金礦應聘
❶ mba面試為什麼讀mba
在MBA面試過程中，總是會遇到各種形形色色的問題，其中被面試官問到最多的是：「你為什麼要讀MBA？「其實，對於這個問題的回答方式也正體現了考生對目前職業狀態，以及對未來發展狀態的審視和思考。不忘初心，方得始終，如果連自己為什麼要考MBA都不清楚的話，那麼讀MBA一點意義都沒有了。
其實要明白自己為什麼要讀MBA，不妨先考慮清楚以下三個要素：自我認知、職業目標和報考需求。
正確的自我認知
凡事有清晰的自我認知和目標界定是第一步，其實也是最重要的一步，「一艘沒有航向的船，遇到的任何風都是逆風」。對報考MBA的考生來說，一般至少有3年及以上的工作經驗了，我們可以通過回顧自己所經歷的學習和職業生涯，認識到自己的優勢和不足分別是什麼，對自己的知識結構和職業發展也會有更清晰的認知。
具體來說，MBA報考者可以從以下幾個方面考慮：
1)了解自己最看重的是什麼，喜歡做什麼事情？;
2)清楚認識所處環境，知道哪些因素對你成功影響最大？；
3)知道自己目前的知識結構如何？哪部分是缺少的？未來想獲取哪方面的知識？
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明確的職業目標
自我認識是辨別並評估內部及外部因素的關鍵，它能幫助你更好地選擇有利於你發展的環境，通過自我的辨識，了解到自己的優勢和最看中的是什麼，就比較容易明確職業目標了。
無規劃不人生，對許多人來說，一個好的職業目標規劃不僅是一個人立足社會的根本，也是體現出個人價值的重要保證。只有某個職業是自己喜歡和擅長的的，才能夠碰到挑戰的時候仍然堅持不懈，並產生積累與專注，從而進一步發揮自己的潛能。MBA可以為你的工具包中添加特定的商業技能，比如領導力或戰略思維，這在申請管理層職位或晉升時是很好的武器。
一般來說，考生在確定自己的職業規劃的時候，應該綜合考慮自己喜歡什麼？自己擅長什麼？以及做這件事對你會帶來哪些意義和成就？
確定報考需求
通過對自己的深入了解，以及職業目標的明確，就可以使自己的報考需求更清晰了。讀MBA是為了幫助你在現有工作上更進一步？還是作為跳槽轉行的途徑？MBA對你現在所在的領域或者崗位是不是必不可少的？只有清楚了自己報考MBA的需求，才不會隨大流，盲目的去報考。如：
1.一位專業技術很強的IT工程師，希望拓展自身的業務領域，往管理型崗位轉型。
2.一位職業發展勢頭良好的團隊主管，希望能夠進一步提升自己的領導力。
3.一位對目前行業和崗位都不太滿意的年輕人，希望通過再次學習尋找到轉行或更適合自己的發展機會。
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最後的最後，華章面試老師曾經說過：」MBAer就是那些願意投入兩三年時間和大量金錢，為了把自己變得更強的人，有這樣動力和自我要求的人，我們能不另眼相看么？「所以面對商學院面試官這個問題，一定要拿出自己的信心和決心來，讓面試官清楚的知道自己想要報考MBA的初心，從而獲得面試官的信任並在面試中獲得好的成績！
商學院像是一道門，走過這道門，能夠讓人更加了解自我，也看清楚世界；拿到MBA的學位不是學習的終點，而是不斷自我學習並且樂在其中的一個出發點。
❷ 加拿大阿夫頓銅金礦床
1.地質背景
阿夫頓（Afton）銅金礦床位於加拿大不列顛哥倫比亞省南部內陸，在坎盧普斯城以西16km，溫哥華市東北257km。礦床產在與第三紀岩石斷裂接觸帶相鄰的三疊紀鐵罩（IronMask）岩體內。礦石品位為Cu 1.0%，Au 0.46×10-6，Ag 4.1×10-6。可露采礦石儲量3000萬t，即含Cu 30萬t，Au 13.8t，Ag 123t。
