汽車銷售顧問面試

① 汽車銷售顧問面試應該注意哪些細節

1、對汽車有興趣——不是重點
如果面試官有2個人以上，盡量不要著重說對汽車方面感興趣。因為面試一般都會被問到為什麼選擇做汽車銷售顧問，基本每個人都會回答對汽車的興趣如何，理想如何宏大，當然如果在這方面有什麼傑出的成就，還是可以說的。當問到為什麼選擇做汽車銷售顧問，可以結合自己的興趣來談自己的職業規劃。所以，在面試前，最好對「汽車銷售顧問」的職業規劃有個大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責
2、工作中重點是什麼?
汽車銷售顧問面試過程中會被問到的問題之一就是工作中的重點。記住一點：銷售業績是重點，但是過程服務最重要。作為銷售顧問，不能為賣車而賣車，因為現在的消費者對產品的要求已經不再只是單一的要求，不僅是產品要好，服務也也好，甚至，感覺也要好。因此，作為銷售顧問，在銷售過程中，要注重自己的心態以及顧客的需要，應該如何服務好顧客，為公司創造更大的利潤(畢竟重點還是賣車賺錢)。
3、品牌文化的認識
每個品牌都有自己的文化，作為銷售顧問，不僅僅是賣產品，更是銷售文化，賣服務。因此，作為汽車銷售顧問，要在面試前了解、熟悉所面試的汽車品牌的文化。然後結合品牌文化談自己的見解，如何在銷售過程中銷售好的東西。
4、崗位調整
幾乎百分之九十的企業都會問到這樣一個問題：如果公司現在不缺銷售顧問，而轉派到別的崗位有問題嗎?對於這個問題，最好先想想怎麼回答吧。無論如何回答，不能脫離在前面說的職業生涯的設計，以及對這個品牌的忠誠。
最後，作為汽車銷售顧問，面試中還要注意談吐和禮貌，盡量冷靜和淡定，別太緊張就行，專業知識不是最重要的，讓他們知道應聘者能賣車，和工作能力才是最重要的，畢竟用人的單位都是注重利益的最大化。

② 汽車銷售顧問面試考官問的以下問題該怎麼回答

1、汽車銷售顧問，關鍵在顧問兩字，不只是簡單的推銷，更多的是了解顧客的專需求，為他屬推薦適合他的車，首先要完善自己的理論知識，要展現給顧客的是最專業的一面。
2、銷售方面的優勢是喜歡與人打交道，比較積極開朗。做事細心，缺點的話銷售經驗較少。
3、在節假日會及時送上祝福，簡訊或電話聯系，更多的交流工作外的事，比如實事政治，經濟、家庭。讓客戶感覺與你有更多的共同點。
4、沒有銷售經驗可以說大學實習的情況，沒有實習情況可以自己編，可以說去外面做兼職。售貨員，康師傅很多那些校園推銷的，就算沒有做過難道沒有看過么?這些他不會去較真，還可以說做過電話銷售，怕露陷可以先了解下這些銷售行業的基本工作，也不至於被拆穿。說話一定要有底氣，不要畏畏縮縮。底氣足他可以忽略你經驗，覺得你夠自信，。底氣不足。就算你有經驗也會覺得是編的或者沒有能力、。
5、職業規劃。現在能力還不夠，希望能夠好好學習，在這里好好乾，爭取做到銷售冠軍。這是我的目標。如果他還問你長遠的打算，就說往中層走唄。但都要看能力去，不喜歡太浮誇，能力決定一切。

