停車難面試

Ⅰ 銀行半結構化面試一般會問哪些問題

中公教育為您服務。
主要會問到與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅱ 面試題：有一家200個員工的商業銀行,需要設置多少停車位怎麼答，依據是什麼

個人認為出於成本考慮不可能設置很多，15~25左右吧。固定用於各主要領導行長經理使用，部分用於客戶臨時停放，員工自己付錢停外面就可以了。

Ⅲ 面試題，小區有人亂停車，你作為社區工作者怎麼處理

首先解決這個人此次亂停車的事實，當面溝通交流這沒什麼可說的，規范停車位的文件通知張貼，亂停車還是因為停車位沒弄好。

Ⅳ 國家公務員面試熱點：「女性專用停車位」無關歧視

通過背景介紹我們會發現，昆明市政府設置女性停車位無外乎是為了解決女性停車難的問題，但實施之後必然也會帶來一些社會影響，也需我們去考量。
支持者觀點：
1、停車難是困擾很多女性司機的難題，女性專用停車位在很大程度上滿足了她們的需求;
2、展現了政府對於女性的關懷，也體現了社會對於女性的尊重。
3、女司機在停車過程中發生事故的情況高發，設置女性停車位可以便於管理、維持公共秩序與避免發生糾紛。
反對者觀點：
1、專門設置女性專用車位，等於預設了「女性——開車技術差——需要專用車位」的偏見，在生活中，大家對於女司機的印象就是「車技不嫻熟」，在行駛的道路上遇見女司機往往會避開。而設置女性專用車位的方式，會進一步惡化女司機的形象，導致更深的誤解。;
2、「女性專用車位」會占據更大空間，對土地的利用不是很合理;
3、、從實施方面來說，也存在很多問題。一是因為，女性專用車位較少。在時間緊急或者是女性司機太多的時候，會出現需求無法得到滿足的情況;二來對於車位的細致規則並沒有介紹，簡單的「女性專用車位」並不能夠概括所有遇見的情況。就像在公共汽車上面會遇見的「老弱病殘」專用座位，在實施的過程中，仍然會有部分人沒有遵守其中的規則。這樣一來，反而會有不好的社會風氣進一步蔓延，成為社會的 「頑疾」。
己方觀點：
「便利服務」不等於「特殊化對待」。「女性專用車位」在表面上看來是給女性帶來了短暫的便利。但是從實際的操作來看，該方式並沒有更加完善的考慮，對於停車的時間、停車擁擠、停車位不夠等問題並沒有充分考慮，所以並不值得仿效和推廣。同時「女性專用車位」看似是在給女性帶來便利，但是這樣形式的特殊化對待，會進一步加深社會對女性司機的誤解。在實際的生活中，車技嫻熟的女司機大有人在，只是因為傳播的 「放大」和網路的發酵，使得社會輿論對女司機呈現不好的狀態。
我們可以再換個角度考慮這個事情，即便女司機、新手司機在這種「專用停車位」上獲得了一些關愛，但這種關愛也只是一時，換個地方、換個停車場，在沒有「專用停車位」的時候，他們同樣會面臨停車困難的問題，那又該如何辦?當然，或許有人會講，可以多設置一些「專用停車位」，但是大家想想，在公共資源有限的前提下，真要這樣做，會不會更加浪費?事實上，就「停車難題」而言，並非女司機專屬，即便很多老司機也有「馬失前蹄」的時候。筆者倒認為，與其花心思設置「專用停車位」，不如在城市規劃的時候就將這些因素考慮進去，在設置停車位的時候，就適當給停車位「增肥」，或許這樣對任何司機而言都是好事。同時要想真正解決好「停車困難」問題，更重要的還是司機本人，如果技術上有「缺陷」，不妨抽點時間多自我練習、自我提升，讓自己熟能生巧，也許會比寄希望於「專用停車位」更有幫助。

Ⅳ 面試題，關於停車亂象問題，怎麼作答比較好

同學你好，看看一下題目是否對你有所幫助。

模擬題目

長久以來停車難已經成為老大難的問題。停車位數量少、停車收費不合理、違規停放等問題擾亂著社會秩序，影響著行人安全。領導你讓負責開展一次主城區的違法停車專項整治活動，請問你怎麼組織?

參考解析

亂停車、違法停車不僅給人民群眾帶來了安全隱患，同時也擾亂了公共秩序，給政府的管理帶來困難。此次專項整治不僅旨在打擊整頓違停問題，同樣也為了還人民群眾一個和諧、安全、有序的生活環境。

第一，調查研究、摸底了解。由交通部門牽頭，聯合城市管理局等部門成立專項小組，合理分工，進行綜合治理。通過實地走訪主城區的交通幹道、人流量密集的小區，對居民、車位管理人員、商家等進行調研，了解區域的停車位是否足夠，停車場收費標準是否合理及常見的違停現象。同時查看道路監控，明確重點違停路段，著重排查。

第二，廣泛宣傳、自查自糾，通過官網、媒體、廣播等方式，將專項整治活動告知社會各主體，包括車主，停車場，機關單位等，明確違停以及亂收費的責任劃定和處罰標准，呼籲各主體自查自糾，積極改正不當行為。除此之外，明確專項整治時間段。

第三，全面核查、集中整治。分組排查，明確職責。在停車位不足上，鼓勵機關單位等開放停車場，實行共享模式，聯合城管部門對步行路適當增設停車位，緩解停車難的問題;在機動車整治上，嚴厲查處停車場亂收費現象，根據路段、時間等要素來明確數額，防止亂要價現象，將強制不繳費者記人誠信檔案，對於亂收費停車場予以罰款，對於違停現象依法依歸進行處罰，屢教不改者扣分甚至行政處罰，聯系車主轉移僵屍車，逾期將車拖走;在非機動車整治上，設置顯著的停放標志，規范停放地點，對於亂停亂放行為口頭制止並警告，屢教不改者實行行政處罰或讓車主做交通指揮志願者。

