個人簡歷音樂求職信
① 怎麼寫KTV求職信和個人簡歷
直接進去問可要人不就行了嗎,一般量販式ktv流動性非常大,很少有干一年的。
有的店直接滾動大字幕招人,這種的直接進去就行了。
② 怎麼寫個人簡歷及求職信…
像你學習背景不怎麼好的人,就把學歷之類的放到最後,先寫
1.personal data:name,phone number,e-mail
2.objective:就是求職意向專,你想申屬請哪個職位,簡單的說就是你想做啥
3.personal ability:就是你的個人能力,比如你的強項在哪,優勢在哪。
4.work experience:個人工作經驗部分,你一直在廠里呆著,可以把你廠里所做的事寫進去,即使不是你親自做的也沒關系,只要你知道如何做就行
5.others:這里可以寫你得過的獎勵以及榮譽
6.ecation:這里就寫你的學歷背景
中文簡歷盡量保持在1頁,別超出,英文簡歷我想你應該也沒必要去寫了
這位朋友目前我感覺你似乎還沒想好自己的職業規劃,建議你先想好你自己將來想要做哪行,從哪裡做起,目標是哪個職位,以及未來的預期薪資等等,這么茫然的去找工作,即使給你找到了,那也不會是你滿意的,或者就是沒有什麼發展前景的工作。
③ 怎麼寫一份有創意的個人簡歷和求職信啊
個人簡歷
很多朋友都面臨著找工作,個人認為個性化的簡歷更能打動企業的芳心。
具體來說,就是你的簡歷是否能夠讓企業相信你就是他們需要的人,你為什麼適合這份工作?畢業時,自己選定了幾家企業,針對他們各做一份簡歷,放在這里,供大家參考。
因為時間關系,做得比較粗糙,有些就是其他簡歷的翻版,還請大家海涵。以下是簡歷的正文,因為是word粘貼,所以格式發生變化
進入福成的簡歷
簡歷概要
一、 個人概況:郭銳,男,新疆大學市場營銷專業02-1屆畢業生
二、 應聘崗位:福成企劃公司的廣告文案
三、 對福成企劃的認識:無論從名字還是從作品風格,都可以看出福成蘊涵著很深的文化底蘊,無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個企業或產品命運的.因此,福成總是進行全盤考慮,希求從戰略,定位等更高層面看待問題.這也正是營銷學與廣告學的區別所在.我也正是因為這個差別的存在,更樂意投入福成麾下.
四、 對應聘崗位---文案的認識。
1、 廣告不能沒有文案.當今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在.無論是平面,戶外還是影視廣告,一個好的文案往往使它」如虎添翼」.電台廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性.
2、 廣告文案必須創造商業價值。廣告文案首先應是一個經濟人,應以能創造商業價值為第一目的。廣告文案不同於文學藝術,藝術是以追求美感為唯一目的;夾雜了商業性的藝術是不純粹的藝術;而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時廣告文案也會表現出一定的藝術性,這種藝術性的存在是以能夠更好的創造商業價值為目的的。
3、 文案不是廣告的全部,但凡廣告,均應服從企業戰略,形象及產品定位。廣告文案也不例外。文案還應服從廣告策劃,以期與廣告設計等達成和諧統一,巧傳真實
4、 廣告文案必須具有一定策劃能力。
五、 為什麼郭銳適合這個崗位:
1、 郭銳知道廣告文案應該說什麼。四年的營銷課程使我對消費者需求的管理有了新的認識。一篇文案最重要的是說什麼,告訴消費者什麼更適合他的需要。
2、 郭銳知道廣告文案應該怎麼說。作為院辯論隊主力辯手,我一直致力研究表達技巧。同樣的內涵,不同的表達方式就會取得不同的表達效果。
3、 郭銳缺乏經驗。缺乏經驗一方面是年輕人的不足,但另一方面經驗往往又成為員工接受新思想的障礙。而應屆畢業生恰恰沒有這種障礙,這也註定了福成文化將給我深刻的影響。我也會更好的融入這個家庭。
4、 郭銳閱歷甚淺,但閱書甚廣:年輕往往意味著一個人閱歷的不足,但多讀書可以從一定程度彌補這方面的不足。我從小學至今,閱書在同輩中也算頗多,但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學名著(多為西方作品)、甚至包括產品說明書。我高考志願無一不是市場營銷專業,最後也終於如願以償。因此,也格外熱愛這個專業,能把興趣當作事業來進行,是人生莫大的幸福。我讀了很多專業書籍。學校圖書館的借閱記錄便可佐證。
5、 郭銳總是在不斷學習.對於一個謀求不斷發展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產品,這就更要求它的員工能夠終生學習,而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,並且樂於與貴公司一起成長.