坎盧普斯城附近有古生代、中生代和新生代岩石露頭，但經濟意義最大的岩層是晚三疊世尼古拉火山岩群及其次生火山岩岩體，即鐵罩岩體。阿夫頓礦床產在緊鄰深地塹構造以南的鐵罩岩體西北端。這個深地塹構造是在三疊紀以後（海岸山脈造山運動期）形成的，其間發生過廣泛的沉積作用和火山活動。
鐵罩岩體為一透鏡狀復合侵入體，北西向長約14.5km。它的岩石組成為苦橄岩、蛇紋岩和安粗斑岩。各個岩石單元的露頭與岩體軸向平行，一般沿北西向延伸。鐵罩岩體代表火山的緩慢冷凝核心。該火山形成一個小島（小島的西側為包括礁丘在內的淺水沉積物），並在晚期進入火山堆積物中。
阿夫頓礦床位於有大量磁鐵礦脈發育的地帶的西北頂部。磁鐵礦脈沿鐵罩岩體縱軸發育。表生自然銅和輝銅礦占礦體的80%，其餘20%為細浸染的斑銅礦、輝銅礦和黃銅礦及少量銅鹽、硫砷銅礦和砷黝銅礦。它們都產在淡灰色閃長斑岩中。
圖8-4、8-5和8-6示出了阿夫頓礦地物化探綜合結果。
圖8-4 土壤中的銅含量分布圖
（引自A.J.Reed，1984）
圖8-5 激發極化測量結果
（引自A.J.Reed，1984）
圖8-6 磁法測量結果
（引自A.J.Reed，1984）
2.勘查與發現
1858年的弗拉塞河淘金熱和1860年的卡裡布淘金熱，掀起了在不列顛哥倫比亞內陸廣泛而強勁的找礦活動。1871年，在坎盧普斯附近發現了銅礦點，19世紀90年代在現在成為阿夫頓礦地的地方發現了銅礦點。1898年在今天的阿夫頓礦帶東南約1km處的斑銅礦 黃銅礦礦點上打了波特胡克（Pothook）豎井。1899年在維多利亞的克羅夫特先生指導下，又打了一個豎井，口徑1.4×1.5m2，深100m。在豎井23m深處，往南打了一個12m長的平巷。在46m深處又往南打了一個74m，往北打了65m平巷，打到了低品位礦化。在73m深處，又往南挖了97.5m長的平巷，據說打到了礦石，再往南挖的26m長的平巷遇到的是低品位礦石。據說這項工程共僱用工人20人，耗資3.2萬加元，但未獲得任何值得進行商業生產的銅礦石。
當時還對附近的另一個銅礦點進行了勘探，其中最成功的是後來的鐵罩礦山，它位於阿夫頓以東5km處，從1903年到1927年斷斷續續地開采過，總共生產了18萬t礦石，銅平均品位為1.6%。
1904年根據細浸染自然銅地表露頭，圈定了阿夫頓礦床所在的自治領（Dominion）礦權地。
1949年，阿克蘇（Axel Berglund）公司圈定了阿夫頓礦權地中一塊包括波特胡克豎井和歸自治領所有的礦權地的地盤。後來肯尼科特銅礦公司購買了這些礦權地，檢查了波特胡克礦點，並於1952年在緊鄰波特胡克豎井的周圍打了12個金剛石鑽孔。
1956～1957年，格拉漢姆（Graham Bousquet）金礦公司對大約5km2的地區進行了地質、地球化學和地球物理測量（電磁法、磁法和電阻率測量），確定了90個異常。對礦地東部的一些異常進行了取樣試驗，並進行了坑探和鑽探檢驗。
1958年，諾蘭達公司打了5個淺金剛石鑽孔，其中2個是沿阿夫頓礦帶走向打的：1個深305m，打在阿夫頓礦床西緣之西，另一個深213m，打在阿夫頓礦床東端之東。
1960年，新澤西鋅礦公司進行了激發極化測量；1964年，在切斯特·米拉和科羅尼爾·梅恩斯指導下，在波特胡克豎井所在的地區打了11個沖擊鑽孔。1965年，切斯特·米拉成立了辛迪加公司，打了30個沖擊鑽孔，並進行了激發極化測量，以探測從波特胡克豎井向北西西方向延伸的黃鐵礦化帶。
