,顯示出求職者自身受到的良好教育,在求職方面是個"內行"。
2. 在求職信中,有兩點是能引起經理人興趣的:
1)你能為公司做什麼;
2)公司要求你具備的能力。大多數人忽視了第二點,喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什麼樣的能力是對公司有益的。因此在表述證明能力時,把它分成兩部分:
a、核心技能,具備職位所要求的資歷和學識;
b、擁有更為廣泛的的知識背景和更多專長,對公司有所幫助。擁有的核心技能是你能被接受的基本理由,擁有的廣泛知識和專長會使你在眾多競爭者中脫穎而出。
3. 求職信中,減少使用"我"的頻率,而強調"你",把"我具備"轉變成"我有你需要的",引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此,求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。
4. 在發送簡歷之前,校對你的求職信,確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能,找一些參考工具幫助你寫求職信,保證求職信的准確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會,實在不值。不過,應該用自己的語言表達內容,而不是看起來像從書上抄錄下來的,准確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。
5. 盡可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉,了解公司的發展和業務,不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況,讓人事經理覺得你能很快勝任新職位,而不是讓人覺得你不過是從電話簿、廣告上才知道公司的名字和地址。
6. 讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地了解,用自己的語言表述自己取得的成績、技能和(工作或學歷)背景,強調它們能給公司帶來新價值。表述應盡可能具體,不妨使用些專業用語,使人事經理相信你過去的業績和你能做什麼。
7. 求職信條理清楚,每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義,隨後安排段落,確定段落中心,並確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句,最好控制在5句以內,語句長短不一,不過避免使用句子長句,也不要使用斷句,一頁篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出,可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用表格,如果在網上發送求職信,你還可以改變重要部分文字的顏色,使收信人能在最短時間里了解你要表述的大意。
8. 將求職信mail 給負責招聘的人或可能成為你上司的經理人,而不是整個公司,不過千萬別妄加猜測收信人的性別,以免鬧笑話,令人不快。如果招聘信息中沒有註明收信人和收信的電子郵箱,那麼不妨電話問一下,這會使收信人對你留有印象,因為只有你的信標明了收信人。
9. 你可能會同時應聘數份工作,但不要把求職信寫成公式化的,不要讓人事經理看出你同時在向幾家公司求職。因此,盡管基本內容不同,但對每一份求職信都要有針對地對待,所以避免含糊其詞的說詞,公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯。
10. 不要在求職信中夾放照片,除非你應聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住,在求職信中夾放照片的結果是,很可能人事經理通過你的照片想像你的性格、為人,以次判斷是否考慮與你見面。
11. 求職信的開頭有很多形式,但無論你使用什麼方式開頭,都應該盡快進入主題,"開門見山"至少在寫求職信時是個好方法。
12. 在求職信中結尾時,別忘了提出見面一談的請求,表達你已做好進一步接觸、溝通的准備,讓你未來的人事經理認為你是個有信心、有準備的人,這會使人事經理對你求職申請多考慮一些。