求職建議

Ⅰ 2020應屆畢業生有哪些求職建議

獵聘發布的《2020上半年中高端人才大數據報告》顯示，中高端人才平均月薪1.94萬元。2020年上半年整體新增中高端人才同比下降13.66%，而互聯網行業新增中高端人才需求佔比為26.62%，雖然同比都有所下降，但從這些數據中，還是可以給應屆畢業生們一些參考意義。#2020年中總結#

第二、做好5年至10年的職業規劃。

初入職場，可能不能一下子清晰自己的方向和目標，但可以先給自己做一個較長的規劃。這里，我想借用人民大學勞動人事學院唐鑛教授的理論，供應屆畢業生作參照。唐教授在給我們課堂上有一個理論，他建議應屆畢業生擇業時，就爭取進入一個行業前景較好，體量相對比較大的公司，在這里，或者在這條行業的賽道上，你可以奮斗幾十年甚至是終身。

你的理想人生應該是這樣的規劃的：30歲之前，你先不要考慮自己是否能成為公司的核心骨幹，盡量爭取多在不同的崗位歷練，同時，你要完成一件人生大事，爭取在30歲之前，找到另一半，把婚結了；

30歲至35歲，這個階段，才是你在職場大展拳腳的時機，這時候，你要多爭取機會去表現自己，去嶄露頭角，讓更多的人看到你的才華，認可你的，爭取進入公司的中層管理梯隊。

35歲至40歲，這個階段，你要拼盡全力去爭取進入公司的高層管理階層。

40歲至45歲，這個階段，如無意外，你將是公司核心的高管，你的地位一般無人可代。

按這樣的規劃進行，你可以安然渡過45歲後的中年危機。

我想，即使不能長期服務同一家公司，但按這樣的時間節點，也同樣可以給我們的人生作一些參照，在什麼階段，就干什麼事情。同時，對職場發展線路有一個總體的方向性認識，你會淡定從容地面對一切挑戰。#中高端人才平均月薪1.94萬元#

第三、包裝好簡歷非常重要。

找工作前，有了前面的一些分析與調查後，就可著手開始准備投遞簡歷了。一份好的簡歷，將是一個很好的敲門磚。讓你增加在眾多競爭者中脫穎而出的機會。網上有很多簡歷模板，根據你要投遞的崗位特點，確定一份符合你審美習慣的模板，好好設計你的簡歷內容。除了突出你在專業課程方面取得的成績外，更要重視和描述你參與一些社團或者實習的經驗，同時要強調成果。另外，如果用人單位更注重綜合素質能力，你可以結合崗位需求再針對性的加於描述。

不建議廣撒網式的投遞，毫無目的的投遞，會浪費你的時間和精力，即使被約面試，你可能也不知道這個崗位到底適不適合你。精準的投放簡歷，讓你用更多的時間和精力放在研究這家公司上，通過官網、網路等全方位了解公司，結合崗位要求，針對性准備一些資料和話題，以便應對面試官的提問。

以上，就是我給2020應屆畢業生擇業的一些建議，相信你做好了行業的選擇、職業的規劃、簡歷的包裝後，你職場的開局一定可以開好，為未來的人生打下堅實的基礎。#中高端人才平均月薪1.94萬元

Ⅱ 咨詢一點求職方向的建議

開拓一下思路，如果你真的徹底厭倦了以前的生活，那麼不如自己做點小生意，輕松自在，自己當老闆想開門就開門想休息就休息。可以去外地考察一下，尋找到你們老家沒有的美食，回來嘗試著開一家店，祝成功哦。

Ⅲ 請寫寫出求職怯懦者的建議

您好，求職怯懦者的抄建議：1、去面試之前要穿合適的服裝，從形象上面給自己一些自信。
2、面試之前先了解這家公司的基本情況，以及面試的崗位要求。知己知彼，方能百戰不殆。
3、設想一下，面試官會詢問自己哪些問題。提前預演好自己回答這些問題的准備。以便給面試官留下好的印象。
以上建議僅供參考，謝謝。