6、 郭銳「覬覦」貴公司該職位已久:無志之人常立志,有志之人立長志。我大三便確定了目標----我要進福成.對於這個目標,我也採取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,並且對內容進行了篩選,融進一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司BBS上也有一些活動,盡管多為」潛水員」行為.貴公司網站上的作品我也多次拜讀,並且與普拉納的作品進行了比較.除此,我還對二者作品及論壇風格進行了比較,最終發現貴公司更適合自己發展.
六、 工資要求:這是一個敏感的話題,薪酬的多少表現的不僅是公司對我的認可,還表現出公司願意交付多大的任務給我,他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認識後,能賦予我更多的責任。
七、 資格認證:自治區計算機一級
國家英語 四級
附件:任課老師評價。
應聘TCL的簡歷
我說的就是我做的,我做的就是我說的(註:TCL的口號)----應聘者郭銳
你好,我是新疆大學市場營銷專業06年畢業生---郭銳(今天最後發言的小組代表).我希望來貴公司應聘.
郭銳主要工作經歷:
02年:為天通鼻炎噴劑做華夏大葯房促銷員.
04年寒假:為數流動力市場調查公司做市調訪問員.
06年1-2月:為新疆福成企劃公司企劃部文案 .實際執行營銷總監曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂百氏參股公司)礦物質水的市場推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開公司上課時仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區的推廣策劃,該案本人離開時基本框架已定,細節尚待完善.
郭銳為什麼適合來TCL公司?
1.郭銳知道應該給顧客賣什麼?
2.郭銳知道應該給顧客怎麼賣?
3.郭銳沒有長期在某公司供職經歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入TCL的企業文化.
4.郭銳的專業知識能力很強,平時很注意對案例的分析.
5.郭銳是新疆人.TCL如果需要開拓新疆市場,那麼她需要一個對新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來疆不久的人,我更具本土優勢.
6.因為郭銳是新疆大學市場營銷專業專業知識最好的,對於一個想做最好的公司而言,沒有更適合的人選了.
7.如果本章標題改成"郭銳為什麼來TCL?",說明郭銳是個應聘者,現在標題是"郭銳為什麼適合TCL?",說明郭銳把自己當作一件產品,是個市場營銷者.
8.郭銳的表達能力不錯,很有煽動力.
9.郭銳有責任心.對於一個銷售代表,公司的控制力相對較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺性完成的.
10.郭銳喜歡集體的感覺.我總是試圖融入自己的團體,這種感覺十分重要.我喜歡與公司共同發展的感覺.
11.郭銳知道只有熱愛自己的公司,才會喜歡自己的工作,才會為自己取得的成就驕傲.沒錯,干一行,愛一行.
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個個性化的時代,我們都希望別人給與自己的重視多一點,所以郭銳寫了這么一個為高露潔公司量身定製的簡歷.
13.也許您看見這么多"郭銳"字樣的出現,一定認為我是個自我膨脹的傢伙,我現在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產品廣告作了很不錯的宣傳,唯一的遺憾是沒讓顧客記住它的名字,那麼,你會怎麼看待這個廣告呢?
我的證書:
英語四級.04年我取得國家英語四級證.證書編號:0464431431220128
計算機一級.我沒考計算機二級,所以只拿了一級證書.
