我要找工作的說說

A. 我要找工作

來沈陽芒果不動產吧，芒果不動產是沈陽NO.1的房產中介-誠信招聘，沒有回套路沒有欺騙
【招答聘崗位】：芒果不動產房產置業顧問
【工作內容】：房產銷售
【人員要求】：男女不限 18-45周歲
【工作地方】：沈陽各個區域就近安排門店
【工資待遇】：傭金秒結，無責底薪+提成+各種福利待遇
認真干3000—5000元/月、努力干5000一8000元/月、使勁干10000+、當成自己的事情玩命干15W+的工作要不要來一份？

B. 我要找工作,

先說好，我是想拿這高分的哈～～～你不給就沒辦法了..

一.你要當兵我沒辦法幫你，因為我一同學的朋友說過:"
我曾經是軍人!可以這么講!

如果你考部隊的專業兵種就沒問題

如果是基層兵的話有點困難,因為要射擊訓練嘛!

當然如果你有一定分量的社會關系也不是不可以的!

願你夢想成真...""

還有你一定很很想想去的話就先去激光冶你的近視,一般要3000-4000塊錢就好了
二.如果是工作,不想做保安,那就在外面(出來)找工作..
先進工廠或者公司的下層做起...
就像樓上一位朋友說的,做個什麼倉管或者品管,打雜的人員都可以,這就是基礎..也不是流水線的員工...如果沒做過這類工作,平時就多看看這樣的書,你書店買一本這婁的書,上面什麼工作職責,工作內容,如何做,什麼流程,都清清楚楚的寫到有...人靈活點,進去了再學也不難的...
品管是更容易混的,我當初的第一份工作就是品管...
進去了有人會帶你的...
嘿嘿...
如果工廠小的話,做倉管和品管能和各部門接觸,所以在工作中可以了解到其它職位一般做什麼.出去了找工作范圍不就更大了嗎??..還有表現好的話也有發展和上升的機會...
如果不想做員工,最好有個熟人幫你介紹進公司/工廠做基層的人員都可以的.什麼保安不要去做,說老實話,寧願到工廠做員工,都不要去做保安,很多工廠一般會在員工中提什麼組長啊之類的職位....保安是沒得上升的機會..

祝你好運!

C. 我要找工作,找什麼樣的好呢

不知道做什麼的時候是挺難受的不知道人生的方向是哪……更加談不上什麼人生規劃
你這專樣屬吧
你上網上多找找看
薦一個伍億人才招聘網
現在不知道做什麼
可能是一時半會想不起來什麼工作等你看見那份崗位了
你也許就知道
那就是你想要的了

D. 我要找工作的

如何找到一份好工作
.
想做什麼?
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
.
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，
只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，
對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，
只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質
（一）慾望(Desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？
（二）能力(Ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）
（三）性格特質（氣質、性質）
(Temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？
（四）資產(Assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。
但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，
所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。
在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
.
祝您找到稱心的工作、開始美麗人生！~

E. 本人想找工作的說說

一、想應聘，須自信。要求職，得現實。找工作，有把握。面帶笑，衣得體。開口言，先鞠躬。無論誰，應謙虛。不浮誇，講誠信。老闆說，耐心聽。老闆問，認真答。勤思考，多觀察。莫緊張，能鎮定。以此行，必定成。

二、學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。

三、又是一年畢業季，又是一年用工荒；知識武裝信心儲存迎畢業，方向選對重點抓住找人才。找工作前心態擺正，投簡歷時方向選對，面試時自信飽滿，上班時努力工作。

四、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重當做認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。

五、做任何人事的時候都是，憑良心，干本分。

六、對工作，若不感興趣，便沒有動力；若沒有動力，便不會努力；若不努力，即使你有滿身的才華也無濟於事。找到你所感興趣的工作，然後去應聘，相信自己，加油！美好的未來在等你！

七、應聘八忌：一忌儀容不整、衣著不佳、態度不良；二忌缺乏自我表達的能力；三忌在聽取招聘人員談話時，不能掌握重點；四忌不懂得普通禮節，舉止粗魯；五忌表現得沒有自信、沒有興趣、沒有熱忱；六忌說話過於自負，信口開河，目中無人；七忌推銷自身時顯得太過火；八忌有意躲避、欺瞞，態度不誠實；應聘者說話拖泥帶水。

