一汽日語面試

Ⅰ 天津一汽豐田的面試內容！急急急！

1.首先未必看你有多大能力。
說實話，剛畢業的學生，誰也不差到哪去，誰也不優秀到哪去。要看你的背景。一汽豐田「背景」雄厚，若是「皇親國戚」，自不待言。
2.現在公司發展日趨穩定，用人已經不像以前那樣緊缺了，所以除去一年一度的校園招聘，若想進公司除了第一種情形，難。
3.這一種情況應該是與你關系最密切的了。
一年一度的校園招聘，一面會是人事領導面試。
問的問題都是基本問題。主要考察你的語言邏輯&思維邏輯&隨機應變，正常發揮即可，緊張的語無倫次是大忌。
另外外語能力也很重要
a.日語專業的話，日常交流即可（因為一面很難把握你的日語能力的高低）
b.非日語專業學生，雖然公司應用英語交流的機會很少，但招聘的時候很注重你的英語能力，畢竟大英是任何學校任何專業必學教材，同時外語能力也是你的學習能力的一個很重要的體現。
c.儀表
日方領導很注重一個人的整體精神狀態，穿著利落，舉止大方，神情淡定，言談敏銳。。。。
d.不會太涉及你的專業能力

可能是因為現在的孩子年齡太小，應聘的時候都很緊張，話語拖拉，不知道在說些什麼，如果你能做到以上，應該算是不錯了。
以上是面試時注意的。

至於簡歷，生源所在地很重要，因為一汽豐田有很多固定招聘學校。
學習成績當然很重要，你想大家都是一張簡歷，要寫能寫可以寫的內容基本也是一樣，學習成績和經歷（比如說在類似企業有過實習經歷）都很重要。
另外還要專業對口，機械&自動化等理科專業加之一定的日語能力是優勢！

以上個人粗略意見。加油！

Ⅱ 天津一汽豐田二面 對於日語專業的，有日語筆試嗎

你是明年入職的嗎？我是大連外國語畢業的，聽前輩經驗，如果你是新卒應聘日語翻譯（工場類）的話有筆試（類似一級那種，帶小作文）加上一門汽車行業術語考試，不會特別難。筆試刷過後就是面試了，科長-部長-日本經理的順序面。

Ⅲ 車輛工程專業,有德語B2證書,日語N2證書,應聘一汽,難度大么

如果是211大學以上問題應該不大

Ⅳ 您好，能夠告知一下一汽豐田的二面的內容啊，萬分感激！！！

你是面試staff？還是member?
因為我們當時是學校畢業招聘，二面一共去了一百來人，天津本地學生40，外地的據說有70個。

staff 面試當時二面之前先開了個說明會，每個部門找了些主管，主任阿，課長啊，GL啊！來對自己部門介紹了一下，有些會提出特別詳細的要求，比如我們那時候秘書課特別說明只要一個，只要女生；但大多數都沒有特別明確的說明自己部哪個課需要什麼人。
然後填表，說想去那個部，分別領到不同的屋子裡面試，我們那時候一次10個人。

生管部，具體其實就是聊天，前面課長坐一排，還有一個翻譯，但是可以用英語回答問題，有個日本老頭，後來再也沒見過，居然用英語提問......
提的問題就是些勵志書上的問題，什麼有一瓶水怎麼也打不開怎麼辦啊，職業規劃阿！這些東西，面比較廣。不好說內容具體是什麼。
其實一面是人事的人面試的，對專業性強一些，畢竟他們的工作就是對你的能力進行書面的評價，然後在看看真人唄！！
二面面你的就是你以後的課長，我理解主要就是看你這個人順不順眼，表現的自信，但別自負瞎白活就行了，給課長感覺我這人可用，有上進心，學習能力強就OK了！

但我們那年有個事兒也挺惡心的，哪個部記不清了，反正說明會的時候哇哇哇說了一大堆，就是沒說具體要求，結果填表去那個部的人，一個也沒要，因為他們要的人必須得會日語....坑爹阿！

差不多就這些了.......

Ⅳ 應聘天津一汽豐田 內部人士給點建議把!!!

我不建議你去.
不過如果你堅持的這個選擇,就給你點建議:
1.外表干凈整潔,根據你的專業性質,估計以後這種造型不會多見了,呵呵.
2.看上去要顯得很老實聽話.
3.回答要簡明扼要,不要太獨辟蹊徑.
另外語言不是主要的,如果有需要,你可以入職之後再學,來得及.
希望你好夢成真!

Ⅵ 日語專業求職方面問題

其實如果你已經有了一級，再考其他的試意義也不大。因為日企最看重的還是這個日本語能力測試，再者就是經驗。
想做翻譯的話需要繼續練習口語和交流的熟練程度，想利用日語做其他的話比較推薦你進日企。
另外，你已經畢業三年，這個條件有一點被動。
日企很在意從業人員的過往，他們會認為你休業有什麼更深的原因。
建議你趕快找個日企干起來，再想辦法磨練自己。
我教過的學生大多數都是干日企的。他們都是半途出家過來學日語，所以都有另一項技能。當中混得最好的就是學金融（現在在瑞穗銀行）和學建築（在清水建設）的；建議你好好研究一下自己所在的城市或者以後想要去就業的城市的經濟體制，考慮好自己的特長和對工作的愛好、希望，再慎重地選擇。
但是請允許在下多一句嘴。
翻譯，真正的、優秀的翻譯真的會受到很多優待。等你最終成為一個廣受認可的翻譯，你會覺得以往的所有努力都是值得的……

Ⅶ 天津一汽豐田 應聘staff的過程是怎樣的面試幾次，面試時用日語嗎需要什麼學歷謝謝

一般是三次面試。
第一次是集體面試，第二次是部門主管面試，的三次是總經理面試。
只要你通過了一，二兩次面試並且體檢合格的話，就差不多OK了。
基本上都是好幾個人一起進去!!要是會日語就和他們說兩句!別緊張!頂多問點愛好!工種問題!
如果你是比較出色的人才的話，可以免去第一次的面試。
對於學歷嘛，基本上都是需要本科以上的，專科的話有相當的經驗亦可。
就想到這些了，呵呵～～～

Ⅷ 一汽豐田面試

校園招聘面試流程：
一面：
地點--學校
形式--一個或兩個人事部門的人/副總+4-5個學生。學生逐個自我介紹（中文+英文，日語專業除外）然後，問一到兩個問題，一般會參考你的簡歷。
淘汰率：一般重點大學50%-66%

二面：
地點--公司（TFTM）
形式--部門領導面試要進本部門的人，流程與一面類似，不過可能會涉及專業問題。
淘汰率：不定

三面：
與副總見面，一般不刷人

最後體檢！

祝你好運，機械的好進。

Ⅸ 天津一汽豐田二面的時候回答是中英結合的么通常會問些什麼問題謝謝，比較急~~~

這要看你面試什麼工作了，如果是技能職的話不會中英結合，只是中文提問回答即可，如果是事技職而你不是日語專業的話可能會中英結合提問。不過概率很低。