獲得榮譽:
02年經管院最佳辨手
05年經管院新興科學獎學金
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡歷.如果您覺得有必要進一步了解一個TCL准員工,那麼,下面是郭銳的聯系方式:
電話:
E_mail:請直接回復本郵件[email protected]
沒見到我,你不會知道自己可以做出的最好選擇.
你好,我是新疆大學市場營銷專業06年畢業生---郭銳.我希望應聘貴公司銷售代表一職.
郭銳主要工作經歷:
02年:為天通鼻炎噴劑華夏大葯房促銷員.
04年寒假:為數流動力市場調查公司做市調訪問員.
06年1-2月:為新疆福成企劃廣告公司企劃部文案 .實際執行營銷總監曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂百氏參股公司)礦物質水的市場推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開公司上課時仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區的推廣策劃,該案本人離開時基本框架已定,細節尚待完善.
郭銳為什麼適合來高露潔公司?
1.郭銳知道應該給顧客賣什麼。
2.郭銳知道應該給顧客怎麼賣。
3.郭銳沒有長期在某公司供職經歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入高露潔的企業文化。
4.郭銳的專業知識能力很強,平時很注意對案例的分析。
5.郭銳是新疆人.高露潔如果需要開拓新疆市場,那麼她需要一個對新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來疆不久的人,我更具本土優勢。如果高露潔想進一步開拓新疆市場,少數民族市場將很有發展潛力。
6.因為郭銳是新疆大學市場營銷專業專業知識最好的,對於一個想做最好的公司而言,沒有更適合的人選了。
7.如果本章標題改成"郭銳為什麼來高露潔?",說明郭銳是個應聘者,現在標題是"郭銳為什麼適合高露潔?",說明郭銳把自己當作一件產品,是個市場營銷者。
8.郭銳的表達能力不錯,很有煽動力。
9.郭銳有責任心.對於一個銷售代表,公司的控制力相對較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺性完成的。
10.郭銳喜歡集體的感覺.我總是試圖融入自己的團體,這種感覺十分重要.我喜歡與公司共同發展的感覺。
11.郭銳知道只有熱愛自己的公司,才會喜歡自己的工作,才會為自己取得的成就驕傲.沒錯,干一行,愛一行。
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個個性化的時代,我們都希望別人給與自己的重視多一點,所以郭銳寫了這么一個為高露潔公司量身定製的簡歷。
13.也許您看見這么多"郭銳"字樣的出現,一定認為我是個自我膨脹的傢伙,我現在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產品廣告作了很不錯的宣傳,唯一的遺憾是沒讓顧客記住它的名字,那麼,你會怎麼看待這個廣告呢?
我的證書:
英語四級.03年我取得國家英語四級證.
計算機一級.我沒考計算機二級,所以只拿了一級證書.
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡歷.如果您覺得有必要進一步了解一個高露潔准員工,那麼,下面是郭銳的聯系方式:
電話:
E_mail:請直接回復本郵件:[email protected]
_____________________________________
讓世界沒有蛀牙!---高露傑
④ 求職信和個人簡歷
其實,一般不需要求職信。
有個人簡歷就好了。
用數字,事實說話,不要寫太多。精簡一點,有針對性一些。
⑤ 急求!個人簡歷與求職信
通俗來講,簡歷是條款羅列,求職信是一封信。