八、應聘面試，注意細節。面部整潔，著裝得體。自信微笑，積極向上。善於傾聽，知己知彼。對答如流，不卑不亢。態度端正，定位準確。祝你面試，一定成功。

九、面試准備要精細，公司資料要熟記；張狂自負不可以，沉著穩重有人氣；面試穿著要大方，談吐舉止應得體；面試過程勿輕視，要問要答要新意;平常心態來應對，適時出擊展實力。望你能夠職場凱旋。

十、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。

十一、熙熙攘攘人才市，嘈嘈雜雜學生潮。專業知識心中藏，顯山露水待此刻。長話短說講重點，禮貌問答不慌張。鎮定自若常帶笑，應聘成功沒得說。

十二、面試帶上求職書，公司情況要背熟，放鬆心態要記住，知識才華盡展露，進去面試不會輸，考官向你道祝福。

十三、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。

十四、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。

十五、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

十六、把你的臉拿到陽光下曬一曬，一臉陽光：把你的煩惱在洗衣機里洗一洗，輕松逍遙；把你的心情在春風里飄一飄，自在如意。畢業啦，要工作了，願你輕松求職，勝券在握！

十七、畢業季，求職季，僧多粥少不得了，好公司，人人要，好職位，不能跑，好心態，最重要，雙選擇，要知道，工作好壞不重要，你情我願才最妙。祝你工作好找，工資老高！

F. 在朋友圈發個找工作的說說

1、多想遺忘那些在時光里褪色變成空白的思念，讓它們隨著空氣消失在天地之間。版

2、朝著一定目標走去權是「志」，一鼓作氣中途絕不停止是「氣」，兩者合起來就是「志氣」。一切事業的成敗都取決於此。

3、好像出去好好玩幾天放鬆下心情!再努力工作一個月就好了!加油吧。

4、生活總會給你答案的，但不會馬上把一切都告訴你。只要你肯等一等，生活的美好，總在你不經意的時候，盛裝蒞臨。

5、小時候覺得天黑得好快，沒時間玩完;上學了覺得天黑得好快，作業沒做完;上班了覺得天黑得好快，工作還沒完;等老了覺得天黑得好快，願望卻完了。

6、人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態度，樂觀進取、向前邁進。

G. 想在朋友圈發個求工作說說，怎麼寫

朋友圈發求工作說說可以寫最近的近況，自己的能力以及對工作的期望。

1、今天學習不努力，明天努力找工作。

2、不管你學什麼專業，找工作一定要找個你喜歡的，這樣你每天早晨六點到晚上八點都是高興的，再找個喜歡的人在一起，這樣晚上八點到早晨六點就是開心的 這就是生活。

3、時間飛逝，可是工作進展很慢，繼續加油吧！找工作，到心海，滿意百分百！

4、上聯：找工作找好工作 下聯：找老公找好老公 橫批：做夢。

5、高考就是送你出去的時候威風八面甚至警車開道，出來的時候卻要像狗一樣的尋找工作。 教育部的售後服務不好。

6、明明很想上班，為什麼卻沒有動力出去找工作？

7、找工作也是一個工作。

8、你想找工作嗎?想上班你去麗人女子醫院啊,!別問我為什麼? ......因為今天做手術,明天就上班!

