面試時哭腔

A. 面試奇遇面試官又如何罵你沒商量!

不過這樣幸運的事情並不是每個人都能夠碰到的，奉勸各位網友不要隨便模仿哦，呵呵。 原文：我今天又跑去面試了，是一個外資公司的「商務中心秘書」。 接著一位中年婦女開始進來叫人，每次叫三個，出去測試會不會用電腦。那裡的電腦巨破無比，輸入法只有五筆和全拼，我說我比較習慣用紫光拼音，中年婦女問我是不是不用那個就不能打了，我說那倒不是，就是打的慢點，還有就是我一直使用筆記本，用這個台式機的鍵盤可能也會影響我的打字速度。她說你先試試吧。然後給我們三人一份稿子，中英文都有，說「開始」！我們就開始狂打！還好我的打字速度雖然比不上專業打字員，但是畢竟水車出身，第一個就打完了，隨便排了一下版，列印出來交給他們。中年婦女很滿意，說我的打字很快，還表揚我會用列印機（@#$%$%^^&*())!!!） 然後我們又開始等著商務中心的頭兒面試。第一個回來的小姑娘帶著哭腔說，三個中國人用英文和她說話！我倒是真沒想到第一輪面試就是用英文阿...聽她這么一說，居然有兩個女孩站起來就走了！ 輪到我了，進去另一間屋子，三個面試官，都黑著臉，打過招呼就開始哇啦哇啦說英文，不過倒也簡單，就是一些基本情況，還有怎麼知道他們公司的，對秘書這個職業有什麼了解，我就一通胡說，估計他們沒太聽懂，但是也不好意思問。最後他們問我「Do u have any question about us?（你對我們有什麼疑問嗎？）我本來想問」How about the salary?（薪水有多少？）但是沒好意思問，就問了一下簽約要簽幾年，一個男的說「2years」（兩年），另一個女的倒是非常敏感，馬上就問我是不是只想短期干，我趕緊nonononono（「不」）了半天。 出來之後，又讓我寫一份英文的招聘啟事，寫完之後我問能不能走了，他們說不能，一會會通知下一輪面試的人選，我也只好無所事事的留在那裡了。 我很不滿，這么大的公司怎麼招聘流程那麼混亂！好不容易等他忙完了，說要開始面試了，然後一看我們三的表兒，很誇張的說：「Why so many secretaries?」（為什麼這么多秘書？）人事部的人趕緊又把我們哄出屋子，在裡面嘰嘰咕咕的和老外解釋了半天。氣死我了！！心裡打定主意，一會要好好整整這個荷蘭佬兒！敢這么晾著我們祖國的花朵！

B. 每次面對員工教訓他們的時候、說話總是控制不住帶哭腔

你是女生 ？ 你教訓他們？帶哭腔？ 世界無奇不有，這樣的你怎麼會讓你帶他們呢？如果他們很聽你的話，那哭腔就哭腔吧，也是一種特色，呵呵。
如果你帶哭腔讓他們覺得你太"軟弱"了，從而不聽你的話，那就得改了。
怎麼改呢？首先，建議你教訓他們的時候選個正式點的地方，比如辦公室，大家坐在一起，把場面搞得嚴肅一點，這樣的話，顯得比較隆重，也許就潛意識的沒有哭腔了，難道你去應聘的時候說著說著就變哭腔了么？我想不會吧
其次，實在不行就少說話，想要說什麼，表達什麼，提前把要點寫在紙上，開會的時候就簡明扼要的說一下，別啰啰嗦嗦的說個沒完沒了的，這樣，你也就沒有到哭腔的機會了。
最後，實在不行的話，建議你改行，別做教訓人的工作。

C. 說話緊張時候帶有哭腔

多經歷就好了，如果每堂課都叫你站起回答5分鍾問題，有1個月就差不多了

D. 畢業要演講，但是應該怎麼講呢講的時候總想哭，帶著哭腔演講真的好嗎

動感情了，如果能讓聽講的人也流淚，效果更好。