③ 汽車銷售顧問面試應該注意哪些細節

1、對汽車有興趣——不是重點 如果面試官有2個人以上，盡量不要著重說對汽車方面感興趣。因為面試一般都會被問到為什麼選擇做汽車銷售顧問，基本每個人都會回答對汽車的興趣如何，理想如何宏大，當然如果在這方面有什麼傑出的成就，還是可以說的。當問到為什麼選擇做汽車銷售顧問，可以結合自己的興趣來談自己的職業規劃。所以，在面試前，最好對「汽車銷售顧問」的職業規劃有個大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責
2、工作中重點是什麼?
汽車銷售顧問面試過程中會被問到的問題之一就是工作中的重點。記住一點：銷售業績是重點，但是過程服務最重要。作為銷售顧問，不能為賣車而賣車，因為現在的消費者對產品的要求已經不再只是單一的要求，不僅是產品要好，服務也也好，甚至，感覺也要好。因此，作為銷售顧問，在銷售過程中，要注重自己的心態以及顧客的需要，應該如何服務好顧客，為公司創造更大的利潤(畢竟重點還是賣車賺錢)。
3、品牌文化的認識
每個品牌都有自己的文化，作為銷售顧問，不僅僅是賣產品，更是銷售文化，賣服務。因此，作為汽車銷售顧問，要在面試前了解、熟悉所面試的汽車品牌的文化。然後結合品牌文化談自己的見解，如何在銷售過程中銷售好的東西。
4、崗位調整
幾乎百分之九十的企業都會問到這樣一個問題：如果公司現在不缺銷售顧問，而轉派到別的崗位有問題嗎?對於這個問題，最好先想想怎麼回答吧。無論如何回答，不能脫離在前面說的職業生涯的設計，以及對這個品牌的忠誠。
最後，作為汽車銷售顧問，面試中還要注意談吐和禮貌，盡量冷靜和淡定，別太緊張就行，專業知識不是最重要的，讓他們知道應聘者能賣車，和工作能力才是最重要的，畢竟用人的單位都是注重利益的最大化。

④ 汽車銷售顧問面試考官的問題該怎麼回答

1、汽車銷售顧問，關鍵在顧問兩字，不只是簡單的推銷，更多的是了解顧客的需求，為他推薦適合他的車，首先要完善自己的理論知識，要展現給顧客的是最專業的一面。
2、銷售方面的優勢是喜歡與人打交道，比較積極開朗。做事細心，缺點的話銷售經驗較少。
3、在節假日會及時送上祝福，簡訊或電話聯系，更多的交流工作外的事，比如實事政治，經濟、家庭。讓客戶感覺與你有更多的共同點。
4、沒有銷售經驗可以說大學實習的情況，沒有實習情況可以自己編，可以說去外面做兼職。售貨員，康師傅很多那些校園推銷的，就算沒有做過難道沒有看過么?這些他不會去較真，還可以說做過電話銷售，怕露陷可以先了解下這些銷售行業的基本工作，也不至於被拆穿。說話一定要有底氣，不要畏畏縮縮。底氣足他可以忽略你經驗，覺得你夠自信，。底氣不足。就算你有經驗也會覺得是編的或者沒有能力、。
5、職業規劃。現在能力還不夠，希望能夠好好學習，在這里好好乾，爭取做到銷售冠軍。這是我的目標。如果他還問你長遠的打算，就說往中層走唄。但都要看能力去，不喜歡太浮誇，能力決定一切。

⑤ 應聘汽車銷售顧問一職，該怎麼做自我介紹

你好，來我做過2年汽車銷售工源作，拿出些個人意見給你，希望可以幫到你。
首先，銷售顧問要放得開，開朗，隨和，這些是基本素質，相信面試你的銷售經理一眼就能看出你是否具備這種素質。如果你認為自己開朗大膽，自然表現就行，如果你比較內向，則在面試的時候要裝，然後在以後的工作中鍛煉，我以前也內向，後來臉皮慢慢練厚了，呵呵。
其次，要成熟穩重，可能剛大學畢業沒有社會經歷，沒有這些東西，總之要表現出自信，話不要多，但要精。
其實剛畢業的學生，經理要求不會太高的，好好准備就行，著裝要正式點，西褲皮鞋襯衫最好。如果入職了前期要積極些，要有眼裡，哪裡有事就第一時間過去幫忙，畢竟新人嗎，領導會看在眼裡的，不要覺得自己吃虧了，吃虧是福。
全部手打，個人經驗，如果覺得滿意請採納，謝謝。如有其他疑問可以再找我。