1967年，恰普曼（Chapman）咨詢公司、伍德·格里斯沃爾德公司應聘審查了阿夫頓礦地的情況，並起草了一份如何集資對阿夫頓礦地進行進一步勘查的報告。同年，鹽湖城S.H.Ward檢查了物探資料，並提出一個假說，認為從波特胡克豎井向北西西延伸的激發極化異常代表黃鐵礦化帶，要找銅礦應把目標放在有激發極化顯示的黃鐵礦帶的兩側。為了驗證這個假說，恰普曼公司和伍德公司建議，沿南北方向（即大體垂直於激發極化異常長軸的方向）打9個金剛石鑽孔的排鑽。1969年集資成功，1970年打了計劃中的9個鑽孔中的5個。這排鑽孔中的第四個鑽孔，即DDH-70-4號鑽孔，打到自然銅礦化，岩心長52m，平均品位為Cu 0.4%。這就是阿夫頓礦帶的「發現孔」，但當時並未立即承認它是發現孔，原因如下：
1）自然銅被當成表生富集，含Cu 0.4%的富集帶表明胚胎礦帶只含Cu 0.04%，這肯定不能成為有經濟價值的銅礦。
2）當時在不列顛哥倫比亞省找銅的目標是找「Lornex型」礦床（Cu品位為0.4%的儲量極大的礦床），但在DDH-70-4號鑽孔附近，在各種地表露頭和1958年諾蘭達公司沿走向打的無礦鑽孔之間沒有足夠「Lornex型」礦床產出的空間。
都瓦爾（Duval）公司建議對礦地進一步鑽探，1970年奎因塔拉（Quintana）公司打了17個寬間距的沖擊鑽孔，結果在阿夫頓礦地並沒找到Lornex型礦床。
1971年9月，在切斯特·米拉指導下，阿夫頓公司開始執行一項打垂直沖擊鑽孔的計劃，鑽孔深91m，以發現孔（即DDH-70-4號鑽孔）打到銅礦處為中心，方格網間距30.5m。由於這些鑽孔是從DDH-70-4號鑽孔向東打的，所以礦化連續性和品位不斷下降，而在從DDH-70-4號鑽孔向西打的鑽孔中，礦化連續性和品位急劇提高，最終打到了Cu品位1%的礦層。打完17個沖擊鑽孔後，由於資金不到位，鑽探計劃擱淺。1971年11月繼續執行鑽探計劃，即以方格網線向西鑽探，沖擊鑽孔的間距為30.5m，金剛石鑽孔的間距為122m。礦帶的中部隱伏於污濁的鹼性鹽池之下，而銅品位最高的（可達Cu 7%）礦帶西部隱伏於厚27m的冰磧物鼓丘之下。覆蓋層厚度的增加給口徑50.8mm的沖擊鑽探造成很大困難，因此在礦床西部代之以回轉鑽。1971年11月到1972年6月共8個月期間，阿夫頓公司共打了總進尺為8775m的沖擊鑽，總進尺為5326m的回轉鑽和總進尺為8054m的金剛石鑽，幾家大公司力爭得到開發礦床的機會。
切斯特·米拉利用他作為阿夫頓礦業公司董事長的權利決定與凱尼克斯砂礦（Canex Placer）公司簽訂開發協議，但泰克公司的N.B.基維爾和艾索（Iso）礦業公司成功地接管了阿夫頓礦業公司，他們在瘋狂拋售很快就要升值的阿夫頓公司股票的同時在公開市場上買下了足夠的股份，達到阿夫頓公司股本的50%以上。礦床的進一步開發工作，由於所有權和開發權問題未解決，大約耽擱了一年時間。
1973年6月在泰克公司和艾索礦業公司監督下重新恢復了鑽探工作，1975年11月宣布阿夫頓礦床投產，采選冶一條龍，日處理礦石能力為6350t。
阿夫頓礦業公司經營的銅-金礦山日露采礦石7111t。目前露采場深146m，最終將深達244m。
露采場東、南、西三壁為三疊紀安山岩（尼科拉火山岩組）和由微正長岩、微閃長岩、閃長岩和苦橄玄武岩組成的含礫次火山岩體（鐵罩岩體）。露采場的北壁為第三紀砂岩、頁岩和泥岩（特朗基耶組）以及岩牆、岩床、岩流和凝灰岩（坎盧普斯火山岩組）。
3.小結
礦床以南和以西均有很明顯的黃鐵礦暈。雖然礦床緊鄰橫跨加拿大的公路，並且在公路旁的地表出露152m，但以下因素陰差陽錯地導致它直到20世紀70年代才被發現和開發：