第四，加強監管，實現常態化。完善違停亂停監管機制，增設攝像頭，開通專線電話，暢通市民舉報違停行為的途徑，充分發揮群眾監督權力。組成監管隊伍，通過日督查、周通報的方式進行全時段督導，並把考核成績通報全市。

最後，開展文明停車安全大眾的主題宣傳活動，增強大眾文明停車意識。通過官網、官微等倡導文明停車。同時在人流密集處大型電子屏幕播出宣傳標語，如規范停車方便你我、文明停車構建和諧社會等，營造有秩序的公共環境。

Ⅵ 2019雲南楚雄公務員考試面試調研題目的內容如何展開

在雲南國家公務員面試考查中，調查研究題對於考生來說是一種較為難解答的題型，其實應對任何題型，我們需要掌握的最重要的是答題的思路，也就是這道題整體上的答題步驟。只要能夠掌握答題思路，再針對不同題型，往裡面擴充內容即可。
首先，我們需要明白,調查研究的一些基本要素和特點：(1)調查研究的客觀必然性。想要真正認識一個事物，就必須先針對此事作客觀調研，如果得到的調研結果不具有真實性，那麼此次調研也就失去了意義。(2)調研任務。調查研究本身是手段，不是目的。其任務在於找出事物發展的規律，解決問題才是調查研究的最終目的，所以社會調查的任務應包含其對實踐的指導作用。(3)調研基本原則。即實事求是、群眾路線、具體情況具體分析、看事物的本質和主流等。
其次，我們需要了解調研的基本思路，一般分為三步走：(1)明確調研的目標和意義;(2)針對對象和內容開展具體調研;(3)將調研結果呈報領導審閱。那麼我們通過一道真題來進行鞏固演練。
例題：市民老周向政府有關部門建議，本市城區停車難的矛盾十分突出，不妨借鑒S市在城區在高架橋下建停車場的做法，將高架橋下種有花草樹木的部分地段改造為公共停車場。對此建議，有關部門領導十分重視，要求做好相關論證調研，供決策參考。假如領導讓你具體負責此次調研，你將如何收集有效信息?
我們先整理出題干中我們要抓住的幾個要點：①當前問題：城區停車難;②借鑒他市;③改造綠地;④供領導參考;⑤收集有效信息。
首先從要點中首先分析目的和意義。從要點①中可以看出當前問題是市民非常關注，與市民生活息息相關的亟待解決的當務之急，不能再拖延，這便是此次調研的目的，也就是必要性。如果能夠解決這個問題，帶來的第一個好處無疑是能夠解決市民停車難的問題，給群眾一份滿意的答卷，讓群眾相信政府的能力，提高政府公信力，促進社會和諧。這便是此次調研的意義，也就是重要性。所以應該本著認真負責的心態，積極調研。
其次，明確具體的調研對象和內容，針對不同對象和內容展開具體調研。要點②中提到借鑒S市，所以在具體調研中我們可以調查S市高架橋建設的具體法律法規，文件政策，以及本市高架橋的具體情況，符不符合S市的方法，因地制宜;主體中不能忽略的還有使用高架橋的人，也就是司機，了解司機的建議以及意見，為建設本市高架橋貢獻一份力量，具體方式應該是適合司機的，比如汽車廣播等;涉及到的另一個主體還有綠地管理方，因此可以對環保部門進行約談等。
最後，應該將調研報告形成一份書面報告上交領導，讓領導一目瞭然當前高架橋相關所有信息，有助於更快更好地解決當前停車難的問題。

Ⅶ 到了銀行的面試階段，都會問什麼啊應該怎麼回答

在銀行面試中，其中我們最常見的面試形式就是半結構化面試和無領導小組討論。
半結構化面試，它是以結構化面試為基礎，綜合了結構化面試和非結構化面試的優點，對面試的部分因素有統一的要求，但面試題目會根據不同的應試者而不同。半結構化面試或者逐一面試，或者多人面試,即幾名應試者同時進入考場進行面試。再來看無領導小組討論，它是將5-9名應試者臨時組成一個小組，但並不指派由誰充當討論的組織者，要求應試者在規定時間內(20到50分鍾不等)通過討論，達成一致，完成題目要求。
辯論和角色扮演是比較少見的面試方式。辯論是指代表不同思想觀點的雙方，彼此利用一定理由來證明自己的觀點是正確的，揭露對方觀點是錯誤的一種語言交鋒的過程。應試者通常被分為正反兩方,各方依一定的規則陳述自己的觀點,並對對方的觀點進行反駁。角色扮演是一種情景模擬活動,它要求應試者扮演一定的角色進入預設情景,即興地運用語言、動作、表情、姿態等,表達自己的意願、觀點,或者處理各種問題和矛盾。

不同的面試形式對考生來說難度也不同。其中半結構化面試較為簡單，多會提問一些與個人背景相關的問題，例如自我介紹或求職意願，可以提前進行充分的准備。無領導小組討論難度較大，需要與同崗的競爭者同組競爭，性格內向的競爭者容易處於劣勢。需要各位考生在面試之前進行認真的准備，以順利通過面試。

Ⅷ 有人占我車位怎麼辦

這個小區沒有硬性規定個人可以專用某一個車位，所以大家都一樣繳費不好辦的。除非是你自己買下的專用停車位，大家都一樣的繳費，所以選擇權利是一樣的，誰先到誰先停，是這個理。