⑥ 汽車銷售顧問面試問題

汽車銷售顧問面試問題及答案
問題1、為什麼想要做汽車行業銷售顧問?
點評很多用人單位在面試過程中都會說到這個問題，基本上面試者都會說自己是對車感興趣，接著就凱凱而談說自己喜歡什麼車呀等等。我個人覺得對於這個問題的回答不要單純說自己的興趣，應該吧興趣和自己的職業規劃像個和一起談，這樣也可以讓面試官覺得你有自己的職業規劃，不是天馬星空。
問題2、你知道汽車銷售顧問的工作重點是什麼嗎？
很多人覺得汽車銷售顧問的工作重點是口才，希望應聘者一定要記住一點無論是什麼銷售，銷售的工作重點都是銷售業績，當然銷售的服務過程也是很重要的。因為銷售不僅僅是業績，還要產品好，服務也一定好，客戶的感覺也要ok才行。因此回答這個問題可以概括一下工作重點是業績，但是在業績過程中葯做到產品優點突出，服務態度到位等等。
問題3、如果公司對你的崗位有所調整你怎麼看呢？
其實這個問題說出來有兩個原因：第一、公司對於銷售顧問的崗位已經滿了，暫時不需要了；第二、面試官個人覺得你可能不適合這個崗位，覺得你更適合其他崗位；因此回答這個問候題一 定要慎重，無論你是怎麼回答一定不要脫離一開始說的自己職業規劃的那一段，以及你加入公司的決心。
無論汽車銷售顧問面試過程中會提到什麼問題，很關鍵的一點是除了展示自己優勢之外，也要注意自己面試過程中的談吐和禮貌問題，面試過程中表現的自信、大方、冷靜和淡定，最忌諱的就是緊張，放心大膽的說出自己的想法就可以了。

⑦ 面試汽車銷售顧問要注意些什麼

面試汽車銷售顧問要注意的問題： 1、一定要穿正裝去面試穿正裝是汽車銷售的一個最基本的面試技巧，倒不是說你穿了正裝有多氣派能顯示出你的工作能力有多強。穿正裝凸顯的是一個人的職業態度，連面試你都不願意穿得正式一點，老闆能指望你以後工作規規矩矩態度端端正正嗎？2、面試一定要提前到你應該把面試官當成是你的客戶，這是每一個汽車銷售人才都應該知道的一個面試技巧。哪怕你在汽車方面再有才能，客戶都不會買你的帳。客戶要的車在哪裡都可以買得到，他肯定不會因為你有銷售才能等著你去給他推銷。提前半個小時到，一來給自己查漏補缺；二來向面試官表現出你是真心來做汽車銷售的誠意。做銷售首先銷的是自己，客戶認可你這個人了，才繼而認可你的產品。3、自我介紹自信而不浮誇給面試官第一印象是你的穿著外表禮儀，其次是你的時間觀念性，再者就是你的自我介紹。一個好的自我介紹能夠給自己加分不少，汽車銷售面試技巧要素的一個方面就是在自我介紹要自信。自信可以提升你的底氣，說起話來更清晰准確。其次汽車銷售的自我介紹中一定要抓住重點，你可以在介紹中結合自己的工作經驗或者經歷有意無意流露出自己對汽車銷售工作的嚮往以及有這方面的才能，對汽車銷售行業的個人見解等。但是一定不能浮誇，不要把自己的自信讓別人誤解為你的虛誇。4、面試前的充分准備、面試中對答如流每個人都知道成功的面試技巧是面試要提前准備，但是很多人往往只是在網路上網路下這個企業的簡介看一眼就了事。如果你想進入車企或者4S店做汽車銷售，那麼你准備的就遠不止這些了。了解你面試的企業，包括他的發展史、主要銷售的車型車款、你要銷售的車的性能這些都是最基本的知識。其次還要知道所銷售汽車的競爭對手，你的產品自身優勢等等。只有把這些都准備充足，你才能對答如流般應對面試官對你汽車專業知識的詢問。如果你一問三不知，在面試官心裡其實就已經被淘汰了。另外你還要大概了解下這個汽車銷售和你所銷售汽車品牌的現狀以及未來動態，HR都希望你對汽車行業能夠有一定的見解，因為只有真正了解自己行業的人才會在這個領域長久待下去。5、面試完注意細節：這一個面試技巧是最多汽車銷售人忽略的，很多人可能覺得面試過程中很緊張，面試完了就沒什麼了。於是就出現很多比如凳子不放好、不經面試官開口就自己走了等情況。這些在汽車銷售面試中都是非常忌諱的，你要永遠記住把面試官當成是你的客戶，哪個客戶希望看到自己付了錢拿了車後面的汽車銷售員就不管了。汽車銷售面試技巧也是一個人日常的修養習慣，也許你不是最優秀的一個汽車銷售面試者。但是每一個細節都有可能改變結果，所以廣大汽車人才都應該從日常生活中養成上述的習慣。這是在 http://www.192job.com/arts/1200.html 看到的，希望對你有用