1）地表露頭是礦體低品位（0.3%～0.5%Cu）部分的東部，自然銅礦化被解釋為表生富集，從而誤認為深部僅有低品位（比如說0.03%Cu）的礦胎。
2）礦帶西部的品位相當於東部的2～10倍，但隱伏於鹼性鹽池和冰磧物鼓丘之下。
3）物探只在礦帶以南和以西的黃鐵礦礦化帶或礦帶東南的磁鐵礦礦化帶圈定了最強的異常。
❸ 非洲礦區有招聘工人的嗎我想去非洲鑽石礦或金礦工作，急求職
我開年去非洲金礦找工作
❹ 山東招金集團怎麼樣 我在北京 讓我去山東面試 會不會騙人 有人知道嗎
不知您學什麼專業，面試什麼崗位呢？我就是招遠人，據我所知這是當地一家非常好的企業，在招遠有好幾個金礦，同時旗下又有自創的『盧金匠』珠寶首飾品牌，在香港上市的公司，企業管理正規、待遇福利都挺好、效益也不錯，企業前景也相當好，在全國以及世界各地都買有礦產資源。因為家裡有親戚在董事局工作，所以了解一點，但大體就知道這些，希望對您有幫助。
❺ 我想找一位金礦石浮選工
在自家店門口貼張招工啟示，內容寫著你要工人的要求和對工人的待遇也可以，如果你寫的待遇低了可能沒人來應聘，你可以選擇工資面談或看你的工作成績！但這需要你定一套工資的構成表和怎麼計算工資的一套系統。這樣下去久了，你就會有一套很明確的工資管理系統，不會虧了自己也提高了工人的工作積極性。
❻ 中職專業課教師資格證面試中有哪些科目可以選擇
分為語文、數學、英語、物理等。
普通高級中學和中等職業學校文化課科目三分為語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想政治、歷史、地理、音樂、體育與健康、美術、信息技術、通用技術等14個科目。幼兒園面試不分科目，小學面試科目分語文、英語、社會、數學、科學、音樂、體育、美術，中學面試科目與科目三相一致。
面試實行考官主考制度，考官由高校專家、中小學和幼兒園優秀教師、教研機構專家等組成，考官須經過省級或以上教育考試機構統一培訓後持證上崗。 評審組由3名考官組成。
(6)金礦應聘擴展閱讀：
教師資格證面試要求規定：
1、考生須在報名前要仔細閱讀本省（自治區、直轄市）中小學教師資格考試（面試）報名公告（見附件）中的各項內容和規定，並充分了解報考所需的各項條件。同時，在報名系統中首先要求考生進行「誠信考試承諾」確認，否則拒絕報名。
2、報考初級中學教師資格的，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；報考高級中學、中等職業學校教師資格的，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷。
3、報考中等職業學校實習指導教師資格的，應當具備中等職業學校畢業及以上學歷，同時還應具備相當於助理工程師以上專業技術資格或者中級以上技術工人等級。
❼ 西安天宙礦業公司通知我去面試，誰知道這個公司怎麼樣
各方面都還可以吧，跟國家的礦業大形勢關系較大，今年看礦業形式又好起來了。
❽ 各位面試官們請進，關於學歷要求
你所說的韓語精通到什麼地步？幾級？沒學歷在中國不好混
要麼你就自己干！至於你說的什麼游戲專業術語這個恐怕沒人需要。。。。。。你韓語好可以去一些涉外的酒店面試~~用韓語跟面試官談~~也能顯示你有真才實學~！
❾ 新疆武警黃金部隊招聘
沒關系 最好別去 那是體力部隊 國家讓你乾的活能好嗎 就是掛了哥部隊名頭的 農民工 管你是士兵還是軍官 都一樣 還是地方上好 待遇好 活也輕松 部隊 孩子 別想了 洗洗睡吧