簡歷是對自我的介紹(推薦),簡回要描述自己的現答狀、經歷、特長,重點是言簡意賅、言之有物,一要吸引人,二要不羅嗦。HR沒那麼多精力去看你慢慢道來的長篇大論。
求職信其實可寫可不寫,如果你是應屆畢業生,投遞的又是一家非常大的公司,倒是有寫一寫的必要,重點是懇切,並進一步說明自己的求職意向、特長。
一般來說,中文簡歷一張A4,英文簡歷一張A4,求職信一張A4,足夠了。太多頁數的簡歷只會弄巧成拙。
模版的話,其實各大招聘網站都有,你可以參考一下。
PS.簡歷的版式一定要簡潔、整潔,不要用太多種字體,不要搞得太花哨,彩打更是沒必要。照片可以貼一張,或者彩打。置於第一頁頁面右上角,小小的一張一寸照就可以了。
千萬別出現錯別字或者特別不通順的句子。否則你再誇誇其談也沒用了。
⑥ 個人簡歷和求職信怎麼寫
我給你簡歷和自薦信的模板,你把自己的信息套用進去就行了:
一、簡歷模板:
主要內容
1、基本信息:姓名、性別、身高、籍貫、聯系方式、所學專業等
2、自我評價:簡明扼要的介紹自己,快速吸引企業HR的關注。
3、教育經歷:畢業學校、專業、學習課程等。
4、工作經歷:對工作內容進行詳細且有重點的描述,突出自身工作業績和經驗。
以上內容是固定的版塊,還可以增加照片、核心技能、項目經驗等內容。
二、自薦信模板如下:
尊敬的領導:
您好,非常感謝您能在百忙之中翻看我的自薦信。
經過四年的學習與實踐,我深深認識到,要在地產策劃方面取得一定的成績,必須具有誠信的品格;團隊合作能力;追求卓越和持續的創新精神。
人而無信,不知其可。誠信是安身立名之本,只有具有誠信品格的人才能在工作中區分企業利益和個人利益。高-瞻遠矚的企業也把誠信納入了企業文化和企業精神的構建之中,作為保障企業利潤最大化和承擔社會使命,使企業和社會達到雙贏的准繩。
現代企業和個人發展的一條必然途徑就是在溝通中解決問題,通過團隊合作完成任務,將個人利益和團體利益相互交融。同時,溝通交流還是建立和-諧人際關系的助推器,團隊合作的潤滑劑。學會在溝通中取長補短,是企業和個人共同發展的必由之路,閉門造車和自我封閉必將導致落後於時代的步伐。
現階段,地產策劃存在一些誤區,研究型策劃難以落地生根,執行難度極大;中介代理公司的策劃執行容易,技巧成熟,但缺乏高度;全程策劃主張全面參與,但是又不夠深入。商業地產策劃只注重前期的銷售,忽視了後期的經營管理和可持續發展,這一系列的問題如何解決,策劃人如何為企業開一副良葯。面對這些問題,策劃人必須不段的打破陳規,以追求卓越和持續的創新精神,給地產策劃注入新的血液和活力。
此致
敬禮
⑦ 求高品質個人簡歷和求職信
應屆生去面試,不要寫那麼我你獲了什麼什麼獎這些,但也不是不可以寫。寫上一兩個最多了。
最重要的是你有什麼優點?你能做什麼?你希望你做什麼?如果給你這份工作你能勝任多久?能做到多少分(80?60?)這是畢業生要考慮的
簡歷只是一個工具,我曾經在招聘的過程中,重視以下問題:
1.前五秒鍾,看這個人的儀容儀表,五秒定乾坤,第一印象很重要,要穿得干凈,清爽。不要給人感覺很不精神;
2.坐下的一瞬間,自信度有沒有?
3.開始言談時,先問你是否明確自已的生職涯規劃?
4,是否喜歡你做來應聘的工作
5.如果你來上崗,你做怎麼做。你的態度是怎樣的?
6.薪水要求,剛開始不要有太多要求,最好回答按公司制度分配(因為你說的多了也沒有資格,說的少了自已吃虧,每個公司都有一套對新人的工資制度,當然你有工作經驗之後那是另話)
7,結合以上,就會認定這個人是否合格,是否可以錄取。
如果沒有被問到第5條以後,說明你沒有機會了。
這是我剛回答一位應屆生的。
恰好我是銷售經理
所以對你的情況,我會在你坐下後進行這樣的提問:
你學的是工科,為什麼希望從事銷售呢?
這個問題你要充分准備,並且要答的很好,可以提醒你,真正有實力的銷售經理都會問這個問題。並且看你現場發揮得如何。
其次,銷售這個行來是很吃苦的,而且會舉出例子告訴你銷售不好做?
如果你決心想做這行的話,你也需要准備充分,來證明你是如何不怕吃苦,而且能引以為樂,做的很開心。
如果你只是想做銷售試試看的態度,一旦被招聘人識破,你的面試也就結束了。
以上切記!