Ⅳ 過來人對於應屆生找工作有哪些好的建議

1、找工作前階段（明確自己的目標）

選擇自己不喜歡的行業，就會沒有回激情沒有動力沒有堅持，對職業答發展沒有意義。根據自己的興趣愛好和自身能力，確定自己想要進的公司。製作一份適合自己的簡歷。

Ⅳ 給求職者的幾點求職建議

01、一切要先給錢才能辦理入職的都是騙子
這點尤其指一些網路兼職，例如打字員、淘寶客服之類的，主要是針對在校大學生，他們賺錢心切，一不小心就被騙。還有就是社會招聘，有的說是需要提前交工服之類的費用，也大多是騙子。
02、天上掉餡餅的好事不會砸你頭上
03、大學期間盡量別去兼職賺錢
大學四年是吸收知識最密集的四年，時間如此寶貴，為什麼要去賺錢呢？以後有的是時間去賺錢，卻再也沒有時間和精力去學習了。學生期間，窮很正常。它更能給你保存志氣和戰鬥力去做一些自己喜歡並且有挑戰的事情，而有些兼職是純粹的浪費時間、浪費生命、剝奪著你的鬥志。
04、多種渠道充分核實應聘公司信息
一般一家靠譜的公司，在發offer的時候，都會使用公司郵箱，以及HR本人的真名來發送郵件。
另外，關於公司的資料信息，都可以通過一些工商局的網站查詢，現在還有很多APP也支持企業信息查詢，其中就包括公司地址、經營范圍、法人代表及聯系方式，通過這些信息可以直接和該公司確認是否有招聘崗位和相關HR所提供的信息。
如果無法通過網路查詢，還可以使用114查詢該公司的相關信息電話，也可以進一步確認。
往往越是所謂的大公司，公開的信息就越多，上市公司就更不用說了，在很多平台都能把該公司的報表下載，通過對報表上相關數據的分析，直接可以得知該公司的真實效益如何，員工的薪酬福利如何，以及公司企業文化如何，都能體現的一清二楚。
05、及時和家人朋友溝通
在做一些決定和選擇的時候，多和家人朋友溝通交流，或許他們說的並不完全正確，但多問幾個人考慮問題畢竟要周全一些，而且他們的閱歷和經驗有時候也能給你提供新的思路。
另外，如果要出遠門，也一定讓朋友或者家人知道你的行蹤和具體回來時間。不要小看這條，李文星如果早幾天去找尋或者發現不對勁的地方，估計也就不會發生最後的悲劇了。
06、一定要努力，但千萬別著急
對於求職者來說，無論是剛走出校園的職場菜鳥，還是歷經磨練的職場老鳥，求職的過程或長或短，但經歷的選擇和焦慮都是相似的。
在求職前，應該先對自己有個中短期的職業規劃，這樣就能有針對性的去找相應的公司和職位。而且還可以為這個職業規劃，有選擇性的去學習和鍛煉相應技能，進而讓自己在好的競爭機會面前能夠脫穎而出。
建議要麼選擇自己所學專業相關的工作，要麼就選一個大一點的公司，不用考慮專業是否對口，多學東西長本事為主要目標。

Ⅵ 對初次求職者的建議

對初次求職者的建議如下：
去面試的話，千萬不要過於緊張。
也不能對自己的要求太高，最好是先從基層開始做起

Ⅶ 對應屆畢業生找工作有什麼建議嗎

剛畢業的應屆大學生，首先得想好自己想幹嘛，那我們先來說說大學畢業的你能幹嘛。
如果你是富二代或者家裡有礦亦或者礦里有個家的，那就不說什麼了，我們來說說小康家庭或者普通家庭亦或者一般家庭的畢業生吧。
畢業的選擇多種多樣，主要還是看你的學歷，證書，個人能力，人脈關系，這些都至關重要。如果不想繼續深造可以選擇大家眼中的鐵飯碗，比如教師、國企、事業單位、公務員都是不錯的選擇，工作穩定，上岸之後能不能大富大貴不敢說，但衣食無憂還是做得到的，而且福利待遇也好，總之優點也就體現在了鐵飯碗和穩定兩個詞上，缺點呢則是幾十年如一日的熬著，似乎一眼就能看到頭的日子，就看你能不能接受了。
如果想繼續深造的可以選擇考研，但有一個很客觀的問題那就是逃避型考研和從眾型考研，逃避型考研就是不想去國企事業單位，不想考公務員，不想做教師，亦或是考不上而選擇考研的，這一類被稱為逃避型考研；從眾型考研則是周圍的同學都在考研，於是你也跟著去考。這兩種考研其實在我看來都是不可取的，為了逃避就業以及為了跟周圍人一樣而去考研，其實是一種很盲目的行為，如果你選擇考研深造，那就想清楚一個問題，你為什麼要考研，因為你即便考上了，研究生畢業了，還是要面臨工作的問題，所以想清楚了再去考。
如果你不想考研，也不想國企事業單位公務員，且覺得自己能力還不錯，各項指標比如學歷，人脈，技能都比較好，那麼你可以選擇私企與外企。我們先說私企，私企有大有小，大的可以到阿里巴巴，騰訊，網易等等這樣的大企業，甚至五百強企業，而小微企業則有可能人數不足百人，或者幾十人。大企業有大企業的好處和不足，小微企業也有小微企業的好處與不足。大企業平台大，人脈廣，資金充足，制度完善；小微企業則具有很好的發展潛質，前景廣闊。不足則是大企業體量龐大，容易出現階級固化，創新性低等問題；而小微企業則會出現抗風險能力低，容易倒閉的風險。我們再說一下外企，外企對英語的要求也就不多說了，薪資待遇好，工作環境以及制度方面都很不錯，但依然存在金融風險，全看企業的應對風險能力，外企也是很多人畢業後的不二選擇。綜上所述，寸有所長，尺有所短，全看你怎麼權衡。
最後我們說一下這幾年比較火的一條路，創業。創業這條路深沉似海，各中滋味也只有選擇創業的人自己品味，資金項目商業模式，場地分工資本運行，這條路艱險而又誘人。在這里還是勸大家一句，創業不能畏首畏尾，但也不要頭腦發熱，別被什麼成功學洗腦，君不見成功者寥寥，埋骨者無數。所以選擇創業的話，那就做好自負盈虧，不怕輸，輸得起的准備。
以上就是大學畢業後的選擇問題，有什麼問題可以留言交流。