9、孩兒他爸~快找工作去，不然要我和寶寶吃你啊。

10、不管你學的什麼專業，找工作一定要找自己喜歡的，這樣你每天早晨六點到晚上八點都是高興的，再找個你喜歡的。

11、人生最大的悲劇就是從懂事就讀書,等你長大後找工作才發現,你在學校學的那些跟工作基本沒關聯！

12、找不上工作，愁的找工作的站起來吧！

13、高考後的假期，同學紛紛找工作做，幾日之後大在群里抱怨就業難。班導說:還是念書好吧！大家不說話了

14、誰和我同樣被找工作困擾？十八歲的年紀，早早輟學，什麼都不會，結婚太早，這個如花似的尷尬的年紀。

15、有兩年么上學了 呵呵 明年的3月過完我和他的生日我們在不同的地方找工作上班先上著 過段時間一起玩游戲

16、姑娘說美容是一種技術。有一門技術在手。以後出來比較好找工作。我真想淡定的問一句，學護理是不是一門技術

17、陽 我的爸爸媽媽因為我要照顧阿姨跟我斷絕關系了 你的前女友找我然後扇我了 現在我要怎麼辦 只有找工作了

18、有一天你喜歡人沒了工作，還在找個工作，在找工作之前是否願意在家裡幹活。

19、臭豬啊 你說過明年可以陪我幾個月 我啥時候上班你就啥時候找工作 別反悔啊 要不然 看我怎麼收拾你

20、如果你今天工作不努力 明天就要努力找工作 . 人不可以把錢帶進墳墓，但錢可以把人帶進墳墓

H. 我要找工作了面試說什麼好

當我們推銷自己時，難免會想到：對方為人如何，喜歡什麼，討厭什麼。

我們這個民族，是個內向的民族，一般來說，人們都不善於自我推薦。可是一提到別人，倒可以滔滔不絕，把別人的優點和缺點分析得頭頭是道；當一講到自己時，特別是提到自己的優點，不是難以起齒，就是借講自己的缺點而轉彎抹角地講出自己的成績。這種方式，在今天競爭激烈的市場化生存中，等於把自己堵在了死胡同。從今天開始，應該懂得學會推銷自己。

對求職應試者而言，參加面試猶如推銷一件商品，在此過程中，你的任務就是把自己「賣出去」，因此所有的銷售原則與技巧，在面試時都用得上。

推銷的過程依序如下：

1．一般而言，容易推銷的好商品都是真材實料，你的「料」在那裡呢？這點完全要靠自己平日多加充實。

2．找尋賣點，有哪些賣點是他們所不及的？有哪些優點是自己從未發現的？找尋賣點時可以參閱過去主管所打的成績表，或詢問自己的知心好友，在他們眼中你所具備的長處。如此追索出賣點，針對賣點特徵思考包裝手法，便完成初步的准備。

3．面試時展現賣點的手法應有條不紊，言之有物並從創意上做到自成體系。以吸引對方的購買欲，希望更進一步了解你。對答如流是積極推銷的基本要求。面試時即使對方未問及自己的長處，也應適時把握機會展現，不要讓主試者問一句你答一句，應化被動為主動。

4．盡管你是一件好商品，但若找不到好買主或是規格不符合對方的需求，有行無市還是枉然。因此，除了慎重挑選未來的僱主外，也必須在面試時將對方的需求和自己的長處做有效契合，讓企業主有「舍你其誰」的感慨，那麼面試便成功了。

5．推銷雖然是將自己商品化，但絕不可將自己定位成廉價商品低價求售，如果自認是高品質的產品，就不必犧牲待遇降格以求。談不攏大不了不賣，也不要自己貶身價讓人看低。

6．不管是便宜還是貴的商品，買主總希望它能靠得住。因此在推銷自己時，一定要讓對方有信得過的感覺。合宜的穿著，適當的談吐都是增強買主信心的方法。

========================================

名企面試最看中的七點關鍵能力

找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心願，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。
這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所准備才能「百戰不殆」。而要在面試前得到有關信息，常常採用的有這樣幾個方法：1.充分利用人際關系，與近年進入該企業工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向；2.查詢該企業的資料，深入了解該企業的企業文化特點，聯系當前情況，自己預測考題；3.利用網路資源，登錄該企業網站，查詢相關信息及面試題目。從目前的情況來看，最普遍也最為有效的方式，仍然是嚮往屆畢業生咨詢相關信息。
面試題往往與各公司的企業文化和重點關注的東西有密切的關系，我們可以做出如下總結：

*忠誠度：面臨跳槽，企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中，面試官就提出了「請治鮒耙導寄芎橢頁隙饒母齠雲笠蹈

I. 有關找工作的朋友圈說說

如果找工作的朋友圈說說，如果你沒工作你可以去嘍。咋去轉轉，那裡經常要招聘崗位。去看看哪個位置適合。

J. 我要找工作呢，說說去哪裡投簡歷能快速的找到合適的工作崗位呢

去為賢招聘了解下吧，他們能為求職者匹配最符合要求、能充分發揮個人專長的崗位，並且做的是很高效