⑧ 應聘汽車銷售顧問需要知道一些什麼知識

1、汽車品牌的創建來歷史，該品牌源在業界的地位與價值；
2、製造商的情況：包括設立的時間、成長歷史、企業文化、產品的升級計劃、新產品的研發情況、企業未來的發展目標；
3、汽車產品的結構與原理、與其他競爭產品相比較的優勢與賣點；
4、應用於汽車的新技術、新概念：如ABS、EBD、EDS、GPS、全鋁車身、藍牙技術等； 對某些追新求異的顧客，應該在新技術的詮釋上超過競爭對手；
5、世界汽車工業發展的歷史：對一些影響汽車工業發展的歷史事件要知根知底；
6、汽車貸款常識，汽車保險常識，汽車維修與保養常識，汽車駕駛的常識，汽車消費心理方面的專業知識，其他與汽車專業相關的知識。只有全面深入地掌握了比競爭對手更多的產品專業知識，才有超越競爭對手、贏得銷售成功的條件。

⑨ 面試汽車銷售顧問有哪些技巧

面試汽車銷售顧問的技巧：

1、要給考官良好的第一印象，整齊的裝束、利落的舉止不但讓考官對你產生認同感，也會讓人感受到你的待人接物能力和基本的溝通協調能力。所以，在面試的時候，一定要力求給考官留下好的第一印象。

2、掌握汽車銷售面試技巧的第二方面就是在對話面試階段。這一階段考官會對你提出一些實際應用方面的問題和一些常識性的問題。在回答的時候應該遵循兩個原則。一是回答問題不卑不亢，不獻媚、不盲從，既要有自己的觀點，也要對考官的發問意圖有清楚的認識，能夠根據談話內容把握面試的走向。

3、關於汽車銷售面試技巧的知識，很多類似的面試書籍上都有介紹。但是千篇一律的經驗並不完全適合每一個即將走向汽車銷售的工作人員。所以建議大家在進行面試前，最好還是結合自己的實際情況設計一些面試對答內容，做好准備，以便應試的時候能夠在最短時間內組織好語言，獵頭公司顧問希望大家工作順利。

(9)汽車銷售顧問面試擴展閱讀：

汽車銷售是消費者支出的重要組成部分，同時能很好地反映出消費者對經濟前景的信心。 通常，汽車銷售情況是我們了解一個國家經濟循環強弱情況的第一手資料，早於其他個人消費數據的公布。因此，汽車銷售為隨後公布的零售額和個人消費支出提供了很好的預示作用，汽車銷售額佔零售額的 25% 和整個消費總額的 8% 。另外，汽車銷售還可以作為預示經濟衰退和復甦的早期信號。